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文檔簡介
科研成績保護(hù)與應(yīng)用管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1《科學(xué)技術(shù)成績轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī)要求,保護(hù)企業(yè)的科研成績。1.2本制度的訂立目的是為了規(guī)范科研成績的保護(hù)與應(yīng)用管理,確??蒲谐煽兊陌踩?、穩(wěn)定和有效利用。第二條適用范圍2.1本制度適用于本企業(yè)的科研部門以及與科研成績相關(guān)的各個(gè)部門和人員。2.2科研成績包含但不限于技術(shù)專利、科研報(bào)告、軟件、技術(shù)方案、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等。第二章科研成績保護(hù)管理第三條科研成績知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1本企業(yè)對全部產(chǎn)生的科研成績進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),包含申請專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)形式。3.2科研人員在提交科研成績時(shí),應(yīng)出具保密協(xié)議,并明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。3.3本企業(yè)將為科研人員供應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)培訓(xùn)和引導(dǎo)。第四條科研成績保密管理4.1科研人員在開展科研工作過程中,應(yīng)遵守保密協(xié)議,確保不泄露涉及商業(yè)機(jī)密的科研成績。4.2本企業(yè)將建立嚴(yán)格的科研成績保密管理制度,對涉密科研成績進(jìn)行分類、審批和管理。4.3科研人員在完成科研項(xiàng)目后,應(yīng)及時(shí)將相關(guān)成績進(jìn)行備案和報(bào)告,確??蒲谐煽兊陌踩?。第五條科研成績檔案管理5.1本企業(yè)將建立科研成績檔案,對科研成績進(jìn)行歸檔和管理。5.2科研人員應(yīng)按要求提交科研成績的檔案資料,并保證檔案完整、準(zhǔn)確、可查詢。5.3檔案管理部門應(yīng)建立科研成績檔案的借閱和歸還制度,確保檔案安全可控。第三章科研成績應(yīng)用管理第六條科研成績應(yīng)用評估6.1完成科研項(xiàng)目后,科研人員應(yīng)提交科研成績應(yīng)用評估申請。6.2本企業(yè)將會(huì)有特地的評估小組對科研成績的應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行評估,確保科研成績的有效利用。6.3評估結(jié)果將作為科研人員績效考評的緊要依據(jù)。第七條科研成績應(yīng)用轉(zhuǎn)化7.1科研人員在獲得科研成績應(yīng)用評估通過后,可以申請將科研成績轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)。7.2科研成績應(yīng)用轉(zhuǎn)化應(yīng)遵從市場化運(yùn)作原則,科研人員可選擇自主轉(zhuǎn)化或與合作伙伴合作轉(zhuǎn)化。7.3本企業(yè)將供應(yīng)科研成績應(yīng)用轉(zhuǎn)化的舉辦技術(shù)、商務(wù)和法務(wù)支持。第八條科研成績應(yīng)用嘉獎(jiǎng)機(jī)制8.1本企業(yè)將建立科研成績應(yīng)用嘉獎(jiǎng)機(jī)制,對取得緊要科研成績應(yīng)用轉(zhuǎn)化的科研人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。8.2嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)科研成績貢獻(xiàn)度、應(yīng)用價(jià)值及經(jīng)濟(jì)效益等因素進(jìn)行評價(jià)和確定。8.3嘉獎(jiǎng)方式包含但不限于金錢嘉獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱呼和晉升。第四章監(jiān)督與違規(guī)處理第九條監(jiān)督機(jī)制9.1本企業(yè)將建立科研成績保護(hù)和應(yīng)用管理的監(jiān)督機(jī)制,對科研成績的保護(hù)和應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)督和評估。9.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以是內(nèi)部部門,也可以是外部第三方機(jī)構(gòu)。9.3監(jiān)督結(jié)果將作為科研人員職稱評定、資質(zhì)申報(bào)等緊要依據(jù)。第十條違規(guī)處理10.1對于違反科研成績保護(hù)和應(yīng)用管理規(guī)定的科研人員,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)紀(jì)律進(jìn)行處理。10.2違規(guī)行為包含但不限于泄露商業(yè)機(jī)密、竄改科研數(shù)據(jù)、私自轉(zhuǎn)讓科研成績等。10.3處理措施包含但不限于停止資助
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