香港工作合同模板

香港工作合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要在香港地區(qū)開展業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在香港地區(qū)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的香港地區(qū)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方同意擔(dān)任甲方指定的崗位，崗位名稱為：____________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方工作滿一年后，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向香港地區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方需要在香港地區(qū)開展業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，為保障甲方權(quán)益，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，第三方主體作為乙方的雇主，同意以下條款：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的香港地區(qū)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方同意擔(dān)任甲方指定的崗位，崗位名稱為：____________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方工作滿一年后，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付等勞動(dòng)事務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資及福利待遇。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方業(yè)務(wù)要求。

3.甲方負(fù)責(zé)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離崗、曠工；

（4）故意損害甲方或他人權(quán)益。

2.乙方如有以下限制條款：

（1）乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）乙方不得在合同期內(nèi)兼職其他單位；

（3）乙方不得在合同期內(nèi)參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的項(xiàng)目。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向香港地區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

第三方主體責(zé)任與義務(wù)：

1.第三方主體應(yīng)確保乙方符合香港地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)要求，為乙方提供合法的工作環(huán)境。

2.第三方主體應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.第三方主體應(yīng)按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

第三方主體介入本合同的意義和目的在于明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方商業(yè)利益，同時(shí)降低甲方在勞動(dòng)事務(wù)方面的管理風(fēng)險(xiǎn)。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方主體將共同遵守約定，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方需要在香港地區(qū)提供軟件開發(fā)服務(wù)，乙方作為軟件開發(fā)工程師，希望通過第三方主體與甲方簽訂合同，以保障自身權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的香港地區(qū)擔(dān)任軟件開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作。

2.乙方的工作崗位為軟件開發(fā)工程師，具體職責(zé)包括：____________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方工作滿一年后，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付等勞動(dòng)事務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資及福利待遇。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于開發(fā)工具、技術(shù)支持等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排和加班要求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和資源，影響乙方正常工作；

（3）違反香港地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下限制條款：

（1）甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)兼職其他單位；

（2）甲方不得要求乙方參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的項(xiàng)目；

（3）甲方不得泄露乙方個(gè)人隱私和工作成果。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向香港地區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其作為軟件開發(fā)工程師的權(quán)益得到充分保障，包括工作環(huán)境、工資待遇