2024年全面育兒嫂工作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全面育兒嫂工作合同本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1育兒嫂的個人信息1.2家長的個人信息1.3雙方的聯(lián)系方式第二條合同期限與工作時間2.1合同期限2.2工作時間2.3工作班次第三條育兒嫂的職責與工作內(nèi)容3.1育兒嫂的基本職責3.2育兒嫂的具體工作內(nèi)容3.3育兒嫂的培訓與提升第四條家長的權(quán)利與義務(wù)4.1家長的權(quán)利4.2家長的義務(wù)4.3家長的責任第五條育兒嫂的權(quán)益與待遇5.1育兒嫂的工資與福利5.2育兒嫂的休息與休假5.3育兒嫂的保險與保障第六條育兒嫂的工作條件與環(huán)境6.1居住條件6.2工作環(huán)境6.3安全保障第七條育兒嫂的保密與職業(yè)道德7.1保密條款7.2職業(yè)道德規(guī)范7.3違約責任第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知與程序8.3合同終止后的處理第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限9.3爭議解決費用第十條違約責任與賠償10.1違約責任的承擔10.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒?0.3違約賠償?shù)闹Ц斗绞降谑粭l合同的修改與補充11.1合同修改的條件11.2合同補充的方式11.3合同修改與補充的效力第十二條合同的生效與終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件12.3合同終止后的處理第十三條合同的附件與補充協(xié)議13.1附件的內(nèi)容與作用13.2補充協(xié)議的簽訂與效力13.3附件與補充協(xié)議的修改與補充第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的方式與日期14.2合同生效的條件14.3合同簽署后的保存與歸檔第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1育兒嫂姓名：___________1.2育兒嫂身份證號碼：___________1.3家長姓名：___________1.4家長身份證號碼：___________1.5育兒嫂聯(lián)系方式：___________1.6家長聯(lián)系方式：___________第二條合同期限與工作時間2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作時間：每天____小時，每周工作____天。2.3工作班次：____班制。第三條育兒嫂的職責與工作內(nèi)容3.1育兒嫂的基本職責：（1）負責孩子的日常照料，包括飲食、睡眠、盥洗等；（2）協(xié)助孩子進行日常學習與游戲；（3）關(guān)注孩子的身心健康，發(fā)現(xiàn)異常情況及時告知家長；（4）保持家庭衛(wèi)生，負責孩子所在房間的清潔。3.2育兒嫂的具體工作內(nèi)容：（1）按時準備并喂食孩子；（2）監(jiān)督孩子睡眠，確保孩子安全；（3）陪伴孩子進行戶外活動；（4）協(xié)助孩子完成家庭作業(yè)；（5）管理孩子的生活用品。第四條家長的權(quán)利與義務(wù)4.1家長的權(quán)利：（1）要求育兒嫂按照合同規(guī)定履行職責；（2）監(jiān)督育兒嫂的工作表現(xiàn)；（3）對育兒嫂提出合理的工作要求。4.2家長的義務(wù)：（1）提供合適的居住和工作環(huán)境；（2）按照合同約定支付育兒嫂的工資和福利；（3）對育兒嫂進行必要的培訓和指導。第五條育兒嫂的權(quán)益與待遇5.1育兒嫂的工資與福利：（1）月工資：人民幣____元；（2）節(jié)日加班費：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）社會保險：按照國家規(guī)定繳納。5.2育兒嫂的休息與休假：（1）每周休息一天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定；（2）國家法定節(jié)假日休息。5.3育兒嫂的保險與保障：（1）按照國家規(guī)定為育兒嫂購買意外傷害保險；（2）根據(jù)雙方協(xié)商，可購買其他保險。第六條育兒嫂的工作條件與環(huán)境6.1居住條件：（1）提供單獨的居住房間；（2）確保居住環(huán)境的衛(wèi)生和安全。6.2工作環(huán)境：（1）確保工作區(qū)域的安全和整潔；（2）提供必要的工作工具和設(shè)備。6.3安全保障：（1）確保育兒嫂的人身安全；（2）提供必要的安全培訓。第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件：（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因育兒嫂嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)家長書面通知后，育兒嫂未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（4）因家長嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)育兒嫂書面通知后，家長未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（5）因不可抗力導致合同無法履行。8.2解除合同的通知與程序：（1）一方解除合同，應提前____天書面通知另一方；（2）解除合同的通知應以書面形式發(fā)送至對方的聯(lián)系方式。8.3合同終止后的處理：（1）雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜；（2）育兒嫂應按照合同約定，將孩子的生活用品和資料整理完好，并交還家長；（3）家長應按照合同約定，支付育兒嫂合同終止前的工資和福利。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑：（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁；（3）仲裁機構(gòu)裁決為終局裁決。