幼兒園教師2024年度勞動(dòng)合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒園教師2024年度勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位3.1乙方工作崗位3.2乙方崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.教育培訓(xùn)8.1乙方培訓(xùn)責(zé)任8.2甲方培訓(xùn)義務(wù)9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：幼兒園1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：011.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方住址：市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：022.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位3.1乙方工作崗位：幼兒園教師3.2乙方崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的教學(xué)工作3.2.2參與制定和實(shí)施幼兒園的教學(xué)計(jì)劃3.2.3對(duì)幼兒進(jìn)行日常行為規(guī)范教育3.2.4配合幼兒園進(jìn)行其他教育教學(xué)活動(dòng)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作日：每周一至周五4.1.2工作時(shí)間：上午8:00至11:30，下午2:00至5:304.2休息休假規(guī)定4.2.1每周休息日為周六、日4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.2.3乙方享有年休假，每年不少于10天5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1乙方年終獎(jiǎng)金根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果發(fā)放5.2.2乙方享有交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等津貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.3.1乙方工資每月底前支付5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）6.1.2乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳6.2住房公積金繳納6.2.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金6.2.2乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品7.1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.2職業(yè)健康檢查7.2.1乙方入職時(shí)進(jìn)行健康檢查7.2.2乙方每年進(jìn)行一次健康檢查8.教育培訓(xùn)8.1乙方培訓(xùn)責(zé)任8.1.1乙方應(yīng)遵守幼兒園的培訓(xùn)計(jì)劃，積極參加各類培訓(xùn)活動(dòng)8.1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中8.2甲方培訓(xùn)義務(wù)8.2.1甲方應(yīng)定期組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升8.2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和場(chǎng)地支持9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.1.1乙方如未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同9.1.2乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同9.1.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任9.2.1甲方如未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金9.2.2甲方如未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)對(duì)乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2乙方提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方10.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡10.2.3乙方因故死亡或失蹤11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1幼兒園的內(nèi)部管理信息11.1.2幼兒園的財(cái)務(wù)狀況11.1.3幼兒園的商業(yè)秘密11.2保密期限11.2.1保密期限自合同終止之日起不少于兩年12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1如遇不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商處理13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱13.2.2送達(dá)視為通知發(fā)出之日起三天后生效13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、培訓(xùn)計(jì)劃等14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同份數(shù)14.2.1本合同共兩份，具有同等法律效力14.3合同簽署日期14.3.1本合同自2024年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)或義務(wù)履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：15.3.2.1乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；15.3.2.2甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；15.3.2.3乙方和甲方因第三方原因遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲得乙方和甲方支付的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，對(duì)乙方和甲方提出合理的服務(wù)需求。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成約定的服務(wù)或義務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定，本合同不涉及第三方的具體權(quán)利義務(wù)。15.6.2第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議約定的范圍。15.6.3甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于本合同約定的范圍。15.7第三方介入的程序15.7.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因和預(yù)期效果。15.7.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入事宜進(jìn)行審議，并決定是否同意第三方介入。15.7.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，并將合作協(xié)議的副本提交給對(duì)方。15.8第三方介入的變更15.8.1如第三方介入事宜發(fā)生變更，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商一致后修改本合同相關(guān)條款。15.8.2第三方介入的變更，不影響本合同其他條款的效力。15.9第三方介入的終止15.9.1如第三方介入不符合合作協(xié)議的約定或本合同的規(guī)定，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。15.9.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于甲方了解乙方的基本情況。說明：乙方個(gè)人信息表應(yīng)在乙方入職時(shí)提交。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的各類培訓(xùn)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)由甲方制定并提交乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納的證明材料，包括繳納記錄、繳費(fèi)證明等。說明：乙方應(yīng)在每年年底前提供相關(guān)證明。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在保密期間應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)，以及違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議應(yīng)在合同簽訂時(shí)由雙方簽署。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)在合同簽訂時(shí)由雙方簽署。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)在第三方介入時(shí)由雙方簽署。7.乙方辭職報(bào)告要求：包含乙方辭職的原因、日期、離職后的交接事宜等。說明：乙方辭職報(bào)告應(yīng)在乙方提出辭職時(shí)提交。8.甲方解除合同通知書要求：明確甲方解除合同的原因、日期、后續(xù)事宜等。說明：甲方解除合同通知書應(yīng)在甲方?jīng)Q定解除合同時(shí)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并追究法律責(zé)任。乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并視情況解除合同。3.違約責(zé)任示例說明乙方因個(gè)人原因提前一個(gè)月提出辭職，甲方扣除一個(gè)月的工資作為違約金。乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元，并解除合同。乙方因工作失誤導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，甲方要求乙方賠償修理費(fèi)用人民幣5000元。全文完。幼兒園教師2024年度勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位描述2.2工作職責(zé)要求2.3工作時(shí)間安排3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4加班工資計(jì)算4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在崗培訓(xùn)5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位：[幼兒園名稱]1.1.2用人單位地址：[幼兒園地址]1.1.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4教師姓名：[教師姓名]1.1.5教師身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]1.1.6教師住址：[教師住址]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同有效期1.3.1合同起始日期：[起始日期]1.3.2合同終止日期：[終止日期]2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位描述2.1.1工作崗位：幼兒園教師2.1.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)、班級(jí)管理、幼兒保育等工作2.2工作職責(zé)要求2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度2.2.2積極參與幼兒園教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量2.2.3關(guān)愛幼兒，尊重幼兒個(gè)性，維護(hù)幼兒合法權(quán)益2.3工作時(shí)間安排2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，每日8:0012:00，14:0018:002.3.2休息時(shí)間：每周休息兩天，具體時(shí)間由幼兒園安排3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資金額]3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按照[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]發(fā)放3.2.2住房補(bǔ)貼：[住房補(bǔ)貼金額]3.3工資支付方式3.3.1工資支付周期：每月支付一次3.3.2工資支付日期：每月[具體日期]3.4加班工資計(jì)算3.4.1加班工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.2福利待遇4.2.1享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期4.2.2定期組織教師體檢4.3休假制度4.3.1帶薪年假：根據(jù)教師工作年限和幼兒園規(guī)定執(zhí)行5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在崗培訓(xùn)5.1.1用人單位應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1用人單位應(yīng)協(xié)助教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.1.1教師應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范6.2考核制度6.2.1用人單位應(yīng)建立科學(xué)合理的考核制度，定期對(duì)教師進(jìn)行考核6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為教師工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1教師違反合同約定，未履行工作職責(zé)7.1.2用人單位未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失7.2.2用人單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.1.2教師患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的8.1.3教師不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的8.1.4用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁減人員的8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿8.2.2教師達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因離職8.3合同解除或終止程序8.3.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并辦理合同解除或終止手續(xù)8.3.2解除或終止合同后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等9.1.2教師在幼兒園工作期間獲取的幼兒個(gè)人信息9.2保密義務(wù)9.2.1教師應(yīng)保守幼兒園的保密信息，不得泄露給任何第三方9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.1.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2通知方式11.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱11.3合同附件11.3.1本合同附件為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，合同生效12.2合同備案要求12.2.1本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門備案13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.1.1詳細(xì)列明教師的工作職責(zé)和要求13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1列明教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.1明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序14.合同簽署14.1簽署人14.1.1用人單位代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]14.1.2教師本人：[教師姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]14.2簽署日期14.2.1用人單位簽署日期：[簽署日期]14.2.2教師簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢、法律顧問、保險(xiǎn)代理等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方如需引入第三方，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1雙方確認(rèn)第三方介入的必要性，并就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等達(dá)成一致。16.3第三方介入的合同簽訂16.3.1甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方的權(quán)利：監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。17.1.2甲方的義務(wù)：向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，提供必要的配合和支持。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方的權(quán)利：接受第三方的服務(wù)，對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。17.2.2乙方的義務(wù)：按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，提供必要的配合和支持。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。18.3責(zé)任免除18.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為和責(zé)任承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為和責(zé)任承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1如第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方共同原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)按各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請(qǐng)20.1.1如甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要變更第三方介入的合同條款，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。20.2合同變更的確認(rèn)20.2.1雙方確認(rèn)合同變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.3合同變更的生效20.3.1補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件用于明確教師的崗位職責(zé)，作為合同的重要補(bǔ)充。