倉儲管理兼職調(diào)度員合同

倉儲管理兼職調(diào)度員合同合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立的貨物倉儲管理公司，乙方為具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能的個體經(jīng)營者，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方倉儲管理兼職調(diào)度員的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方制定的工作計劃和任務(wù)分配，負責(zé)倉儲管理工作的安排和執(zhí)行；（2）負責(zé)調(diào)度倉儲物流車輛，確保貨物準時、準確、安全地完成入庫、出庫、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)；（3）協(xié)助甲方進行倉儲庫存管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性；（4）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：（1）上午：____時至____時；（2）下午：____時至____時。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為____元/小時（人民幣，下同），按實際工作時間計算。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.3乙方出差期間的住宿、交通等費用按照甲方的相關(guān)規(guī)定報銷。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方泄露信息所造成甲方損失的____倍。第六條解除和終止合同（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對方；（3）一方嚴重違反合同約定，對方有權(quán)立即解除或終止合同；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為乙方應(yīng)支付的報酬的____倍。7.2乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方倉儲管理制度7.甲方培訓(xùn)資料8.甲方客戶信息資料9.加班工資規(guī)定10.出差費用報銷規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度或故意違反甲方規(guī)定5.甲方未按時支付乙方勞動報酬6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機會等7.甲方未按約定提供勞動保護措施或保障乙方權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.兼職調(diào)度員：指在甲方擔(dān)任倉儲管理工作的個體經(jīng)營者，按照約定工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)3.勞動報酬：指乙方按照約定提供服務(wù)所獲得的報酬4.加班工資：指乙方按照甲方規(guī)定工作時間以外工作所獲得的額外報酬5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息6.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強乙方的工作培訓(xùn)和激勵措施，提高工作積極性2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：對乙方進行工作指導(dǎo)和要求，必要時進行工作調(diào)整或更換人員3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并簽訂保密協(xié)議，必要時依法追責(zé)4.甲方未按時支付乙方勞動報酬：及時支付乙方勞動報酬，并與乙方溝通解釋原因5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機會：制定培訓(xùn)計劃和晉升機制，為乙方提供發(fā)展機會6.甲方未提供勞動保護措施：完善勞動保護措施，確保乙方工作環(huán)境和權(quán)益五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨物倉儲管理公司，需要兼職調(diào)度員負責(zé)倉儲管理工作2.乙方具備相關(guān)