2024年度金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室研究員聘任協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室研究員聘任協(xié)議書本合同目錄一覽1.聘任資格與條件1.1聘任職位1.2學(xué)歷及專業(yè)要求1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.4技能要求1.5聘任期限2.薪酬福利2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.4年假及病假待遇2.5其他福利3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1研究方向3.2研究目標(biāo)3.3工作任務(wù)3.4技術(shù)成果要求3.5項(xiàng)目進(jìn)度要求4.研究項(xiàng)目與成果4.1研究項(xiàng)目4.2成果形式4.3成果提交時(shí)間4.4成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1研究成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.知識(shí)保密6.1知識(shí)保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.保密協(xié)議7.1保密協(xié)議簽訂7.2保密協(xié)議內(nèi)容7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1合同解除或終止后的待遇12.2合同解除或終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同解除或終止后的保密責(zé)任13.合同附件13.1附件一：聘任職位說(shuō)明13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：工作內(nèi)容與職責(zé)明細(xì)13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署14.1雙方代表簽名14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.聘任資格與條件1.1聘任職位：金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室研究員1.5聘任期限：自本合同生效之日起，為期2年2.薪酬福利2.1基本工資：每月人民幣萬(wàn)元2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：年度績(jī)效達(dá)標(biāo)后，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納2.4年假及病假待遇：享受國(guó)家法定年假及病假待遇2.5其他福利：提供員工宿舍、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1研究方向：金融科技領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究與應(yīng)用3.2研究目標(biāo)：提升金融科技創(chuàng)新能力，推動(dòng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展3.3工作任務(wù)：負(fù)責(zé)金融科技項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施及推廣工作3.4技術(shù)成果要求：完成規(guī)定的研究項(xiàng)目，并形成具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)成果3.5項(xiàng)目進(jìn)度要求：按照項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)4.研究項(xiàng)目與成果4.1研究項(xiàng)目：根據(jù)實(shí)驗(yàn)室年度研究計(jì)劃，開展金融科技領(lǐng)域的研究項(xiàng)目4.2成果形式：技術(shù)報(bào)告、專利、軟件著作權(quán)等4.3成果提交時(shí)間：每季度提交一次階段性成果，項(xiàng)目結(jié)束后提交最終成果4.4成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：符合實(shí)驗(yàn)室規(guī)定的技術(shù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1研究成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)驗(yàn)室對(duì)研究員在任職期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：實(shí)驗(yàn)室采取有效措施保護(hù)研究員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保其不受侵犯6.知識(shí)保密6.1知識(shí)保密范圍：涉及實(shí)驗(yàn)室及公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至離職后3年6.3違約責(zé)任：如研究員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任7.保密協(xié)議7.1保密協(xié)議簽訂：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密事項(xiàng)、保密期限及違約責(zé)任7.2保密協(xié)議內(nèi)容：包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等7.3違約責(zé)任：如一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.違約責(zé)任a)未按時(shí)完成研究任務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)度；b)泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；c)未經(jīng)允許使用公司財(cái)產(chǎn)或資源；d)違反合同約定的保密義務(wù)；e)擅自離職或未按約定通知公司離職；f)其他違反本合同約定的行為。a)責(zé)令改正：對(duì)于輕微違約行為，應(yīng)責(zé)令研究員改正；b)約束金：對(duì)于嚴(yán)重違約行為，可根據(jù)違約情節(jié)一次性或分批次支付約束金；c)民事賠償：對(duì)于給公司造成損失的違約行為，研究員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任；d)刑事責(zé)任：如違約行為觸犯刑法，研究員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。9.解除與終止a)雙方協(xié)商一致；b)研究員違反合同約定；c)實(shí)驗(yàn)室因經(jīng)營(yíng)需要或特殊原因終止研究員的聘任；d)研究員因個(gè)人原因提出解除合同。a)聘任期滿；b)雙方協(xié)商一致終止；c)研究員被證明不符合聘任條件；d)實(shí)驗(yàn)室因經(jīng)營(yíng)需要或特殊原因終止研究員的聘任。9.3解除與終止程序：雙方應(yīng)在解除或終止合同前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方對(duì)本合同的變更，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.其他約定12.1合同解除或終止后的待遇：雙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2合同解除或終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：研究員在任職期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在合同解除或終止后，仍歸實(shí)驗(yàn)室所有。12.3合同解除或終止后的保密責(zé)任：雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，履行保密義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：聘任職位說(shuō)明13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：工作內(nèi)容與職責(zé)明細(xì)13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署14.1雙方代表簽名：甲方（實(shí)驗(yàn)室）代表：_________乙方（研究員）代表：_________14.2簽署日期：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入類型16.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和交易。16.2評(píng)估服務(wù)：第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)研究員的工作成果進(jìn)行評(píng)估。16.3咨詢服務(wù)：第三方作為咨詢顧問(wèn)，提供專業(yè)意見和建議。17.第三方介入程序17.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.3第三方費(fèi)用：第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)或違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定：甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：a)直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；b)潛在經(jīng)濟(jì)損失的賠償；c)違約金的賠償；d)其他因第三方責(zé)任造成的損失。