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列明教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)、考核方式等。說明：本附件用于明確教師培訓(xùn)的具體安排，作為合同的重要補(bǔ)充。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果運(yùn)用等。說明：本附件用于明確教師的考核制度，作為合同的重要補(bǔ)充。4.附件四：第三方介入合同要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜，作為合同的重要補(bǔ)充。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，作為合同的重要補(bǔ)充。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，作為合同的重要補(bǔ)充。7.附件七：解除或終止合同協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、日期、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：本附件用于記錄合同解除或終止的詳細(xì)信息，作為合同的重要補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響幼兒學(xué)習(xí)。用人單位未按時(shí)支付教師工資。第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響幼兒學(xué)習(xí)，用人單位有權(quán)給予警告或解除合同，并要求賠償損失。用人單位未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金，并賠償教師因此遭受的損失。第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：教師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后。用人單位經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后，給予教師警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)工作。用人單位未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活困難。用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金，并賠償教師因此遭受的生活費(fèi)用損失。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不高，未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的培訓(xùn)費(fèi)用損失。全文完。幼兒園教師2024年度勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班級(jí)管理3.3家長(zhǎng)溝通3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假安排4.3年假、病假、事假等5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷6.3培訓(xùn)成果評(píng)估7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師獎(jiǎng)懲8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)8.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)8.3獎(jiǎng)懲程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4其他約定事項(xiàng)14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[教師本人]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[教師本人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起止時(shí)間本合同自2024年[起始月份]日起至2025年[結(jié)束月份]日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，且乙方符合續(xù)簽條件，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽本合同。第三條崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，負(fù)責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和幼兒的全面發(fā)展。3.2班級(jí)管理乙方負(fù)責(zé)所任班級(jí)的日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，保障幼兒安全。3.3家長(zhǎng)溝通乙方應(yīng)定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家情況，及時(shí)反饋幼兒在園表現(xiàn)，促進(jìn)家園共育。3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)能力。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每日工作時(shí)間為[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。4.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，每月支付。5.2績(jī)效工資乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，獲得相應(yīng)比例的績(jī)效工資。5.3獎(jiǎng)金及津貼乙方在完成工作任務(wù)和達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，享有年終獎(jiǎng)金和其他津貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納。5.5其他福利待遇乙方享有幼兒園提供的其他福利待遇，如節(jié)日慰問、員工體檢等。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃幼兒園將制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)，并按規(guī)定予以報(bào)銷。6.3培訓(xùn)成果評(píng)估乙方參加培訓(xùn)后的成果將進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為教師考核的依據(jù)之一。第七條教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度幼兒園將建立教師考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通、個(gè)人發(fā)展等方面。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。第八條教師獎(jiǎng)懲8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)乙方在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)，可獲得如下獎(jiǎng)勵(lì)：（1）年度優(yōu)秀教師：根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；（2）教學(xué)成果獎(jiǎng)：對(duì)在教育教學(xué)研究、課程開發(fā)等方面取得優(yōu)異成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)（1）違反幼兒園規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，給予警告；（2）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予記過、降職或解除勞動(dòng)合同。8.3獎(jiǎng)懲程序（1）收集相關(guān)證據(jù)；（2）召開獎(jiǎng)懲會(huì)議；（3）作出獎(jiǎng)懲決定；（4）通知被獎(jiǎng)懲者；（5）實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)幼兒園的機(jī)密信息、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密，包括但不限于幼兒信息、教學(xué)資源、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后[保密期限年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方主動(dòng)提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度，解除合同；（3）乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明后，解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）幼兒園因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在園工作年限，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）采取補(bǔ)救措施。11.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任賠償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)，仲裁委員會(huì)將依法進(jìn)行審理。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解除合同解除需按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。13.4其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方委托或引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的外部實(shí)體。