環(huán)境安全手冊(cè)

第

手冊(cè)類第1頁

KCS-0F-00-001

環(huán)境安全r-冊(cè)版共25頁

1.目的:

1-1描述依照GB/T24001:2004idtISO14001:2004及OHSAS18001：2007idt

GB/T28001-2011所建立的環(huán)境、安全管理體系的各核心要素及其相互作業(yè)，提供

查詢相關(guān)文件的途徑.

1-2為確保公司環(huán)境、職亞健康安全管理及環(huán)境、職業(yè)健康安全業(yè)務(wù)的合法性、經(jīng)濟(jì)

性及效果性均能很務(wù)實(shí)的運(yùn)作，以達(dá)到客戶要求的規(guī)定，特制定本環(huán)境、職業(yè)

健康安全保證手冊(cè)（簡稱環(huán)境、安全手冊(cè)）.

2.適用范圍：

適用位于中國江蘇昆山開發(fā)區(qū)昆嘉路2號(hào)建大橡膠（中國）有限公司生產(chǎn)的各胎體

內(nèi)外胎有關(guān)的作業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中和環(huán)境、職業(yè)健康安全亙動(dòng)的各方面.

3.權(quán)責(zé)和實(shí)施步驟：

3?1權(quán)責(zé)：公司各部門的人員皆需遵守且力行之.

3-2：實(shí)施步驟：

3-2-1本廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系遵循GB/T24001:2004及GB/T28001-2011之

標(biāo)準(zhǔn)制定，內(nèi)含實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全保證系統(tǒng)所需之組織、權(quán)責(zé)劃分、

程序和資源等.

3-2-2本廠希望藉由此環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系之持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)與不斷的改善，為

本廠創(chuàng)造永續(xù)經(jīng)營的環(huán)境、職業(yè)健康安全條件以及制造令客戶滿意的產(chǎn)品與

服務(wù)，有效維護(hù)員工安全與健康的保障。

3-2-3本手冊(cè)之編定格式，其基本架構(gòu)如下：

1.目的

2.適用范圍

3.權(quán)責(zé)

4.實(shí)施步驟

5.相關(guān)文件

6.相關(guān)附件

建大橡膠（中國）有限公司

4.1總要求：

1.目的：

1-1本環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)覆蓋了《環(huán)境管理體系IS01400H及《職業(yè)健康安全

管理體系OHSAS18000》標(biāo)準(zhǔn)的全部要素。

1-2規(guī)定了本公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求事項(xiàng)，是公司環(huán)境、職業(yè)健康

安全管理體系運(yùn)行的指導(dǎo)綱領(lǐng)。

1?3主要在于規(guī)范本廠從原物料、活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)及廢棄物處理等作業(yè)過程中，能

有效管理對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全造成任何負(fù)面影響或不符合規(guī)定的因素。

1?4對(duì)整體環(huán)境、職業(yè)健康安全績效進(jìn)行持續(xù)不斷改善。

2.適用范圍：

凡從事有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)之部門、人員的有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全

管理活動(dòng)、服務(wù)、生產(chǎn)等行為，皆屬之。

3.權(quán)責(zé)：

3-1總經(jīng)理：環(huán)安手冊(cè)制訂與修訂之核準(zhǔn)。

3?2環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表：組織環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)之制訂、修訂.

3-3總經(jīng)理室環(huán)安組：環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)之制訂、修訂；

3?4品保課標(biāo)準(zhǔn)組：環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)發(fā)行。

4.實(shí)施步驟：

4-1確保本廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系能適切有效地運(yùn)作，符合公司經(jīng)營理念，

由環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表負(fù)責(zé)制定本公司組織圖(附件一)。

4-2本手冊(cè)之制定須以公司總經(jīng)理核準(zhǔn)之環(huán)境、職業(yè)健康安全方針為準(zhǔn)則，并經(jīng)總經(jīng)

理核準(zhǔn)后始得發(fā)行。

4?3為求環(huán)境、職業(yè)健康安全績效能達(dá)成，且可以達(dá)到法規(guī)與公司環(huán)境、職業(yè)健康安

全方針的要求，并追求持續(xù)不斷改善，因此環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在制

訂其推行架構(gòu)時(shí)，須以《IS014001環(huán)境管理體系一規(guī)范及指南》及《OHSAS18000

職業(yè)健康安全管理體系一規(guī)范及指南》內(nèi)容執(zhí)行之.于實(shí)際應(yīng)用時(shí)，藉由與本公

司既有的管理體系如1SO/TS16949質(zhì)量管理體系等活動(dòng)之要項(xiàng)加以調(diào)節(jié)結(jié)合；并

將環(huán)境、職業(yè)健康安全管理納入本公司環(huán)境、職業(yè)健康安全績效關(guān)切的個(gè)人和

團(tuán)體，使其能了解本公司之環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系之運(yùn)作行情。

4-4本手冊(cè)按照【標(biāo)準(zhǔn)書制修廢管理規(guī)定】(KCS-2M-00-007)規(guī)定和要求進(jìn)行發(fā)行至

本公司各部門及相關(guān)單位，并經(jīng)由倡導(dǎo)與教育，使全廠員工了解本廠環(huán)境、職

業(yè)健康安全管理體系的規(guī)定與要求。

4.5因應(yīng)環(huán)保、職業(yè)健康安全相關(guān)法規(guī)與本廠亞冬相關(guān)實(shí)際需求狀況，內(nèi)、外部稽核

