2024年借調(diào)公務(wù)員獎(jiǎng)懲規(guī)定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借調(diào)公務(wù)員獎(jiǎng)懲規(guī)定本合同目錄一覽1.定義與適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.借調(diào)公務(wù)員的基本條件2.1借調(diào)公務(wù)員的資格要求2.2借調(diào)公務(wù)員的職責(zé)與義務(wù)3.借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)程序3.1借調(diào)申請(qǐng)與審批3.2借調(diào)合同的簽訂與生效4.借調(diào)公務(wù)員的待遇與保障4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3住房公積金待遇5.借調(diào)公務(wù)員的考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容與方法5.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲制度6.1獎(jiǎng)勵(lì)制度6.2懲罰制度7.借調(diào)公務(wù)員的離職與交接7.1離職程序7.2交接手續(xù)與責(zé)任8.借調(diào)公務(wù)員的保密與信息安全8.1保密義務(wù)8.2信息安全措施9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件11.合同的附件與補(bǔ)充條款11.1附件一：借調(diào)公務(wù)員考核表11.2附件二：借調(diào)公務(wù)員獎(jiǎng)懲規(guī)定細(xì)則12.合同的簽署與生效日期13.合同的打印、蓋章與送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與適用范圍1.1定義1.1.1本合同所稱借調(diào)公務(wù)員，是指根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)從原工作單位臨時(shí)調(diào)至其他單位工作的公務(wù)員。1.1.2本合同所稱借調(diào)，是指公務(wù)員在保持原工作單位職務(wù)和身份不變的前提下，暫時(shí)被調(diào)至其他單位工作。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體之間公務(wù)員的借調(diào)。1.2.2本合同不適用于公務(wù)員因退休、辭職、辭退等原因離開原工作單位的情況。2.借調(diào)公務(wù)員的基本條件2.1借調(diào)公務(wù)員的資格要求2.1.2借調(diào)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)符合借調(diào)單位的工作需要，且原工作單位同意其借調(diào)。2.2借調(diào)公務(wù)員的職責(zé)與義務(wù)2.2.1借調(diào)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守借調(diào)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2.2借調(diào)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行借調(diào)期間的工作職責(zé)，完成借調(diào)單位分配的任務(wù)。3.借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)程序3.1借調(diào)申請(qǐng)與審批3.1.1借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)申請(qǐng)由原工作單位向借調(diào)單位提出。3.1.2借調(diào)單位對(duì)借調(diào)申請(qǐng)進(jìn)行審核，經(jīng)批準(zhǔn)后，與原工作單位簽訂借調(diào)合同。3.2借調(diào)合同的簽訂與生效3.2.1借調(diào)合同應(yīng)當(dāng)明確借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)期限、工作內(nèi)容、待遇保障等事項(xiàng)。3.2.2借調(diào)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.借調(diào)公務(wù)員的待遇與保障4.1工資待遇4.1.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，其工資待遇按照原工作單位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)按月支付借調(diào)公務(wù)員的工資。4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.2.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照原工作單位的社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。4.2.2借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助借調(diào)公務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3住房公積金待遇4.3.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，其住房公積金待遇按照原工作單位的住房公積金政策執(zhí)行。4.3.2借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助借調(diào)公務(wù)員辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.借調(diào)公務(wù)員的考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容與方法5.1.1借調(diào)公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作績(jī)效等方面。5.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用5.2.1借調(diào)公務(wù)員的評(píng)價(jià)結(jié)果作為其工作表現(xiàn)的記錄。5.2.2借調(diào)公務(wù)員的評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于借調(diào)期間的獎(jiǎng)懲、晉升等方面。6.借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲制度6.1獎(jiǎng)勵(lì)制度6.1.1對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的借調(diào)公務(wù)員，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.2獎(jiǎng)勵(lì)方式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.2懲罰制度6.2.1對(duì)違反工作紀(jì)律、損害單位利益或造成不良影響的借調(diào)公務(wù)員，給予相應(yīng)的懲罰。