9.2爭議解決期限：（1）爭議發(fā)生后，雙方應在____日內(nèi)協(xié)商解決；（2）仲裁機構(gòu)應在收到仲裁申請之日起____日內(nèi)作出裁決。9.3爭議解決費用：（1）仲裁費用由敗訴方承擔；（2）雙方協(xié)商解決爭議時，相關(guān)費用由雙方自行承擔。第十條違約責任與賠償10.1違約責任的承擔：（1）一方違反合同約定，應承擔違約責任；（2）違約方應向守約方支付違約金。10.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ海?）違約金的計算依據(jù)合同約定；（2）違約金不足以彌補損失的，違約方應賠償實際損失。10.3違約賠償?shù)闹Ц斗绞剑海?）違約金和賠償金應在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付；（2）支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。第十一條合同的修改與補充11.1合同修改的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同修改不影響合同的合法性、有效性。11.2合同補充的方式：（1）書面形式；（2）雙方簽字蓋章。11.3合同修改與補充的效力：（1）合同修改與補充自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改與補充的內(nèi)容作為合同的一部分。第十二條合同的生效與終止12.1合同生效的條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。12.2合同終止的條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同終止后的處理：（1）雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜；（2）合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十三條合同的附件與補充協(xié)議13.1附件的內(nèi)容與作用：（1）附件為合同不可分割的一部分；（2）附件用于補充說明合同內(nèi)容。13.2補充協(xié)議的簽訂與效力：（1）補充協(xié)議應采用書面形式；（2）補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3附件與補充協(xié)議的修改與補充：（1）附件與補充協(xié)議的修改與補充，應按照合同修改與補充的規(guī)定執(zhí)行；（2）修改與補充的內(nèi)容作為合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與角色1.1第三方的定義：本合同中的第三方，是指除合同雙方（甲方：家長；乙方：育兒嫂）之外的，因合同執(zhí)行需要介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、仲裁機構(gòu)等。1.2第三方的角色：（1）中介方：協(xié)助合同雙方達成協(xié)議，提供合同簽訂、履行過程中的咨詢和服務(wù)；（2）法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題；（3）仲裁機構(gòu)：在雙方發(fā)生爭議時，提供仲裁服務(wù)，作出裁決。第二條甲方與乙方在第三方介入時的額外條款2.1甲方在第三方介入時的額外條款：（1）甲方應向第三方提供必要的文件和資料，以便第三方履行其職責；（2）甲方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用；（3）甲方應尊重第三方的獨立判斷和決策。2.2乙方在第三方介入時的額外條款：（1）乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；（2）乙方應遵守第三方的指導和建議；（3）乙方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。第三條第三方的責任限額3.1第三方的責任限額：（1）第三方在履行其職責過程中，因故意或重大過失導致合同雙方或第三方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行其職責過程中，因不可抗力、意外事件等非故意、非重大過失原因?qū)е潞贤p方或第三方遭受損失的，不承擔賠償責任；（3）第三方責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，或根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和收費標準確定。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在履行中介、咨詢等職責時，不代替甲方行使合同權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方應直接與第三方進行費用結(jié)算，第三方不參與甲方與乙方之間的工資、福利等直接支付。4.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方在履行中介、咨詢等職責時，不代替乙方行使合同權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方應直接與第三方進行費用結(jié)算，第三方不參與乙方與甲方之間的工資、福利等直接支付。第五條第三方介入的流程5.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并告知對方；5.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方角色、職責、費用等；5.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；5.4第三方介入合同執(zhí)行，履行其職責；5.5第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方應及時向?qū)Ψ綀蟾娼槿虢Y(jié)果。