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文檔簡介

零售行業(yè)財務專員意向書合同編號:__________合同各方:鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的零售企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人/法人或其他組織(具體根據(jù)實際情況選擇),雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方擔任甲方財務專員一職,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的財務專員,負責處理甲方的財務事務,包括但不限于會計核算、財務管理、審計等。1.2乙方應嚴格按照國家的財務法律法規(guī)、甲方的財務規(guī)章制度以及行業(yè)標準,履行職責。1.3乙方應確保甲方的財務信息安全,不得泄露甲方的財務信息。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約______年。第三條待遇3.1乙方按照甲方的薪酬體系,享受相應的工資、福利等待遇。3.2乙方應按照甲方的規(guī)定,參加社會保險,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方如需加班,應按照甲方的加班工資制度享受相應的加班工資。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。5.3甲方如未按時足額支付乙方工資、福利等,乙方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章/簽字):乙方(蓋章/簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作證明文件5.財務規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間履行財務專員職責,視為違約。2.乙方泄露甲方財務信息,包括但不限于財務數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等,視為違約。3.乙方利用甲方財務信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資、福利等,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指明的零售企業(yè)。2.乙方:指合同中指明的財務專員。3.財務專員:指負責處理甲方財務事務的人員。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約:指合同各方未能履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:解決辦法為設置績效考核機制,提高乙方工作效率。2.乙方泄露財務信息:解決辦法為簽訂保密協(xié)議,加強信息安全管理。3.甲方延遲支付工資福利:解決辦法為設立工資支付保障機制,確保按時支付。4.乙方與甲方發(fā)生爭議:解決辦法為雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為零售企業(yè),需要財務專員負責處理財務事務。2.乙方具備財務專業(yè)能力,愿意擔任甲方財務專員。3.甲方與乙方就財務專員職位進行協(xié)

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