2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（臨時(shí)用工）第二條：臨時(shí)用工崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條：用工時(shí)間3.1用工起始時(shí)間3.2用工結(jié)束時(shí)間第四條：用工報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3加班工資第五條：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3公積金第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守甲方規(guī)章制度第七條：合同解除與終止7.1提前解除7.2合同到期終止7.3其他解除/終止情況第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約金第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二條：甲方權(quán)利與義務(wù)12.1提供勞動(dòng)條件12.2按時(shí)支付報(bào)酬12.3保障乙方合法權(quán)益第十三條：乙方權(quán)利與義務(wù)13.1履行崗位職責(zé)13.2遵守勞動(dòng)紀(jì)律13.3保護(hù)甲方利益第十四條：其他事項(xiàng)14.1合同副本14.2合同修改記錄14.3雙方聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益事業(yè)的社會(huì)組織。1.2乙方（臨時(shí)用工）：指與甲方建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員，乙方在甲方指定的崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng)。第二條：臨時(shí)用工崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：具體指明乙方臨時(shí)用工的崗位名稱。2.2崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括主要工作內(nèi)容、工作量、工作質(zhì)量等。第三條：用工時(shí)間3.1用工起始時(shí)間：明確指出乙方臨時(shí)用工的開(kāi)始日期。3.2用工結(jié)束時(shí)間：明確指出乙方臨時(shí)用工的結(jié)束日期。第四條：用工報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出乙方臨時(shí)用工的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、加班工資等。4.2支付方式：明確指出甲方支付乙方報(bào)酬的方式，如每月定時(shí)發(fā)放、打卡支付等。4.3加班工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，明確乙方的加班工資標(biāo)準(zhǔn)，以及加班工資的計(jì)算方式。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，確保乙方的福利待遇。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2遵守甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。第七條：合同解除與終止7.1提前解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照雙方約定的方式支付違約金。7.2合同到期終止：合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。7.3其他解除/終止情況：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方崗位等特殊情況，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，并按照雙方約定的方式支付違約金。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付報(bào)酬等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：如乙方未按約定履行崗位職責(zé)、提前解除合同等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)等，歸甲方所有。10.3違約金：雙方約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)，以及違約金支付的方式和時(shí)間。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改：合同的有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)以書面形式簽訂修改協(xié)議。11.3合同解除：合同解除應(yīng)遵循雙方約定的程序，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：甲方權(quán)利與義務(wù)12.1提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境等。12.2按時(shí)支付報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及加班費(fèi)。12.3保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、培訓(xùn)晉升等。第十三條：乙方權(quán)利與義務(wù)13.1履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。13.2遵守勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。13.3保護(hù)甲方利益：乙方應(yīng)保護(hù)甲方的利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。第十四條：其他事項(xiàng)14.1合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同修改記錄：合同履行過(guò)程中，如有修改，應(yīng)記錄在合同修改記錄中，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3雙方聯(lián)系方式：甲乙雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的有效性，以便在合同履行過(guò)程中進(jìn)行溝通和聯(lián)系。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括主要工作內(nèi)容、工作量、工作質(zhì)量等。附件2：報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方臨時(shí)用工的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、加班工資等。附件3：保密協(xié)議規(guī)定乙方在甲方工作期間應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬問(wèn)題。附件5：勞動(dòng)條件說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境等。附件6：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度規(guī)定乙方的考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。附件7：培訓(xùn)晉升計(jì)劃描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)和計(jì)劃。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。3.乙方未按約定履行崗位職責(zé)。4.乙方提前解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未保護(hù)甲方利益。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益事業(yè)的社會(huì)組織。2.臨時(shí)用工：指與甲方建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員，乙方在甲方指定的崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。