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入結(jié)束后，合同雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；7.2如需終止第三方介入，甲方或乙方應提前通知對方和第三方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.育兒嫂個人信息表（詳細要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等）2.家長個人信息表（詳細要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等）3.育兒嫂工作職責說明書（詳細要求：包括工作內(nèi)容、工作時間、工作班次、休息休假等）4.育兒嫂培訓計劃（詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等）5.育兒嫂工資與福利明細表（詳細要求：包括工資標準、支付方式、福利項目等）6.育兒嫂保險與保障明細表（詳細要求：包括保險種類、保險金額、保險期限等）7.居住環(huán)境安全檢查表（詳細要求：包括居住環(huán)境、安全設(shè)施、衛(wèi)生狀況等）8.育兒嫂工作日志（詳細要求：包括工作日期、工作內(nèi)容、工作心得等）9.育兒嫂休假申請表（詳細要求：包括休假日期、休假理由、休假期間工作安排等）10.育兒嫂離職通知函（詳細要求：包括離職原因、離職日期、離職后的工作安排等）說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）育兒嫂未按照合同約定履行工作職責，如未按時接送孩子、未按要求照顧孩子等；（2）育兒嫂違反職業(yè)道德，如泄露孩子隱私、損壞家庭物品等；（3）育兒嫂擅自離職，未提前通知家長；（4）家長未按照合同約定支付工資和福利；（5）家長未提供合適的居住和工作環(huán)境；（6）第三方在介入過程中未履行職責，如未及時解決爭議、未提供準確信息等。2.違約責任認定標準：（1）育兒嫂未履行工作職責，每次違約扣除____元；（2）育兒嫂違反職業(yè)道德，每次違約扣除____元，并承擔相應的賠償責任；（3）育兒嫂擅自離職，每次離職扣除____元；（4）家長未支付工資和福利，每次違約扣除____元，并支付逾期利息；（5）家長未提供合適環(huán)境，每次違約扣除____元；（6）第三方未履行職責，每次違約扣除____元，并承擔相應的賠償責任。示例說明：1.育兒嫂未按時接送孩子，經(jīng)核實，扣除50元；2.育兒嫂泄露孩子隱私，扣除100元，并承擔相應的賠償責任；3.育兒嫂擅自離職，扣除200元；4.家長未支付工資，扣除100元，并支付逾期利息；5.家長未提供合適環(huán)境，扣除50元；6.第三方未及時解決爭議，扣除100元，并承擔相應的賠償責任。全文完。2024年全面育兒嫂工作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1育兒嫂姓名及身份證信息1.2聘主姓名及身份證信息1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時間及班次2.2服務(wù)地點2.3服務(wù)對象2.4具體服務(wù)項目3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用金額3.2支付周期及方式3.3預付款項及退還條件4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作時間及休息5.1工作時間及休息時間安排5.2加班及調(diào)休規(guī)定5.3法定節(jié)假日及帶薪年假6.服務(wù)期限6.1合同簽訂期限6.2合同續(xù)簽條件及流程6.3合同解除條件及流程7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1育兒嫂所提供服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2聘主提供的資料及物品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任9.1育兒嫂違約責任9.2聘主違約責任9.3違約金及賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.其他約定11.1育兒嫂的職責與義務(wù)11.2聘主的職責與義務(wù)11.3合同附件及補充協(xié)議12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除后的處理13.合同的修改與補充13.1合同修改程序13.2合同補充協(xié)議的效力14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1育兒嫂姓名：，身份證號碼：056781.2聘主姓名：，身份證號碼：056791.3雙方聯(lián)系方式：育兒嫂手機號碼：138xxxx5678，聘主手機號碼：139xxxx5679第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時間：每周一至周五，每日8:00至18:002.2服務(wù)地點：北京市朝陽區(qū)小區(qū)2.3服務(wù)對象：1名03歲嬰幼兒2.4具體服務(wù)項目：負責嬰幼兒的日常照料，包括喂奶、換尿布、洗澡、穿衣等監(jiān)督嬰幼兒的睡眠，確保睡眠質(zhì)量負責嬰幼兒的飲食安排，確保營養(yǎng)均衡對嬰幼兒進行早期教育，包括音樂、故事、游戲等保持服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，進行日常清潔工作第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用金額：每月人民幣10,000元3.2支付周期及方式：每月支付一次，于每月的25日前支付當月工資3.3預付款項及退還條件：合同簽訂后，育兒嫂需支付人民幣5,000元作為預付款，合同解除時，如無違約情況，預付款全額退還第四條工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣8,000元4.2獎金及提成：根據(jù)嬰幼兒成長情況及家庭滿意度，每月可額外獲得人民幣1,000元獎金4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，由聘主負責為育兒嫂繳納社