九原區(qū)二零二四年度就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME九原區(qū)二零二四年度就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)扶助服務(wù)3.1.1服務(wù)對象3.1.2服務(wù)項目3.1.3服務(wù)流程3.2職業(yè)發(fā)展服務(wù)3.2.1服務(wù)對象3.2.2服務(wù)項目3.2.3服務(wù)流程4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.1.1服務(wù)方權(quán)利6.1.2受益方權(quán)利6.2雙方義務(wù)6.2.1服務(wù)方義務(wù)6.2.2受益方義務(wù)7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督機制8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.其他約定13.1通知方式13.2附件14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱服務(wù)方：九原區(qū)就業(yè)和社會保障局受益方：X企業(yè)1.2雙方法定代表人服務(wù)方：受益方：1.3雙方聯(lián)系方式服務(wù)方：電話：00，郵箱：2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)，促進就業(yè)，提升勞動者職業(yè)技能，助力企業(yè)發(fā)展。2.2協(xié)議原則公平、公正、公開原則以人為本、服務(wù)至上原則誠實守信、合作共贏原則3.服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)扶助服務(wù)3.1.1服務(wù)對象在九原區(qū)范圍內(nèi)登記失業(yè)的勞動者3.1.2服務(wù)項目職業(yè)介紹與就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢職業(yè)道德教育3.1.3服務(wù)流程勞動者登記失業(yè)服務(wù)方審核申請人資格提供相應(yīng)服務(wù)服務(wù)效果跟蹤與評估3.2職業(yè)發(fā)展服務(wù)3.2.1服務(wù)對象受益方在職員工3.2.2服務(wù)項目職業(yè)技能提升培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃咨詢職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)職業(yè)競賽與交流3.2.3服務(wù)流程員工提出職業(yè)發(fā)展需求服務(wù)方制定培訓(xùn)計劃員工參加培訓(xùn)培訓(xùn)效果評估與反饋4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期2024年1月1日4.2服務(wù)結(jié)束日期2024年12月31日5.服務(wù)費用5.1費用總額本年度服務(wù)費用共計人民幣萬元整5.2費用支付方式受益方在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)支付50%的費用，剩余50%的費用在服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)支付5.3費用支付時間每月5日前支付上一個月的服務(wù)費用6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.1.1服務(wù)方權(quán)利按照協(xié)議約定提供服務(wù)要求受益方按照約定支付服務(wù)費用對受益方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督6.1.2受益方權(quán)利獲取約定的就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)對服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議要求服務(wù)方按照約定提供服務(wù)6.2雙方義務(wù)6.2.1服務(wù)方義務(wù)提供高質(zhì)量的服務(wù)按時完成服務(wù)項目對服務(wù)過程中獲取的信息保密6.2.2受益方義務(wù)按時支付服務(wù)費用提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)需求信息積極參與服務(wù)活動，配合服務(wù)方開展工作8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)狀況、個人隱私等信息8.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方對本協(xié)議及履行過程中知悉的保密信息仍承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年9.違約責(zé)任9.1違約情形服務(wù)方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)受益方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用雙方違反保密條款，泄露對方保密信息9.2違約責(zé)任承擔(dān)服務(wù)方未履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向受益方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費用的一倍受益方未支付服務(wù)費用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付部分費用的一倍違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成的，任何一方均可向九原區(qū)人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)九原區(qū)勞動爭議仲裁委員會11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2協(xié)議解除發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行雙方協(xié)商一致解除協(xié)議違約方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，守約方有權(quán)解除協(xié)議12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件雙方簽字蓋章服務(wù)費用支付完畢12.2協(xié)議終止條件服務(wù)期限屆滿雙方協(xié)商一致解除協(xié)議發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行13.其他約定13.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱13.2附件本協(xié)議附件包括但不限于：服務(wù)方提供的服務(wù)方案受益方提交的服務(wù)需求清單服務(wù)費用支付明細14.協(xié)議附件附件一：服務(wù)方案附件二：服務(wù)需求清單附件三：服務(wù)費用支付明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在履行本協(xié)議過程中，由服務(wù)方或受益方邀請或委托介入的，與本協(xié)議內(nèi)容相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因服務(wù)方或受益方原因?qū)е碌膿p失。