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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議條款精解版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2單方面解除合同的條件4.3合同終止的條件5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同的修改和補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容10.合同的生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.其他約定12.1雙方其他約定12.2附件13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三:獎(jiǎng)金制度說(shuō)明13.4附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.5附件五:保密協(xié)議范本14.簽署頁(yè)14.1甲方(用人單位)簽署14.2乙方(員工)簽署第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議,由甲方(用人單位)與乙方(員工)簽訂,用以明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議雙方甲方(用人單位)是指依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)或其他組織,乙方(員工)是指甲方聘用的、按照甲方規(guī)定的工作條件和工資待遇從事工作的個(gè)人。1.3協(xié)議期限本協(xié)議的期限自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排,負(fù)責(zé)____職位的工作,具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成,具體薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件二。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人績(jī)效、公司業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有法定的休息日和節(jié)假日,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體福利待遇詳見(jiàn)附件三。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。4.2單方面解除合同的條件乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(5)乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他原因,甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.3合同終止的條件本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算,至____年____月____日止。5.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的成果,包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等,除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外,均屬于甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)利用、許可他人使用乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),并有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院申請(qǐng)仲裁。8.4法律訴訟對(duì)于仲裁裁決不服的,可以在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意按照本協(xié)議第八條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件本協(xié)議的修改,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。10.2補(bǔ)充內(nèi)容對(duì)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以以補(bǔ)充協(xié)議的形式確定。第十一條合同的生效和終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過(guò)書面形式進(jìn)行通知,通知以發(fā)送至對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式為準(zhǔn)。12.2送達(dá)地址甲乙雙方的送達(dá)地址為:甲方:____乙方:____第十三條其他約定13.1雙方其他約定雙方在其他事項(xiàng)上的約定如下:(1)____(2)____(3)____13.2附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括:附件一:____附件二:____附件三:____第十四條簽署頁(yè)14.1甲方(用人單位)簽署(甲方蓋章)代表(簽名):日期:____年____月____日14.2乙方(員工)簽署(乙方簽名):日期:____年____月____日本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方在甲方擔(dān)任的職位的具體職責(zé)和要求。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三:獎(jiǎng)金制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的獎(jiǎng)金制度,包括獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五:保密協(xié)議范本說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為,包括但不限于:未經(jīng)甲方允許,遲到、早退、曠工嚴(yán)重超出甲方規(guī)定的范圍;違反甲方的保密規(guī)定,泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密;利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。違約責(zé)任:甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的行為,包括但不限于:利用職務(wù)之便,索取、收受賄賂或?yàn)E用職權(quán);故意損害甲方的利益,如虛報(bào)開(kāi)支、挪用公款等。違約責(zé)任:甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議:指甲方與乙方簽訂的,用以明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.基本工資:指乙方在甲方工作所獲得的固定薪酬,不包括績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。3.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的個(gè)人績(jī)效
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