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇：提供每月一次的體檢，每年一次的帶薪年假第五條工作時間及休息5.1工作時間及休息時間安排：每周工作5天，每天8小時，每周休息2天5.2加班及調(diào)休規(guī)定：如遇特殊情況需加班，需提前與育兒嫂協(xié)商，加班工資為正常工資的1.5倍5.3法定節(jié)假日及帶薪年假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，帶薪年假為每年10天第六條服務(wù)期限6.1合同簽訂期限：自2024年1月1日起，至2024年12月31日止6.2合同續(xù)簽條件及流程：雙方在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為1年育兒嫂嚴重違反合同約定，經(jīng)勸告無效雙方協(xié)商一致解除合同第七條保密條款7.1保密信息范圍：包括嬰幼兒的個人隱私、家庭財務(wù)狀況、家庭內(nèi)部事務(wù)等7.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為2年7.3違反保密義務(wù)的責任：如有違反保密義務(wù)的行為，需承擔相應的法律責任，并向受害方支付賠償金第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1育兒嫂所提供服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：在服務(wù)期間，育兒嫂所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的文字、圖片、音頻、視頻等作品，其著作權(quán)歸育兒嫂所有，但雇主要使用這些作品時，可免費使用，無需支付額外費用。8.2聘主提供的資料及物品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：所有由聘主提供的用于育兒嫂工作的資料、書籍、玩具等物品的知識產(chǎn)權(quán)歸聘主所有，育兒嫂在服務(wù)期間對上述物品的任何使用均不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。第九條違約責任9.1育兒嫂違約責任：如育兒嫂未按約定提供服務(wù)，導致嬰幼兒受到傷害或家庭財產(chǎn)損失，育兒嫂需承擔全部責任，包括但不限于賠償損失。如育兒嫂在服務(wù)期間離職，未提前30日書面通知，需支付一個月的違約金。9.2聘主違約責任：如聘主未按約定支付工資或福利，需支付滯納金，滯納金為每日工資的1%。如聘主單方面解除合同，且無正當理由，需支付育兒嫂一個月的賠償金。9.3違約金及賠償標準：違約金和賠償金的具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第十一條其他約定11.1育兒嫂的職責與義務(wù)：嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定。遵守家庭作息時間，不得隨意離崗。11.2聘主的職責與義務(wù)：為育兒嫂提供安全的工作環(huán)境。按時支付工資及福利待遇。保障育兒嫂的合法權(quán)益。11.3合同附件及補充協(xié)議：合同附件及補充協(xié)議作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十二條合同生效及解除12.1合同生效條件：雙方簽字或蓋章后，合同即生效。育兒嫂死亡或喪失勞動能力。聘主家庭發(fā)生重大變故，無法繼續(xù)履行合同。雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應妥善處理嬰幼兒的照料工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的修改與補充13.1合同修改程序：任何一方要求修改合同，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。13.2合同補充協(xié)議的效力：補充協(xié)議具有與原合同同等的法律效力。第十四條合同附件14.1合同附件包括但不限于：育兒嫂個人簡歷雙方身份證復印件其他雙方認為需要作為合同附件的文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1本合同中所述的“第三方”是指合同簽訂后，因履行合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標的實現(xiàn)。第十六條第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意在合同履行過程中，可邀請第三方介入。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂書面協(xié)議。第十七條第三方的責任與權(quán)利17.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。17.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。第十八條第三方的責任限額18.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。18.2第三方的責任限額為合同總金額的10%，超過部分由甲乙雙方共同承擔。18.3第三方責任限額的計算方式如下：合同總金額指合同簽訂時約定的服務(wù)費用總額。責任限額的計算公式：合同總金額×10%第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的責任劃分如下：第三方對自身行為負責，對甲乙雙方無直接責任。甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督負責。第三方對嬰幼兒的照料和家庭的財產(chǎn)安全負責。19.2第三方在合同履行過程中，如發(fā)生意外事件，甲乙雙方應共同協(xié)商處理。第二十條第三方介入的流程20.1第三方介入前，甲乙雙方應書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的、職責和權(quán)利。20.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。