和管理評(píng)審之結(jié)果或環(huán)境、職業(yè)健康安全方針之改變等，詳依【標(biāo)準(zhǔn)書制修廢

管理規(guī)定】(KCS-2M-()()-()()7)之規(guī)定，進(jìn)行本手冊(cè)之修正。

4-6各部門主管或環(huán)境、職業(yè)健康安全管理推行人員于人員調(diào)離本職時(shí)，必須將環(huán)境、

職業(yè)健康安全管理手冊(cè)列入移交手續(xù)，交接給接任者，以確保環(huán)境、職業(yè)健康

安全管理手冊(cè)確實(shí)執(zhí)行。

5.相關(guān)文件：

5-1標(biāo)準(zhǔn)書制修廢管理規(guī)定KCS-2M-00-007

5-2內(nèi)部品質(zhì)、環(huán)境職業(yè)健康安全審核管理規(guī)定KCS-2L-00-009

5-3管理審查規(guī)定KCS-2M-00-002

6.相關(guān)附件：

公司組織圖附件一

4.2環(huán)境、職業(yè)健康安全方針

1.目的：

本廠闡述之環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是對(duì)其整體環(huán)境安全績效的期許與原則的聲明

檔，并據(jù)此提供行動(dòng)架構(gòu)以設(shè)定環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)。

2.適用范圍：

本廠全體員工均適用之。

3.權(quán)責(zé)：

3-1總經(jīng)理：環(huán)境、職業(yè)健康安全方針制定之核準(zhǔn)。

3-2環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表：

3-2?1擬定環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。

3-2-2組織環(huán)境、職業(yè)健康安全稽核小組，收集環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行

評(píng)審。

3?3總經(jīng)理室：發(fā)布環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。

4.實(shí)施步驟：

4?1環(huán)境、職業(yè)健康安全方針制定、實(shí)施流程：

流程責(zé)任者

攵集、

環(huán)境、職業(yè)健康安全代表環(huán)安組

1r

環(huán)境、職業(yè)健康安全方針

之制定、核準(zhǔn)環(huán)境、職業(yè)健康安全代表總經(jīng)理

1P

內(nèi)外部倡導(dǎo)、溝通各部門主管單位主管

1

門各部門/單位

4-2資料收集和評(píng)審：

4-2-1由環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表組織召集各部門相關(guān)人員臨時(shí)成立環(huán)境、職

業(yè)健康安全稽核小組，對(duì)組織的環(huán)境、職業(yè)健康安全現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)審，識(shí)別和

獲取適用于組織的法律、法規(guī)、外部相關(guān)方之要求，確定并判定企業(yè)產(chǎn)品、

活動(dòng)、服務(wù)中具有的環(huán)境因素及其職業(yè)健康安全因素的危險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及其產(chǎn)生

的影響。

4-2-2由環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表組織召集相關(guān)人員對(duì)識(shí)別和獲取的環(huán)境因素、

職業(yè)健康安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)并做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)控制策動(dòng)及職業(yè)

健康安全影響進(jìn)行討論和評(píng)審，評(píng)審結(jié)果作為規(guī)定環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、

目標(biāo)、指標(biāo)之依據(jù).

4-3環(huán)境、職業(yè)健康安全方針之?dāng)M定、核準(zhǔn)：

4-3-1環(huán)境、職業(yè)健康安全方針內(nèi)容須確保下列事項(xiàng)：

(1)適用于組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響及職業(yè)健康安全風(fēng)

險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模；

(2)包括防止人身傷害與健康損害和持續(xù)改善和污染預(yù)防的承諾。

(3)遵守相關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它要求事項(xiàng)。

(4)提供建立和評(píng)審環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的框架。

(5)文檔化并在企業(yè)所有階層中進(jìn)行溝通，達(dá)成共識(shí)，付諸實(shí)施，并確保持續(xù)有

效。

(6)以倡導(dǎo)、溝通對(duì)大眾公開并傳達(dá)到全體員工，使其認(rèn)識(shí)各自的職業(yè)健康安全

義務(wù)；

(7)可為相關(guān)方所獲?。?/p>

(8)定期評(píng)審，以確保其與組織保持相關(guān)和適宜。依【管理審查規(guī)定】

(KCS-2M-00-002)實(shí)施。

4-3?2環(huán)境、職業(yè)健康安全方針由環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表制定，總經(jīng)理核準(zhǔn)，

總經(jīng)理室發(fā)布。

4-3?3制定之環(huán)境、職業(yè)健康安全方針適時(shí)或定期在管理評(píng)審中加以評(píng)審，在下列

情況發(fā)生時(shí)，予以修訂發(fā)布，以因應(yīng)情勢(shì)和信息的變化。

(1)組織生產(chǎn)性質(zhì)和規(guī)模發(fā)生變化。

(2)相關(guān)方、市場(chǎng)需求發(fā)生變化。

(3)重大環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生。

(4)環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)新法代舊法的相吻合。

4-4倡導(dǎo)與執(zhí)行:

