2024年度拍賣行業(yè)拍賣師勞務招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度拍賣行業(yè)拍賣師勞務招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1拍賣師基本信息1.2招聘單位基本信息2.招聘崗位及要求2.1拍賣師崗位名稱2.2拍賣師崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告發(fā)布時間3.2報名截止時間3.3面試時間及地點3.4錄取通知時間4.工作內(nèi)容與職責4.1拍賣師工作內(nèi)容4.2拍賣師職責范圍5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5帶薪休假7.培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.考核與評價8.1考核制度8.2評價標準8.3考核結果運用9.合同期限9.1合同簽訂日期9.2合同有效期9.3合同終止條件10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1拍賣師基本信息姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2招聘單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條招聘崗位及要求2.1拍賣師崗位名稱崗位名稱：拍賣師2.2拍賣師崗位要求（1）具備拍賣師資格證書；（2）熟悉拍賣法律法規(guī)和業(yè)務流程；第三條招聘流程及時間安排3.1招聘公告發(fā)布時間招聘公告于2024年X月X日發(fā)布。3.2報名截止時間報名截止時間為2024年X月X日。3.3面試時間及地點面試時間為2024年X月X日，地點為____________________。3.4錄取通知時間錄取通知于2024年X月X日前發(fā)出。第四條工作內(nèi)容與職責4.1拍賣師工作內(nèi)容（1）負責拍賣活動的籌備和組織實施；（2）負責拍賣物品的展示和介紹；（3）負責拍賣過程中的現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)；（4）負責拍賣成交后的后續(xù)工作。4.2拍賣師職責范圍（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和拍賣行業(yè)規(guī)范；（2）維護拍賣活動的公正、公平、公開；（3）確保拍賣活動的順利進行；（4）對客戶和拍賣物品負責。第五條工作時間與地點5.1工作時間每周工作5天，每天工作8小時，國家法定節(jié)假日休息。5.2工作地點____________________第六條工資及福利待遇6.1基本工資拍賣師基本工資為人民幣____________________元/月。6.2績效獎金根據(jù)拍賣師的工作績效，年終發(fā)放績效獎金，獎金金額為____________________元。6.3社會保險按照國家規(guī)定，為拍賣師繳納五險一金。6.4住房公積金按照國家規(guī)定，為拍賣師繳納住房公積金。6.5帶薪休假拍賣師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。第七條培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容為拍賣師提供專業(yè)培訓，包括法律法規(guī)、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的培訓。7.2培訓時間每年組織拍賣師參加不少于2次的培訓，每次培訓時間為____________________天。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為拍賣師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、崗位調(diào)整等。第八條考核與評價8.1考核制度拍賣師應定期接受單位組織的考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作態(tài)度等。8.2評價標準考核評價標準如下：（1）專業(yè)知識：考核拍賣師對相關法律法規(guī)和業(yè)務知識的掌握程度；（2）業(yè)務能力：考核拍賣師在實際工作中解決問題的能力；（3）工作態(tài)度：考核拍賣師的工作積極性和責任心。8.3考核結果運用考核結果將作為拍賣師績效獎金發(fā)放、晉升和培訓的依據(jù)。第九條合同期限9.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂日期為2024年X月X日。9.2合同有效期本合同有效期為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。9.3合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）因拍賣師違反合同約定，單位決定解除合同；（3）因單位業(yè)務調(diào)整，單位決定終止合同；（4）因不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行。第十條違約責任10.1違約行為定義（1）拍賣師未能按照合同約定履行工作職責；（2）單位未能按照合同約定支付工資和福利待遇；（3）雙方未按照合同約定履行保密義務。10.2違約責任承擔（1）拍賣師違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）單位違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的20%。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）拍賣師在履行職責過程中了解到的客戶信息、拍賣物品信息等商業(yè)秘密；（2）單位在業(yè)務過程中涉及到的技術秘密、經(jīng)營策略等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。11.3違反保密義務的處理（1）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；（2）單位有權要求違約方支付違約金，并采取其他補救措施。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為____________________。