解除用工備案合同模板

解除用工備案合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就解除用工備案事宜達成如下協(xié)議：

一、解除用工備案事項

1.甲方與乙方之間簽訂的用工備案合同編號為__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.由于__________（具體原因），雙方一致同意解除上述用工備案合同。

二、解除用工備案的具體條款

1.雙方確認，自本合同簽訂之日起，甲方不再承擔(dān)乙方的工作崗位和職責(zé)。

2.乙方應(yīng)自本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，將工作交接完畢，并將相關(guān)物品、資料等退還甲方。

3.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方支付解除用工備案合同的經(jīng)濟補償金，具體金額為__________元。

4.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，將身份證、勞動合同等證件退還甲方。

5.雙方在履行本合同過程中所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，在本合同解除后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。

三、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償金，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

3.若乙方未按約定時間交接工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）用工備案合同復(fù)印件

（2）身份證復(fù)印件

（3）勞動合同復(fù)印件

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，就乙方在丙方處工作的解除用工備案事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議背景

1.甲方與乙方簽訂的用工備案合同編號為__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在丙方處工作，丙方為乙方提供工作場所、工作條件及必要的勞動工具。

3.由于__________（具體原因），雙方一致同意解除上述用工備案合同。

二、解除用工備案的具體條款

1.甲方與乙方之間的用工備案合同自本協(xié)議簽訂之日起解除。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)完成工作交接，并將所有相關(guān)物品、資料等退還丙方。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金，具體金額為__________元。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，將身份證、勞動合同等證件退還丙方。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動條件。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

3.丙方在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，將乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等相關(guān)信息告知甲方。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議完成工作交接，并確保乙方在解除用工備案后享有相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助完成乙方的工作交接，并確保丙方履行其在協(xié)議中的責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求乙方在解除用工備案后，不得泄露其在丙方處工作的商業(yè)秘密和機密信息。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照協(xié)議完成工作交接，并確保在解除用工備案后不再參與丙方的工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議支付經(jīng)濟補償金。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件，并享有合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.若乙方未按協(xié)議完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為__________元。

2.若乙方泄露丙方的商業(yè)秘密和機密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若丙方未按照協(xié)議提供必要的工作條件或協(xié)助完成乙方的工作交接，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方在解除用工備案后，不得加入與甲方有直接競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。

七、爭議解決

1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效與解除

1.本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計算。

九、協(xié)議附件

1.用工備案合同復(fù)印件

2.身份證復(fù)印件

3.勞動合同復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

十、第三方介入的意義和目的

1.本協(xié)議的簽訂，旨在明確三方在乙方解除用工備案過程中的責(zé)任與權(quán)利，保障甲方的權(quán)益。

2.丙方的介入，有助于確保乙方在解除用工備案后享有合法權(quán)益，并維護其商業(yè)秘密和機密信息。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為協(xié)議主導(dǎo)方，通過本協(xié)議的簽訂，保障了其在乙方解除用工備案過程中的權(quán)益。

2.甲方通過明確丙方的責(zé)任，確保了乙方在解除用工備案后能夠獲得合理的工作條件和待遇。

3.甲方通過限制乙方的違約行為，保護了自身的商業(yè)利益和市場競爭地位。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，就乙方在丙方處工作的解除用工備案事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議背景

1.甲方與乙方簽訂的用工備案合同編號為__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在丙方處工作，丙方為乙方提供工作場所、工作條件及必要的勞動工具。

3.由于__________（具體原因），雙方一致同意解除上述用工備案合同，乙方希望甲方和丙方能夠共同保障其合法權(quán)益。

二、解除用工備案的具體條款

1.甲方與乙方之間的用工備案合同自本協(xié)議簽訂之日起解除。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)完成工作交接，并將所有相關(guān)物品、資料等退還丙方。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金，具體金額為__________元。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，將身份證、勞動合同等證件退還丙方。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動條件。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

3.丙方在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，將乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等相關(guān)信息告知甲方。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議支付經(jīng)濟補償金，并確保其權(quán)益得到充分保障。

2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助完成工作交接，并確保其在解除用工備案后能夠順利離開丙方處。

3.乙方有權(quán)要求丙方在協(xié)議期限內(nèi)不得以任何方式限制其就業(yè)或獲取新的工作機會。

4.乙方有權(quán)要求丙方在協(xié)議期限內(nèi)不得泄露其個人信息和商業(yè)秘密。

五、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照協(xié)議及時支付乙方經(jīng)濟補償金，并確保乙方在解除用工備案后享有合法權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助完成乙方的工作交接，并確保丙方履行其在協(xié)議中的責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議期限內(nèi)不得泄露其在丙方處工作的商業(yè)秘密和機密信息。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.若甲方未按協(xié)議支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額為__________元。

2.若丙方泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若丙方在協(xié)議期限內(nèi)限制乙方就業(yè)或獲取新的工作機會，乙方有權(quán)要求丙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方在協(xié)議期限內(nèi)不得加入與甲方有直接競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。

七、爭議解決

1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效與解除

1.本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計算。

九、協(xié)議附件

1.用工備案合同復(fù)印件

2.身份證復(fù)印件

3.勞動合同復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作