4-4-1環(huán)境、職業(yè)健康安全方針制定公布后，須對(duì)組織的各階層人員進(jìn)行倡導(dǎo)和培

訓(xùn)，依【教育訓(xùn)練管理規(guī)定】(KCS-2G-00-013)實(shí)施，對(duì)外部團(tuán)體、相關(guān)方、

政府機(jī)構(gòu)周圍居民等進(jìn)行溝通，宣傳公司對(duì)?環(huán)境、職業(yè)健康安全的承諾，ft-

積極以行動(dòng)表示。

4-4-2若有任何團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、公眾要求取得環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，本公司不得

拒絕，并由管理部無條件提供書面環(huán)境方針。

5.相關(guān)文件:

5-1協(xié)商與信息交流管理規(guī)定KCS-2F-00-026

5-2教育訓(xùn)練管理規(guī)定KCS-2G-00-013

5-3管理審查規(guī)定KCS-2M-00-002

6.相關(guān)附件：

環(huán)境、職業(yè)健康安全方針附件二

附件二：環(huán)境、職業(yè)健康安全方針

環(huán)境、職業(yè)健康安全方針

綠色生產(chǎn)安全健康永續(xù)經(jīng)營

『誠信、品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新」為本公司經(jīng)營理念，我們所生產(chǎn)

的各種車輛橡膠內(nèi)、外胎，主要宗旨在提升人類生活品質(zhì)。但生

產(chǎn)產(chǎn)品過程中將會(huì)產(chǎn)生廢棄物，而這些事業(yè)廢棄物對(duì)環(huán)境所產(chǎn)生

的影響，我們皆列入考量；并且遵守政府工安、環(huán)保及其他法令

規(guī)范準(zhǔn)繩，確保執(zhí)行工業(yè)減廢、節(jié)能減碳、污染預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)管理、

敦親睦鄰，建立明確環(huán)安衛(wèi)目標(biāo)并嚴(yán)格稽核環(huán)安衛(wèi)績效，以落實(shí)

持續(xù)改善之精神，我們承諾遵守下列行動(dòng)準(zhǔn)則。

?遵守環(huán)境及安全衛(wèi)生法規(guī)及其他要求事項(xiàng)。

?降低制程廢水、廢氣排放量及污染物質(zhì)，以達(dá)到預(yù)防污染。

?節(jié)約制程中電力、蒸汽及資源，以減少碳排放量。

?推行危害鑒別，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)鑒管理，以防止傷害及有疑健康事件發(fā)

生。

?持續(xù)員工環(huán)安衛(wèi)教育訓(xùn)練及推動(dòng)環(huán)安衛(wèi)績效管理，落實(shí)全員參

與安全衛(wèi)生、環(huán)保工作。

?加強(qiáng)內(nèi)部及外部溝通，減少產(chǎn)品、制造、包裝及使用過程之廢

棄物，并推動(dòng)資源回收再利用。

?加強(qiáng)設(shè)備操作管理，預(yù)防火災(zāi)及泄漏等緊急事件。

總經(jīng)理：王^再

4.3策劃

1.目的：

1?1制定及維持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，以確保環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的有

效性及符合IS014001與OHSAS18001與職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)要求。

1-2以追求持續(xù)不斷改善目標(biāo)作為各相關(guān)人員執(zhí)行及實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全管理管

理體系之標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)可能造成重大環(huán)境、職業(yè)健康安全影響的部分須沒定目標(biāo)、

指標(biāo)及管理方案，加以管理改善。

2.適用范圍：

凡從事有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)之部門、人員均包括之。

3.權(quán)責(zé)：

3-1環(huán)安組:環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)劃之?dāng)M定與運(yùn)行管理。

3?2環(huán)境職業(yè)健康安全管理代表:組織并督導(dǎo)環(huán)安稽核小組實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全

評(píng)審，制定目標(biāo)、指標(biāo)及設(shè)定執(zhí)行計(jì)劃。

3-3各部門主管：

3?3?1相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序執(zhí)行并督導(dǎo)。

3-3-2教育所屬人員遵循并執(zhí)行規(guī)定。

4.實(shí)施步驟：

4-1環(huán)境因素：

4-1-1本公司須根據(jù)本廠之特點(diǎn)，結(jié)合環(huán)境現(xiàn)狀，組成環(huán)境稽核小組.經(jīng)訓(xùn)練后，以

公司內(nèi)周圍環(huán)境為范圍，以法律、法規(guī)為依據(jù)，從正常、異常、緊急三種狀

態(tài)，過去、現(xiàn)在、未來三種時(shí)態(tài)及環(huán)境影響的八方面著手，全面地對(duì)組織的

環(huán)境管理之活動(dòng)、產(chǎn)品服務(wù)過程中，直接或間接的環(huán)境影響面進(jìn)行調(diào)查識(shí)別

出環(huán)境因素并予以登錄。

4-1-2本公司對(duì)識(shí)別出的環(huán)境因素須從環(huán)境法律、法規(guī)要求，環(huán)境影響的規(guī)模、程

度、發(fā)生的時(shí)間、頻率等方面進(jìn)行衡量和判定，客觀的評(píng)價(jià)出重大環(huán)境因素

和環(huán)境影響，由環(huán)境管理代表組織評(píng)審、認(rèn)證并評(píng)價(jià)其環(huán)境影響程度，評(píng)審

結(jié)果形成清單作為組織制定目標(biāo)、指標(biāo)之基礎(chǔ)和管制改善的重點(diǎn)。

4-1-3本公司須建立并維持【環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)規(guī)定】（KCS-2F-00-10D，定期對(duì)