18.3責(zé)任限額執(zhí)行：第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方履行合同義務(wù)或違反合同約定時(shí)適用，且不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的限額。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分19.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系：甲乙雙方與第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方與研究員的關(guān)系：第三方與研究員之間無(wú)直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方僅根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)。19.3第三方與實(shí)驗(yàn)室的關(guān)系：第三方與實(shí)驗(yàn)室之間是合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)定和要求。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更通知：甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知研究員，并取得研究員的書面同意。20.2合同變更生效：第三方介入后的合同變更，自甲乙雙方和第三方簽訂合作協(xié)議之日起生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除條件：第三方介入違反合同約定或合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入的保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。23.2第三方介入的合規(guī)性：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。23.3第三方介入的終止：第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘任職位說(shuō)明要求：詳細(xì)描述聘任職位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等信息。說(shuō)明：附件一作為合同附件，用于明確研究員的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：列出研究員的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、年假及病假待遇、其他福利等詳細(xì)信息。說(shuō)明：附件二作為合同附件，用于明確研究員的薪酬福利待遇。3.附件三：工作內(nèi)容與職責(zé)明細(xì)要求：詳細(xì)列出研究員的研究方向、研究目標(biāo)、工作任務(wù)、技術(shù)成果要求、項(xiàng)目進(jìn)度要求等信息。說(shuō)明：附件三作為合同附件，用于明確研究員的工作職責(zé)和任務(wù)要求。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：附件四作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的介入目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：附件五作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：附件六作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)未按時(shí)完成研究任務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)度：研究員未能在約定時(shí)間內(nèi)完成研究任務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)度。b)泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：研究員未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。c)未經(jīng)允許使用公司財(cái)產(chǎn)或資源：研究員未經(jīng)允許使用公司財(cái)產(chǎn)或資源。d)違反合同約定的保密義務(wù)：研究員違反保密協(xié)議，泄露或使用保密信息。e)擅自離職或未按約定通知公司離職：研究員未按約定時(shí)間或程序離職。f)其他違反本合同約定的行為：研究員違反合同其他約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。b)潛在經(jīng)濟(jì)損失的賠償：根據(jù)潛在損失的可能性和程度計(jì)算賠償金額。c)違約金的賠償：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和合同約定計(jì)算違約金。d)其他因第三方責(zé)任造成的損失：根據(jù)損失的性質(zhì)和程度計(jì)算賠償金額。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a)研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，公司損失了市場(chǎng)機(jī)會(huì)，研究員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。b)研究員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，研究員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和違約金。c)研究員違反保密協(xié)議，泄露保密信息，研究員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室研究員聘任協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘任單位基本信息2.2研究員基本信息3.聘任期限與工作內(nèi)容3.1聘任期限3.2工作內(nèi)容4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇5.研究成果歸屬5.1研究成果定義5.2歸屬權(quán)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2保護(hù)措施7.合作與交流7.1合作方式7.2交流方式8.職責(zé)與義務(wù)8.1研究員職責(zé)8.2聘任單位義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”指由聘任單位設(shè)立，專門從事金融科技創(chuàng)新研究和實(shí)踐的平臺(tái)。1.1.2本合同中，“研究員”指被聘任單位聘請(qǐng)，參與金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室研究工作的人員。1.1.3本合同中，“聘任期限”指本合同生效至終止的時(shí)間段。1.1.4本合同中，“工作內(nèi)容”指研究員在聘任期限內(nèi)應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中，如出現(xiàn)術(shù)語(yǔ)、名詞等需要解釋的情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1聘任單位基本信息2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2研究員基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3年齡：_______2.2.4學(xué)歷：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______3.聘任期限與工作內(nèi)容3.1聘任期限3.1.1本合同聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作內(nèi)容3.2.1研究員應(yīng)在聘任期限內(nèi)，根據(jù)聘任單位的要求，參與金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的研究項(xiàng)目。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1研究員的基本工資為每月_______元。4.1.2研究員享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，根據(jù)項(xiàng)目完成情況和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。4.1.3研究員享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。4.2福利待遇4.2.1研究員享有帶薪年假、病假等法定假期。4.2.2研究員享有公司組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。5.研究成果歸屬5.1研究成果定義5.1.1研究成果指研究員在聘任期限內(nèi)，根據(jù)聘任單位的要求，所取得的具有創(chuàng)新性的技術(shù)、產(chǎn)品、論文等。