1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、負(fù)責(zé)人或直接關(guān)聯(lián)的親屬。第二條第三方介入的情形2.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、教學(xué)資源采購等。2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同約定范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有必要的協(xié)助和支持。3.3第三方責(zé)任：（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額[百分比]的賠償責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е潞贤男羞^程中出現(xiàn)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方在合同中的地位是平等的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲方或乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方提供必要的資料和信息。6.2第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行。第七條第三方介入的終止與解除7.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（1）合同履行完畢；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入的爭(zhēng)議解決，不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的責(zé)任。第九條附件9.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議范本9.2附件二：第三方資質(zhì)證明文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：（1）明確乙方在幼兒園的崗位職責(zé)，包括教育教學(xué)、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通等；（2）詳細(xì)列出崗位職責(zé)的具體內(nèi)容和要求；（3）明確乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：（1）制定教師考核的評(píng)價(jià)體系，包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通等方面；（2）明確各項(xiàng)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（3）規(guī)定考核的時(shí)間、方式及結(jié)果運(yùn)用。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確保密內(nèi)容和保密期限；（2）規(guī)定乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任；（3）約定保密協(xié)議的生效條件和解除條件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議范本詳細(xì)要求和說明：（1）明確第三方介入的目的、范圍和期限；（2）規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）約定第三方介入的終止和解除條件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確合同變更的流程和條件；（2）規(guī)定合同變更的內(nèi)容和生效時(shí)間；（3）約定合同變更的爭(zhēng)議解決方式。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確合同解除的條件和程序；（2）規(guī)定合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）約定合同解除后的后續(xù)事宜處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）乙方違反幼兒園規(guī)章制度；（4）第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、記過、降職等；（3）乙方違反幼兒園規(guī)章制度，應(yīng)根據(jù)違規(guī)程度給予相應(yīng)處罰；（4）第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲方或乙方造成的損失；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資而遭受的損失；（2）若乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，幼兒園有權(quán)給予乙方警告或記過等處罰，并要求乙方盡快完成工作任務(wù)；（3）若乙方違反幼兒園規(guī)章制度，如遲到、早退等，幼兒園有權(quán)根據(jù)違規(guī)程度給予相應(yīng)處罰；（4）若第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，如未按時(shí)提供教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲方或乙方造成的損失；（5）若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。幼兒園教師2024年度勞動(dòng)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址1.5乙方基本信息1.6乙方身份證號(hào)碼2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2相關(guān)政策2.3雙方協(xié)商3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.教師崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)5.1教學(xué)計(jì)劃5.2教學(xué)目標(biāo)5.3教學(xué)成果評(píng)估6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3課時(shí)費(fèi)6.4工資發(fā)放時(shí)間及方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3福利待遇7.4福利發(fā)放時(shí)間及方式8.假期及休假8.1法定節(jié)假日8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假8.5陪產(chǎn)假8.6教師節(jié)假9.教師考核及晉升9.1考核制度9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果9.4晉升機(jī)制10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2培訓(xùn)內(nèi)容10.3培訓(xùn)方式10.4培訓(xùn)成果評(píng)估11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3違約金計(jì)算12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3解除合同后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X1.2法定代表人甲方：乙方：X1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.5乙方基本信息姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：56199003022.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2相關(guān)政策依據(jù)《市幼兒園教師管理辦法》等相關(guān)政策。2.3雙方協(xié)商雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。4.教師崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)幼兒園班的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)大綱和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.3工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.4工作地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)幼兒園5.教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)5.1教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)幼兒園的教學(xué)大綱和課程安排，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。5.2教學(xué)目標(biāo)提高幼兒的德、智、體、美全面發(fā)展，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。5.3教學(xué)成果評(píng)估通過定期考核、家長(zhǎng)反饋、幼兒成長(zhǎng)檔案等方式，對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)幼兒園的獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3課時(shí)費(fèi)根據(jù)幼兒園的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方可獲得相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)。6.4工資發(fā)放時(shí)間及方式每月5日發(fā)放上個(gè)月工資，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的賬戶。8.假期及休假8.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日假期。