本廠的環(huán)境管理現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)審、識(shí)別和更新環(huán)境因素及重大環(huán)境因素，以因

應(yīng)法律、法規(guī)、廠內(nèi)外環(huán)境及本公司經(jīng)營活動(dòng)之變化。

4-1?4在進(jìn)行擴(kuò)廠、技術(shù)工程改造等項(xiàng)目時(shí)，環(huán)境代表須及時(shí)組織稽核小組及各相

關(guān)責(zé)任單位人員對(duì)組織所發(fā)生的環(huán)境變化進(jìn)行評(píng)審重新識(shí)別、評(píng)價(jià)更新環(huán)境

因素。

4-1-5本公司須對(duì)判別出的重大環(huán)境因素制定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案，加以改善和

控制，以降低對(duì)環(huán)境之影響。

4-1-6通過信息溝通、舉辦聯(lián)誼會(huì)等途徑對(duì)主要之原材料供貨商、協(xié)力廠商、廢棄

物處理廠商的環(huán)境行為進(jìn)行調(diào)查和了解，確認(rèn)可施加影響的相關(guān)方，適時(shí)倡

導(dǎo)施加影響和要求，使其環(huán)境意識(shí)提高，環(huán)境行為改善.針對(duì)不同的相關(guān)方視

其狀況采用不同的施加影響方式，詳見【環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)方管理規(guī)

定】(KCS-2F-00-025)o

4-2危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃：

4-2-1本公司須根據(jù)本廠之特點(diǎn)，結(jié)合職業(yè)健康安全現(xiàn)狀，組成職業(yè)健康安全委員

會(huì)。經(jīng)訓(xùn)練后，以公司內(nèi)周圍職業(yè)健康安全為范圍，以法律、法規(guī)為依據(jù)，

從正常、異常、緊急三種狀態(tài)，過去、現(xiàn)在、未來三種時(shí)態(tài)及職業(yè)健康安全

影響的方面著手，全面地對(duì)組織的職業(yè)健康安全管理之活動(dòng)、產(chǎn)品服務(wù)過程

中，直接或間接的職業(yè)健康安全影響面進(jìn)行調(diào)查識(shí)別出危險(xiǎn)源并予以登錄。

危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)考慮：

(1)常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；

(2)所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員(包括承包方人員和訪問者)的活動(dòng)；

(3)人的行為、能力和其他人的因素；

(4)已識(shí)別的源于工作場(chǎng)所外，能夠?qū)ぷ鲌?chǎng)所內(nèi)公司控制下的人員的健康

安全產(chǎn)生不利影響的危險(xiǎn)源；

(5)在工作場(chǎng)所附近，由公司控制下的工作相關(guān)活劫所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源：

(6)由本公司或外界所提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料；

4-2-2本公司對(duì)識(shí)別出的危險(xiǎn)源辨識(shí)須從職業(yè)健康安全法律、法規(guī)要求，職業(yè)健康

安全影響的規(guī)模、程度、發(fā)生的時(shí)間、頻率等方面進(jìn)行衡量和判定，客觀的

評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源辨識(shí)，由職業(yè)健康安全管理代表組織評(píng)審、認(rèn)證并評(píng)價(jià)其

職業(yè)健康安全影響程度，評(píng)審結(jié)果形成清單作為組織制定目標(biāo)、指標(biāo)之基礎(chǔ)

和管制改善的重點(diǎn)。

4?2?3本公司須建立并維持【危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理規(guī)定】

(KCS-2F-00-009),定期對(duì)本廠的職業(yè)健康安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)審、識(shí)別和更

新危險(xiǎn)源及重大危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃，以因應(yīng)法律、法規(guī)、廠

內(nèi)外職業(yè)健康安全及組織經(jīng)營活動(dòng)之變化。

4-2-4在進(jìn)行擴(kuò)廠、技術(shù)工程改造等項(xiàng)目時(shí)，職業(yè)健康安全代表須及時(shí)組織職業(yè)健

康安全委員會(huì)及各相關(guān)責(zé)任單位人員對(duì)組織所發(fā)生的職業(yè)健康安全環(huán)境變化

進(jìn)行評(píng)審重新識(shí)別、評(píng)價(jià)更新危險(xiǎn)源。在變更前，公司應(yīng)考慮：

(1)公司及其活動(dòng)、材料的變更，或計(jì)劃的變更；

(2)職業(yè)健康安全管理體系的更改包括臨忖性變更等，及其對(duì)運(yùn)行、過程和

活動(dòng)的影響。

4-2-5本公司須對(duì)判別出的重大風(fēng)險(xiǎn)，通過相應(yīng)的控制措施或管理方案，加以改善

和控制，以降低對(duì)職業(yè)健康安全之影響。

4-3法律與其它要求：

4-3-1環(huán)安組每季度通過新聞媒體、報(bào)刊、書籍、函件、信息溝通等有效渠道，積

極主動(dòng)了解和收集三經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布的國家法律、地方法規(guī)、條例及公司之規(guī)定。

4?3?2各部門依其職能了解和收集供貨商、客戶、周圍居民、行業(yè)等主要之相關(guān)方

要求和規(guī)定。

4.3-3環(huán)安組將收集到的適用于組織的法律、法規(guī)和相關(guān)要求進(jìn)行整理、分類建檔、

形成檔化，予以保存和傳達(dá)，使同仁了解并能自覺地規(guī)范自身的環(huán)境、職業(yè)

