2024年委托人力資源服務(wù)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年委托人力資源服務(wù)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)項目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求2.3服務(wù)期限第三條：雙方職責(zé)3.1委托方職責(zé)3.2受托方職責(zé)第四條：費用與支付4.1服務(wù)費用4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整機制第五條：保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密義務(wù)第六條：違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3訴訟或仲裁機構(gòu)第八條：解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理第九條：一般條款9.1合同的生效9.2合同的變更9.3合同的解除9.4合同的終止9.5合同的繼承第十條：附加條款10.1附加服務(wù)的范圍和條件10.2附加服務(wù)的費用和支付第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的副本13.3合同的保管第十四條：完整協(xié)議14.1協(xié)議的完整性14.2取代前的協(xié)議14.3修改權(quán)與解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在人力資源服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，達(dá)到雙方共同發(fā)展、互利共贏的目標(biāo)。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)項目（1）人才招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在約定時間內(nèi)完成人員招聘工作。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為新入職員工提供必要的培訓(xùn)，提高員工的工作能力。（3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)制定薪酬福利體系，確保員工的合理薪酬和福利。（4）員工關(guān)系處理：乙方負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系問題，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]。第三條：雙方職責(zé)3.1委托方職責(zé)委托方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于：辦公場所、培訓(xùn)資料、薪酬福利政策等。3.2受托方職責(zé)受托方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第四條：費用與支付4.1服務(wù)費用本協(xié)議服務(wù)費用為[金額]。4.2費用支付方式（1）在協(xié)議簽訂后的[時間]內(nèi)支付[比例]的服務(wù)費用；（2）在服務(wù)過程中的每個季度末支付當(dāng)季度的服務(wù)費用；（3）在協(xié)議結(jié)束后的[時間]內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用。4.3費用調(diào)整機制如因市場行情變化等原因，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第五條：保密條款5.1保密信息范圍保密信息包括甲方提供的所有業(yè)務(wù)資料、客戶資料、財務(wù)資料等。5.2保密期限保密期限為協(xié)議終止后的[時間]。5.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)支付給對方違約金[金額]，并賠償因此給對方造成的損失。第七條：爭議解決7.1爭議解決方式（1）向甲方所在地的人民法院提起訴訟；（2）向乙方所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。7.3訴訟或仲裁機構(gòu)訴訟或仲裁機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第八條：解除和終止8.1解除條件（1）一方明確表示不再繼續(xù)履行協(xié)議；（2）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；8.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方提供的所有資料和物品。雙方應(yīng)對解除或終止前的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第九條：一般條款9.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同的解除協(xié)議的解除應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。9.4合同的終止協(xié)議的終止應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。9.5合同的繼承本協(xié)議的繼承應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條：附加條款10.1附加服務(wù)的范圍和條件雙方可以在協(xié)議有效期內(nèi)協(xié)商提供附加服務(wù)，具體范圍和條件由雙方另行約定。10.2附加服務(wù)的費用和支付附加服務(wù)的費用和支付方式由雙方另行約定。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整或解除本協(xié)議。第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式（1）向甲方所在地的人民法院提起訴訟；（2）向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1通知和送達(dá)雙方可以通過書面形式通知對方，通知送達(dá)對方的地址為協(xié)議中約定的地址。13.2合同的副本雙方均持有本協(xié)議的正本，副本具有同等法律效力。13.3合同的保管本協(xié)議由雙方共同保管，任何一方不得擅自銷毀或篡改。第十四條：完整協(xié)議14.1協(xié)議的完整性本協(xié)議是雙方關(guān)于人力資源服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有之前的談判、協(xié)議和承諾。14.2取代前的協(xié)議本協(xié)議取代了雙方之前就人力資源服務(wù)所簽訂的所有協(xié)議和文件。14.3修改權(quán)與解釋權(quán)本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)項目詳細(xì)清單附件二：培訓(xùn)計劃和課程安排附件三：薪酬福利政策詳細(xì)說明附件四：保密協(xié)議附件五：服務(wù)費用明細(xì)表附件六：爭議解決方式確認(rèn)書附件一：人力資源服務(wù)項目詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的各項人力資源服務(wù)項目，包括人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。附件二：培訓(xùn)計劃和課程安排本附件詳細(xì)描述了乙方為新入職員工提供的培訓(xùn)計劃和課程安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件三：薪酬福利政策詳細(xì)說明本附件詳細(xì)闡述了乙方的薪酬福利政策，包括工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險、福利待遇等。附件四：保密協(xié)議本附件是乙方與甲方之間關(guān)于保密信息的保密協(xié)議，明確了保密信息的范圍、保密期限以及雙方的保密義務(wù)。附件五：服務(wù)費用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了本協(xié)議服務(wù)費用的各項明細(xì)，包括服務(wù)費用金額、支付方式和支付時間等。附件六：爭議解決方式確認(rèn)書本附件是乙方與甲方之間關(guān)于爭議解決方式的確認(rèn)書，明確了雙方選擇的爭議解決方式和相關(guān)的地點、機構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.一方泄露保密信息；3.一方違反本協(xié)議的條款，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；4.一方延遲支付服務(wù)費用。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)支付給對方違約金[金額]；2.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失；3.雙方可以協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用；4.雙方可以協(xié)商解除或終止本協(xié)議。示例說明：如甲方未按照約定提供乙方所需的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金[金額]，并賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：包括甲方提供的所有業(yè)務(wù)資料、客戶資料、財務(wù)資料等。3.違約金：一方違約時，應(yīng)支付給另一方的違約金[金額]。4.損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.人力資源服