2024年度私人保姆駕駛員雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人保姆駕駛員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.雇傭雙方信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3雇傭方地址1.4雇傭方身份證號碼1.5雇傭方銀行賬戶信息2.雇傭人員信息2.1雇傭人員基本信息2.2雇傭人員聯(lián)系方式2.3雇傭人員地址2.4雇傭人員身份證號碼2.5雇傭人員駕駛證信息3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭結(jié)束日期3.3雇傭期限延長4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1駕駛員工作內(nèi)容4.2保姆工作內(nèi)容4.3雇傭方對駕駛員的要求4.4雇傭方對保姆的要求5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3加班規(guī)定5.4假期安排6.薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整6.4稅收及其他扣除7.工作場所與車輛7.1工作場所7.2車輛使用規(guī)定7.3車輛保養(yǎng)與維修7.4車輛保險8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.禁止事項9.1禁止行為9.2違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1雇傭方違約責(zé)任10.2雇傭人員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.雇傭雙方信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：有限公司1.1.2雇傭方法定代表人：1.1.3雇傭方注冊地址：省市區(qū)路號1.2雇傭方聯(lián)系方式1.2.1雇傭方聯(lián)系電話：138xxxx55551.3雇傭方地址1.3.1雇傭方詳細(xì)地址：省市區(qū)路號1.4雇傭方身份證號碼1.4.1雇傭方身份證號碼：110101197001011.5雇傭方銀行賬戶信息1.5.1雇傭方開戶銀行：銀行1.5.2雇傭方銀行賬戶：0562.雇傭人員信息2.1雇傭人員基本信息2.1.1雇傭人員姓名：2.1.2雇傭人員性別：男2.1.3雇傭人員出生日期：1990年1月1日2.2雇傭人員聯(lián)系方式2.2.1雇傭人員聯(lián)系電話：139xxxx66662.3雇傭人員地址2.3.1雇傭人員詳細(xì)地址：省市區(qū)路號2.4雇傭人員身份證號碼2.4.1雇傭人員身份證號碼：110101199001012.5雇傭人員駕駛證信息2.5.1駕駛證類型：C12.5.2駕駛證號碼：0562.5.3駕駛證有效期：2023年1月1日至2028年1月1日3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭結(jié)束日期：2024年12月31日3.3雇傭期限延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長，延長后的期限以書面協(xié)議為準(zhǔn)。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1駕駛員工作內(nèi)容：4.1.1負(fù)責(zé)駕駛雇傭方車輛，確保行車安全；4.1.2按照雇傭方要求，按時完成接送任務(wù)；4.1.3定期對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.2保姆工作內(nèi)容：4.2.1負(fù)責(zé)雇傭方家庭成員的日常生活照料；4.2.2協(xié)助料理家務(wù)，保持家庭環(huán)境衛(wèi)生；4.2.3負(fù)責(zé)家庭成員的飲食安排。4.3雇傭方對駕駛員的要求：4.3.1遵守交通法規(guī)，確保行車安全；4.3.2熟悉車輛性能，確保車輛正常運行；4.3.3服從雇傭方安排，按時完成工作任務(wù)。4.4雇傭方對保姆的要求：4.4.2具備一定的家庭服務(wù)經(jīng)驗，能勝任工作；4.4.3服從雇傭方管理，按時完成工作任務(wù)。5.工作時間與休息5.1工作時間安排：5.1.1駕駛員：每日工作8小時，每周工作5天；5.1.2保姆：每日工作8小時，每周工作7天；5.2休息時間安排：5.2.1駕駛員：每周休息2天，休息日為周六、周日；5.2.2保姆：每周休息1天，休息日為每周日；5.3加班規(guī)定：5.3.1駕駛員：加班按照國家規(guī)定支付加班費；5.3.2保姆：加班按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費；5.4假期安排：5.4.1駕駛員：享有國家法定節(jié)假日休假；5.4.2保姆：享有國家法定節(jié)假日休假及婚假、產(chǎn)假等。6.薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1駕駛員：每月工資人民幣8000元；6.1.2保姆：每月工資人民幣6000元；6.2薪酬支付方式：6.2.1駕駛員：每月1日支付上一個月工資；6.2.2保姆：每月1日支付上一個月工資；6.3薪酬調(diào)整：6.3.1駕駛員：根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商，每年可調(diào)整一次薪酬；6.3.2保姆：根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商，每年可調(diào)整一次薪酬；6.4稅收及其他扣除：6.4.1駕駛員：依法繳納個人所得稅及社會保險；6.4.2保姆：依法繳納個人所得稅及社會保險。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雇傭方和雇傭人員對本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2任何一方不得未經(jīng)對方同意，向任何第三方泄露或公開上述保密信息；8.2保密期限8.2.1本合同項下保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效；8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2違約方還應(yīng)支付給守約方相當(dāng)于損失金額的違約金。9.禁止事項9.1禁止行為9.1.1雇傭人員不得在雇傭期間兼職其他工作，未經(jīng)雇傭方同意，不得從事與雇傭方業(yè)務(wù)相競爭的活動；9.1.2雇傭方不得要求雇傭人員從事違法活動或違反社會公德的行為；9.2違約責(zé)任9.2.1雇傭人員違反禁止行為，雇傭方有權(quán)立即解除合同，并要求賠償因此造成的損失；9.2.2雇傭方違反禁止行為，雇傭人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求賠償因此造成的損失。10.