健康安全行為。

4-3-4各單位須遵守已確認(rèn)的環(huán)保、職業(yè)健康安全法規(guī)及要求。

4-3?5建立并保持【法律、法規(guī)識(shí)別、獲取與傳達(dá)管理規(guī)定】(KCS?2F?0()-()07),以

順應(yīng)隨著環(huán)保安全意識(shí)的增強(qiáng)，環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)更新時(shí)，組

織能夠及時(shí)獲取并記錄環(huán)境、職業(yè)健康安全方面適用于公司之活動(dòng)，產(chǎn)品服

務(wù)的法規(guī)規(guī)定和其它須遵守的要求，并隨時(shí)追查最新的法規(guī)及其動(dòng)態(tài)。

4.3-6根據(jù)組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)的變化，須確定新的環(huán)境、職業(yè)健康安全因素是

否符合法律、法規(guī)的要求。

4-4目標(biāo)和方案

4-4-1依據(jù)重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源評(píng)審篩選的結(jié)果及總經(jīng)理核準(zhǔn)的環(huán)境、職業(yè)

健康安全方針中，對(duì)■各種污染預(yù)防的承諾、風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的確定，由環(huán)境、職業(yè)

健康安全管理代表負(fù)責(zé)組織，成立環(huán)境、職業(yè)健康安全稽核小組，制定環(huán)境、

職業(yè)健康安全管理目標(biāo)和指標(biāo)并以消除、降低或進(jìn)一步控制風(fēng)險(xiǎn).并堅(jiān)持持續(xù)

改進(jìn).

4-4?2制定目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，須充分考慮法律、法規(guī)及公司、客戶等相關(guān)要求，考慮

環(huán)境、職業(yè)健康安全評(píng)審中篩選出的其中重要環(huán)境因素及重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的要項(xiàng)，考慮組織的規(guī)模，可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、營運(yùn)與業(yè)務(wù)需要，

以及相關(guān)方的觀點(diǎn)展開內(nèi)容.制定的目標(biāo)要符合國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)

的要求，指標(biāo)的制定要體現(xiàn)先進(jìn)性、可操作性、可調(diào)整性，并力求將之量化

到組織的各個(gè)職能層次，以書面形式明確規(guī)定達(dá)成環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、

指標(biāo)的方法及日程.

4-4-3制定的目標(biāo)、指標(biāo)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后.向全體員工倡導(dǎo)后發(fā)行至各部門、各單位

實(shí)施.

4-4-4各單位依據(jù)總經(jīng)理核準(zhǔn)之目標(biāo)、指標(biāo)之內(nèi)容展開工作，視需要制定相關(guān)作業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)相關(guān)執(zhí)行人員，采取措施，以確保目標(biāo)、指標(biāo)確實(shí)實(shí)施.

4?4?5建立并保持【環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、方案管理規(guī)定】

(KCS-2F-00-003),每季度由環(huán)安組對(duì)各部門目標(biāo)、指標(biāo)之實(shí)施狀況進(jìn)行確認(rèn)，

對(duì)執(zhí)行偏差部份，責(zé)成相關(guān)單位制定對(duì)策改善之.確認(rèn)的結(jié)果作成記錄，提交

管理評(píng)審會(huì)議中評(píng)審.作為制定新的目標(biāo)、指標(biāo)之依據(jù)，并不斷追求超越目標(biāo)

的改善，有效控制污染源，以達(dá)成對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全持續(xù)改善的承諾。

4-4-6當(dāng)重要環(huán)境因素及重大危險(xiǎn)源的信息發(fā)生時(shí)，須及時(shí)修訂環(huán)境職業(yè)健康安全

目標(biāo)、指標(biāo)并文件化。

4-5環(huán)境職業(yè)健康安全管理方案：

4-5-1依據(jù)目標(biāo)和指標(biāo)的要求，制定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案，并落實(shí)到組織

的各個(gè)職能層次，使其清礎(chǔ)明了達(dá)成環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)所扮演的角色。

4-5-2環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案中須明定達(dá)成環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)

的方法，計(jì)劃及時(shí)間表、實(shí)施負(fù)責(zé)人、預(yù)算、技術(shù)支持及要求，各部門人員

按制定之方案進(jìn)度實(shí)施，以確保方案的實(shí)施持續(xù)有效。

4-5-3環(huán)安組對(duì)組織制定的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的實(shí)施狀況進(jìn)行確認(rèn)，并將實(shí)施

結(jié)果及時(shí)呈報(bào)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表，以為追查及糾正之依據(jù)，必要

時(shí)由環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表召集相關(guān)部門主管對(duì)未達(dá)成項(xiàng)目進(jìn)行檢討、

對(duì)策，并按規(guī)定程序修改、限期完成。

4?5?4環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案內(nèi)容須包括：

(1)達(dá)成環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的要項(xiàng)，各級(jí)管理部門的職責(zé)和目標(biāo)要求；

(2)對(duì)授權(quán)、組織、預(yù)算、技術(shù)資源、資源整合明訂執(zhí)行之依據(jù)。

(3)方案形成過程的評(píng)審和執(zhí)行計(jì)劃時(shí)修改工作程序之規(guī)定。

(4)當(dāng)目標(biāo)、指標(biāo)發(fā)生變化時(shí)，須及時(shí)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案進(jìn)行修改