6.2.2懲罰方式包括警告、記過、降職等。8.借調(diào)公務(wù)員的離職與交接8.1離職程序8.1.1借調(diào)公務(wù)員因借調(diào)期滿、工作需要或其他原因需要離職時(shí)，應(yīng)提前向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)。8.1.2借調(diào)單位接到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.2交接手續(xù)與責(zé)任8.2.1離職前，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)完成借調(diào)期間的工作任務(wù)，并按照規(guī)定進(jìn)行工作交接。8.2.2交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、項(xiàng)目進(jìn)度、聯(lián)系方式等，交接人應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。9.借調(diào)公務(wù)員的保密與信息安全9.1保密義務(wù)9.1.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，不得泄露國(guó)家秘密、工作秘密或商業(yè)秘密。9.1.2借調(diào)公務(wù)員對(duì)工作中接觸到的敏感信息負(fù)有保密責(zé)任。9.2信息安全措施9.2.1借調(diào)公務(wù)員應(yīng)采取必要的信息安全措施，確保個(gè)人信息和單位信息的安全。9.2.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，幫助借調(diào)公務(wù)員提高信息安全意識(shí)。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。11.2合同變更程序11.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。11.3合同終止條件11.3.1合同因借調(diào)期滿、工作需要或其他原因終止。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的附件與補(bǔ)充條款12.1附件一：借調(diào)公務(wù)員考核表12.2附件二：借調(diào)公務(wù)員獎(jiǎng)懲規(guī)定細(xì)則13.合同的簽署與生效日期13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，適用國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。14.3本合同自簽訂之日起至借調(diào)期滿或終止條件成就時(shí)失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系的非合同主體。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的額外條款及說明17.1.1在第三方介入的情況下，甲乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信用，并要求第三方提供必要的證明材料。17.1.2第三方介入的，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍和限額。17.1.3第三方介入的，甲乙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件。18.第三方的責(zé)權(quán)利界定18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任：18.3.1第三方因自身原因造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的利益。19.3若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任糾紛。20.2第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的條款與本合同條款不沖突。20.3第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。21.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除不影響本合同的效力。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式同本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。22.2若第三方介入?yún)f(xié)議與本合同存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)公務(wù)員考核表詳細(xì)要求：該表應(yīng)包含借調(diào)公務(wù)員的基本信息、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：考核表用于對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。2.附件二：借調(diào)公務(wù)員獎(jiǎng)懲規(guī)定細(xì)則詳細(xì)要求：細(xì)則應(yīng)詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)和懲罰的種類、程度、標(biāo)準(zhǔn)等。說明：細(xì)則是對(duì)合同中獎(jiǎng)懲制度的具體化，用于指導(dǎo)獎(jiǎng)懲的實(shí)施。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。說明：協(xié)議是第三方介入合同的組成部分，用于規(guī)范第三方在合同中的行為。4.附件四：借調(diào)公務(wù)員離職交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)記錄借調(diào)公務(wù)員在離職前需交接的物品、資料和事務(wù)。說明：清單用于確保借調(diào)公務(wù)員離職時(shí)工作交接的完整性。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的后果。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方和第三方的商業(yè)秘密和敏感信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。泄露或不當(dāng)使用保密信息。未按規(guī)定履行考核和評(píng)價(jià)程序。未按規(guī)定履行交接手續(xù)。未按規(guī)定履行第三方介入?yún)f(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)損失金額認(rèn)定責(zé)任。違約行為造成名譽(yù)損害或信譽(yù)損失的，根據(jù)損害程度認(rèn)定責(zé)任。違約行為違反法律法規(guī)的，按照法律法規(guī)的規(guī)定追究責(zé)任。