企業(yè)工傷法律咨詢手冊(cè)

企業(yè)工傷法律咨詢手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)為甲方提供工傷法律咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)，包括但不限于：（1）為甲方提供工傷法律政策解讀；（2）為甲方提供工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)法律咨詢；（3）為甲方提供工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法等方面的法律咨詢；（4）為甲方提供工傷事故處理及爭(zhēng)議解決等方面的法律咨詢；（5）為甲方提供工傷預(yù)防及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的法律咨詢。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的法律咨詢服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約__________年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的工傷法律咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用支付方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。四、費(fèi)用支付方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用采用按期支付的方式，每期支付金額為__________元整，每期支付時(shí)間為__________。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議及雙方商業(yè)秘密外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方工傷法律咨詢公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.工傷法律咨詢服務(wù)記錄表5.工傷賠償計(jì)算模板6.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表7.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表8.工傷預(yù)防培訓(xùn)資料9.工傷法律咨詢服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，視為違約。4.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù)，或違反相關(guān)法律法規(guī)，造成乙方損失，視為違約。5.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)內(nèi)容不符合約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.勞動(dòng)能力鑒定：對(duì)工傷職工受傷后勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)估的過程。3.工傷賠償：對(duì)工傷職工給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的保密責(zé)任。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方整改或退款；嚴(yán)重違約的可依法解除合同。3.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；守約方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.甲方違反法律法規(guī)或約定：乙方有權(quán)要求甲方改正；嚴(yán)重違約的可依法解除合同。5.乙方服務(wù)內(nèi)容不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方整改或退款；嚴(yán)重違約的可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方企業(yè)需要處理工傷事故，但缺乏相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)。2.甲方企業(yè)希望提高員工工傷預(yù)防意識(shí)，降低工傷發(fā)生率。3