8.2事假乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前3天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.3病假乙方因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.4產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假條件，享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。8.5陪產(chǎn)假乙方享有國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。8.6教師節(jié)假乙方享有教師節(jié)假期，具體安排由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況確定。9.教師考核及晉升9.1考核制度幼兒園建立教師考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。9.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.4晉升機(jī)制乙方根據(jù)考核結(jié)果和晉升條件，有機(jī)會(huì)晉升教師職稱。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃幼兒園制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。10.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括教育理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)等方面。10.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐交流等。10.4培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)成果通過考核、工作表現(xiàn)、學(xué)員反饋等方式進(jìn)行評(píng)估。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約金計(jì)算違約金按照損失金額的百分比計(jì)算，最高不超過合同總額的10%。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同解除13.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，另一方給予書面通知后仍不履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除程序合同解除需提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，可能提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、法律服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同或完成合同履行。2.技術(shù)支持：第三方提供專業(yè)技術(shù)或設(shè)備支持，協(xié)助合同履行。3.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。4.財(cái)務(wù)管理：第三方提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、支付等。5.法律服務(wù)：第三方提供法律咨詢、代理等服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決法律問題。6.保險(xiǎn)服務(wù)：第三方提供保險(xiǎn)服務(wù)，為合同履行提供保障。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮，并在合同中明確約定。15.3.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額如下：第三方因中介服務(wù)原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的%；第三方因技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、法律服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用總額的%。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲乙方責(zé)任界定16.1.1甲方責(zé)任提供符合合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品；按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用；對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；在第三方介入時(shí)，對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。16.1.2乙方責(zé)任按時(shí)完成合同約定的任務(wù)；按時(shí)提供相關(guān)資料和信息；對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行配合和支持；在第三方介入時(shí)，對(duì)第三方的行為進(jìn)行配合和支持。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利按照合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)；獲得合同約定的報(bào)酬；在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利。17.2第三方義務(wù)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；在提供服務(wù)過程中，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系如下：第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系受本合同約束；第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各方自行協(xié)商確定；第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。18.合同變更與解除18.1合同變更如因第三方介入需要，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。18.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。解除合同后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.合同終止合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所需的條件和能力。2.學(xué)歷證書要求：提供乙方獲得的學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明乙方的學(xué)歷水平。3.教師資格證書要求：提供乙方獲得的教師資格證書復(fù)印件，以證明乙方的教師資格。4.體檢報(bào)告要求：提供乙方近期的體檢報(bào)告，以證明乙方的健康狀況符合幼兒園工作要求。5.銀行賬戶信息要求：提供乙方銀行賬戶信息，以便工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放。6.合同附件要求：包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證書、體檢報(bào)告、銀行賬戶信息等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的%計(jì)算。未提供乙方所需的工作條件：甲方應(yīng)立即采取措施，改善工作條件，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)完成教學(xué)工作：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因未按時(shí)完成教學(xué)工作造成的損失。未能達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受幼兒園的相應(yīng)處罰。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未提供合格的服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成的損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露商業(yè)秘密給甲乙雙方造成的損失。示例說明：甲方違約：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方因此遭受生活困難。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的10%計(jì)算。乙方違約：乙方未能按照教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因教學(xué)質(zhì)量問題造成的損失。第三方違約：第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致幼兒園教學(xué)活動(dòng)受到影響。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因設(shè)備問題造成的損失。全文完。幼兒園教師2024年度勞動(dòng)合同4本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人一基本信息1.2當(dāng)事人二基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同起始時(shí)間2.3合同終止時(shí)間3.勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4休息休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤規(guī)定8.2請(qǐng)假規(guī)定8.3考勤制度9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)考核10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1當(dāng)事人一違約責(zé)任11.2當(dāng)事人二違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人一基本信息姓名：性別：男身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系電話：138000000001.2當(dāng)事人二基本信息姓名：性別：女身份證號(hào)碼：05679聯(lián)系電話：139000000002.