鞋廠員工合同范例

鞋廠員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系從事鞋類生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任________________崗位，工作地點為________________。

1.2本合同期限為________________，自年月日至年月日止。

第二條工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，確保完成甲方分配的生產(chǎn)、銷售任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保生產(chǎn)、銷售過程的安全、有序。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

3.2乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________________元。

4.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金、津貼等福利待遇。

第五條勞動保護及安全

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。

5.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

7.2在以下情況下，甲方可以單方解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職體檢報告

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工資支付憑證

6.甲方五險一金繳納憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方系從事鞋類生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意通過第三方勞務(wù)派遣單位接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，通過第三方勞務(wù)派遣單位擔(dān)任________________崗位，工作地點為________________。

1.2本合同期限為________________，自年月日至年月日止。

第二條工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，確保完成甲方分配的生產(chǎn)、銷售任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保生產(chǎn)、銷售過程的安全、有序。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

3.2乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過第三方勞務(wù)派遣單位按時足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________________元。

4.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金、津貼等福利待遇。

第五條勞動保護及安全

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。

5.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。

第六條第三方責(zé)任

6.1第三方作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)乙方的招聘、派遣、管理及工資支付等工作。

6.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納五險一金，并按時支付乙方工資。

第七條甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點。

7.3甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密或其他違法行為。

8.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)職，否則視為違約。

第九條合同解除

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

9.2在以下情況下，甲方可以單方解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務(wù)派遣單位的介入，有利于甲方降低招聘成本，提高人力資源管理效率，同時確保乙方權(quán)益的合法性和合規(guī)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方通過主導(dǎo)本合同，確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時提高生產(chǎn)、銷售效率，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方系從事鞋類生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方希望通過第三方勞務(wù)派遣單位接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，通過第三方勞務(wù)派遣單位擔(dān)任________________崗位，工作地點為________________。

1.2本合同期限為________________，自年月日至年月日止。

第二條工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，確保完成甲方分配的生產(chǎn)、銷售任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保生產(chǎn)、銷售過程的安全、有序。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

3.2乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過第三方勞務(wù)派遣單位按時足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________________元。

4.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金、津貼等福利待遇。

第五條勞動保護及安全

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。

5.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。

第六條第三方責(zé)任

6.1第三方作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)乙方的招聘、派遣、管理及工資支付等工作。

6.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納五險一金，并按時支付乙方工資。

第七條乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境、設(shè)備和個人防護用品。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

7.3乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和教育，提高自身職業(yè)技能。

7.4乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作時間和休息休假安排。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資及福利待遇；

（2）未提供符合工作要求的工作環(huán)境、設(shè)備和個人防護用品；

（3）未按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金；

（4）未保障乙方的工作安全和健康。

8.2甲方不得無正當(dāng)理由單方面解除乙方的工作合同。

第九條合同解除

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

9.2在以下情況下，乙方可以單方解除合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定；

（2）乙方因個人原因需要離職。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，