5.2歸屬權(quán)5.2.1研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘任單位所有。5.2.2研究員對(duì)研究成果的創(chuàng)造和完成享有署名權(quán)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.2保護(hù)措施6.2.1聘任單位應(yīng)采取措施保護(hù)研究員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2.2研究員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.合作與交流7.1合作方式7.1.1研究員應(yīng)積極參與金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室與其他單位、個(gè)人的合作項(xiàng)目。7.2交流方式7.2.1研究員應(yīng)定期向聘任單位匯報(bào)工作進(jìn)展。7.2.2聘任單位應(yīng)組織研究員參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)。8.職責(zé)與義務(wù)8.1研究員職責(zé)8.1.1研究員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和聘任單位的規(guī)章制度。8.1.2研究員應(yīng)按時(shí)完成聘任單位分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。8.1.3研究員應(yīng)積極參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，提出合理化建議。8.1.4研究員應(yīng)保護(hù)聘任單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.2聘任單位義務(wù)8.2.1聘任單位應(yīng)提供必要的工作條件，確保研究員能夠順利完成工作任務(wù)。8.2.2聘任單位應(yīng)尊重研究員的學(xué)術(shù)自由，支持其開展科研活動(dòng)。8.2.3聘任單位應(yīng)按照約定支付研究員的薪酬和福利。8.2.4聘任單位應(yīng)妥善保管研究員的個(gè)人信息和研究成果。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同中，保密內(nèi)容指聘任單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密措施9.2.1研究員應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。9.2.2研究員不得在合同有效期內(nèi)和終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)聘任單位同意，向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1研究員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)營(yíng)。10.1.2研究員泄露聘任單位的保密內(nèi)容。10.1.3聘任單位未按時(shí)支付研究員薪酬。10.2違約責(zé)任10.2.1研究員違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘任單位損失。10.2.2聘任單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1如雙方協(xié)商不成，可向聘任單位所在地的人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2解除條件12.2.1研究員嚴(yán)重違反本合同約定，聘任單位有權(quán)解除本合同。12.2.2聘任單位因故終止實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)，有權(quán)解除本合同。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件13.2.1本合同約定的聘任期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。13.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定效力14.2.1本合同作為雙方合作的法律依據(jù)，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非本合同甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)提供商、投資方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同項(xiàng)下的合作。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.2.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。15.3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.3.1.3第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因造成合同履行受阻或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利15.3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。15.3.3第三方義務(wù)15.3.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的劃分15.4.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)不承擔(dān)責(zé)任。15.4.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分15.4.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)不承擔(dān)責(zé)任。15.4.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分15.4.3.1第三方對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)向甲乙雙方提出。15.4.3.2如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方因自身原因造成合同履行受阻或損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮到第三方的實(shí)際承擔(dān)能力。16.3第三方責(zé)任限額的適用16.3.1第三方責(zé)任限額適用于合同履行期間及合同終止后的合理期限內(nèi)。16.3.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂17.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并作為本合同的附件。17.2第三方介入?yún)f(xié)議的效力17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，加蓋公章。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份。說(shuō)明：詳細(xì)約定第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等。說(shuō)明：用于了解研究員的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。4.研究項(xiàng)目計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出研究項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排等。說(shuō)明：用于明確研究項(xiàng)目的具體內(nèi)容和預(yù)期成果。5.研究成果報(bào)告要求：包括研究過(guò)程、結(jié)果、結(jié)論等。說(shuō)明：用于評(píng)估研究項(xiàng)目的完成情況和成果。6.薪酬支付憑證要求：銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說(shuō)明：用于證明薪酬支付情況。7.保密協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份。說(shuō)明：約定雙方在合同履行期間的保密義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份。說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決方式及程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：研究員未按時(shí)完成工作任務(wù)。聘任單位未按時(shí)支付研究員薪酬。第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。任何一方泄露保密內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的具體情況而定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：研究員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償聘任單位因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。聘任單位未按時(shí)支付研究員薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償研究員因未及時(shí)獲得薪酬造成的損失。