中學(xué)加強(qiáng)工作紀(jì)律和病、事假管理規(guī)定（3篇）

中學(xué)加強(qiáng)工作紀(jì)律和病、事假管理規(guī)定1.工作規(guī)范準(zhǔn)則：a.教職員工需嚴(yán)格遵守工作時間，確保按時上下班，避免遲到或早退現(xiàn)象。b.必須嚴(yán)格遵守學(xué)校設(shè)定的規(guī)章制度，禁止任何違法違紀(jì)行為，未經(jīng)許可不得擅自離校或棄職。c.教職員工應(yīng)全心全意履行其崗位職責(zé)，確保按要求完成分配的工作任務(wù)。d.保守學(xué)校機(jī)密是每位教職員工的義務(wù)，不得泄露學(xué)生信息及學(xué)校內(nèi)部資料。2.病假管理制度：a.如需請病假，教職員工需提前向?qū)W校申請，并提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。b.病假的天數(shù)應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定，超出規(guī)定期限需進(jìn)一步向?qū)W校申請。c.在病假期間，教職員工應(yīng)定期向?qū)W校匯報健康狀況，并保持病情記錄。d.病假期間禁止參與劇烈體力活動或有潛在風(fēng)險的活動。3.事假管理制度：a.教職員工申請事假需提前向?qū)W校提出，并提供合理的請假理由。b.事假原則上需事先申請，如遇緊急情況無法提前請假，應(yīng)在假期結(jié)束后立即向?qū)W校報告。c.事假期間，教職員工應(yīng)保持與學(xué)校及家長的溝通，確保承擔(dān)的工作責(zé)任得到妥善處理。4.公務(wù)外出規(guī)定：a.教職員工因公外出需提前向?qū)W校申請，并提交相關(guān)的出差申請文件。b.在公務(wù)外出期間，教職員工應(yīng)定期向?qū)W校報告工作進(jìn)度和出差情況。c.外出期間，教職員工需按要求完成工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。5.違規(guī)行為處理：a.對于違反工作紀(jì)律或在病、事假管理中出現(xiàn)不合規(guī)行為，學(xué)校將依據(jù)教職工管理規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括警告、記過、記大過等紀(jì)律處分。b.對于嚴(yán)重違規(guī)行為，學(xué)校將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括解雇、停職、撤職等措施。以上規(guī)定旨在強(qiáng)化學(xué)校教職員工的工作紀(jì)律，規(guī)范病、事假管理，維護(hù)良好的工作秩序和校風(fēng)，以提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。中學(xué)加強(qiáng)工作紀(jì)律和病、事假管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為確保中學(xué)教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，規(guī)范中學(xué)師生的工作紀(jì)律和假務(wù)管理，特制定本規(guī)定。第二條中學(xué)師生必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及中學(xué)的各項規(guī)章制度，以維護(hù)正常的教育教學(xué)和管理秩序。第三條管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，對違規(guī)行為應(yīng)及時處理，確保管理工作的有效實施。第四條所有中學(xué)師生均須簽訂《中學(xué)工作紀(jì)律和假務(wù)管理規(guī)定告知書》，認(rèn)真研讀并遵守本規(guī)定。第二章工作紀(jì)律第五條中學(xué)師生應(yīng)保持以下工作紀(jì)律：一、按照教學(xué)計劃和課程安排，準(zhǔn)時備課、授課，不得出現(xiàn)遲到、早退或曠課現(xiàn)象。二、嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工或違反工作紀(jì)律。三、嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，禁止任何形式的舞弊和替考行為。四、維護(hù)教育教學(xué)秩序，不得干擾教學(xué)進(jìn)程或擾亂班級秩序。五、遵守保密規(guī)定，確保中學(xué)工作和個人隱私的安全。六、對待學(xué)生應(yīng)公正公平，嚴(yán)禁任何形式的虐待或歧視。第三章病、事假管理第六條中學(xué)師生病、事假應(yīng)遵守以下規(guī)定：一、病假需提前向所在班級或部門負(fù)責(zé)人提出申請，獲批準(zhǔn)后方可休假。病假超過三天的，需提供醫(yī)院出具的病假證明。二、事假需提前向所在班級或部門負(fù)責(zé)人提出申請，獲批準(zhǔn)后方可休假。事假超過一天的，需提供相應(yīng)的請假事由證明。三、請假期間如需緊急離開中學(xué)，應(yīng)提前向所在班級或部門負(fù)責(zé)人報告，并確認(rèn)離校時間。四、請假期滿后，應(yīng)提前向所在班級或部門負(fù)責(zé)人報告返校時間。第七條中學(xué)師生請假后，應(yīng)按時返校并辦理銷假手續(xù)。第八條中學(xué)師生若擅自曠課、曠工或遲到早退，將根據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并視情況扣減相關(guān)福利待遇。第九條中學(xué)師生如遇重大事故或突發(fā)事件需請假離校，應(yīng)立即向中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)報告并獲得批準(zhǔn)。離校后應(yīng)及時提交相關(guān)證明材料。第四章附則第十條本規(guī)定的解釋權(quán)歸中學(xué)管理人員所有，如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。第十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與上級規(guī)定相沖突之處，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。中學(xué)加強(qiáng)工作紀(jì)律和病、事假管理規(guī)定（三）一、總則為強(qiáng)化中學(xué)教職工的工作紀(jì)律，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，并提升教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下規(guī)定。二、工作紀(jì)律管理1.教職工必須遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)禁參與任何違法犯罪活動，同時嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理與安排。2.教職工應(yīng)秉持高尚的職業(yè)道德，遵循教育教學(xué)規(guī)范，尊重學(xué)生，嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行辱罵、體罰或其他不正當(dāng)行為。3.教職工在工作時間內(nèi)應(yīng)全神貫注于工作，不得從事與工作無關(guān)的私人活動，如社交娛樂等。4.教職工應(yīng)積極參與并嚴(yán)格遵守班級、年級、學(xué)校例會等各項工作會議或活動，嚴(yán)禁擅自缺席或遲到早退。5.教職工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得逃避工作或推卸責(zé)任。6.教職工應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)校工作秘密，嚴(yán)禁泄露學(xué)生或同事的個人信息。三、病、事假管理規(guī)定1.病假（1）教職工因病需請假時，須提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可休假。如遇緊急情況無法及時提供醫(yī)療證明，應(yīng)盡快向所在部門負(fù)責(zé)人說明情況。（2）教職工病假天數(shù)原則上不得超過____個工作日，如需繼續(xù)請假，應(yīng)提前與所在部門負(fù)責(zé)人溝通并申請。2.事假（1）教職工因特殊原因需請事假時，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人提出請假申請，并詳細(xì)說明請假原因。（2）教職工事假天數(shù)原則上不得超過____個工作日，如需繼續(xù)請假，應(yīng)提前與所在部門負(fù)責(zé)人溝通并申請。3.假期管理（1）教職工在法定假期內(nèi)應(yīng)正常上班，如確需請假或離校，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人請示并獲得批準(zhǔn)。（2）學(xué)校在節(jié)假日或寒暑假期間應(yīng)合理安排值班工作，教職工應(yīng)按照值班時間和安排正常上班。四、違紀(jì)處理1.