教師聘用合同簽訂指南

教師聘用合同簽訂指南合同編號(hào)：__________教師聘用合同簽訂指南甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本教師聘用合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。2.4乙方應(yīng)不斷提升自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作成績和業(yè)務(wù)水平給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。第四條工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因教育教學(xué)需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。5.3合同期滿后，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.學(xué)歷學(xué)位證書4.身份證明文件5.無犯罪記錄證明6.健康證明7.甲方教育教學(xué)計(jì)劃8.乙方教學(xué)成果證明9.甲方學(xué)校規(guī)章制度10.乙方考核結(jié)果報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教師聘用合同：是指甲方學(xué)校與乙方教師之間，就乙方在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)工作，甲方支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)達(dá)成一致，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.教育教學(xué)任務(wù)：是指乙方在甲方學(xué)校承擔(dān)的授課、輔導(dǎo)、科研、管理等教育教學(xué)相關(guān)工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.績效工資：是指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等因素，甲方給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。5.違約行為：是指甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，辦理合同解除手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)確保教育教學(xué)環(huán)境和工作條件符合國家規(guī)定和合同約定，保障乙方的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。4.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供具體的教學(xué)指導(dǎo)和要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的指導(dǎo)改進(jìn)教育教學(xué)工作。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新