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求服務(wù)方或受益方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，向服務(wù)方或受益方收取合理的服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方與服務(wù)方、受益方之間的關(guān)系是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)服務(wù)方或受益方的直接責(zé)任。服務(wù)方和受益方應(yīng)各自對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。16.第三方介入程序16.1第三方選擇服務(wù)方或受益方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵▓螅f(xié)商確定合適的第三方。第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽等因素。16.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入前，服務(wù)方或受益方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本協(xié)議的內(nèi)容相一致，并作為本協(xié)議的附件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)方或受益方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由服務(wù)方、受益方和第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中協(xié)商確定，并作為協(xié)議的一部分。責(zé)任限額不應(yīng)超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的服務(wù)費用總額。17.3責(zé)任限額執(zhí)行當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驅(qū)е路?wù)方或受益方遭受損失時，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額進行賠償。若第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)無法足額賠償，服務(wù)方或受益方有權(quán)要求服務(wù)方或受益方履行相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1終止條件第三方服務(wù)任務(wù)完成雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行18.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止后，服務(wù)方或受益方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方已完成服務(wù)的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)方案詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件說明：服務(wù)方案是本協(xié)議的重要組成部分，明確了服務(wù)方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)需求清單詳細要求：包括受益方的具體服務(wù)需求、服務(wù)對象、服務(wù)時間等。附件說明：服務(wù)需求清單是本協(xié)議的附件，用于明確受益方的具體需求，以便服務(wù)方提供針對性的服務(wù)。3.服務(wù)費用支付明細詳細要求：包括服務(wù)費用總額、支付方式、支付時間、支付憑證等。附件說明：服務(wù)費用支付明細是本協(xié)議的附件，用于記錄和證明服務(wù)費用的支付情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、保密條款等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本協(xié)議的附件，用于明確第三方在協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：爭議解決協(xié)議是本協(xié)議的附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件說明：保密協(xié)議是本協(xié)議的附件，用于保護雙方在協(xié)議履行過程中知悉的保密信息。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細要求：包括違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。附件說明：違約責(zé)任協(xié)議是本協(xié)議的附件，用于明確雙方在違約時的責(zé)任認(rèn)定和承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。示例：服務(wù)方未能按時完成職業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)致受益方無法按時參加培訓(xùn)。2.受益方未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受益方未按協(xié)議約定支付服務(wù)費用。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中泄露保密信息。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了受益方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致受益方遭受損失。4.爭議解決過程中違反協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在爭議解決過程中，任何一方違反協(xié)議規(guī)定的行為。示例：在爭議解決過程中，服務(wù)方未按照爭議解決協(xié)議的規(guī)定提供相關(guān)證據(jù)。5.協(xié)議解除過程中違反協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在協(xié)議解除過程中，任何一方違反協(xié)議規(guī)定的行為。示例：在協(xié)議解除過程中，受益方未按照協(xié)議約定支付解除費用。全文完。九原區(qū)二零二四年度就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的2.2實施原則3.服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)扶助服務(wù)3.1.1就業(yè)信息提供3.1.2就業(yè)技能培訓(xùn)3.1.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.2職業(yè)發(fā)展服務(wù)3.2.1職業(yè)技能提升3.2.2職業(yè)資格認(rèn)證3.2.3職業(yè)生涯規(guī)劃4.服務(wù)對象及條件4.1服務(wù)對象范圍4.2服務(wù)對象條件5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始日期5.2服務(wù)結(jié)束日期6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)8.