2024年小微企業(yè)勞動服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小微企業(yè)勞動服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1企業(yè)權(quán)利與義務(wù)2.2員工權(quán)利與義務(wù)3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1企業(yè)培訓(xùn)5.2員工職業(yè)發(fā)展6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2績效考核7.勞動合同的解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟補償7.3合同終止后的義務(wù)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2信息安全11.3兼職與全職12.附件12.1員工簡歷12.2崗位職責(zé)描述12.3培訓(xùn)計劃13.合同簽訂日期與有效期13.1簽訂日期13.2有效期14.雙方簽字蓋章14.1企業(yè)蓋章14.2員工簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍：乙方（員工）在甲方（企業(yè)）指定的工作崗位上，按照甲方的工作要求，提供甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作服務(wù)。1.2服務(wù)期限：本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日終止。1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，達到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條：雙方權(quán)利與義務(wù)2.1企業(yè)權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資及各項福利。（2）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎懲等。2.2員工權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條：薪資待遇3.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。3.2獎金與提成：乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。3.3社會保險與福利：甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利。第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。4.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1企業(yè)培訓(xùn)：甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。5.2員工職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，乙方有權(quán)根據(jù)自身條件和發(fā)展需求，申請晉升或轉(zhuǎn)崗。第六條：勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得遲到、早退、曠工。6.2績效考核：甲方對乙方的工作績效進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整。第七條：勞動合同的解除與終止7.1雙方解除合同的條件：（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方。（3）甲方因客觀原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2經(jīng)濟補償：雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。7.3合同終止后的義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并承諾在合同終止后不再以任何方式損害甲方的利益。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起算，持續(xù)至該秘密公開或不再屬于甲方的商業(yè)秘密。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方同意按照本合同第九條的約定解決合同爭議。第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的作品，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。11.2信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給第三方，違反此義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3兼職與全職：乙方在簽訂本合同時，應(yīng)保證其全職在甲方工作，未經(jīng)甲方許可不得在其他單位兼職。第十二條：附件12.1員工簡歷：乙方提供的個人簡歷，作為本合同的附件。12.2崗位職責(zé)描述：乙方的崗位職責(zé)描述，作為本合同的附件。12.3培訓(xùn)計劃：甲方為乙方制定的培訓(xùn)計劃，作為本合同的附件。第十三條：合同簽訂日期與有效期13.1簽訂日期：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2有效期：本合同的有效期限為____年，自簽訂之日起計算。第十四條：雙方簽字蓋章14.1企業(yè)蓋章：甲方加蓋公章，以證明本合同的有效性。14.2員工簽字：乙方親筆簽字，確認接受本合同的約定。14.3見證人簽字：如雙方有見證人，見證人也應(yīng)簽字，確認本合同的真實性。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工簡歷詳細要求：員工簡歷應(yīng)包括乙方的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，力求詳盡。附件說明：員工簡歷用于確認乙方的基本素質(zhì)和能力，以便甲方了解乙方的背景和資質(zhì)。附件二：崗位職責(zé)描述詳細要求：崗位職責(zé)描述應(yīng)明確乙方的具體工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件說明：崗位職責(zé)描述用于明確乙方的職責(zé)和任務(wù)，便于雙方對乙方的績效進行考核。附件三：培訓(xùn)計劃詳細要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件說明：培訓(xùn)計劃用于規(guī)劃乙方的職業(yè)發(fā)展，提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方未經(jīng)甲方許可，在其他單位兼職。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及各項福利。6.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。責(zé)任認定：1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約的，應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，或者向乙方支付相應(yīng)的賠償。示例說明：如果乙方未按照合同約定完成任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權(quán)利。3.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的補償金。5.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.商業(yè)秘密：本合同中涉及乙方的保密