2024年總監(jiān)層級(jí)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年總監(jiān)層級(jí)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3總監(jiān)層級(jí)2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2工作目標(biāo)3.3工作地點(diǎn)4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方作品7.2甲方權(quán)益7.3授權(quán)使用8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2甲方單方面解除合同的情形8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1乙方違約9.2甲方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的變更11.1變更情形11.2變更程序12.合同的附件12.1附件列表12.2附件效力13.其他約定13.1雙方其他約定13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年總監(jiān)層級(jí)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版的簽署方，具有合法用工資格的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同的總監(jiān)層級(jí)員工，須具備完全民事行為能力。1.3總監(jiān)層級(jí)：指在甲方擔(dān)任總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司某一業(yè)務(wù)板塊或整體業(yè)務(wù)的的高級(jí)管理人員。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.3合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方總監(jiān)層級(jí)，負(fù)責(zé)____（填寫具體職責(zé)范圍）等工作。3.2工作目標(biāo)：乙方應(yīng)確保在工作期間，實(shí)現(xiàn)甲方下達(dá)的____（填寫工作目標(biāo)）。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可獲得每月人民幣_(tái)___元的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4薪資調(diào)整：乙方的薪資待遇每滿一年，可申請(qǐng)進(jìn)行一次薪資調(diào)整，調(diào)整幅度根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)益，具體規(guī)定按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班規(guī)定：乙方如因工作原因需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班費(fèi)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在工作期間及合同解除或終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為合同解除或終止后____年。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，提前____天向甲方書面申請(qǐng)；（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.2甲方單方面解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。8.3合同終止（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或非因工致殘，喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。第九條違約責(zé)任9.1乙方違約（1）乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（3）乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.2甲方違約（1）甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更11.1變更情形（1）甲方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)性變更；（2）乙方工作職責(zé)發(fā)生重大調(diào)整；（3）合同期限需要延長(zhǎng)。11.2變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第十二條合同的附件12.1附件列表（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。12.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力，視為合同組成部分。第十三條其他約定13.1雙方其他約定（1）甲方為乙方提供的工作條件；（2）乙方的工作成果歸屬；（3）雙方約定的其他事項(xiàng)。13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議如雙方在合同履行過(guò)程中，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除合同解除應(yīng)遵循本合同第八條的規(guī)定。雙方解除合同時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相交接工作。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方在簽署合同前，需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等基本信息。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供公司規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假制度、加班規(guī)定等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，確保乙方在合同履行期間及合同解除或終止后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的工作計(jì)劃、項(xiàng)目任務(wù)書、績(jī)效評(píng)估表等，用以明確乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未履行合同義務(wù)，如未按約定完成工作目標(biāo)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方的個(gè)人信息等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，損失金額根據(jù)實(shí)際情況確定。3.損失賠償：甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)損失賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：1.若乙方未按約定完成工作目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的利息。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年總監(jiān)層級(jí)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版的簽署方，具有合法用工資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的總監(jiān)層級(jí)員工，須具備完全民事行為能力。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開始日期起計(jì)算，為期____年。4.基本