服務(wù)實施與監(jiān)督8.1服務(wù)實施計劃8.2服務(wù)實施進度8.3服務(wù)監(jiān)督機制9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3本合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱服務(wù)方：九原區(qū)人力資源和社會保障局受服務(wù)方：[受服務(wù)方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表服務(wù)方：[服務(wù)方法定代表人姓名]受服務(wù)方：[受服務(wù)方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式服務(wù)方：聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]電子郵箱：[服務(wù)方電子郵箱]通訊地址：[服務(wù)方通訊地址]受服務(wù)方：聯(lián)系電話：[受服務(wù)方聯(lián)系電話]電子郵箱：[受服務(wù)方電子郵箱]通訊地址：[受服務(wù)方通訊地址]2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)，幫助受服務(wù)方提高就業(yè)技能，增強職業(yè)競爭力，促進就業(yè)穩(wěn)定，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。2.2實施原則公平、公正、公開實用、實效、可持續(xù)分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)服務(wù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)扶助服務(wù)3.1.1就業(yè)信息提供提供最新就業(yè)崗位信息定期發(fā)布就業(yè)政策及市場動態(tài)3.1.2就業(yè)技能培訓(xùn)開展就業(yè)技能培訓(xùn)課程提供就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.1.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)幫助受服務(wù)方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2職業(yè)發(fā)展服務(wù)3.2.1職業(yè)技能提升提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)協(xié)助受服務(wù)方參加職業(yè)技能鑒定3.2.2職業(yè)資格認(rèn)證提供職業(yè)資格認(rèn)證信息協(xié)助受服務(wù)方準(zhǔn)備及參加職業(yè)資格考試3.2.3職業(yè)生涯規(guī)劃提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)助受服務(wù)方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)4.服務(wù)對象及條件4.1服務(wù)對象范圍本協(xié)議服務(wù)對象為九原區(qū)內(nèi)符合就業(yè)援助條件的失業(yè)人員、貧困家庭勞動力、就業(yè)困難人員等。4.2服務(wù)對象條件具有九原區(qū)戶籍年齡在法定勞動年齡內(nèi)符合就業(yè)援助條件5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始日期本協(xié)議服務(wù)起始日期為2024年1月1日。5.2服務(wù)結(jié)束日期本協(xié)議服務(wù)結(jié)束日期為2024年12月31日。6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議服務(wù)費用按照九原區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2費用支付方式受服務(wù)方應(yīng)按約定時間向服務(wù)方支付服務(wù)費用。6.3費用支付時間服務(wù)費用支付時間為每年第一季度內(nèi)一次性支付。7.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。服務(wù)方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達到國家及地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.2服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)8.服務(wù)實施與監(jiān)督8.1服務(wù)實施計劃服務(wù)方應(yīng)制定詳細的服務(wù)實施計劃，包括服務(wù)項目、時間安排、人員配置等。服務(wù)實施計劃應(yīng)報送九原區(qū)人力資源和社會保障局備案。8.2服務(wù)實施進度服務(wù)方應(yīng)定期向九原區(qū)人力資源和社會保障局報告服務(wù)實施進度。九原區(qū)人力資源和社會保障局有權(quán)對服務(wù)實施進度進行監(jiān)督。8.3服務(wù)監(jiān)督機制建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對服務(wù)過程進行全程監(jiān)督。服務(wù)對象有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。9.保密條款9.1保密信息范圍雙方在協(xié)議履行過程中獲取的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。9.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議項下所獲知的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形服務(wù)方未按協(xié)議約定提供服務(wù)的；受服務(wù)方未按協(xié)議約定支付服務(wù)費用的；雙方違反保密條款的；其他違反本協(xié)議約定的事項。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可以向九原區(qū)人力資源和社會保障局申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭議報告。九原區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)在收到爭議報告后30日內(nèi)進行調(diào)解。12.合同解除12.1解除條件雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正的。12.2解除程序雙方應(yīng)書面通知對方解除本協(xié)議。解除通知自送達對方之日起生效。13.合同生效與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議生效日期為[填寫日期]。13.3終止條件本協(xié)議服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。13.4終止程序本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)清算，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.2本合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)實施計劃、服務(wù)效果評估報告等。