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.2合同起始時(shí)間：2024年2月1日2.3合同終止時(shí)間：2027年1月31日3.勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱：幼兒園教師3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)幼兒園日常教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施；（2）參與幼兒園教育計(jì)劃的制定和實(shí)施；（3）關(guān)注幼兒身心健康，提供個(gè)性化教育指導(dǎo)；（4）完成園方布置的其他相關(guān)工作。3.3崗位要求：（2）持有教師資格證；4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天工作時(shí)間8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。4.2休息日：每周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。4.4休息休假制度：（1）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行；（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣6000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；（2）崗位津貼：根據(jù)崗位要求及工作表現(xiàn)發(fā)放。5.3工資支付方式：（1）每月10日前支付上月工資；（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.4工資調(diào)整：（1）根據(jù)國(guó)家政策及幼兒園實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整；（2）工資調(diào)整幅度由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況確定。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由幼兒園繳納，生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)由個(gè)人繳納。6.2住房公積金：（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；（2）住房公積金由幼兒園繳納，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)用品：（1）幼兒園為教師提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）教師應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康檢查：（1）幼兒園為教師提供定期職業(yè)健康檢查；（2）教師應(yīng)按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。7.3工作環(huán)境：（1）幼兒園應(yīng)保證教師的工作環(huán)境安全、舒適；（2）教師有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改進(jìn)意見。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤規(guī)定：（1）教師應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；（2）請(qǐng)假需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因；（3）請(qǐng)假天數(shù)超過規(guī)定上限時(shí)，需按照規(guī)定程序辦理。8.2請(qǐng)假規(guī)定：（1）事假：每年度累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)不得超過10天；（2）病假：每年度累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)不得超過30天，需提供醫(yī)院出具的病假證明；（3）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.3考勤制度：（1）幼兒園設(shè)立考勤記錄，教師應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定；（2）考勤結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：（1）幼兒園將制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保教師專業(yè)成長(zhǎng)；（2）教師需積極參與培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）幼兒園將協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）教師需與幼兒園共同推進(jìn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。9.3培訓(xùn)考核：（1）培訓(xùn)結(jié)束后，幼兒園將對(duì)教師進(jìn)行考核；（2）考核結(jié)果將作為教師年度考核的一部分。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除條件：（1）雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同；（2）教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；（3）教師患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。10.2解除程序：（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方達(dá)成終止勞動(dòng)合同的協(xié)議；（3）教師退休或死亡。10.4終止程序：（1）勞動(dòng)合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同；（2）終止勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1當(dāng)事人一違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付工資或違反工資調(diào)整規(guī)定的，應(yīng)支付違約金；（2）未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2當(dāng)事人二違約責(zé)任：（1）未履行合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效：（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更：（1）任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容；（2）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。13.3合同解除：（1）合同解除需按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。13.4合同終止：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，如有未了事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，是指與甲乙雙方簽訂合同或協(xié)議，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方職責(zé)：（1）第三方應(yīng)按照合同或協(xié)議的約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.3第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同或協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同或協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如發(fā)生損害甲乙雙方合法權(quán)益的行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款：（1）甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款：（1）乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)按照合同或協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方有權(quán)要求第三方在合同或協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成其服務(wù)或協(xié)助工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額按照合同或協(xié)議的約定執(zhí)行，如未約定，則以實(shí)際損失為限；（3）第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。17.2責(zé)任認(rèn)定：（1）第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方責(zé)任的認(rèn)定工作；（3）第三方責(zé)任認(rèn)定后，甲乙雙方應(yīng)按照合同或協(xié)議的約定，向第三方提出索賠。18.第三方介入的變更與終止18.1變更：（1）甲乙雙方在第三方介入期間，如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)期限，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定；（2）第三方在合同或協(xié)議約定的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)期限進(jìn)行調(diào)整。