高端會所主廚聘用合同書

高端會所主廚聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘主廚）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家高端會所，乙方具備相關(guān)的高端會所主廚經(jīng)驗與技能，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)會所廚房的日常管理工作，確保廚房運(yùn)作的正常進(jìn)行。2.2乙方須確保所提供的菜品質(zhì)量達(dá)到甲方的要求，保證食品安全，不斷提高烹飪技藝和服務(wù)水平。2.3乙方須遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作，確保廚房衛(wèi)生。2.4乙方須接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的各項工作安排。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資及福利。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除或變更勞動合同。3.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，并要求乙方改正工作中的問題。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。4.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿后，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘主廚）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.食品安全培訓(xùn)證書4.乙方健康證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方食品經(jīng)營許可證副本8.甲方廚房設(shè)施設(shè)備清單9.甲方菜品菜單10.甲方管理制度及操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供菜品或未達(dá)到甲方質(zhì)量要求，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方管理制度，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利，視為違約。6.甲方解除或變更勞動合同不符合本合同約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高端會所：指提供高品質(zhì)餐飲服務(wù)、環(huán)境優(yōu)雅、消費水平較高的餐飲場所。2.主廚：指在廚房負(fù)責(zé)菜品制作、管理廚房團(tuán)隊、保證食品安全及廚房運(yùn)作的高級廚師。3.食品安全：指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。4.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.福利待遇：指用人單位給予員工的除工資、獎金之外的其他經(jīng)濟(jì)利益及服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方烹飪技藝不符合甲方要求：通過培訓(xùn)、調(diào)整菜單等方式提高乙方烹飪技藝，必要時更換主廚。2.乙方違反法律法規(guī)或甲方管理制度：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方管理制度對乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資及福利：及時支付乙方工資及福利，并向乙方道歉，避免影響勞動關(guān)系。4.甲方未提供良好工作環(huán)境或必要勞動保護(hù)：改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方人身安全。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高端會所，需要聘請具備相關(guān)經(jīng)驗與技能的主廚。2.乙方具備高端會所主廚經(jīng)驗與技能，尋求合