非煤礦山人員勞動合同模板

非煤礦山人員勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方自愿受雇于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、福利等。

3.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)優(yōu)先續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成非煤礦山相關(guān)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工資及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，支付乙方基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.甲方為乙方購買社會保險和住房公積金。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，應(yīng)及時采取防治措施。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、哺乳期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同；

（4）乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；

（3）甲方未為乙方購買社會保險和住房公積金；

（4）甲方違法解除勞動合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等復(fù)印件；

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要丙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方愿意受雇于甲方，由丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排與管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的工作安排與管理，甲方按約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

3.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在丙方指定的崗位上，按照甲方要求，完成非煤礦山相關(guān)工作任務(wù)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.甲方有權(quán)要求丙方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，丙方應(yīng)予以配合。

三、工資及福利待遇

1.甲方按月支付乙方基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等，具體金額由丙方與乙方協(xié)商確定。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方購買社會保險和住房公積金。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及培訓(xùn)，確保乙方按照甲方要求完成任務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，及時采取防治措施。

五、甲方權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的工作安排與管理，如發(fā)現(xiàn)丙方存在問題，甲方有權(quán)要求丙方改正。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作績效報告，以便甲方了解乙方的工作情況。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、哺乳期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同；

（4）乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；

（3）甲方未為乙方購買社會保險和住房公積金；

（4）甲方違法解除勞動合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等復(fù)印件；

3.丙方為乙方購買社會保險和住房公積金的相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮槿?、專業(yè)的服務(wù)，提高工作效率。

2.通過引入第三方，甲方能夠更好地監(jiān)督和管理乙方的工作，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠確保乙方按照甲方要求完成任務(wù)，提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率。

2.甲方通過合同條款，明確丙方和乙方的責(zé)任與義務(wù)，保障甲方的利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要丙方提供人力資源服務(wù)，乙方愿意接受丙方的安排，在甲方的工作環(huán)境中工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的工作安排與管理，甲方提供工作場所和必要的設(shè)備。

3.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照丙方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠安全、舒適地工作。

三、工資及福利待遇

1.甲方按月支付乙方基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等，具體金額由丙方與乙方協(xié)商確定。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方購買社會保險和住房公積金。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及培訓(xùn)，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，及時采取防治措施。

五、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付相應(yīng)的賠償。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方立即改善，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，對乙方進(jìn)行歧視、騷擾或侵害其合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、哺乳期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同；

（4）乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，對乙方進(jìn)行歧視、騷擾或侵害其合法權(quán)益；

（4）甲方違法解除勞動合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方提供