3.示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資及相應(yīng)的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨法律責(zé)任。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并可能被要求終止介入。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員獎(jiǎng)懲規(guī)定2本合同目錄一覽1.借調(diào)公務(wù)員的基本條件1.1借調(diào)公務(wù)員的資格要求1.2借調(diào)公務(wù)員的年齡限制1.3借調(diào)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別2.借調(diào)公務(wù)員的審批程序2.1借調(diào)申請(qǐng)的提交2.2借調(diào)申請(qǐng)的審核2.3借調(diào)申請(qǐng)的批準(zhǔn)3.借調(diào)公務(wù)員的期限3.1借調(diào)期限的確定3.2借調(diào)期限的延長(zhǎng)3.3借調(diào)期限的縮短4.借調(diào)公務(wù)員的工資待遇4.1借調(diào)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2借調(diào)公務(wù)員的福利待遇4.3借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)金制度5.借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)5.1借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)5.2借調(diào)公務(wù)員的工作內(nèi)容5.3借調(diào)公務(wù)員的工作考核6.借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲規(guī)定6.1獎(jiǎng)勵(lì)的條件和標(biāo)準(zhǔn)6.2懲戒的類型和程序6.3獎(jiǎng)懲的實(shí)施和監(jiān)督7.借調(diào)公務(wù)員的權(quán)益保障7.1借調(diào)公務(wù)員的人身安全7.2借調(diào)公務(wù)員的合法權(quán)益7.3借調(diào)公務(wù)員的隱私保護(hù)8.借調(diào)公務(wù)員的交接手續(xù)8.1借調(diào)公務(wù)員的職務(wù)交接8.2借調(diào)公務(wù)員的文件交接8.3借調(diào)公務(wù)員的財(cái)產(chǎn)交接9.借調(diào)公務(wù)員的考核評(píng)估9.1考核評(píng)估的原則和方法9.2考核評(píng)估的內(nèi)容和指標(biāo)9.3考核評(píng)估的結(jié)果運(yùn)用10.借調(diào)公務(wù)員的解約規(guī)定10.1解約的條件和程序10.2解約的賠償和補(bǔ)償10.3解約后的職務(wù)安排11.借調(diào)公務(wù)員的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑和方法11.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)和程序11.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果執(zhí)行12.借調(diào)公務(wù)員的其他事項(xiàng)12.1借調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)和教育12.2借調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)和考核12.3借調(diào)公務(wù)員的交流和合作13.合同的生效和終止13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的解除和續(xù)簽14.合同的附件和補(bǔ)充條款14.1合同附件的內(nèi)容和形式14.2合同補(bǔ)充條款的制定和修改14.3合同附件和補(bǔ)充條款的效力第一部分：合同如下：第一條借調(diào)公務(wù)員的基本條件1.1借調(diào)公務(wù)員的資格要求（1）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；（3）身體健康，具備正常履行職務(wù)的身體條件；（6）所在單位同意借調(diào)。1.2借調(diào)公務(wù)員的年齡限制（1）男性不超過55周歲，女性不超過50周歲；（2）具有特殊才能或工作需要的，經(jīng)組織批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬年齡限制。1.3借調(diào)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別（1）借調(diào)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別應(yīng)與其所在單位職務(wù)級(jí)別相當(dāng)；（2）借調(diào)期間，借調(diào)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別保持不變。第二條借調(diào)公務(wù)員的審批程序2.1借調(diào)申請(qǐng)的提交（1）借調(diào)公務(wù)員所在單位提出借調(diào)申請(qǐng)；（2）借調(diào)申請(qǐng)應(yīng)包括借調(diào)公務(wù)員的基本情況、借調(diào)原因、借調(diào)期限等內(nèi)容。2.2借調(diào)申請(qǐng)的審核（1）借調(diào)申請(qǐng)由借調(diào)公務(wù)員所在單位進(jìn)行審核；（2）審核內(nèi)容包括借調(diào)公務(wù)員的資格條件、工作表現(xiàn)、借調(diào)原因等。2.3借調(diào)申請(qǐng)的批準(zhǔn)（1）借調(diào)申請(qǐng)經(jīng)審核后，由借調(diào)公務(wù)員所在單位報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；（2）批準(zhǔn)后，借調(diào)公務(wù)員所在單位與借調(diào)接收單位簽訂借調(diào)協(xié)議。第三條借調(diào)公務(wù)員的期限3.1借調(diào)期限的確定（1）借調(diào)期限一般為一年；（2）特殊情況需延長(zhǎng)借調(diào)期限的，應(yīng)經(jīng)雙方單位協(xié)商一致，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。3.2借調(diào)期限的延長(zhǎng)（1）借調(diào)期限延長(zhǎng)需提前一個(gè)月向雙方單位提出申請(qǐng)；（2）延長(zhǎng)期限一般不超過原借調(diào)期限的一半。3.3借調(diào)期限的縮短（1）因工作需要或個(gè)人原因需縮短借調(diào)期限的，應(yīng)提前一個(gè)月向雙方單位提出申請(qǐng)；（2）縮短期限后，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)回到原單位繼續(xù)履行職務(wù)。