20.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標的實現(xiàn)。第二十一條第三方介入的終止21.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應共同評估第三方介入對合同履行的影響，并采取相應措施。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的保密條款23.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。23.2違反保密條款的，第三方應承擔相應的法律責任。第二十四條第三方介入的法律法規(guī)適用24.1第三方介入的協(xié)議及履行，應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。24.2如合同中有特殊規(guī)定，應優(yōu)先適用該規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.育兒嫂個人簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：用于了解育兒嫂的背景和能力，以便更好地安排工作。2.雙方身份證復印件要求：身份證正反面復印件，需清晰可辨。說明：用于證明雙方身份，確保合同的有效性。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、職責、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.服務(wù)記錄要求：記錄嬰幼兒的日常照料、健康狀況、家庭情況等。5.費用支付記錄要求：記錄工資支付、福利待遇發(fā)放等費用支付情況。說明：用于核對費用支付情況，確保雙方權(quán)益。6.爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議及解決過程。說明：用于了解爭議處理情況，防止類似問題再次發(fā)生。7.合同附件及補充協(xié)議要求：包含合同中未明確的其他約定和補充條款。說明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同全面、準確。說明二：違約行為及責任認定：1.育兒嫂違約行為及責任認定育兒嫂未按約定提供服務(wù)，導致嬰幼兒受到傷害或家庭財產(chǎn)損失。責任認定：育兒嫂需承擔全部責任，包括賠償損失。育兒嫂在服務(wù)期間離職，未提前30日書面通知。責任認定：育兒嫂需支付一個月的違約金。育兒嫂違反保密義務(wù)，泄露嬰幼兒或家庭成員隱私。責任認定：育兒嫂需承擔相應的法律責任，并向受害方支付賠償金。2.聘主違約行為及責任認定聘主未按約定支付工資或福利。責任認定：聘主需支付滯納金，滯納金為每日工資的1%。聘主單方面解除合同，且無正當理由。責任認定：聘主需支付育兒嫂一個月的賠償金。聘主違反保密義務(wù)，泄露育兒嫂隱私。責任認定：聘主需承擔相應的法律責任，并向受害方支付賠償金。3.第三方違約行為及責任認定第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題。責任認定：第三方需承擔相應的責任，包括賠償損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私。責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并向受害方支付賠償金。示例說明：育兒嫂在服務(wù)期間未按時給嬰幼兒喂奶，導致嬰幼兒哭鬧不止，家庭財產(chǎn)受損。責任認定：育兒嫂需承擔全部責任，賠償家庭因嬰幼兒哭鬧產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024年全面育兒嫂工作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名及身份證信息1.2聯(lián)系方式及地址2.育兒嫂工作內(nèi)容2.1具體工作職責2.2工作時間及班次安排2.3節(jié)假日及年假規(guī)定3.育兒嫂工資及待遇3.1基本工資及支付方式3.2試用期及轉(zhuǎn)正待遇3.3績效考核及獎金制度4.育兒嫂福利及補貼4.1社會保險及公積金4.2住房補貼4.3節(jié)日慰問金及禮品5.育兒嫂培訓及晉升5.1培訓內(nèi)容與頻率5.2晉升機制及條件5.3培訓費用及報銷6.育兒嫂工作紀律6.1工作時間及考勤制度6.2保密及隱私保護6.3不得從事與工作無關(guān)的活動7.雙方違約責任7.1育兒嫂違約責任7.2家長方違約責任7.3違約金及賠償標準8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟程序9.3爭議解決費用10.合同附件10.1育兒嫂個人簡歷10.2育兒嫂培訓證書10.3其他相關(guān)文件11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限及續(xù)簽12.合同簽署及見證12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同見證人13.其他約定事項13.1家長方對育兒嫂的要求13.2育兒嫂對家庭環(huán)境的要求13.3雙方協(xié)商的其他事項14.合同附件清單14.1育兒嫂個人簡歷14.2育兒嫂培訓證書14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名及身份證信息甲方（家長方）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]乙方（育兒嫂）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]，地址：[詳細地址]乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]，地址：[詳細地址]2.育兒嫂工作內(nèi)容2.1具體工作職責乙方負責照顧甲方03歲嬰幼兒的日常生活，包括但不限于：喂奶、換尿布、洗澡、穿衣、哄睡監(jiān)督嬰幼兒飲食，保證營養(yǎng)均衡教育游戲，促進嬰幼兒智力發(fā)育保持嬰幼兒生活環(huán)境的清潔與衛(wèi)生2.2工作時間及班次安排乙方每周工作6天，每天工作10小時，休息1天，具體班次由雙方協(xié)商確定。