違約責(zé)任10.1雇傭方違約責(zé)任10.1.1雇傭方未按約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的10%；10.1.2雇傭方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失；10.2雇傭人員違約責(zé)任10.2.1雇傭人員未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失；10.2.2雇傭人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院；11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，如一方嚴(yán)重違約等；12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；12.3解除后的處理12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；12.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署并加蓋公章；13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；13.2合同終止條件13.2.1雇傭期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3出現(xiàn)法定合同終止的情形；13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；13.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2其他約定補(bǔ)充14.2.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.2.2本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所指第三方是指除雇傭方和雇傭人員之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提高合同效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)雇傭方和雇傭人員雙方同意；16.1.2第三方介入的內(nèi)容應(yīng)符合合同目的和法律規(guī)定；16.2程序16.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方介入的事項和原因；16.2.2第三方應(yīng)在接到通知后，在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，對因第三方原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求雇傭方和雇傭人員提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對雇傭方和雇傭人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.3利益17.3.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得約定的報酬；17.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受合同帶來的利益。18.第三方介入時的額外條款18.1雇傭方額外條款18.1.1雇傭方應(yīng)向第三方支付中介費、評估費等費用；18.1.2雇傭方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；18.2雇傭人員額外條款18.2.1雇傭人員應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督；18.2.2雇傭人員應(yīng)接受第三方的培訓(xùn)和考核。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方因自身原因造成雇傭方或雇傭人員損失的，其賠償責(zé)任限額為合同金額的10%；19.1.2如第三方因故意或重大過失造成損失的，其賠償責(zé)任不受上述限額限制；19.2保險19.2.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其履行合同過程中可能發(fā)生的風(fēng)險；19.2.2雇傭方和雇傭人員有權(quán)要求第三方提供責(zé)任保險單據(jù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與雇傭方20.1.1第三方作為雇傭方的合作方，應(yīng)遵守雇傭方的要求，服從雇傭方的管理；20.1.2第三方與雇傭方的合作應(yīng)基于平等、自愿的原則。20.2第三方與雇傭人員20.2.1第三方對雇傭人員的指導(dǎo)和監(jiān)督應(yīng)尊重雇傭人員的合法權(quán)益；20.2.2第三方與雇傭人員的互動應(yīng)以促進(jìn)雇傭人員的工作效率和職業(yè)發(fā)展為目標(biāo)。20.3第三方與其他第三方20.3.1如第三方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決；20.3.2第三方之間的合作關(guān)系應(yīng)以互惠互利為原則，共同維護(hù)合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇傭雙方身份證復(fù)印件1.1要求：身份證復(fù)印件需清晰可辨，需加蓋雙方公章。1.2說明：用于證明雇傭雙方的身份信息。2.駕駛員駕駛證復(fù)印件2.1要求：駕駛證復(fù)印件需清晰可辨，需加蓋雙方公章。2.2說明：用于證明駕駛員的駕駛資格。3.車輛行駛證復(fù)印件3.1要求：行駛證復(fù)印件需清晰可辨，需加蓋雙方公章。3.2說明：用于證明車輛的所有權(quán)和使用資格。4.雇傭合同4.1要求：合同需雙方簽字蓋章，一式兩份。4.2說明：本合同的主要文件，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。5.薪酬支付憑證5.1要求：支付憑證需加蓋雙方公章。5.2說明：用于證明薪酬支付的實際情況。6.工作記錄6.1要求：工作記錄需詳細(xì)記錄駕駛員和保姆的工作內(nèi)容和時間。6.2說明：用于監(jiān)督和評估駕駛員和保姆的工作表現(xiàn)。7.休假申請7.1要求：休假申請需提前告知對方，并說明原因。7.2說明：用于規(guī)范休假流程。8.緊急聯(lián)系信息8.1要求：提供緊急聯(lián)系人姓名、電話等信息。8.2說明：用于緊急情況下聯(lián)系到駕駛員或保姆。9.第三方介入?yún)f(xié)議9.1要求：協(xié)議需雙方簽字蓋章，一式兩份。9.2說明：用于明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的10%。示例：若應(yīng)支付工資為10000元，未支付部分違約金為1000元。1.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若因違約造成對方損失10000元，雇傭方應(yīng)賠償10000元。2.雇傭人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：雇傭人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若因違約造成對方損失5000元，雇傭人員應(yīng)賠償5000元。2.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雇傭人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若因違約造成對方損失5000元，雇傭人員應(yīng)賠償5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若因違約造成對方損失2000元，第三方應(yīng)賠償2000元。