下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
班組安全隱患舉報(bào)制度1.背景和目的為了營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)班組安全隱患的管理和監(jiān)督,確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全,訂立本《班組安全隱患舉報(bào)制度》。本制度旨在建立健全班組內(nèi)部安全管理機(jī)制,加強(qiáng)安全隱患排查與整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問(wèn)題,確保班組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.適用范圍本制度適用于全體員工、管理人員和班構(gòu)成員。3.定義3.1班組:指企業(yè)內(nèi)部劃分的具備相對(duì)獨(dú)立管理和運(yùn)營(yíng)本領(lǐng)的工作小組。3.2安全隱患:指可能對(duì)員工人身安全和資產(chǎn)安全造成危害或潛在危害的因素。3.3安全隱患舉報(bào)人:指有本領(lǐng)并有義務(wù)發(fā)現(xiàn)、供應(yīng)安全隱患信息,為公司安全生產(chǎn)監(jiān)管供應(yīng)緊要線索的人員。包含員工、管理人員和任職于班組的專職安全員。4.安全隱患舉報(bào)渠道4.1安全隱患舉報(bào)可通過(guò)以下渠道進(jìn)行:口頭舉報(bào):?jiǎn)T工可以直接向班組負(fù)責(zé)人、安全員口頭舉報(bào)安全隱患。書(shū)面舉報(bào):?jiǎn)T工可以書(shū)面形式向公司安全管理部門(mén)或班組負(fù)責(zé)人提交安全隱患舉報(bào)。電子郵件舉報(bào):?jiǎn)T工可通過(guò)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)向公司安全管理部門(mén)發(fā)送電子郵件舉報(bào)安全隱患。匿名舉報(bào):對(duì)于害怕報(bào)仇或有其他合理理由不樂(lè)意留下個(gè)人信息的員工,可以選擇匿名舉報(bào)方式。5.安全隱患舉報(bào)程序5.1安全隱患發(fā)現(xiàn):?jiǎn)T工或班構(gòu)成員在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立刻上報(bào)。5.2安全隱患舉報(bào):安全隱患舉報(bào)人可通過(guò)4.1中提到的渠道之一進(jìn)行相關(guān)事宜的舉報(bào)。5.3安全隱患登記:安全管理部門(mén)或班組負(fù)責(zé)人收到安全隱患舉報(bào)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記,認(rèn)真記錄隱患的發(fā)生地方、時(shí)間、性質(zhì)、原因等相關(guān)信息。5.4安全隱患調(diào)查:安全管理部門(mén)或班組負(fù)責(zé)人收到安全隱患舉報(bào)后,應(yīng)立刻組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,搞清事實(shí)真相,并訂立整改方案。5.5安全隱患整改:班組負(fù)責(zé)人應(yīng)依照整改方案,訂立整改計(jì)劃,并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改。對(duì)于需要跨部門(mén)搭配的安全隱患,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,確保整改工作的順利進(jìn)行。5.6安全隱患復(fù)查:班組負(fù)責(zé)人應(yīng)在整改完成后,自動(dòng)向安全管理部門(mén)申請(qǐng)復(fù)查。安全管理部門(mén)應(yīng)指派專人進(jìn)行復(fù)查,確保整改措施有效執(zhí)行,除去安全隱患。5.7安全隱患通報(bào):安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)向班組內(nèi)員工通報(bào)安全隱患舉報(bào)和整改情況,加強(qiáng)安全教育和防備意識(shí)。6.保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益6.1對(duì)于供應(yīng)真實(shí)、詳實(shí)的安全隱患舉報(bào),嚴(yán)禁進(jìn)行任何形式的打擊、報(bào)仇和鄙視。6.2匿名舉報(bào)人的舉報(bào)將得到嚴(yán)格保密,保護(hù)其合法權(quán)益。7.問(wèn)責(zé)機(jī)制7.1對(duì)于嚴(yán)重安全隱患的發(fā)生和未能及時(shí)整改的,相關(guān)責(zé)任人將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律追究。7.2對(duì)于虛假舉報(bào)、有意捏造安全隱患的,相關(guān)責(zé)任人將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.員工教育和宣傳8.1公司將定期組織安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)。8.2公司將通過(guò)內(nèi)部通報(bào)、企業(yè)文化宣傳、標(biāo)語(yǔ)宣傳等形式,加強(qiáng)安全管理的宣傳力度。9.監(jiān)督和評(píng)估9.1公司將建立健全安全隱患舉報(bào)制度的監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)各班組的安全隱患舉報(bào)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。9.2監(jiān)督和評(píng)估結(jié)果將作為班組安全質(zhì)量考核的緊要指標(biāo)之一、10.附則10.1本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有適應(yīng)性調(diào)整將另行通知。10.2本制度的解釋權(quán)歸企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑節(jié)能落水管改造工程承包合同4篇
- 2025年私宅房屋買賣合同附加家居安全檢測(cè)3篇
- 二零二五年度鋁單板表面處理及涂裝服務(wù)合同4篇
- 2025年度企業(yè)年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地租賃及攤位設(shè)置合同4篇
- 二零二五年度房產(chǎn)租賃合同補(bǔ)充條款3篇
- 專業(yè)版2024年融資租賃回租協(xié)議文件版A版
- 《分?jǐn)?shù)的產(chǎn)生和意義》(說(shuō)課稿)-2023-2024學(xué)年五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- Unit 2 Developing the topic-oral communication 說(shuō)課稿 2024-2025學(xué)年仁愛(ài)科普版英語(yǔ)七年級(jí)上冊(cè)
- 專業(yè)化2024年度配送服務(wù)及產(chǎn)品購(gòu)銷協(xié)議模板一
- 二零二五年度環(huán)保節(jié)能設(shè)備購(gòu)銷合同3篇
- 充電樁項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案
- 2024年農(nóng)民職業(yè)農(nóng)業(yè)素質(zhì)技能考試題庫(kù)(附含答案)
- 高考對(duì)聯(lián)題(對(duì)聯(lián)知識(shí)、高考真題及答案、對(duì)應(yīng)練習(xí)題)
- 新版《鐵道概論》考試復(fù)習(xí)試題庫(kù)(含答案)
- 【律師承辦案件費(fèi)用清單】(計(jì)時(shí)收費(fèi))模板
- 高中物理競(jìng)賽真題分類匯編 4 光學(xué) (學(xué)生版+解析版50題)
- Unit1FestivalsandCelebrations詞匯清單高中英語(yǔ)人教版
- 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)-高鴻業(yè)-筆記
- 2024年上海市中考語(yǔ)文試題卷(含答案)
- 幼兒園美術(shù)教育研究策略國(guó)內(nèi)外
- 生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程信息化與數(shù)字化管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論