14.3本合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸九原區(qū)人力資源和社會保障局所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義1.2第三方介入范圍第三方介入本協(xié)議，旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方更好地實現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。2.第三方介入的引入方式2.1引入程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三方介入的引入程序包括但不限于：第三方提交服務(wù)方案及資質(zhì)證明；甲乙雙方對第三方服務(wù)方案進行審核；簽訂補充協(xié)議，明確第三方職責(zé)及權(quán)利義務(wù)。2.2引入時間第三方介入時間應(yīng)在本協(xié)議服務(wù)期限內(nèi)的任何階段。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照補充協(xié)議約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三方責(zé)任范圍包括但不限于：提供專業(yè)的就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)；按時完成服務(wù)任務(wù)；對服務(wù)過程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議約定，全面履行其義務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1收取費用第三方有權(quán)按照補充協(xié)議約定收取服務(wù)費用。第三方收取的費用應(yīng)合理、透明，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。4.2獲得支持第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方必要的支持與協(xié)助。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)，不包括甲乙雙方在協(xié)議中的其他責(zé)任。甲乙雙方對第三方的服務(wù)效果負(fù)有連帶責(zé)任。5.2權(quán)利劃分第三方享有其服務(wù)成果的所有權(quán)。甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)效果進行監(jiān)督。6.第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。6.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議及補充協(xié)議中明確約定。6.3超出責(zé)任限額的處理若第三方造成損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可依法向第三方追償。7.第三方介入的監(jiān)督與考核7.1監(jiān)督機構(gòu)本協(xié)議的監(jiān)督機構(gòu)為九原區(qū)人力資源和社會保障局。九原區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對第三方介入進行監(jiān)督。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量；服務(wù)效果；服務(wù)效率；費用使用情況。8.第三方介入的變更與終止8.1變更程序第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：本協(xié)議或補充協(xié)議終止；第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；雙方協(xié)商一致終止。8.3終止程序第三方介入的終止程序應(yīng)在本協(xié)議及補充協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)實施計劃詳細說明服務(wù)內(nèi)容、時間安排、人員配置等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，需經(jīng)九原區(qū)人力資源和社會保障局備案。2.服務(wù)效果評估報告包含服務(wù)對象就業(yè)率、職業(yè)技能提升率等數(shù)據(jù)。要求：數(shù)據(jù)真實可靠，分析客觀公正，需經(jīng)九原區(qū)人力資源和社會保障局審核。3.第三方資質(zhì)證明包括第三方機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。要求：證明材料真實有效，需符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。4.第三方服務(wù)方案詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方法、預(yù)期效果等。要求：方案科學(xué)合理，具有可操作性，需經(jīng)甲乙雙方審核。5.第三方補充協(xié)議明確第三方職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用支付等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款清晰，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。6.財務(wù)報表包含服務(wù)費用收入、支出、余額等財務(wù)數(shù)據(jù)。要求：報表真實準(zhǔn)確，符合財務(wù)會計制度，需經(jīng)九原區(qū)人力資源和社會保障局審核。7.爭議解決相關(guān)材料包括爭議報告、調(diào)解記錄、訴訟材料等。要求：材料齊全，證據(jù)確鑿，需符合法律規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為服務(wù)方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。受服務(wù)方未按協(xié)議約定支付服務(wù)費用。第三方泄露保密信息。雙方違反保密條款。任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。違約金數(shù)額根據(jù)違約程度及造成的損失合理確定。賠償損失以實際損失為限，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例說明服務(wù)方未按協(xié)議約定提供就業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)致受服務(wù)方未能按期獲得職業(yè)資格證書。違約責(zé)任：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償受服務(wù)方因未能獲得職業(yè)資格證書而造成的直接損失和間接損失。違約責(zé)任：受服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償服務(wù)方因此造成的損失。第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露而造成的損失。全文完。