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照____________________的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同附件（1）拍賣師簡歷；（2）拍賣師資格證書復印件；（3）培訓計劃；（4）考核評價表。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年X月X日。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所稱的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等，其在合同履行過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務目標。第十六條第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或損失，應承擔相應的責任。16.2責任限額（1）第三方對甲方和乙方的責任限額為人民幣____________________元。（2）第三方責任限額不包含因不可抗力因素導致的損失。（3）如第三方責任超過本合同約定的責任限額，甲方和乙方有權要求第三方按照實際損失承擔賠償責任。第十七條甲乙方與第三方的關系17.1合作關系甲方和乙方與第三方之間的關系為合作關系，三方應本著誠信、互利的原則共同推進合同履行。17.2權利與義務（1）甲方和乙方有權要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）第三方有義務按照甲方和乙方的需求，提供高質(zhì)量的服務或協(xié)助；（3）甲方和乙方有義務按照合同約定支付第三方服務費用。第十八條第三方介入的具體條款18.1第三方選擇（1）甲方和乙方有權自主選擇第三方；（2）第三方應具備相應的資質(zhì)和實力，能夠滿足合同履行的需求。18.2第三方服務內(nèi)容第三方提供的服務內(nèi)容應明確約定，包括但不限于：（1）技術咨詢與服務；（2）技術支持與維護；（3）市場調(diào)研與推廣；（4）合同履行過程中的協(xié)助與監(jiān)督。18.3第三方服務費用（1）第三方服務費用應根據(jù)服務內(nèi)容和期限協(xié)商確定；（2）服務費用支付方式、時間及金額應在合同中明確約定。第十九條第三方介入的變更與解除19.1變更（1）合同履行過程中，如需變更第三方服務內(nèi)容或費用，甲方和乙方應協(xié)商一致；（2）變更后的條款作為合同的一部分，具有同等法律效力。19.2解除（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解除合同；（2）如甲方和乙方認為第三方無法滿足合同履行需求，有權解除合同。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；20.2爭議解決機構協(xié)商不成的，可向爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的合同附件21.1合同附件（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務協(xié)議；（3）第三方服務費用清單。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.拍賣師簡歷要求：包含拍賣師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力等。說明：簡歷用于證明拍賣師具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。2.拍賣師資格證書復印件要求：提供有效的拍賣師資格證書復印件，證明其具備從事拍賣業(yè)務的資格。說明：資格證書復印件用于證明拍賣師具備合法從事拍賣業(yè)務的資質(zhì)。3.培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間安排、培訓講師等信息。說明：培訓計劃用于指導拍賣師進行專業(yè)培訓，提升其業(yè)務能力。4.考核評價表要求：包含考核項目、評價標準、考核結果等信息。說明：考核評價表用于對拍賣師的工作績效進行評估。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關證明材料。說明：資質(zhì)證明用于證明第三方具備提供專業(yè)服務的資格和能力。6.第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限等。說明：服務協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。7.第三方服務費用清單要求：列出第三方提供服務的具體項目及對應費用。說明：費用清單用于明確第三方服務的收費標準。8.合同附件要求：根據(jù)合同約定，提供可能涉及的其他附件。說明：合同附件用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.拍賣師未能按照合同約定履行工作職責責任認定：拍賣師應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：拍賣師未按時參加拍賣活動，導致活動推遲，甲方有權要求賠償損失。2.單位未能按照合同約定支付工資和福利待遇責任認定：單位應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：單位未按時支付拍賣師工資，甲方有權要求賠償損失。3.第三方未能按照合同約定提供專業(yè)服務或協(xié)助責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未能按照約定提供技術支持，導致甲方業(yè)務受影響，甲方有權要求賠償損失。4.甲方和乙方未按照合同約定履行保密義務責任認定：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。示例：甲方泄露了第三方提供的技術秘密，第三方有權要求賠償損失。5.甲方和乙方未按照合同約定履行爭議解決程序責任認定：違反爭議解決程序的，應承擔違約責任。示例：甲方和乙方未按照約定協(xié)商解決爭議，可向人民法院提起訴訟。全文完。2024年度拍賣行業(yè)拍賣師勞務招聘合同1本合同目錄一覽1.招聘崗位概述1.1招聘崗位名稱1.2招聘崗位數(shù)量1.3招聘崗位要求2.招聘流程2.1報名時間2.2報名方式2.3資格審查2.4面試安排2.5錄取通知3.