和補(bǔ)充。

(5)總經(jīng)理之認(rèn)可與支持，并提供資源。

(6)方案實(shí)施完成后，由環(huán)境、職業(yè)健康安全管理代表組織環(huán)安組及責(zé)任部門主

管共同驗(yàn)收，確定效果弁?予以記錄。

5.相關(guān)文件：

5-1環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)規(guī)定KCS-2F-00-101

5-2環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)方管理規(guī)定KCS-2F-00-325

5-3危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理規(guī)定KCS-2F-00-309

5-4法律、法規(guī)識(shí)別、獲取與傳達(dá)管理規(guī)定KCS-2F-00-307

5?5環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、方案管理規(guī)定KCS-2F-00-303

6.相關(guān)附件:無.

4.4實(shí)施與運(yùn)行

1.目的：

1-1確保環(huán)境、職業(yè)健康安全管理實(shí)施之有效性。

1?2予以建立推行組織。

1-3明訂各階層人員之權(quán)責(zé)和工作范圍。

1-4確保手冊(cè)之各項(xiàng)規(guī)定和要求均能被了解、建立、執(zhí)行和維持，并使組織內(nèi)及周遭

大環(huán)境大職業(yè)健康安全，在正常、非正常及緊急狀況下，均能有效地運(yùn)作，亦符

合法規(guī)規(guī)定及要求，并符合本公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。

2.適用范圍：

凡從事有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)之部門、人員均包括之。

3.權(quán)責(zé)：

3-1環(huán)境職業(yè)健康安全管理代表：

3J-1組織環(huán)安組負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件的建立、稽核及活動(dòng)推行

督促。

3-1?2稽核環(huán)境、職業(yè)健康安全之執(zhí)行狀況。

3-1-3環(huán)境、職業(yè)健康安全體系有效實(shí)施及定期報(bào)告。

3?2各部門：

3-2-1按環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定實(shí)施與運(yùn)作，并有效建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、教

導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行。

3-2-2依其職能負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)。

3?3人事課:環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員教育訓(xùn)練之規(guī)劃，各單位配合執(zhí)行。

3?4標(biāo)準(zhǔn)組:文件之編號(hào)、發(fā)行、修改、回收、作廢之管理。

4.實(shí)施步驟：

4-1機(jī)構(gòu)及職責(zé)，詳見【職務(wù)分掌管理規(guī)定】(KCS-2G-()0-()()l)和【環(huán)境、職業(yè)健康

安全責(zé)任制管理規(guī)定】(KCS-2F-00-002)o

4-2能力培訓(xùn)和意識(shí)。

4.2?1為使公司內(nèi)各階層人員有效執(zhí)行權(quán)責(zé)工作，必須對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理

充分認(rèn)識(shí)以下項(xiàng)目：

(1)工作執(zhí)行須符合環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。

(2)了解對(duì)工作所造成之顯著及潛在環(huán)境、職業(yè)健康安全影響及個(gè)人工作績效對(duì)

環(huán)境、職業(yè)健康安全利益影響。

(3)各階層所扮演角色責(zé)任須符合方針及規(guī)定，并對(duì)異常及緊急狀況作準(zhǔn)備、應(yīng)

變與預(yù)防措施.對(duì)因偏離特定操作作業(yè)，將可能造成之后果損失的認(rèn)知及預(yù)防

措施準(zhǔn)備。

4-2-2各單位每年年底視需要提出環(huán)境、職業(yè)健康安全管理教育訓(xùn)練之需求。

4-2-3公司各級(jí)主管及基層干部須接受手冊(cè)與相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)。

4-2-4作業(yè)員須接受環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、相關(guān)規(guī)定及作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn).

4-2?5執(zhí)行重大環(huán)境、重大職業(yè)健康安全崗位之專業(yè)人員，為使具備現(xiàn)行法規(guī)及公

司所要求之適任資格依規(guī)定須具備相應(yīng)之學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)，并委外或內(nèi)部培訓(xùn)合

格后方可上鹵，以便有效進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理專業(yè)任務(wù)。

4-2?6各種培訓(xùn)須作相應(yīng)之考核，并作出記錄，記錄由人事課作統(tǒng)一管理.并由管

理代表派人定期進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

4-2-7由人事課根據(jù)不同培訓(xùn)需求制定相關(guān)職業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，并予發(fā)實(shí)施；

4-2-8對(duì)與公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理有關(guān)之「外人員如供貨商、協(xié)力廠商、承

包方、合同方等進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及相關(guān)規(guī)定之宣傳，以便能規(guī)

范其職業(yè)健康安全行為；

4-3溝通、參與和協(xié)商：

4-3-1廠內(nèi)各部間的交流：

(1)明文于組織職責(zé)及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理計(jì)劃中，明定各部門間相互關(guān)系

及執(zhí)行之權(quán)責(zé)。

(2)運(yùn)用公司內(nèi)部電話、公告欄、聯(lián)絡(luò)單等溝通工具，有效進(jìn)行廠內(nèi)信息交流，

并發(fā)揮于日常事務(wù)工作中。

(3)有關(guān)法規(guī)倡導(dǎo)及相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全體系，藉由講師傳達(dá)，以為工作之

