滅火與逃生演練制度

滅火與逃命演練制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了提高企業(yè)員工的滅火和逃命本領(lǐng)，確保在火災(zāi)或其他緊急情況下，員工能夠快速、有序、有效地進行滅火和自救。本規(guī)章制度依據(jù)《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)的實際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部員工，包含正式員工、臨時工、外包人員、合同工等。第三條安全意識培訓為了使員工對滅火和逃命有充分的安全意識和基本知識，公司將定期組織相關(guān)的培訓。全部員工需參加培訓并通過考核方可上崗。第二章滅火演練第四條滅火器的配備和維護企業(yè)將依據(jù)建筑物的大小、用途、不安全性等情況，合理配備各類滅火設(shè)備，包含干粉滅火器、二氧化碳滅火器、泡沫滅火器等。每個員工所在區(qū)域都要配備符合要求的滅火器，并在明顯位置設(shè)置使用說明。第五條滅火器的使用方法員工必需熟識滅火器的使用方法，包含正確拿取、正確站姿、正確噴灑方向等。滅火器使用后，應(yīng)及時報修或更換，確保其正常工作狀態(tài)。第六條滅火演練的周期和內(nèi)容每年至少進行一次全員滅火演練，演練周期不得超出6個月。滅火演練內(nèi)容包含：滅火器的使用方法、火災(zāi)發(fā)生時的報警方式、火災(zāi)逃命路線以及逃命時應(yīng)注意的事項等。第七條滅火演練的組織和實施企業(yè)將特地組織一支滅火演練小組負責滅火演練的組織和實施。滅火演練小組應(yīng)定期訂立演練計劃，并提前通知員工參加滅火演練。滅火演練應(yīng)模擬真實情況，員工需依照演練計劃實施滅火和逃命訓練。第八條滅火演練的記錄和整改滅火演練結(jié)束后，應(yīng)及時記錄演練情況，包含演練時間、參加人員、演練過程中存在的問題等。企業(yè)應(yīng)對演練中存在的問題進行整改，并訂立相應(yīng)措施，確保仿佛問題不再發(fā)生。第三章逃命演練第九條逃命通道的設(shè)置和維護企業(yè)應(yīng)設(shè)置合理的逃命通道，并在明顯位置標示。逃命通道應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物或堵塞。第十條逃命途徑的熟識和標示企業(yè)應(yīng)定期組織員工參觀和熟識逃命途徑，包含樓梯、通道、緊急出口等。逃命途徑應(yīng)標明逃命指示標志，確保員工在緊急情況下能夠快速找到出口。第十一條逃命演練的周期和內(nèi)容每年至少進行一次全員逃命演練，演練周期不得超出6個月。逃命演練內(nèi)容包含：逃命途徑的熟識、逃命時應(yīng)采取的措施、逃命過程中的注意事項等。第十二條逃命演練的組織和實施企業(yè)將特地組織一支逃命演練小組負責逃命演練的組織和實施。逃命演練小組應(yīng)定期訂立演練計劃，并提前通知員工參加逃命演練。逃命演練應(yīng)模擬真實情況，員工需依照演練計劃實施逃命訓練。第十三條逃命演練的記錄和整改逃命演練結(jié)束后，應(yīng)及時記錄演練情況，包含演練時間、參加人員、演練過程中存在的問題等。企業(yè)應(yīng)對演練中存在的問題進行整改，并訂立相應(yīng)措施，確保仿佛問題不再發(fā)生。第四章懲罰與嘉獎第十四條違反滅火與逃命演練制度的懲罰對拒絕參加滅火與逃命演練的員工或未經(jīng)批準擅自缺席的，予以批判教育，并記入個人檔案。對違反滅火與逃命演練制度，且情節(jié)嚴重的員工，依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進行懲罰，甚至予以解雇。第十五條優(yōu)秀參加者的表揚和嘉獎對樂觀參加滅火與逃命演練、經(jīng)過特地培訓并取得良好成績的員工，予以表揚和嘉獎。表揚和嘉獎措施由企業(yè)依據(jù)實際情況訂立并執(zhí)行。第五章附則第十六條本制度的修訂本制度的修訂由企業(yè)安全管理部門負責，修訂后應(yīng)