勞務人員資格3.1拍賣師資格證書要求3.2個人品德要求3.3工作經(jīng)驗要求4.工作內(nèi)容4.1拍賣活動組織4.2拍賣物品評估4.3拍賣現(xiàn)場執(zhí)行4.4拍賣后事務處理5.工作時間5.1工作時間安排5.2工作地點5.3工作班次6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發(fā)放時間6.4社會保險及公積金7.工作期限7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.違約責任8.1勞務人員違約責任8.2招聘方違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同簽訂11.2合同生效條件11.3合同備案12.合同附件12.1附件一：拍賣師資格證書12.2附件二：工作計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1通知送達方式13.2不可抗力13.3合同變更14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.招聘崗位概述1.1招聘崗位名稱：2024年度拍賣行業(yè)拍賣師1.2招聘崗位數(shù)量：共招聘拍賣師10名1.3招聘崗位要求：1.3.1持有有效拍賣師資格證書1.3.4具備較強的責任心和團隊合作精神2.招聘流程2.1報名時間：自2024年1月1日至2024年1月31日2.2報名方式：通過電子郵件、郵寄或現(xiàn)場遞交報名表及相關材料2.3資格審查：報名截止后5個工作日內(nèi)完成資格審查2.4面試安排：資格審查合格者將收到面試通知，面試時間另行通知2.5錄取通知：面試結束后5個工作日內(nèi)通知錄取結果3.勞務人員資格3.1拍賣師資格證書要求：持有由中國拍賣行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的拍賣師資格證書4.工作內(nèi)容4.2拍賣物品評估：對拍賣物品進行評估，提供評估報告4.3拍賣現(xiàn)場執(zhí)行：負責拍賣現(xiàn)場的管理、引導和協(xié)調(diào)工作4.4拍賣后事務處理：負責拍賣后的物品交付、款項結算等工作5.工作時間5.1工作時間安排：每周工作5天，每天8小時，根據(jù)拍賣活動需求進行靈活調(diào)整5.2工作地點：拍賣公司指定地點5.3工作班次：根據(jù)工作需要確定，可實行輪班制6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元6.2績效獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，年終獎最高可達月薪的3倍6.3獎金發(fā)放時間：每月15日發(fā)放上月工資，年終獎于次年1月15日發(fā)放6.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金7.工作期限7.1合同期限：自2024年2月1日至2024年12月31日7.2合同終止條件：因勞務人員違約、嚴重違紀或公司業(yè)務調(diào)整等原因7.3合同解除程序：提前30日書面通知對方，雙方協(xié)商一致或依法解除合同8.違約責任8.1勞務人員違約責任：8.1.1勞務人員未經(jīng)允許擅自離職，需支付相當于一個月工資的違約金8.1.2勞務人員泄露公司機密，需承擔相應的法律責任8.2招聘方違約責任：8.2.1公司未能按時支付工資，需支付相當于所欠工資數(shù)額的違約金8.2.2公司違反合同約定，導致勞務人員遭受損失的，需承擔相應的賠償責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、拍賣活動信息等9.2保密期限：自合同終止之日起不少于2年9.3違反保密義務的責任：違反保密義務者，需承擔相應的法律責任10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構：無特殊約定，爭議解決機構為我國有管轄權的人民法院11.合同生效11.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同生效條件：合同簽訂后，雙方需在5個工作日內(nèi)完成合同備案手續(xù)11.3合同備案：合同備案手續(xù)由招聘方負責辦理12.合同附件12.1附件一：拍賣師資格證書復印件12.2附件二：個人簡歷12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1通知送達方式：以書面形式送達，可郵寄或電子郵件方式發(fā)送至對方指定地址13.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任13.3合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議14.合同解除與終止14.1合同解除條件：14.1.1勞務人員違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正14.1.2公司因業(yè)務調(diào)整或經(jīng)營需要，需提前30日通知勞務人員解除合同14.2合同終止程序：14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂解除合同協(xié)議14.2.2因一方違約導致合同解除，違約方需承擔相應的違約責任14.3合同解除后的處理：14.3.1勞務人員應按照合同約定辦理離職手續(xù)14.3.2公司應在合同解除后5個工作日內(nèi)結清勞務人員的工資及福利待遇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式：第三方可通過提供咨詢服務、技術支持、爭議調(diào)解、風險評估等方式介入本合同。16.甲乙方第三方介入時的額外條款16.1甲乙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前30日以書面形式通知對方。16.2第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確費用承擔方。16.3第三方介入的協(xié)議或合同需與甲乙雙方簽訂，并作為本合同的附件。17.第三方的責任限額17.1第三方在本合同中的責任限于其提供的專業(yè)服務范圍，對因第三方原因造成的損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。17.