2024年度人力資源外包服務(wù)簡易合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包服務(wù)簡易合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作范圍和內(nèi)容第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期限為2024年度3.2雙方協(xié)商一致可以延長合同期限第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方向甲方提供服務(wù)的費(fèi)用總額4.2費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間第五條：保密條款5.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息5.2保密期限和保密義務(wù)第六條：違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果6.2乙方未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的處理方式第七條：爭議解決7.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式7.2適用法律的確定第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條：合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的相關(guān)處理事項(xiàng)第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義和范圍10.2不可抗力事件對合同執(zhí)行的影響和處理方式第十一條：通知和送達(dá)11.1雙方之間的通知和送達(dá)方式11.2通知和送達(dá)的有效期限第十二條：合同附件12.1合同附件的清單和內(nèi)容12.2附件的生效條件和程序第十三條：其他約定13.1雙方在合同執(zhí)行過程中的其他約定事項(xiàng)13.2雙方簽字蓋章的頁碼和日期第十四條：合同的生效、修改和廢除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和廢除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：_____________，地址：_____________1.2乙方名稱：_____________，地址：_____________1.3甲方與乙方之間的合作范圍和內(nèi)容：甲方同意將人力資源管理的部分工作外包給乙方，乙方同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的外包服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：員工招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)爭議處理等。2.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)，確保甲方的利益不受損害。第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2雙方協(xié)商一致可以延長合同期限，延長后的合同期限應(yīng)書面確認(rèn)。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方向甲方提供服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），具體費(fèi)用構(gòu)成和計(jì)算方式見附件一。4.2費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照附件一中的費(fèi)用支付計(jì)劃，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條：保密條款5.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等。5.2保密期限和保密義務(wù)：雙方對獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自雙方簽署本合同之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條：違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的處理方式：乙方如未達(dá)到合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正，如乙方仍未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定追究乙方的責(zé)任。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序：合同履行過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見的情況導(dǎo)致合同無法履行或變得不必要，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件和程序：合同履行過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見的情況導(dǎo)致合同無法履行或變得不必要，雙方可協(xié)商解除合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條：合同的終止9.1合同終止的條件：合同履行期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同，或依法強(qiáng)制解除合同。9.2合同終止后的相關(guān)處理事項(xiàng)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與合同相關(guān)的后續(xù)工作，包括但不限于交接、結(jié)算等。第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件對合同執(zhí)行的影響和處理方式：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或變得不必要，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否變更或解除合同。第十一條：通知和送達(dá)11.1雙方之間的通知和送達(dá)方式：雙方之間的通知和送達(dá)可通過書面形式，郵寄、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。11.2通知和送達(dá)的有效期限：通知和送達(dá)自發(fā)送之日起視為有效，對方收到通知或送達(dá)日期為準(zhǔn)。第十二條：合同附件12.1合同附件的清單和內(nèi)容：附件一：服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求附件三：保密信息清單12.2附件的生效條件和程序：附件應(yīng)被視為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件的生效需雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方在合同執(zhí)行過程中的其他約定事項(xiàng)：雙方可在本合同外簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方簽字蓋章的頁碼和日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章的頁碼和日期如下：甲方簽字蓋章頁：_____________________日期：_____________________乙方簽字蓋章頁：_____________________日期：_____________________第十四條：合同的生效、修改和廢除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和廢除條件：合同的修改和廢除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)所需支付的費(fèi)用構(gòu)成、支付金額、支付時(shí)間及支付方式等。甲方應(yīng)按照本附件的支付計(jì)劃向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方提供人力資源外包服務(wù)的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，包括但不限于員工招聘的時(shí)效性、準(zhǔn)確性，薪酬福利管理的規(guī)范性，員工培訓(xùn)與發(fā)展的專業(yè)性，勞動(dòng)爭議處理的及時(shí)性等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本附件的要求提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方的需求。附件三：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：本附件列出了雙方在合作過程中需要保密的信息范圍，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等。雙方應(yīng)對獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合附件二的要求。3.雙方泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合附件二的要求，乙方應(yīng)改正錯(cuò)誤，并在合理期限內(nèi)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。如乙方仍未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定追究乙方的責(zé)任。3.雙方泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：1.若甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合附件二的要求，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)改正，如乙方仍未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供員工招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)爭議處理等人力資源管理服務(wù)的活動(dòng)