2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作職責(zé)3.2派遣員工的勞動(dòng)條件第四條派遣員工的管理4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理4.2乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)管理第五條派遣員工的薪酬福利5.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的工資、社保等5.2乙方負(fù)責(zé)向甲方支付派遣員工的薪酬福利第六條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展6.2乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條保密條款10.1雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律第十二條其他條款12.1雙方約定其他事項(xiàng)第十三條附件13.1派遣員工名單13.2派遣員工的工作職責(zé)描述第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3派遣員工簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3派遣員工是指：由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方工作的人員。第二條合同期限2.1合同開始日期為：[開始日期]2.2合同結(jié)束日期為：[結(jié)束日期]第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作職責(zé)如下：3.1.1根據(jù)乙方的要求，完成分配的工作任務(wù)；3.1.2遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；3.1.3保持工作場所的整潔和安全。3.2派遣員工的勞動(dòng)條件如下：3.2.1甲方應(yīng)保證派遣員工的工作時(shí)間符合國家法律規(guī)定；3.2.2甲方應(yīng)保證派遣員工的工資、福利等符合國家法律規(guī)定；3.2.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條派遣員工的管理4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理如下：4.1.1負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；4.1.2負(fù)責(zé)派遣員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲等工作；4.1.3負(fù)責(zé)處理派遣員工與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。4.2乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)管理如下：4.2.1負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；4.2.2負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作績效進(jìn)行評(píng)估；4.2.3負(fù)責(zé)處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題。第五條派遣員工的薪酬福利5.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的工資、社保等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體金額]元/月；5.1.2社保標(biāo)準(zhǔn)為：[具體金額]元/月。5.2乙方負(fù)責(zé)向甲方支付派遣員工的薪酬福利，具體金額如下：[具體金額]元/月。第六條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展，具體措施如下：6.1.1定期組織派遣員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6.1.2提供派遣員工晉升的機(jī)會(huì)；6.1.3關(guān)心派遣員工的工作和生活，幫助解決困難。6.2乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，具體措施如下：6.2.1提供乙方內(nèi)部的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；6.2.2提供乙方內(nèi)部的交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)；6.2.3提供乙方內(nèi)部的其他發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件如下：7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2國家法律、法規(guī)發(fā)生變化，影響合同的履行；7.1.3其他不可抗力因素，影響合同的履行。7.2合同解除的條件如下：7.2.1雙方協(xié)商一致；7.2.2乙方因業(yè)務(wù)需要，不再需要派遣員工；7.2.3派遣員工因個(gè)人原因，提出離職申請(qǐng)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如下：8.1.1甲方未按照約定支付派遣員工的工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.1.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.1.3甲方未按照約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任如下：8.2.1乙方未按照約定向甲方支付派遣員工的薪酬福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.3乙方未按照約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中，可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方應(yīng)對(duì)這些信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律，如有爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋和處理。第十二條其他條款12.1雙方在合同履行過程中，如遇到不可抗力因素，影響合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同結(jié)束日期止。第十三條附件13.1派遣員工名單13.2派遣員工的工作職責(zé)描述13.3派遣員工的工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.4其他與合同履行相關(guān)的文件和資料。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：[甲方蓋章]甲方代表（簽字）：[甲方代表簽字]日期：[簽字日期]14.2乙方簽字蓋章：[乙方蓋章]乙方代表（簽字）：[乙方代表簽字]日期：[簽字日期]14.3派遣員工簽字：[派遣員工簽字]日期：[簽字日期]第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣至乙方工作的員工的姓名、性別、年齡、職位等信息。附件2：派遣員工的工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣員工在乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。附件3：派遣員工的工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。附件4：甲方對(duì)派遣員工的日常管理措施詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方對(duì)派遣員工的日常管理措施和規(guī)定。附件5：乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)管理措施詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)管理措施和規(guī)定。附件6：合同變更和解除的協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述合同變更和解除的條件和程序。附件7：違約行為及責(zé)任認(rèn)定的協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件8：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和規(guī)定。附件9：法律適用及爭議解決的協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述本合同適用的法律以及爭議解決的程序和方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、福利等。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按照約定履行其他義務(wù)。4.乙方未按照約定向甲方支付派遣員工的薪酬福利。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。6.乙方未按照約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約方的違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定支付派遣員工的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付違約金。如果甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，并要求甲方支付違約金。其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定以此類推。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間的專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議。2.派遣單位：指甲方，負(fù)責(zé)派遣員工至乙方工作。3.接收單位：指乙方，接收甲方派遣的員工。4.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工。5.違約：指一方未履行合同約