18.2終止：（1）合同或協(xié)議約定終止條件出現(xiàn)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方介入；（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同或協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明幼兒園教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求。說明：崗位職責(zé)說明書是本合同的重要組成部分，教師應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解自己的工作職責(zé)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出幼兒園為教師提供的年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在幫助教師提升專業(yè)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：合同文本應(yīng)完整、清晰，包括合同當(dāng)事人信息、合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等內(nèi)容。說明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的文件，教師應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解合同內(nèi)容。4.附件四：考勤記錄要求：記錄教師的工作時(shí)間、休息休假情況、請(qǐng)假情況等。說明：考勤記錄是考核教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)考核結(jié)果要求：記錄教師參加培訓(xùn)的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核成績(jī)等。說明：培訓(xùn)考核結(jié)果是評(píng)價(jià)教師培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的具有法律效力的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付工資；未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；未履行培訓(xùn)義務(wù)。（2）乙方違約行為：未按時(shí)上下班；請(qǐng)假未按規(guī)定程序辦理；嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的1%計(jì)算，自應(yīng)付工資之日起計(jì)算至實(shí)際支付之日止；未提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方違約責(zé)任：未按時(shí)上下班的，按遲到、早退處理，扣除相應(yīng)工資；請(qǐng)假未按規(guī)定程序辦理的，按曠工處理，扣除相應(yīng)工資；嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。3.違約示例說明：（1）甲方未按時(shí)支付工資，教師于2024年3月1日發(fā)現(xiàn)工資未按時(shí)發(fā)放，經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)支付違約金人民幣100元。（2）乙方請(qǐng)假未按規(guī)定程序辦理，教師于2024年4月15日因個(gè)人原因請(qǐng)假，但未提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假，按曠工處理，扣除當(dāng)月工資人民幣500元。全文完。幼兒園教師2024年度勞動(dòng)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3考勤及請(qǐng)假制度4.4薪酬發(fā)放時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.教育培訓(xùn)6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)范圍8.2競(jìng)業(yè)期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：甲方提供的各項(xiàng)證明材料12.2附件二：乙方提供的各項(xiàng)證明材料13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：幼兒園甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒日常教育教學(xué)活動(dòng)。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)幼兒一日生活的保育和教育；參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施；開展家長(zhǎng)溝通工作。3.3工作地點(diǎn)幼兒園3.4工作時(shí)間周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作5天。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。4.3考勤及請(qǐng)假制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的考勤制度，如有請(qǐng)假，需提前向幼兒園提出書面申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因。4.4薪酬發(fā)放時(shí)間每月的一個(gè)工作日為薪酬發(fā)放日。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方入職后，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金乙方入職后，甲方將為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假等福利待遇。6.教育培訓(xùn)6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供各類教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方教育教學(xué)水平。6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。6.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)乙方參加培訓(xùn)后，甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、幼兒信息等。7.2保密期限乙方離職后，仍需遵守保密條款，保密期限為離職后兩年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在市行政區(qū)域內(nèi)從事與甲方幼兒園同行業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)期限競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為甲方年度總收入的10%。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未履行合同約定的保密義務(wù)或違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為年度總收入的10%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則合同終止。10.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.合同附件12.1附件一：甲方提供的各項(xiàng)證明材料（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；（2）甲方稅務(wù)登記證副本；（3）甲方法定代表人身份證明；（4）甲方開戶銀行信息。12.2附件二：乙方提供的各項(xiàng)證明材料（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同于2024年8月1日生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或鑒定；（3）協(xié)助解決爭(zhēng)議；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為必要的介入。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）因第三方的原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的具體條款17.1中介機(jī)構(gòu)（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需中介機(jī)構(gòu)的介入，應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供中介服務(wù)，并收取中介費(fèi)用。17.2評(píng)估機(jī)構(gòu)（1）在合同履行過程中，如需對(duì)某一事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，甲乙雙方應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，進(jìn)行評(píng)估工作，并出具評(píng)估報(bào)告。17.3法律顧問（1）在合同履行過程中，如需法律顧問的介入，甲乙雙方應(yīng)選擇具有專業(yè)資質(zhì)的法律顧問。（2）法律顧問應(yīng)按照合同約定，提供法律咨詢和代理服務(wù)。17.4審計(jì)機(jī)構(gòu)（1）在合同履行過程中，如需審計(jì)機(jī)構(gòu)的介入，甲乙雙方應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)。（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，進(jìn)行審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)告。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介