年終述職會(huì)議的通知

年終述職會(huì)議的通知年終述職會(huì)議的通知「篇一」局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：我局將于20XX年1月15日下午召開20XX年年終總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、參會(huì)人員：機(jī)關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負(fù)責(zé)人。二、會(huì)議時(shí)間：2日上午報(bào)到，下午2：30開會(huì)。三、請(qǐng)各縣水文站（局）長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點(diǎn)是20XX年工作思路以及工作計(jì)劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。XXXX20XX年XX月XX日年終述職會(huì)議的通知「篇二」為總結(jié)公司20XX年度工作、經(jīng)驗(yàn)及不足，20XX年以全新的模式開展工作，現(xiàn)將20XX年度工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：1、各部室、項(xiàng)目、各員工將本人20XX年工作總結(jié)（包括：個(gè)人業(yè)績(jī)、存在問題、年內(nèi)進(jìn)步、新年計(jì)劃、合理化建議等）以書面打印形式報(bào)各部經(jīng)理并由項(xiàng)目組織進(jìn)行總結(jié)、交流。2、各部室經(jīng)理將本人述職報(bào)告及本部門年終匯總書面報(bào)公司，內(nèi)容包括：①20XX年工作成績(jī)（完成業(yè)績(jī)數(shù)、管理辦法）存在問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容；②20XX年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法；③對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理、制度等意見和合理建議（采納者獎(jiǎng)勵(lì)）；④學(xué)習(xí)、置業(yè)計(jì)劃：包括設(shè)想、目標(biāo)、達(dá)成時(shí)間。3、各部室將20XX年工作計(jì)劃中涉及到的費(fèi)用開支預(yù)算列表上報(bào)。4、財(cái)務(wù)部將20XX年年終財(cái)務(wù)決算及20XX年財(cái)務(wù)、費(fèi)用計(jì)劃上報(bào)。另做好公司各項(xiàng)年檢準(zhǔn)備工作。5、評(píng)選09年度優(yōu)秀部門和員工。其中，明星樓盤1個(gè)，金牌銷售經(jīng)理1名，金、銀、銅牌置業(yè)顧問各1名，優(yōu)秀策劃人1名，優(yōu)秀員工1名（優(yōu)秀策劃人、優(yōu)秀員工條件：需在本公司工作滿半年以上者）。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：以年度考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，綜合工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、滿意度、貢獻(xiàn)大小等。對(duì)獲選的團(tuán)隊(duì)、經(jīng)理、員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。6、公司根據(jù)經(jīng)理述職情況，進(jìn)行達(dá)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)上崗。根據(jù)評(píng)選結(jié)果聘任，宣布新一年公司任職決定。7、時(shí)間要求：①各部室于20XX年12月25日前提交員工總結(jié)，以會(huì)議形式完成部門內(nèi)總結(jié)；②各部門總結(jié)、預(yù)算及經(jīng)理述職報(bào)告于20XX年12月31日前由各部門經(jīng)理報(bào)公司。8、20XX年經(jīng)理工作述職總結(jié)會(huì)議于20XX年元月召開。地點(diǎn)：濟(jì)南公司總部會(huì)議室，具體時(shí)間另行通知。列席人員：金、銀、銅牌置業(yè)顧問及先進(jìn)工作者。以上總結(jié)匯報(bào)要求：全面、真實(shí)地反映本部一年來的工作，內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。特此通知！XXX20XX年XX月XX日年終述職會(huì)議的通知「篇三」為總結(jié)本年度工作，制定明年工作計(jì)劃，公司定于XXX年1月30日召開20XX年度年終總結(jié)會(huì)議?，F(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下，請(qǐng)各部門提前做好安排。一、年終總結(jié)會(huì)(一)會(huì)議時(shí)間：1月30日8:30-12:001、8:30-8:50李總致辭2、8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報(bào)3、10:10-11:00演講(與工作有關(guān)，限時(shí)5分鐘/人)4、11:00-11:45匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng)、討論及建議5、11:45-12:00評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式(二)會(huì)議地點(diǎn)：806室(三)參會(huì)人員：全體工作人員二、年會(huì)活動(dòng)(一)聚餐時(shí)間：1月30日12:30-14:00地點(diǎn)：蜀人蜀地川味館(二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間：1月30日14:30-17:30地點(diǎn)：麥克小熊KTV以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排，如無特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。XXX太陽(yáng)醫(yī)療器械有限公司20XX年X月X日年終述職會(huì)議的通知「篇四」時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間XXX年即結(jié)束，在過去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績(jī)。