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.2.1第三方的責任限額為本合同總金額的10%，最高不超過人民幣100萬元。17.2.2第三方對因自身故意或重大過失造成的損失，不適用責任限額規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立的第三方，不參與甲乙雙方的任何內(nèi)部事務，其職責僅限于合同約定的服務內(nèi)容。18.2第三方與甲乙雙方的權利義務：18.2.1第三方有權根據(jù)合同約定要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2.2第三方有義務按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。18.2.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.3第三方與其他各方的責任劃分：18.3.1第三方對因自身原因造成的損失，承擔全部責任。18.3.2甲乙雙方因第三方原因遭受損失，有權向第三方追償。18.3.3第三方在合同履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔責任。19.第三方介入的合同終止19.1如第三方介入的合同因故終止，甲乙雙方應立即通知對方，并采取必要措施防止損失擴大。19.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.拍賣師資格證書復印件：證明勞務人員具備拍賣師資格。2.個人簡歷：包括勞務人員的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。3.保密協(xié)議：確保勞務人員在合同履行過程中保守公司秘密。4.工作計劃：詳細列出勞務人員的工作內(nèi)容和時間安排。5.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容和費用。6.合同解除協(xié)議：記錄雙方協(xié)商一致解除合同的內(nèi)容。7.離職手續(xù)辦理單：記錄勞務人員離職時的各項手續(xù)辦理情況。8.工資支付憑證：證明勞務人員已收到工資。9.社會保險及公積金繳納證明：證明勞務人員已繳納社會保險及公積金。10.爭議解決協(xié)議：記錄雙方就爭議解決的協(xié)商內(nèi)容。附件詳細要求和說明：所有附件需為原件或經(jīng)雙方簽字確認的復印件。附件內(nèi)容需真實、準確、完整。附件需在合同簽訂前提交給對方。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務人員違約行為及責任認定：未按時完成工作任務，每延遲一天，需支付相當于日工資的違約金。泄露公司秘密，需賠償公司因此遭受的損失。未經(jīng)允許擅自離職，需支付相當于一個月工資的違約金。2.招聘方違約行為及責任認定：未按時支付工資，需支付相當于所欠工資數(shù)額的違約金。未按時繳納社會保險及公積金，需支付相應的滯納金。違反合同約定，導致勞務人員遭受損失的，需承擔相應的賠償責任。示例說明：勞務人員A因個人原因未能按時完成工作任務，導致項目延遲一天，A需支付相當于日工資的違約金。招聘方B未按時支付勞務人員C的工資，B需支付相當于所欠工資數(shù)額的違約金，并承擔因此給C帶來的損失。全文完。2024年度拍賣行業(yè)拍賣師勞務招聘合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.招聘單位與被招聘者信息2.1招聘單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.2被招聘者姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式3.招聘崗位與職責3.1拍賣師崗位概述3.2拍賣師崗位職責4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間5.工作內(nèi)容與范圍5.1拍賣師工作內(nèi)容5.2拍賣師工作范圍6.招聘流程與程序6.1報名條件6.2招聘流程6.3篩選與錄用7.薪酬與福利7.1薪酬標準7.2福利待遇8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件9.保密與競業(yè)禁止9.1保密義務9.2競業(yè)禁止10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.解除與終止11.1解除合同條件11.2終止合同條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“拍賣師”系指具備國家拍賣師資格證書，從事拍賣業(yè)務的專業(yè)人員。1.1.2本合同所指“拍賣行業(yè)”系指從事拍賣活動的各類拍賣機構及相關行業(yè)。1.1.3本合同所指“勞務”系指被招聘者根據(jù)本合同約定，向招聘單位提供的拍賣師服務。1.2術語解釋1.2.1“招聘單位”系指本合同中提出招聘拍賣師服務的單位。1.2.2“被招聘者”系指接受招聘單位招聘，成為其拍賣師的人員。2.招聘單位與被招聘者信息2.1招聘單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.1.1招聘單位名稱：拍賣有限公司2.1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號2.2被招聘者姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.2.1被招聘者姓名：2.2.2被招聘者身份證號碼：XXXXXX3.招聘崗位與職責3.1拍賣師崗位概述3.1.1拍賣師崗位為全職，負責招聘單位各項拍賣活動的策劃、組織與實施。3.2拍賣師崗位職責3.2.1負責制定拍賣方案，包括拍賣標的物、拍賣方式、拍賣時間等。3.2.2負責拍賣活動的現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)，確保拍賣活動的順利進行。3.2.3負責拍賣標的物的宣傳推廣，吸引潛在買家參與拍賣。3.2.4負責拍賣活動的成交確認與合同簽訂。3.2.5負責拍賣活動的后續(xù)工作，包括拍賣標的物的交付、款項的收取等。4.工作地點與時間4.1工作地點4.1.1工作地點：招聘單位所在地，即省市區(qū)路號。4.2工作時間4.2.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至14:00。5.工作內(nèi)容與范圍5.1拍賣師工作內(nèi)容5.1.1拍賣標的物的評估與鑒定。