標(biāo)準(zhǔn)。

(4)公司成員有權(quán)參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確認(rèn)；參與事件調(diào)查；

參與職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的制定和評(píng)審；對(duì)影響他們職業(yè)健康安全的任

何變列進(jìn)行協(xié)商；對(duì)職業(yè)健康安全事務(wù)發(fā)表意見。

公司委派職業(yè)健康安全事務(wù)代表就以上事務(wù)進(jìn)行協(xié)商。

(5)環(huán)安組負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全信息之內(nèi)部交流與溝通.出現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健

康安全異常狀況時(shí)，各部門須立即與環(huán)安組聯(lián)系，并進(jìn)行相應(yīng)之處理協(xié)調(diào)與

反饋。

4-3-2廠外的交流：

(1)環(huán)安組負(fù)責(zé)收集相關(guān)方對(duì)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理之要求與建議。

(2)總經(jīng)理室、管理部、營業(yè)部根據(jù)其業(yè)務(wù)職能向協(xié)力廠商、供貨商、工程承包

商及對(duì)客戶傳達(dá)本廠環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及相關(guān)規(guī)定，并收集各相關(guān)方

對(duì)本廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理之要求和建議，當(dāng)有變更時(shí)，由相關(guān)單位對(duì)

承包方就影響他們的職業(yè)健康安全的變更進(jìn)行協(xié)商。

(3)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)各行政機(jī)構(gòu)、公司周圍居民等相關(guān)方之環(huán)境、職業(yè)健康安全信

息收集與反饋。

(4)以上信息須根據(jù)各規(guī)定作相應(yīng)記錄，傳達(dá)于相關(guān)責(zé)任單位處理，并將處理決

定和結(jié)果反饋于相關(guān)方，同時(shí)亦須與各相關(guān)方保持聯(lián)系，傳達(dá)本廠之環(huán)境、

職業(yè)健康安全方針與各相關(guān)規(guī)定。

(5)環(huán)安組、管理部負(fù)責(zé)與各種政府公共安全機(jī)構(gòu)保持日常聯(lián)絡(luò)；

(6)由現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員及其主管、大門保安及總機(jī)負(fù)責(zé)發(fā)生事故時(shí)的報(bào)警事宜。相

關(guān)對(duì)外職業(yè)健康安全事宜公布由環(huán)安組負(fù)責(zé)。

4-4文件化：

4.4?1以文件及數(shù)據(jù)方式建立環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)信息以維持此訊息，并達(dá)到

如下之效果：

(1)在手冊(cè)中規(guī)定環(huán)境職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，描述體系覆蓋范圍。

(2)描述管理體系執(zhí)行之核心要素及相關(guān)關(guān)系，在手冊(cè)、規(guī)定中明確規(guī)定文件的

內(nèi)容，可為管理分析及追溯性使用。

(3)作業(yè)指導(dǎo)書中須明確有關(guān)的職責(zé)及作業(yè)之技術(shù)要求，提供相關(guān)檔之指標(biāo)以為

執(zhí)行與改善依據(jù)。

4-4-2建立環(huán)境、職業(yè)健康安全文件架構(gòu)，并經(jīng)制定、審核、核準(zhǔn)后發(fā)行：

(1)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)：用以說明本廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針，

組織權(quán)責(zé)及環(huán)境管理體系運(yùn)作原則之基本文件。

(2)環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定類文件：木公司部門或部門間為達(dá)成環(huán)境、職業(yè)健

康安全方針，依據(jù)管理體系運(yùn)作原則，所制定各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)

作業(yè)方法進(jìn)行具體描述之文件。

(3)作業(yè)指導(dǎo)書：根據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定類文件及生產(chǎn)環(huán)境、職業(yè)健康安

全管理活動(dòng)的需要、制定對(duì)工作作業(yè)、技術(shù)等細(xì)部說明之指導(dǎo)文件.

(4)記錄表格：用以顯示各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)及實(shí)施運(yùn)作狀況之文件，

如檢測(cè)報(bào)告、訓(xùn)練記錄。

(5)若國家法規(guī)、國際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生變更時(shí)，手冊(cè)、規(guī)定、作業(yè)指導(dǎo)書須依【標(biāo)準(zhǔn)書

制修廢規(guī)定】(KCS-2M-00-007)提出修訂，

4-4-3各文件是依據(jù)手冊(cè)及環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作之需要而制定的、與手

冊(cè)描述相一致并對(duì)作業(yè)方法進(jìn)行具體描述，對(duì)在文件中涉及各作業(yè)及技術(shù)要

求之細(xì)部說明，須作相應(yīng)作業(yè)指導(dǎo)書以為支持。

4-5文件管理:依【標(biāo)準(zhǔn)書制修廢規(guī)定】(KCS-2M-00-007)規(guī)定進(jìn)行管理。

4-6運(yùn)行控制：

4-6-1依據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案，確認(rèn)各項(xiàng)與重要環(huán)

境因素及重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃相關(guān)之活動(dòng)及作業(yè)。規(guī)