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若因違約造成對方損失2000元，第三方應(yīng)賠償2000元。全文完。2024年度私人保姆駕駛員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2保姆駕駛員信息3.雇傭條款3.1雇傭起始和終止日期3.2工作時間3.3工作地點3.4工作內(nèi)容4.薪酬和福利4.1基本工資4.2薪酬支付方式4.3獎金和福利5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具和設(shè)備5.3安全規(guī)定6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述12.2附件二：保密協(xié)議13.合同生效和修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3不可抗力14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“雇主”指本合同中聘請保姆駕駛員的個人或單位。1.1.2“保姆駕駛員”指本合同中接受雇主的雇傭，擔(dān)任私人保姆駕駛員的個人。1.1.3“合同”指本《2024年度私人保姆駕駛員雇傭協(xié)議》。1.1.4“工作地點”指雇主指定的保姆駕駛員工作場所。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語和特定名詞，如無特殊說明，均按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：[雇主全稱]2.1.2雇主地址：[雇主詳細(xì)地址]2.1.3聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]2.2保姆駕駛員信息2.2.1保姆駕駛員姓名：[保姆駕駛員姓名]2.2.2保姆駕駛員身份證號碼：[保姆駕駛員身份證號碼]2.2.3保姆駕駛員聯(lián)系方式：[保姆駕駛員聯(lián)系電話]3.雇傭條款3.1雇傭起始和終止日期3.1.1雇傭起始日期：[具體日期]3.1.2雇傭終止日期：[具體日期或條件]3.2工作時間3.2.1工作時間：[每日工作小時數(shù)]3.2.2工作班次：[一班制或兩班制]3.3工作地點3.3.1工作地點：[具體地址]3.3.2工作范圍：[工作區(qū)域描述]3.4工作內(nèi)容3.4.1負(fù)責(zé)雇主及其家庭成員的日常生活照料，包括但不限于家庭清潔、烹飪、購物等。3.4.2負(fù)責(zé)駕駛雇主提供的車輛，執(zhí)行雇主指派的任務(wù)。4.薪酬和福利4.1基本工資4.1.1基本工資：[具體金額]4.1.2工資支付周期：[每月/每周]4.2薪酬支付方式4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2支付賬戶：[雇主指定銀行賬戶]4.3獎金和福利4.3.1依據(jù)工作表現(xiàn)，雇主將給予一定的獎金。4.3.2享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。5.工作條件5.1工作環(huán)境5.1.1雇主保證工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。5.1.2雇主提供必要的工作工具和設(shè)備。5.2工作工具和設(shè)備5.2.1雇主提供一輛符合國家標(biāo)準(zhǔn)的車輛供保姆駕駛員使用。5.2.2保姆駕駛員需愛護(hù)并妥善使用雇主提供的車輛和設(shè)備。5.3安全規(guī)定5.3.1保姆駕駛員需遵守交通規(guī)則，確保行車安全。5.3.2雇主將提供必要的安全培訓(xùn)。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1保姆駕駛員不得向任何第三方泄露雇主的商業(yè)秘密和個人隱私。6.2保密期限6.2.1保密期限為雇傭關(guān)系存續(xù)期間及終止后兩年。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1雇主未按時支付工資。8.1.2保姆駕駛員未能履行工作職責(zé)，影響雇主家庭正常生活。8.1.3保姆駕駛員違反保密條款，泄露雇主信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1雇主未按時支付工資，應(yīng)向保姆駕駛員支付違約金，金額為應(yīng)付款項的[具體百分比]。8.2.2保姆駕駛員未能履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆駕駛員賠償因違約造成的損失。8.2.3保姆駕駛員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致。9.1.2保姆駕駛員嚴(yán)重違反工作規(guī)定。9.1.3雇主家庭發(fā)生不可抗力事件。9.2合同解除程序9.2.1雙方書面通知對方。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商。10.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2[具體法院名稱]11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.1.1通過書面形式。11.1.2通過電子郵件或短信。11.2送達(dá)方式11.2.1送達(dá)至對方提供的地址。11.2.2通過郵政服務(wù)。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述12.2附件二：保密協(xié)議13.合同生效和修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同修改程序13.2.1雙方書面同意。13.2.2修改后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3不可抗力14.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方。14.4合同簽署14.4.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中涉及的除雇主和保姆駕駛員以外的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.1.2.1雇主或保姆駕駛員請求第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.1.2.2合同履行過程中，因特殊原因需要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或調(diào)解。15.1.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方參與。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。15.2.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.2.2.1對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。15.2.2.2對其行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求雇主和保姆駕駛員履行合同約定的義務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1雇主或保姆駕駛員需書面通知對方，說明引入第三方的目的、理由和預(yù)期效果。