第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)退還已支付的費(fèi)用，并賠償因服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定造成的損失。任何一方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年度金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室研究員聘任協(xié)議書2本合同目錄一覽1.聘任雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱2.2聘任崗位職責(zé)2.3聘任崗位權(quán)限3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間3.2聘任終止時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3考勤制度6.研究項(xiàng)目及成果6.1研究項(xiàng)目概述6.2研究成果要求6.3研究成果歸屬7.技術(shù)保密7.1技術(shù)秘密范圍7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.專利權(quán)歸屬8.1專利申請(qǐng)權(quán)8.2專利權(quán)歸屬9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理10.保密協(xié)議10.1保密協(xié)議內(nèi)容10.2保密協(xié)議履行11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.勞動(dòng)合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的待遇13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.聘任雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1公司名稱：X科技有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：1101011990030756171.2.3聯(lián)系電話：139xxxx87652.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱：金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室研究員2.2聘任崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的研究工作2.2.3跟進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新建議2.2.4協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)作2.3聘任崗位權(quán)限2.3.1獲取實(shí)驗(yàn)室所需的資料和資源2.3.2參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)2.3.3提出改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理工作的建議3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間：2024年1月1日3.2聘任終止時(shí)間：2024年12月31日4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)實(shí)驗(yàn)室業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的12倍4.3工資支付方式：每月支付一次，于每月10日前發(fā)放至被聘任方指定的銀行賬戶5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：X科技有限公司金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室5.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)5.3考勤制度：按照公司及實(shí)驗(yàn)室的考勤制度執(zhí)行6.研究項(xiàng)目及成果6.1研究項(xiàng)目概述：根據(jù)實(shí)驗(yàn)室研究方向，制定年度研究計(jì)劃，完成項(xiàng)目任務(wù)6.2研究成果要求：完成指定數(shù)量的研究報(bào)告、論文或?qū)＠暾?qǐng)6.3研究成果歸屬：研究成果歸聘任方所有，被聘任方享有署名權(quán)7.技術(shù)保密7.1技術(shù)秘密范圍：實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的技術(shù)資料、研究成果、項(xiàng)目信息等7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至保密技術(shù)公開或解密為止7.3保密義務(wù)：被聘任方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)秘密8.專利權(quán)歸屬8.1專利申請(qǐng)權(quán)：在聘任期間，由被聘任方完成的專利申請(qǐng)，其申請(qǐng)權(quán)歸聘任方所有8.2專利權(quán)歸屬：專利申請(qǐng)被授權(quán)后，專利權(quán)歸聘任方所有，被聘任方享有署名權(quán)和適當(dāng)?shù)膱?bào)酬9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：被聘任方在聘任期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸聘任方所有9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.保密協(xié)議10.1保密協(xié)議內(nèi)容：被聘任方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在聘任期間及終止后，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息保密10.2保密協(xié)議履行：被聘任方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，未經(jīng)聘任方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于未履行崗位職責(zé)、泄露技術(shù)秘密、違反保密協(xié)議等11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.勞動(dòng)合同解除12.1解除條件：包括但不限于雙方協(xié)商一致、聘任方單方面解除、被聘任方單方面解除等12.2解除程序：解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)12.3解除后的待遇：解除勞動(dòng)合同后，聘任方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付被聘任方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地的人民法院提起訴訟14.其他14.1本合同未盡事宜：雙方可就未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2本合同附件：包括但不限于保密協(xié)議、工作計(jì)劃、研究成果清單等14.3合同生效及修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)雙方書面同意，不得對(duì)本合同進(jìn)行修改第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除聘任方和被聘任方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問(wèn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供技術(shù)咨詢服務(wù)，協(xié)助被聘任方完成研究項(xiàng)目；15.2.2代理專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜；15.2.3作為中介方，協(xié)助聘任方與被聘任方就合同條款進(jìn)行協(xié)商；15.2.4提供財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.3.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)所接觸到的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息保密；15.3.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙雙方第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議；16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；16.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因其服務(wù)瑕疵或違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍的責(zé)任限額；17.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由聘任方和被聘任方按約定的比例承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其僅提供技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)；18