法務(wù)與合約管理制度

法務(wù)與合約管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的訂立目的是為了規(guī)范企業(yè)的法務(wù)與合約管理工作，加強公司各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性，保護企業(yè)的合法權(quán)益，提升管理效率和風(fēng)險掌控本領(lǐng)。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和其他有關(guān)規(guī)定訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司各級各部門員工，包含全日制員工、臨時工、合同工、派遣工和外包人員等。第二章法務(wù)管理第三條法務(wù)部門公司設(shè)立法務(wù)部門，重要職責為負責公司的法律事務(wù)和法律咨詢工作，保障公司在經(jīng)營活動中的合法權(quán)益。第四條合規(guī)意識公司全部員工都應(yīng)具備猛烈的合規(guī)意識，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度，不得從事任何違法違規(guī)的活動。第五條法律風(fēng)險評估在公司開展各項業(yè)務(wù)活動之前，法務(wù)部門應(yīng)對相關(guān)法律風(fēng)險進行評估，并提出相應(yīng)的合規(guī)措施和建議。第六條司法訴訟公司在面對法律糾紛，或需要起訴他人的情況下，應(yīng)由法務(wù)部門負責與律師事務(wù)所進行溝通和協(xié)商，并全程監(jiān)督訴訟過程。第七條合同管理公司與各方簽訂的合同必需經(jīng)過法務(wù)部門的審核，并確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，并明確責任、權(quán)益和限制。第八條知識產(chǎn)權(quán)保護公司應(yīng)重視知識產(chǎn)權(quán)保護，合理合法使用和申請專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，并嚴禁侵害他人的知識產(chǎn)權(quán)。第九條隱私保護公司應(yīng)加強員工和客戶的隱私保護，規(guī)范個人信息的收集、使用、保管和銷毀流程，在未經(jīng)當事人同意的情況下，不得泄露或濫用個人信息。第十條廉潔合規(guī)公司全部員工應(yīng)遵守企業(yè)廉潔合規(guī)規(guī)定，杜絕貪污受賄、賄賂、挪用公款等違法行為，維護公司聲譽。第三章合約管理第十一條合約管理部門公司設(shè)立合約管理部門，負責合約的起草、審核、簽訂、履行、更改等工作，并供應(yīng)合約相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)。第十二條合約起草和審核合約的起草和審核工作由合約管理部門負責，合約內(nèi)容應(yīng)清楚明確，確保合約雙方權(quán)益的平衡。第十三條合約簽訂與蓋章合約簽訂前必需經(jīng)過法務(wù)部門的審核和批準，確保合約的合法性和合規(guī)性。公司蓋章必需由授權(quán)人員進行，蓋章前應(yīng)核實合同內(nèi)容與授權(quán)人員意愿全都。第十四條合約履行與更改合約的履行應(yīng)依照合同商定的方式和期限執(zhí)行，如需更改，應(yīng)經(jīng)合同雙方協(xié)商全都并進行書面增補協(xié)議。合約更改前需要經(jīng)過法務(wù)部門的審核和批準。第十五條合約歸檔和保管合約管理部門負責合約的歸檔和保管工作，確保合約的安全性和完整性。合約的歸檔和保管應(yīng)依照公司相關(guān)規(guī)定進行，確保隨時能夠查閱和使用。第十六條合約爭議解決合約爭議發(fā)生時，應(yīng)由合約管理部門與法務(wù)部門共同協(xié)調(diào)解決，如無法達成全都，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第四章督查與違規(guī)處理第十七條督查機制公司建立法務(wù)與合約管理的督查機制，定期對全公司各部門的法律合規(guī)性和合約履行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十八條違規(guī)處理對于違反法務(wù)與合約管理制度的行為，公司將依法依規(guī)進行嚴厲處理，包含但不限于警告、記過、降級、辭退等。對于涉嫌違法犯罪的行為，公司將立刻報警并搭配相關(guān)部門進行調(diào)查處理。第五章附則第十九條宣傳和培訓(xùn)公司將定期開展法務(wù)與合約管理制度宣傳和培訓(xùn)，提高員工的法律意識和合同管理本領(lǐng)。第二十條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司法務(wù)部門全部，并保存最終修改和解釋的權(quán)利。第二十一條本制度的實施和修訂本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。對于本制度的任何修訂，須經(jīng)公司法務(wù)部門審批，并進行全員知悉。修訂后的制度自公告之日起生效。以上為公司的法