15.4.2第三方介入后，應(yīng)與雇主和保姆駕駛員共同協(xié)商，制定詳細(xì)的介入方案。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同金額等因素。15.5.2.1第三方直接責(zé)任導(dǎo)致的損失。15.5.2.2第三方行為間接導(dǎo)致的損失。15.5.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。16.甲乙方額外條款16.1雇主額外條款16.1.1雇主應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，以滿足合同履行的要求。16.1.2雇主應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對雇主信息保密。16.2保姆駕駛員額外條款16.2.1保姆駕駛員應(yīng)積極配合第三方的工作，并遵守第三方的指示。16.2.2保姆駕駛員應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以保障合同的有效履行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與雇主的關(guān)系17.1.1第三方作為雇主聘請的服務(wù)提供方，應(yīng)接受雇主的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.1.2第三方應(yīng)向雇主報告工作進(jìn)展和遇到的問題。17.2第三方與保姆駕駛員的關(guān)系17.2.1第三方作為保姆駕駛員的工作協(xié)助者，應(yīng)尊重保姆駕駛員的權(quán)益。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對雇主和保姆駕駛員的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)。17.3.2雇主和保姆駕駛員對第三方的責(zé)任，應(yīng)基于合同約定和實際損失進(jìn)行劃分。17.3.3如第三方因自身原因?qū)е鹿椭骰虮Ｄ否{駛員遭受損失，雇主和保姆駕駛員可向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)列明保姆駕駛員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作范圍。說明：該附件作為合同的重要組成部分，用于明確保姆駕駛員的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確雙方對雇主信息和個人隱私的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。說明：該附件用于保護(hù)雇主的商業(yè)秘密和個人隱私，防止信息泄露。3.附件三：工作日程表要求：詳細(xì)列出保姆駕駛員的工作時間、休息時間和節(jié)假日安排。說明：該附件用于明確保姆駕駛員的工作時間安排，確保雙方對工作時間有明確的規(guī)定。4.附件四：薪酬支付明細(xì)要求：詳細(xì)列明保姆駕駛員的工資結(jié)構(gòu)、支付方式和支付周期。說明：該附件用于明確保姆駕駛員的薪酬待遇，確保雙方對薪酬支付有明確的約定。5.附件五：合同解除通知書要求：明確合同解除的程序和通知方式。說明：該附件用于在合同解除時，明確雙方的通知義務(wù)和解除程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇主未按時支付工資。1.2保姆駕駛員未能履行工作職責(zé)，影響雇主家庭正常生活。1.3保姆駕駛員違反保密條款，泄露雇主信息。1.4第三方未能履行合同約定，導(dǎo)致雇主或保姆駕駛員遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇主未按時支付工資，應(yīng)向保姆駕駛員支付違約金，金額為應(yīng)付款項的[具體百分比]。2.2保姆駕駛員未能履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆駕駛員賠償因違約造成的損失。2.3保姆駕駛員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。2.4第三方未能履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償雇主或保姆駕駛員因此遭受的損失。3.違約行為示例說明：3.1雇主未按時支付工資：如雇主未在約定的支付日支付工資，構(gòu)成違約行為。3.2保姆駕駛員未能履行工作職責(zé)：如保姆駕駛員未按照工作職責(zé)描述履行工作，導(dǎo)致雇主家庭生活受到影響，構(gòu)成違約行為。3.3保姆駕駛員違反保密條款：如保姆駕駛員在工作中泄露雇主商業(yè)秘密，構(gòu)成違約行為。3.4第三方未能履行合同約定：如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致雇主或保姆駕駛員遭受損失，構(gòu)成違約行為。全文完。2024年度私人保姆駕駛員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2保姆信息3.雇傭關(guān)系與期限3.1雇傭關(guān)系確立3.2雇傭期限4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1基本工作職責(zé)4.2駕駛員職責(zé)4.3特定任務(wù)5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3社會保險與福利7.考勤與績效評估7.1考勤制度7.2績效評估標(biāo)準(zhǔn)8.紀(jì)律與行為規(guī)范8.1行為規(guī)范8.2紀(jì)律要求9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.不可抗力10.1定義10.2處理原則11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效與修改14.3附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指甲方，即雇傭私人保姆駕駛員的個人或單位。1.1.2“保姆”指乙方，即受雇于甲方的私人保姆駕駛員。1.1.3“工作地點”指甲方指定的居住和工作場所。1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在甲方家中提供家庭服務(wù)，包括但不限于照顧老人、兒童、烹飪、清潔、洗衣等。1.1.5“工作時間”指乙方在甲方指定的工作時間內(nèi)提供服務(wù)的時長。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語、定義和解釋均以本合同全文為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1雇主信息2.1.1甲方姓名/名稱：2.1.2甲方身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：2.1.3甲方聯(lián)系方式：2.2保姆信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號碼：2.2.3乙方聯(lián)系方式：3.雇傭關(guān)系與期限3.1雇傭關(guān)系確立3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2雇傭期限3.2.1雇傭期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1基本工作職責(zé)4.1.1乙方負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于做飯、洗衣、清潔、購物等。