為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題，全面促進(jìn)XXX年各項(xiàng)工作的開展，同時(shí)考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，公司決定召開XXX年度年終總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：一、地點(diǎn)：甘肅XXXXXXXXXXXXXXX有限責(zé)任公司辦公室。二、時(shí)間：20XX年XX月XX日。三、參會(huì)人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求(一)報(bào)告內(nèi)容：1、管理項(xiàng)目介紹；2、20XX年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；日常管理工作，包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面；直接為公司創(chuàng)造的量化成績(jī)，或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。3、20XX年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績(jī)，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。4、20XX年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì))，采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。5、20XX年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。(二)報(bào)告的要求：1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告，提前做好準(zhǔn)備工作；2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī)，又要講失誤；既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足；既不能夸大成績(jī)，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī)，給予獎(jiǎng)懲：六、述職人員各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工七、注意事項(xiàng)1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。特此通知XX20XX年1月15日年終述職會(huì)議的通知「篇五」各駐卡中資企業(yè)：為全面了解20XX年我領(lǐng)區(qū)內(nèi)中資企業(yè)投資合作、承包工程等業(yè)務(wù)開展情況，更好地開展20XX年各項(xiàng)工作，請(qǐng)各駐卡中資企業(yè)認(rèn)真做好20XX年度工作總結(jié)。有關(guān)要求如下：一、范圍和內(nèi)容1、包括承包工程、勞務(wù)合作、成套設(shè)備和大型機(jī)電產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)、對(duì)巴投資、合資合作生產(chǎn)項(xiàng)目以及援外、優(yōu)買、優(yōu)貸項(xiàng)目。2、說明本單位20XX年度在開拓新項(xiàng)目和執(zhí)行在建項(xiàng)目方面（合資合作項(xiàng)目在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面）所做的工作，包括取得的成績(jī)、經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)、存在的問題、面臨的投資經(jīng)營(yíng)障礙（填寫投資經(jīng)營(yíng)障礙事項(xiàng)報(bào)告表），以及下一階段工作計(jì)劃、安排和相關(guān)措施，進(jìn)一步深化和擴(kuò)大中巴經(jīng)貿(mào)合作的意見和建議等。3、報(bào)告安全防范和安全生產(chǎn)工作情況，包括巴局勢(shì)對(duì)本單位開展業(yè)務(wù)的影響、項(xiàng)目地點(diǎn)安全形勢(shì)、本單位安全防范措施制定和落實(shí)情況、存在問題和改進(jìn)措施等。4、以表格方式報(bào)送20XX年度新簽、在建和完成項(xiàng)目、正在跟蹤和商談項(xiàng)目（特別是重大資源、能源類合作項(xiàng)目）等有關(guān)情況和數(shù)據(jù)，以及中方勞務(wù)人員、中方安全聯(lián)系人、巴方雇員和安保人員等情況，更新《對(duì)外投資合作企業(yè)在外人員相關(guān)信息備案表》等，以上表格請(qǐng)盡可能完整、翔實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)。二、有關(guān)要求1、以認(rèn)真、負(fù)責(zé)和實(shí)事求是態(tài)度做好工作總結(jié)。2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)自20XX年1月1日至20XX年10月31日。聯(lián)系人：電話：傳真：郵箱：特此通知XXXX20XX年XX月XX日年終述職會(huì)議的通知「篇六」司屬各部門：為全面總結(jié)20XX年工作，更好地開展、部署20XX年工作，經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究決定，于20XX年X月X日召開貴陽(yáng)鴻源燃?xì)饨ㄔO(shè)發(fā)展有限公司各部門20XX年工作總結(jié)及年終述職報(bào)告會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、會(huì)議時(shí)間：20XX年X月X日（星期）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30；二、會(huì)議地點(diǎn)：公司2樓會(huì)議室；三、會(huì)議主持：總經(jīng)理彭祥祥；四、參會(huì)人員：公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理；五、年終總結(jié)及述職報(bào)告時(shí)間要求：（一）高層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過15分鐘；（二）中層管理人員