2.3節(jié)假日及年假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日及年假，具體假期安排由雙方協(xié)商確定。3.育兒嫂工資及待遇3.1基本工資及支付方式乙方基本工資為人民幣[金額]元/月，每月支付[金額]元，其余部分按實際工作時間支付。3.2試用期及轉(zhuǎn)正待遇乙方試用期為2個月，試用期內(nèi)工資為基本工資的80%，試用期滿后，如雙方均滿意，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工，工資及待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。3.3績效考核及獎金制度雙方每年進行一次績效考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及嬰幼兒的成長情況，甲方將給予相應的獎金。4.育兒嫂福利及補貼4.1社會保險及公積金甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.2住房補貼乙方在甲方家工作期間，甲方提供住宿，無需支付額外住房費用。4.3節(jié)日慰問金及禮品甲方將在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問金及禮品。5.育兒嫂培訓及晉升5.1培訓內(nèi)容與頻率甲方將定期為乙方提供育兒嫂相關(guān)培訓，包括但不限于育兒知識、家庭護理技巧等，每年至少2次。5.2晉升機制及條件乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為高級育兒嫂，晉升條件由雙方協(xié)商確定。5.3培訓費用及報銷乙方參加甲方組織的培訓，培訓費用由甲方承擔。6.育兒嫂工作紀律6.1工作時間及考勤制度乙方應嚴格按照合同規(guī)定的工作時間及班次安排工作，不得擅自離崗。6.2保密及隱私保護乙方應保守甲方家庭隱私，不得向他人泄露。6.3不得從事與工作無關(guān)的活動7.雙方違約責任7.1育兒嫂違約責任嚴重違反工作紀律，影響嬰幼兒安全及健康擅自離崗，影響甲方家庭正常生活泄露甲方家庭隱私，造成不良后果7.2家長方違約責任未按時支付工資未按合同規(guī)定提供必要的工作條件7.3違約金及賠償標準違約金為乙方一個月工資，甲方違約時，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；乙方違約時，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。如造成甲方經(jīng)濟損失，雙方應根據(jù)實際情況進行賠償。8.合同解除及終止8.1合同解除條件乙方因個人原因提出辭職，并提前[天數(shù)]天通知甲方。甲方因乙方工作表現(xiàn)不達標，提前[天數(shù)]天通知乙方。甲方因特殊原因需要解除合同，并提前[天數(shù)]天通知乙方，并支付乙方相應賠償。乙方因甲方違約，有權(quán)立即解除合同。8.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。8.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應結(jié)清工資及福利待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.2仲裁或訴訟程序仲裁或訴訟程序按照[仲裁委員會名稱]或人民法院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。10.合同附件10.1育兒嫂個人簡歷附件一：乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。10.2育兒嫂培訓證書附件二：乙方持有的相關(guān)育兒嫂培訓證書復印件。10.3其他相關(guān)文件附件三：雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限及續(xù)簽本合同期限為[年數(shù)]年，期滿后可續(xù)簽。12.合同簽署及見證12.1合同簽署日期本合同于[年月日]簽署。12.2合同簽署地點本合同在[地點]簽署。12.3合同見證人本合同由[見證人姓名]見證。13.其他約定事項13.1家長方對育兒嫂的要求13.2育兒嫂對家庭環(huán)境的要求乙方要求甲方提供安全、舒適的生活和工作環(huán)境。13.3雙方協(xié)商的其他事項雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.合同附件清單14.1育兒嫂個人簡歷14.2育兒嫂培訓證書14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、監(jiān)管機構(gòu)、法律顧問、保險機構(gòu)等，在合同執(zhí)行過程中，可能因特定原因需要介入。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、評估、調(diào)解、仲裁、保險理賠等。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1觸發(fā)條件雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。合同履行出現(xiàn)重大偏差，需要第三方評估和調(diào)整。法律法規(guī)變動，需要第三方提供法律意見或協(xié)助履行新規(guī)定。甲方或乙方因不可抗力因素無法履行合同，需要第三方協(xié)助處理。3.第三方介入的程序3.1介入申請介入原因及具體事項。雙方已采取的協(xié)商措施及結(jié)果。請求第三方介入的具體事項及期望達到的目標。3.2第三方響應第三方在接到介入申請后，應在[天數(shù)]內(nèi)給予回復，決定是否介入。4.第三方責權(quán)利4.1責任第三方在介入過程中應遵守法律法規(guī)，客觀、公正地履行職責，對介入過程中產(chǎn)生的后果承擔相應責任。4.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.3利益第三方在介入過程中，有權(quán)收取合理的服務(wù)費用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任