4.2駕駛員職責(zé)4.2.1乙方需具備駕駛資格，負(fù)責(zé)駕駛甲方車輛執(zhí)行各項出行任務(wù)。4.3特定任務(wù)4.3.1根據(jù)甲方需求，乙方需完成特定任務(wù)，如接送孩子上學(xué)、陪同老人就醫(yī)等。5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1乙方每周工作6天，每天工作8小時。5.2休息時間規(guī)定5.2.1乙方每周享有1天休息時間，休息日由雙方協(xié)商確定。6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.1.1乙方基本月薪為人民幣元。6.2績效獎金6.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)目冃И劷稹?.3社會保險與福利6.3.1甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.考勤與績效評估7.1考勤制度7.1.1乙方需按時上下班，如有特殊情況需提前請假。7.2績效評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1甲方每月對乙方的工作進(jìn)行績效評估，評估結(jié)果作為調(diào)整薪酬和福利的依據(jù)。8.紀(jì)律與行為規(guī)范8.1行為規(guī)范8.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭的規(guī)章制度。8.1.2乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。8.1.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方家庭的財產(chǎn)，不得隨意使用或損壞。8.2紀(jì)律要求8.2.1乙方不得在外泄露甲方家庭隱私。8.2.2乙方不得參與任何違法活動，不得從事與工作無關(guān)的兼職。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)對甲方家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員的個人信息、家庭事務(wù)等保密。9.2違約責(zé)任9.2.1如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.不可抗力10.1定義10.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2處理原則10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。10.2.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方家庭因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。11.2終止條件11.2.1合同到期自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方家庭正常生活。12.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方家庭信息。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效與修改14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明、工作時間表、薪酬明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方指本合同之外的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入范圍15.1.3第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序與方式16.1中介服務(wù)16.1.1甲方如需第三方中介服務(wù)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)。16.1.2乙方如需第三方中介服務(wù)，應(yīng)告知甲方并經(jīng)甲方同意。16.2評估服務(wù)16.2.1甲方或乙方如需第三方評估服務(wù)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)。16.3培訓(xùn)服務(wù)16.3.1乙方如需第三方培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。16.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合工作要求，費用由甲方承擔(dān)。16.4咨詢服務(wù)16.4.1甲方或乙方如需第三方咨詢服務(wù)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的咨詢機(jī)構(gòu)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)或違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在服務(wù)合同中明確。17.2.2如未約定，第三方責(zé)任限額按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式18.1.1第三方因提供的服務(wù)或違約行為造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)范圍18.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)范圍包括但不限于直接損失、間接損失、合理費用等。18.3責(zé)任承擔(dān)時效18.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)時效為自損失發(fā)生之日起一年內(nèi)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在服務(wù)合同中約定。19.1.2甲方與第三方之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院起訴。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在服務(wù)合同中約定。19.2.2乙方與第三方之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院起訴。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方因提供的服務(wù)或違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)向甲乙雙方分別承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，由第三方與甲乙雙方分別協(xié)商解決。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序20.1.1第三方介入后，如需變更本合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。20.2合同變更效力20.2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)