2024學(xué)校聘用勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學(xué)校聘用勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)與性質(zhì)1.2工作職責(zé)與任務(wù)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.勞動(dòng)合同的終止與解除9.1終止條件9.2解除程序10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決12.其他約定12.1培訓(xùn)事項(xiàng)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)與性質(zhì)甲方聘用乙方擔(dān)任教師職務(wù)，乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研和其他工作任務(wù)。1.2工作職責(zé)與任務(wù)乙方須按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、評(píng)定成績(jī)，并參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方規(guī)定的科研任務(wù)，積極參與學(xué)術(shù)研討，提高自身教育教學(xué)水平。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，完成教育教學(xué)任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、寒暑假、年休假等休假待遇。同時(shí)，乙方根據(jù)甲方規(guī)定，可享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)以及住房公積金等福利待遇。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、寒暑假、年休假等休假待遇。具體休假安排按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日慰問(wèn)金、計(jì)劃生育待遇、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)等其他福利待遇。具體待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)資源、科研成果、學(xué)生信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。9.勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更條件合同期內(nèi)，如乙方工作崗位、職責(zé)或報(bào)酬等發(fā)生變更，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。9.2解除條件合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同。甲方解除合同應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；乙方解除合同應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方。10.勞動(dòng)合同的終止與解除10.1終止條件本合同期滿(mǎn)后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同終止。10.2解除程序甲方解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2賠償責(zé)任因甲方原因?qū)е潞贤崆敖獬?，甲方?yīng)賠償乙方因此所遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的教育教學(xué)能力。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。14.合同的簽訂與生效14.1簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。15.附件與補(bǔ)充協(xié)議15.1附件內(nèi)容本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明等。15.2補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等，以書(shū)面形式提交給甲方。2.附件二：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方的崗位職責(zé)說(shuō)明，包括教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)、管理工作等，以書(shū)面形式提交給乙方。3.附件三：甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等，以書(shū)面形式提交給乙方。4.附件四：甲方的績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方的績(jī)效考核辦法，包括考核指標(biāo)、考核過(guò)程、考核結(jié)果的使用等，以書(shū)面形式提交給乙方。5.附件五：甲方制定的休假規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方的休假規(guī)定，包括節(jié)假日、寒暑假、年休假等的休假時(shí)間、休假待遇等，以書(shū)面形式提交給乙方。6.附件六：甲方制定的勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)健康等方面的措施，以書(shū)面形式提交給乙方。7.附件七：甲方制定的福利待遇規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方的福利待遇規(guī)定，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)以及住房公積金等方面的待遇，以書(shū)面形式提交給乙方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)支付給乙方一定數(shù)額的違約金。2.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求完成教育教學(xué)任務(wù)，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方或乙方未能按照合同約定保密保密信息，導(dǎo)致信息泄露給第三方，則構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的違約責(zé)任。4.雙方未按照約定履行合同變更、解除、終止程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方或乙方未按照合同約定的程序進(jìn)行合同的變更、解除或終止，則構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，依法約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了甲乙雙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.聘用崗位：指勞動(dòng)者在用人單位所擔(dān)任的具體職位和工作內(nèi)容。在本合同中的應(yīng)用：乙方的聘用崗位為教師職務(wù)，負(fù)責(zé)完成甲方分配的教學(xué)、科研和其他工作任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及甲方提供的福利待遇。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。在本合同中的應(yīng)用：乙方的工作時(shí)間為每周不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和作息時(shí)間執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依法繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指用