2024年學(xué)校工會年度工作計(jì)劃

?2024年學(xué)校工會年度工作計(jì)劃一、前言在2024年，學(xué)校工會工作的核心是積極發(fā)揮工會組織在推動學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展中的作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工綜合素質(zhì)，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。二、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作的覆蓋面和影響力。2.深化教職工思想政治工作，增強(qiáng)教職工對學(xué)校改革發(fā)展的認(rèn)同和支持。3.完善教職工權(quán)益保障機(jī)制，積極為教職工解決實(shí)際問題。4.豐富教職工文化生活，提高教職工的幸福感和歸屬感。三、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)（1）完善工會組織架構(gòu)，確保工會組織在學(xué)校各個層面都有覆蓋。（2）加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。（3）積極開展工會活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。2.深化教職工思想政治工作（1）定期組織教職工學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本知識，提高教職工的政治覺悟。（2）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化教職工的廉潔自律意識。（3）加強(qiáng)教職工意識形態(tài)工作，牢牢把握教職工意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。3.完善教職工權(quán)益保障機(jī)制（1）建立健全教職工權(quán)益保障制度，確保教職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。（2）積極為教職工解決工作和生活上的困難，提高教職工的幸福指數(shù)。（3）加強(qiáng)教職工與企業(yè)、學(xué)校之間的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。4.豐富教職工文化生活（1）定期組織教職工開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。（2）舉辦教職工知識競賽、技能競賽等活動，提高教職工的綜合實(shí)力。（3）加強(qiáng)教職工文化建設(shè)，培育積極向上的教職工文化氛圍。四、工作措施1.加強(qiáng)工會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保工會工作的有序推進(jìn)。2.加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的溝通與協(xié)作，形成工作合力，共同推動學(xué)校發(fā)展。3.加大工會經(jīng)費(fèi)投入，確保工會工作的正常開展。4.深入開展調(diào)查研究，及時了解和解決工會工作中存在的問題。五、工作展望1.工會組織的凝聚力和向心力得到顯著提升。2.教職工的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高。3.教職工的合法權(quán)益得到充分保障，教職工隊(duì)伍穩(wěn)定。4.教職工文化生活豐富多樣，教職工的幸福感和歸屬感得到提升。2024年學(xué)校工會工作計(jì)劃將以教職工需求為導(dǎo)向，努力做好教職工的貼心人，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.強(qiáng)化工會工作與教育教學(xué)工作的融合，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2.關(guān)注教職工身心健康，定期開展健康講座和體檢活動。3.加強(qiáng)工會干部與教職工的溝通，聽取教職工的意見和建議，提高工會工作的針對性和實(shí)效性。4.積極開展教職工培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。5.加強(qiáng)工會工作與校園文化建設(shè)的融合，推動校園文化建設(shè)的健康發(fā)展。二、重點(diǎn)和注意事項(xiàng)1.重點(diǎn)：加強(qiáng)工會組織建設(shè)，深化教職工思想政治工作，完善教職工權(quán)益保障機(jī)制，豐富教職工文化生活。注意事項(xiàng)：（1）在加強(qiáng)工會組織建設(shè)過程中，要注意充分發(fā)揮工會干部的積極作用，提高工會工作的覆蓋面和影響力。（2）在深化教職工思想政治工作時，要注重教職工的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力的提升，增強(qiáng)教職工對學(xué)校改革發(fā)展的認(rèn)同和支持。（3）在完善教職工權(quán)益保障機(jī)制時，要密切關(guān)注教職工的需求，積極為教職工解決實(shí)際問題，提高教職工的幸福感和歸屬感。（4）在豐富教職工文化生活時，要充分考慮教職工的興趣愛好和需求，組織多樣化的文化活動，提高教職工的身心健康。2.重點(diǎn)：加強(qiáng)工會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的溝通與協(xié)作，加大工會經(jīng)費(fèi)投入，深入開展調(diào)查研究。注意事項(xiàng)：（1）在加強(qiáng)工會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)過程中，要注重工會工作流程的優(yōu)化，提高工作效率。（2）在與學(xué)校其他部門的溝通與協(xié)作中，要注重形成工作合力，共同推動學(xué)校發(fā)展。（3）在加大工會經(jīng)費(fèi)投入時，要合理使用經(jīng)費(fèi)，確保工會工作的正常開展。（4）在深入開展調(diào)查研究時，要注重調(diào)查研究的質(zhì)量和效果，及時了解和解決工會工作中存在的問題。3.重點(diǎn)：工會的凝聚力和向心力、教職工的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力、教職工的合法權(quán)益、教職工的幸福感和歸屬感。注意事項(xiàng)：（1）在提升工會的凝聚力和向心力時，要注意工會活動的創(chuàng)新和吸引力，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。（2）在提高教職工的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力時，要加強(qiáng)教職工培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和平臺。（3）在保障教職工的合法權(quán)益時，要建立健全教職工權(quán)益保障制度，確保教職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。（4）在提升教職工的幸福感和歸屬感時，要關(guān)注教職工的身心健康和生活需求，提供多元化的服務(wù)和關(guān)懷。2