2024年教官崗位協(xié)議模板 for 學(xué)校合作一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教官崗位協(xié)議模板for學(xué)校合作一本合同目錄一覽第一條合同主體1.1學(xué)校名稱1.2教官個人姓名第二條合作內(nèi)容2.1教官崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3合作期限第三條工作時間和地點3.1工作時間3.2工作地點第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間及方式第五條培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點及適用法律第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件第十條其他約定10.1社會保險和福利待遇10.2合同的副本及復(fù)印件第十一條法律效力11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十二條合同附件12.1教官個人簡歷12.2學(xué)校簡介第十三條雙方聯(lián)系方式13.1學(xué)校聯(lián)系方式13.2教官聯(lián)系方式第十四條合同簽署日期14.1簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合作內(nèi)容2.1教官崗位名稱：X教官2.2崗位職責(zé)：2.2.1制定并實施訓(xùn)練計劃，確保學(xué)生軍事訓(xùn)練的質(zhì)量和效果；2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，維護(hù)校園秩序；2.2.3參與學(xué)校組織的各類活動，提升學(xué)生的團隊精神和集體榮譽感；2.2.4完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。2.3合作期限：自雙方簽署本合同之日起至____年__月__日止。第三條工作時間和地點3.1工作時間：按照學(xué)校規(guī)定的正常工作時間工作，如需加班，應(yīng)提前征得學(xué)校同意；3.2工作地點：學(xué)校指定的訓(xùn)練場或其他工作場所。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+獎金+補貼4.2薪資發(fā)放時間及方式：4.2.1基本工資、獎金和補貼按月發(fā)放，每月__日之前支付；4.2.2薪資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教官指定的銀行賬戶。第五條培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1學(xué)校應(yīng)為新入職教官提供必要的崗前培訓(xùn)；5.1.2學(xué)校應(yīng)定期組織教官進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)；5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1教官的工作績效將作為考核的主要依據(jù)；5.2.2學(xué)校應(yīng)設(shè)立考核委員會，對教官的工作進(jìn)行定期考核；5.2.3考核結(jié)果將作為教官晉升、獎金發(fā)放等方面的依據(jù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：6.1.1教官在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露學(xué)校的內(nèi)部資料、訓(xùn)練方法、學(xué)生信息等；6.1.2教官不得泄露與學(xué)校合作的企業(yè)、機構(gòu)的相關(guān)信息；6.2保密期限：自雙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起__年。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛；8.2爭議解決地點及適用法律：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，本合同受中華人民共和國法律管轄。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2合同變更條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；9.3合同解除條件：9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.2一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同；9.3.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。第十條其他約定10.1社會保險和福利待遇：學(xué)校應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為教官繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇；10.2合同的副本及復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。第十一條法律效力11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；11.3本合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條合同附件12.1教官個人簡歷：詳細(xì)記錄教官的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；12.2學(xué)校簡介：包括學(xué)校的名稱、地址、聯(lián)系方式、辦學(xué)宗旨等。第十三條雙方聯(lián)系方式13.1學(xué)校聯(lián)系方式：電話、郵箱、地址等；13.2教官聯(lián)系方式：電話、郵箱等。第十四條合同簽署日期14.1簽署日期：____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教官個人簡歷詳細(xì)要求：教官個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、郵箱地址、家庭住址、身份證號碼等信息。附件二：學(xué)校簡介詳細(xì)要求：學(xué)校簡介應(yīng)包括學(xué)校名稱、成立時間、地址、聯(lián)系方式、辦學(xué)性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、師資力量、校園環(huán)境、學(xué)校文化、歷史沿革等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)成果評價等。附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教官工作績效的具體考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容的具體描述、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：學(xué)校應(yīng)提供為教官繳納社會保險的證明，包括社會保險的種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。附件七：福利待遇證明詳細(xì)要求：學(xué)校應(yīng)提供教官享受的福利待遇證明，包括福利待遇的具體內(nèi)容、享受條件、享受方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.教官未按合同約定時間到校履行職務(wù)；2.教官未按合同約定完成工作任務(wù)；3.教官泄露學(xué)校內(nèi)部資料、訓(xùn)練方法、學(xué)生信息等；4.學(xué)校未按時支付教官薪資；5.學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)和晉升機會；6.學(xué)校未按合同約定提供福利待遇；7.學(xué)校未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.教官違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；3.違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的解除合同責(zé)任；4.違約方造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；5.違約方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施等責(zé)任。示例說明：如教官未按合同約定時間到校履行職務(wù)，視為違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密義務(wù)：指合同雙方對合同約定范圍內(nèi)的特定信息予以保密，不得泄露給第三方。3.違約金：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約