九原區(qū)二零二四年度就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)服務(wù)3.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.2培訓(xùn)師資3.1.3培訓(xùn)時間與地點3.2職業(yè)咨詢與規(guī)劃3.2.1職業(yè)咨詢內(nèi)容3.2.2職業(yè)規(guī)劃方法3.3職業(yè)技能培訓(xùn)3.3.1技能培訓(xùn)內(nèi)容3.3.2技能培訓(xùn)方式3.4就業(yè)服務(wù)3.4.1就業(yè)信息提供3.4.2就業(yè)推薦服務(wù)3.4.3就業(yè)跟蹤與反饋4.服務(wù)期限5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2付款方式5.3付款時間6.服務(wù)質(zhì)量保證7.保密條款8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決10.合同生效與終止11.合同附件12.其他約定事項13.協(xié)議簽訂日期14.協(xié)議份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：九原區(qū)人民政府乙方：九原區(qū)就業(yè)促進中心1.2雙方地址甲方：九原區(qū)人民政府辦公樓乙方：九原區(qū)就業(yè)促進中心辦公大樓1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過就業(yè)扶助與職業(yè)發(fā)展服務(wù)，提高九原區(qū)勞動者的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，促進就業(yè)穩(wěn)定和職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)社會和諧與經(jīng)濟發(fā)展。3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)服務(wù)3.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置乙方將根據(jù)甲方需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等課程。3.1.2培訓(xùn)師資乙方將聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師進行授課。3.1.3培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：2024年1月1日至2024年12月31日培訓(xùn)地點：九原區(qū)就業(yè)促進中心培訓(xùn)基地3.2職業(yè)咨詢與規(guī)劃3.2.1職業(yè)咨詢內(nèi)容乙方將為甲方提供職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息查詢等服務(wù)。3.2.2職業(yè)規(guī)劃方法乙方將采用一對一咨詢、職業(yè)測評等方式進行職業(yè)規(guī)劃。3.3職業(yè)技能培訓(xùn)3.3.1技能培訓(xùn)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方需求，提供計算機操作、外語、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)。3.3.2技能培訓(xùn)方式乙方將采用理論教學(xué)、實操訓(xùn)練、案例分析等多種培訓(xùn)方式。3.4就業(yè)服務(wù)3.4.1就業(yè)信息提供乙方將及時向甲方提供各類就業(yè)信息。3.4.2就業(yè)推薦服務(wù)乙方將為甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括簡歷篩選、面試安排等。3.4.3就業(yè)跟蹤與反饋乙方將對甲方就業(yè)情況進行跟蹤，并及時向甲方反饋就業(yè)情況。4.服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.服務(wù)費用5.1費用總額本協(xié)議服務(wù)費用總額為人民幣萬元。5.2付款方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)支付50%的服務(wù)費用，剩余50%的服務(wù)費用在服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。5.3付款時間甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)支付首期費用，剩余費用在服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。6.服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，如有服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后七日內(nèi)進行整改。7.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按約定支付服務(wù)費用，每逾期一日應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項的千分之五的違約金。若甲方違反保密條款，造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至達到約定標(biāo)準(zhǔn)。若乙方違反保密條款，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方未能按約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。9.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至九原區(qū)仲裁委員會仲裁。10.合同生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽；任何一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。11.合同附件11.1服務(wù)計劃書11.2培訓(xùn)課程表11.3就業(yè)推薦服務(wù)記錄11.4費用支付明細12.其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。14.協(xié)議份數(shù)及保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管各自持有的協(xié)議文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在履行本協(xié)議過程中，提供特定服務(wù)或參與協(xié)議履行的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方選擇15.2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。15.2.2乙方在提供服務(wù)過程中，如需第三方協(xié)助，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定。15.3.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、進度和效果，應(yīng)由甲方進行驗收。15.3.3第三方違反本協(xié)議約定或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定本協(xié)議中