第四條借調(diào)公務(wù)員的工資待遇4.1借調(diào)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)（1）借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，按照借調(diào)接收單位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）借調(diào)公務(wù)員的工資待遇不得低于原單位標(biāo)準(zhǔn)。4.2借調(diào)公務(wù)員的福利待遇（1）借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，享受借調(diào)接收單位的福利待遇；（2）借調(diào)公務(wù)員的福利待遇不得低于原單位標(biāo)準(zhǔn)。4.3借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)金制度（1）借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，按照借調(diào)接收單位的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行；（2）借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)金不得低于原單位標(biāo)準(zhǔn)。第五條借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)5.1借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)（1）履行借調(diào)接收單位賦予的職責(zé)；（2）協(xié)助完成借調(diào)接收單位的工作任務(wù)；（3）維護(hù)借調(diào)接收單位的形象和利益。5.2借調(diào)公務(wù)員的工作內(nèi)容（1）根據(jù)借調(diào)接收單位的工作需要，承擔(dān)相應(yīng)的工作內(nèi)容；（2）按照借調(diào)接收單位的要求，完成工作任務(wù)。5.3借調(diào)公務(wù)員的工作考核（1）借調(diào)公務(wù)員的工作考核由借調(diào)接收單位進(jìn)行；（2）考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；（3）考核結(jié)果作為借調(diào)公務(wù)員獎(jiǎng)懲和職務(wù)晉升的依據(jù)。第六條借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲規(guī)定6.1獎(jiǎng)勵(lì)的條件和標(biāo)準(zhǔn)（1）工作表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)；（2）遵守紀(jì)律，廉潔奉公；（3）具有突出貢獻(xiàn)或特殊才能。6.2懲戒的類型和程序（1）警告、記過、降職、撤職等；（2）懲戒程序由借調(diào)接收單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3獎(jiǎng)懲的實(shí)施和監(jiān)督（1）借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲由借調(diào)接收單位決定；（2）借調(diào)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲決定應(yīng)報(bào)借調(diào)公務(wù)員所在單位備案；（3）獎(jiǎng)懲決定應(yīng)公開、公平、公正。第八條借調(diào)公務(wù)員的權(quán)益保障8.1借調(diào)公務(wù)員的人身安全（1）借調(diào)公務(wù)員的人身安全由借調(diào)接收單位負(fù)責(zé)；（2）借調(diào)接收單位應(yīng)提供必要的安全保障措施；（3）借調(diào)公務(wù)員在履行職責(zé)過程中發(fā)生的人身傷害，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。8.2借調(diào)公務(wù)員的合法權(quán)益（1）借調(diào)公務(wù)員的合法權(quán)益受法律保護(hù)；（2）借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，享有原單位的各項(xiàng)合法權(quán)益；（3）借調(diào)公務(wù)員的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申訴。8.3借調(diào)公務(wù)員的隱私保護(hù)（1）借調(diào)公務(wù)員的個(gè)人信息和隱私受到嚴(yán)格保護(hù)；（2）借調(diào)接收單位不得泄露借調(diào)公務(wù)員的個(gè)人信息；（3）借調(diào)公務(wù)員的隱私保護(hù)措施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第九條借調(diào)公務(wù)員的交接手續(xù)9.1借調(diào)公務(wù)員的職務(wù)交接（1）借調(diào)公務(wù)員到達(dá)借調(diào)接收單位后，應(yīng)盡快完成職務(wù)交接；（2）職務(wù)交接應(yīng)包括工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等；（3）職務(wù)交接應(yīng)由借調(diào)公務(wù)員和借調(diào)接收單位共同參與。9.2借調(diào)公務(wù)員的文件交接（1）借調(diào)公務(wù)員應(yīng)將相關(guān)文件、資料等完整地移交給借調(diào)接收單位；（2）文件交接應(yīng)確保文件完整、準(zhǔn)確、安全；（3）文件交接應(yīng)由借調(diào)公務(wù)員和借調(diào)接收單位共同確認(rèn)。9.3借調(diào)公務(wù)員的財(cái)產(chǎn)交接（1）借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間使用的公家財(cái)產(chǎn)，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行交接；（2）財(cái)產(chǎn)交接應(yīng)確保財(cái)產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量與原狀相符；（3）財(cái)產(chǎn)交接應(yīng)由借調(diào)公務(wù)員和借調(diào)接收單位共同監(jiān)督。第十條借調(diào)公務(wù)員的考核評(píng)估10.1考核評(píng)估的原則和方法（1）考核評(píng)估應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；（2）考核評(píng)估采用定性與定量相結(jié)合的方法；（3）考核評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行。