5.1.2拍賣活動的策劃與組織。5.1.3拍賣現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào)。5.1.4拍賣標的物的交付與款項的收取。5.2拍賣師工作范圍5.2.1拍賣標的物的范圍：包括但不限于藝術品、古董、房地產(chǎn)、股權等。5.2.2拍賣活動的范圍：包括但不限于國內(nèi)拍賣、國際拍賣、網(wǎng)絡拍賣等。6.招聘流程與程序6.1報名條件6.1.1具備國家拍賣師資格證書。6.1.3具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。6.2招聘流程6.2.1報名：應聘者需填寫報名表，提交相關證書及個人簡歷。6.2.2初選：招聘單位對報名者進行初步篩選。6.2.3面試：招聘單位對初選合格的應聘者進行面試。6.2.4錄用：招聘單位根據(jù)面試結果確定錄用人員。6.3篩選與錄用6.3.1招聘單位根據(jù)應聘者提交的資料和面試表現(xiàn)，確定錄用人員。6.3.2錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂本合同。8.薪酬與福利8.1薪酬標準8.1.1被招聘者每月基本工資為人民幣元。8.1.2被招聘者每月享有固定獎金，金額為基本工資的%。8.1.3被招聘者享有年終獎，根據(jù)年度工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況確定。8.2福利待遇8.2.1被招聘者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。8.2.2被招聘者享有社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.3被招聘者享有住房公積金。8.2.4被招聘者享有員工體檢。8.2.5被招聘者享有帶薪培訓機會。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2續(xù)約條件9.2.1雙方均可在本合同期滿前一個月提出續(xù)約申請。9.2.2續(xù)約條件包括但不限于：雙方同意續(xù)約、被招聘者無重大違約行為、公司經(jīng)營狀況良好等。10.保密與競業(yè)禁止10.1保密義務10.1.1被招聘者對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。10.1.2被招聘者不得泄露或以任何方式使用招聘單位的商業(yè)秘密。10.2競業(yè)禁止10.2.1被招聘者在本合同有效期內(nèi)及合同終止后X年內(nèi)，不得在同類業(yè)務范圍內(nèi)與招聘單位存在直接或間接的競爭關系。10.2.2競業(yè)禁止期間，被招聘者不得加入與招聘單位存在競爭關系的公司或從事與招聘單位業(yè)務相同或相近的工作。11.違約責任11.1違約情形11.1.1被招聘者未履行保密義務，導致招聘單位遭受損失的。11.1.2被招聘者違反競業(yè)禁止條款，給招聘單位造成損失的。11.1.3招聘單位未按合同約定支付薪酬或福利的。11.2違約責任11.2.1對于違約情形，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.解除與終止12.1解除合同條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。12.1.2被招聘者嚴重違反本合同約定的義務。12.1.3招聘單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)履行。12.2終止合同條件12.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。12.2.2雙方同意終止本合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應在本合同簽訂之日起X日內(nèi)就爭議問題進行協(xié)商。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指“第三方”包括但不限于中介機構、評估機構、拍賣輔助服務機構等，以及任何與本合同履行相關的第三方主體。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于提供中介服務、專業(yè)評估、技術支持、物流配送等。15.3第三方選擇15.3.1甲方有權自主選擇第三方，并與其簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2乙方應積極配合甲方選擇第三方，并在必要時提供必要的協(xié)助。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任其在本合同項下的職責。16.1.2甲方應與第三方簽訂明確的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合甲方與第三方進行溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利履行其職責。16.2.2乙方應在第三方介入的情況下，繼續(xù)履行本合同項下的各項義務。17.第三方的責任限額17.1責任限額定義17.1.1本合同所指“責任限額”是指第三方因履行本合同項下職責所產(chǎn)生的一切法律責任。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.2.2第三方責任限額不得低于本合同項下甲方可能承擔的最高責任限額。17.3責任限額的調(diào)整17.3.1如第三方責任限額低于本合同項下甲方可能承擔的最高責任限額，甲方有權要求第三方調(diào)整責任限額。17.3.2第三方應在接到甲方要求后X日內(nèi)予以調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在履行本合同項下職責時，應遵守甲方的相關規(guī)定和指導。18.1.2第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的費用，除合同另有約定外，由第三方自行承擔。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在履行本合同項下職責時，應遵守乙方的相關規(guī)定和指導。18.2.2第三方在履行職責過程中，如需乙方提供協(xié)助，乙方應予以配合。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男?/p>