家政服務(wù)資料員招聘合同樣本

家政服務(wù)資料員招聘合同樣本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（家政服務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為家政服務(wù)資料員，主要負(fù)責(zé)甲方家庭的家政服務(wù)管理工作，包括但不限于家務(wù)勞動、家庭保潔、家庭廚師等家政服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)，確保甲方家庭的日常生活需求得到滿足。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員的意愿和隱私，維護(hù)甲方家庭的和諧氛圍。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方應(yīng)保證每周至少休息一天，具體休息日由甲方安排。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：_________________________元整），甲方按月支付工資。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。5.3甲方應(yīng)確保乙方在工作中不受職業(yè)危害，對乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。7.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。8.3乙方未按時提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方家庭規(guī)則6.甲方所在地區(qū)國家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)在約定的支付日期按時支付乙方工資及加班費(fèi)，逾期支付視為違約。2.乙方未按時提供勞動：乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間提供勞動，遲到早退視為違約。3.乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密視為違約。4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)資料員：指從事家政服務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)家務(wù)勞動、家庭保潔、家庭廚師等家政服務(wù)工作的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.社會保險費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。4.加班費(fèi)：指乙方在工作時間以外提供的勞動，甲方應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷：立即送乙方就醫(yī)，并按照保險條款向保險公司報案，申請保險賠償。2.乙方突然離職：提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解決，如甲方同意，可提前終止合同。3.甲方家庭成員對乙方工作不滿意：雙方協(xié)商解決，甲方可提出合理的工作要求，乙方盡量滿足。4.甲方未按時支付工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)拒絕提供勞動，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要招聘家政服務(wù)資料員。2.乙方