10.2考核評(píng)估的內(nèi)容和指標(biāo)（1）工作表現(xiàn)、工作能力、工作成果等；（2）職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等；（3）考核評(píng)估指標(biāo)應(yīng)與借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)相匹配。10.3考核評(píng)估的結(jié)果運(yùn)用（1）考核評(píng)估結(jié)果作為借調(diào)公務(wù)員獎(jiǎng)懲、職務(wù)晉升的依據(jù)；（2）考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)與借調(diào)公務(wù)員的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等掛鉤；（3）考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)向借調(diào)公務(wù)員本人反饋。第十一條借調(diào)公務(wù)員的解約規(guī)定11.1解約的條件和程序（1）因工作需要或個(gè)人原因需解除借調(diào)協(xié)議；（2）解約程序由借調(diào)公務(wù)員所在單位與借調(diào)接收單位共同協(xié)商確定。11.2解約的賠償和補(bǔ)償（1）解約前，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)完成借調(diào)期間的工作任務(wù)；（2）解約后，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定獲得賠償或補(bǔ)償；（3）解約賠償和補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.3解約后的職務(wù)安排（1）解約后，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)返回原單位繼續(xù)履行職務(wù)；（2）原單位應(yīng)根據(jù)借調(diào)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和需求，合理安排其工作；（3）解約后的職務(wù)安排應(yīng)遵循公平、公正的原則。第十二條借調(diào)公務(wù)員的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的途徑和方法（1）雙方單位協(xié)商解決；（2）通過調(diào)解、仲裁等途徑解決；（3）爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循合法、公正的原則。12.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)和程序（1）爭(zhēng)議解決由雙方單位指定專人負(fù)責(zé)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理爭(zhēng)議；（3）爭(zhēng)議解決程序應(yīng)明確、規(guī)范。12.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果執(zhí)行（1）爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)書面通知雙方單位；（2）雙方單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行爭(zhēng)議解決結(jié)果；（3）爭(zhēng)議解決結(jié)果如有異議，可向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。第十三條合同的生效和終止13.1合同的生效條件（1）借調(diào)公務(wù)員所在單位與借調(diào)接收單位雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。13.2合同的終止條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）因工作需要或個(gè)人原因提前解除借調(diào)協(xié)議；（3）合同約定的其他終止條件。13.3合同的解除和續(xù)簽（1）合同解除需雙方協(xié)商一致，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；（2）合同續(xù)簽需在合同到期前一個(gè)月提出申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）合同解除和續(xù)簽的程序應(yīng)與合同簽訂程序相同。第十四條合同的附件和補(bǔ)充條款14.1合同附件的內(nèi)容和形式（1）合同附件應(yīng)包括借調(diào)公務(wù)員的個(gè)人信息、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等；（2）合同附件應(yīng)以書面形式作為合同的一部分。14.2合同補(bǔ)充條款的制定和修改（1）合同補(bǔ)充條款由雙方單位協(xié)商確定；（2）合同補(bǔ)充條款的制定和修改應(yīng)遵循合同簽訂程序。14.3合同附件和補(bǔ)充條款的效力（1）合同附件和補(bǔ)充條款與合同具有同等法律效力；（2）合同附件和補(bǔ)充條款的解釋和執(zhí)行應(yīng)與合同一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念（1）第三方是指在借調(diào)公務(wù)員合同中，非甲乙方單位或個(gè)人，為履行合同提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方可以是具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)，也可以是具有專業(yè)知識(shí)和技能的個(gè)人。15.2第三方的定義（1）第三方應(yīng)具備合法的注冊(cè)登記手續(xù)，有明確的經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)資質(zhì)；（2）第三方應(yīng)具備獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)因服務(wù)產(chǎn)生的后果。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的利益。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。18.第三方介入的具體情況18.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需要。18.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同；（3）第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額的確定（1）第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。19.2第三方的責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照責(zé)任限額履行責(zé)任；（2）若第三方因服務(wù)問題導(dǎo)致甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)；（3）甲乙雙方應(yīng)配合第三方處理超出