洗浴員工合同范例

洗浴員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任洗浴中心員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方業(yè)務需要，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方洗浴中心擔任__________崗位。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負責洗浴中心的日常運營，確保設施設備正常運行；

（2）負責洗浴中心的衛(wèi)生清潔，保持環(huán)境整潔；

（3）負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.乙方應確保所提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

四、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.甲方應保障乙方每周至少休息__________天，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如加班費、餐補、住宿等。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應予以保密。

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（服務提供方）：________________________

鑒于甲方為提升洗浴中心的服務質(zhì)量和運營效率，擬聘請乙方擔任洗浴中心員工，并由第三方提供相關(guān)人力資源服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、第三方責任

1.第三方負責乙方招聘、培訓、派遣至甲方洗浴中心工作。

2.第三方對乙方的資質(zhì)、技能進行審核，確保乙方符合甲方要求。

3.第三方負責乙方的工資支付、社會保險及住房公積金的繳納。

4.第三方對乙方的違紀行為進行管理，并對乙方進行考核。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有乙方的工作成果，乙方在甲方工作期間所取得的業(yè)績歸甲方所有。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方安排。

四、乙方工作內(nèi)容及職責

1.乙方在甲方洗浴中心擔任__________崗位。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負責洗浴中心的日常運營，確保設施設備正常運行；

（2）負責洗浴中心的衛(wèi)生清潔，保持環(huán)境整潔；

（3）負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如加班費、餐補、住宿等。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）擅自離崗、曠工；

（3）損害甲方利益，給甲方造成損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方業(yè)務領域內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應予以保密。

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

第三方責任：

1.第三方應對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

2.第三方應保證乙方在甲方工作期間的人身安全。

甲方權(quán)益：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方安排。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入，有助于甲方在人力資源管理方面降低風險，提高工作效率，同時確保乙方權(quán)益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，旨在通過本合同明確雙方的權(quán)利義務，確保洗浴中心的正常運營，提高服務質(zhì)量，實現(xiàn)雙方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（人力資源服務公司）：________________________

鑒于甲方為拓展餐飲業(yè)務，擬聘請乙方擔任餐廳服務員，并由第三方提供人力資源服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、第三方責任

1.第三方負責乙方招聘、培訓、派遣至甲方餐廳工作。

2.第三方對乙方的資質(zhì)、技能進行審核，確保乙方符合甲方要求。

3.第三方負責乙方的工資支付、社會保險及住房公積金的繳納。

4.第三方對乙方的違紀行為進行管理，并對乙方進行考核。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有按照國家規(guī)定的工作時間和休息休假權(quán)利。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。

4.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)健康檢查。

四、甲方責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方的工作安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

4.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。

五、乙方工作內(nèi)容及職責

1.乙方在甲方餐廳擔任服務員崗位。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負責餐廳的日常服務，包括點餐、上菜、結(jié)賬等；

（2）負責餐廳的清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔；

（3）負責與顧客溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）拖欠或克扣乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供必要的勞動保護措施，導致乙方人身安全受到威脅。

八、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應予以保密。

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地