2024年學(xué)校工會(huì)總結(jié)計(jì)劃

1.加強(qiáng)組織建設(shè)過(guò)去一年，我們加強(qiáng)了工會(huì)組織的建設(shè)，完善了組織架構(gòu)，明確了崗位職責(zé)。通過(guò)開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，確保了工會(huì)工作的順利開展。2.關(guān)心教職工生活工會(huì)始終把關(guān)心教職工生活放在首位，積極為教職工排憂解難。定期開展節(jié)日慰問(wèn)、生日關(guān)懷等活動(dòng)，讓教職工感受到工會(huì)組織的溫暖。同時(shí)，關(guān)注教職工健康狀況，組織健康體檢，倡導(dǎo)健康生活方式。3.豐富文體活動(dòng)工會(huì)積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球比賽、歌唱比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，豐富了教職工的業(yè)余生活，增進(jìn)了教職工之間的感情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.提高教育教學(xué)質(zhì)量工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與教育教學(xué)管理，推動(dòng)教育教學(xué)改革。通過(guò)開展教學(xué)競(jìng)賽、觀摩課等活動(dòng)，提高了教職工的教學(xué)水平，為提高教育教學(xué)質(zhì)量做出了積極貢獻(xiàn)。5.維護(hù)教職工權(quán)益工會(huì)高度重視教職工的權(quán)益維護(hù)工作，及時(shí)解決教職工面臨的困難問(wèn)題。積極參與學(xué)校決策，為教職工爭(zhēng)取合法權(quán)益，維護(hù)職工利益。二、2025年工作計(jì)劃1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)新的一年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善組織架構(gòu)，優(yōu)化人員配置。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，確保工會(huì)工作的順利開展。2.深入推進(jìn)教職工關(guān)愛(ài)工程我們將深入推進(jìn)教職工關(guān)愛(ài)工程，關(guān)注教職工生活，定期開展節(jié)日慰問(wèn)、生日關(guān)懷等活動(dòng)。加強(qiáng)與教職工的溝通交流，了解教職工需求，為教職工排憂解難。3.豐富教職工文體生活新的一年，我們將繼續(xù)豐富教職工的文體生活，舉辦更多貼近教職工需求的文體活動(dòng)，如籃球比賽、歌唱比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過(guò)活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.提升教職工教育教學(xué)水平工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與教育教學(xué)管理，推動(dòng)教育教學(xué)改革。開展教學(xué)競(jìng)賽、觀摩課等活動(dòng)，提高教職工的教學(xué)水平，為提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。5.積極維護(hù)教職工權(quán)益我們將高度重視教職工的權(quán)益維護(hù)工作，及時(shí)解決教職工面臨的困難問(wèn)題。積極參與學(xué)校決策，為教職工爭(zhēng)取合法權(quán)益，維護(hù)職工利益。2024年學(xué)校工會(huì)工作取得了顯著成效，為學(xué)校的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校工會(huì)工作的新突破而努力奮斗。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)！2024年學(xué)校工會(huì)工作在全體工會(huì)成員的共同努力下取得了顯著的成效。我們深入開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球比賽、歌唱比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，豐富了教職工的業(yè)余生活，增進(jìn)了教職工之間的感情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們還加強(qiáng)了教職工權(quán)益維護(hù)工作，及時(shí)解決教職工面臨的困難問(wèn)題，積極參與學(xué)校決策，為教職工爭(zhēng)取合法權(quán)益，維護(hù)職工利益。2025年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃的重點(diǎn)包括：進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善組織架構(gòu)，優(yōu)化人員配置，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；深入推進(jìn)教職工關(guān)愛(ài)工程，關(guān)注教職工生活，定期開展節(jié)日慰問(wèn)、生日關(guān)懷等活動(dòng)，加強(qiáng)與教職工的溝通交流，了解教職工需求，為教職工排憂解難；豐富教職工文體生活，舉辦更多貼近教職工需求的文體活動(dòng)，如籃球比賽、歌唱比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等；提升教職工教育教學(xué)水平，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與教育教學(xué)管理，推動(dòng)教育教學(xué)改革，開展教學(xué)競(jìng)賽、觀摩課等活動(dòng)，提高教職工的教學(xué)水平，為提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)力