劃其活動(dòng)方式與程序，使體系在實(shí)際運(yùn)作過程中不偏離環(huán)境、職業(yè)健康安全

方針、目標(biāo)，并依據(jù)需要，在程序中引導(dǎo)出相應(yīng)作業(yè)之標(biāo)準(zhǔn)洛文件之程序與

標(biāo)準(zhǔn)書須根據(jù)需要通告，傳達(dá)于與公司環(huán)境、職業(yè)健康安全有密切關(guān)系之關(guān)

鍵崗位，使其了解相關(guān)各項(xiàng)規(guī)定和要求。

4-6-2在公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行過程中，對(duì)各種有可能產(chǎn)生環(huán)境影響的

環(huán)境因素做有效控制以及風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的需要采取控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)，各部

對(duì)應(yīng)制定規(guī)定等控制措施，并通過安全管理活動(dòng)不斷加以強(qiáng)化控制，以保證

這些活動(dòng)處于受控狀態(tài)，并能做持續(xù)污染壟制與預(yù)防措施，能切實(shí)實(shí)現(xiàn)環(huán)境、

職業(yè)健康安全方針目標(biāo)和指標(biāo)，依如下內(nèi)容進(jìn)行控管作業(yè)：

環(huán)境管理體系控管作業(yè)和職業(yè)健康安全管理體系控管作業(yè)：

?對(duì)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目之環(huán)境管理詳依江蘇省建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例

執(zhí)行。

?建立【危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定】(KCS-2F-()0-038),針對(duì)化學(xué)物品，尤其是毒

性化學(xué)物質(zhì)，在法廠、入庫驗(yàn)收、儲(chǔ)存、領(lǐng)用及廢棄處理等環(huán)節(jié)均作管制，

以避免產(chǎn)生危害.

?建立【固體廢棄物管理規(guī)定】(KCS?2F?00-105),對(duì)一般廢棄物，依類別分

類并作再利用或處理，對(duì)制程、產(chǎn)品產(chǎn)生之廢棄物依規(guī)定處理。

?建立【油品管理規(guī)定】(KCS?2F?00-108),對(duì)油料之運(yùn)轉(zhuǎn)、儲(chǔ)存領(lǐng)用及廢棄

作管制，以控制對(duì)環(huán)境產(chǎn)生之影響及對(duì)能源、資源的浪費(fèi)。

?建立【廢水處理管理規(guī)定】(KCS-2F-00-102).對(duì)工業(yè)廢水依標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行廢水

處理.，使符合法律、法規(guī)之要求。

?建立【環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)方管理規(guī)定】(KCS-2F-()()-()25)，針對(duì)環(huán)境

管理體系要求，提供供應(yīng)品之供貨商或協(xié)力廠商須經(jīng)合格評(píng)鑒或經(jīng)政府指定

之合格廠商，對(duì)后續(xù)廢棄物須加以追溯并取得認(rèn)證，避免產(chǎn)生二次污染。

?建立【建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定】(KCS-2F-00-023)對(duì)新建、

改建、擴(kuò)建工程的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的管理，保障其活動(dòng)在符合國家

法律法規(guī)的前提下進(jìn)行，避免建筑事故的發(fā)生。

?建立【能源、資源管理規(guī)定】(KCS-2F-00-107),對(duì)全廠之能源使用作管制，

期使節(jié)約能源，降低消耗。

建立【廢氣管理規(guī)定】(KCS.2F-00.103)和【粉塵作業(yè)場(chǎng)所管理規(guī)定】

(KCS-2F-00-042)對(duì)公司生產(chǎn)或活動(dòng)中所產(chǎn)生之廢氣、粉塵進(jìn)行監(jiān)控處理，

使符合法律、法規(guī)要求之排放標(biāo)準(zhǔn)。

?建立【噪聲管理規(guī)定】(KCS?2F-00.104),對(duì)噪聲污染源進(jìn)行改善或管控，

以符合法律、法規(guī)之標(biāo)準(zhǔn)要求。

?建立【特種設(shè)備管理規(guī)定】(KCS-2F-00-029)、【鍋爐房作業(yè)管理規(guī)定】

(KCS-2F-00-030)實(shí)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)。環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備須定期內(nèi)?；蛲庑＃?/p>

由使用單位負(fù)責(zé)日常維護(hù)保養(yǎng)，具體依【環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)與測(cè)量管

理規(guī)定】(KCS-2F-00/30)之管理規(guī)定執(zhí)行。

?各種物質(zhì)采購的環(huán)境、職業(yè)健康安全衛(wèi)生影響控制依品質(zhì)系統(tǒng)之【協(xié)力廠商

管理規(guī)定】(KCS-2I-00-005)之管理規(guī)定執(zhí)行。

?公司原物料之儲(chǔ)存、產(chǎn)品保管、搬運(yùn)之環(huán)境影響面控制依品質(zhì)系統(tǒng)之【原材

料倉庫管理規(guī)定】(KCS-2J-00-012)執(zhí)行。

?建立【動(dòng)火管理規(guī)定】(KCS-2F-00-014),加強(qiáng)易燃、易爆炸性之物料附近

的安全管理。

?建立【消防安全設(shè)施管理規(guī)定】(KCS-2F-00-205),切實(shí)做好本公司之消防

設(shè)施、設(shè)備、器材、標(biāo)志的管理。

?建立【職業(yè)健康衛(wèi)生管理規(guī)定】(KCS-2F-()0-()40)對(duì)人員可能發(fā)生的職業(yè)病

防護(hù)和勞保、體檢、醫(yī)