公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制模版（2篇）

公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制模版第一章總則一、背景與目的為強化公司安全生產(chǎn)管理體系，切實保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司良好形象并促進可持續(xù)發(fā)展，特制定《公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制》。本制度旨在明確總經(jīng)理在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的職責與義務(wù)，深化安全文化建設(shè)，全面推動安全管理，并持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平。二、適用范圍本制度適用于公司全體總經(jīng)理職位人員，包括在職、離職及兼職總經(jīng)理。三、法律法規(guī)依據(jù)本制度的制定嚴格遵循《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二章總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任與義務(wù)一、總經(jīng)理作為公司安全生產(chǎn)的首要責任人，需對公司安全生產(chǎn)工作承擔全面責任。二、總經(jīng)理應(yīng)負責制定并落實公司安全生產(chǎn)管理體系，確保其科學性、完整性及有效性，并推動其持續(xù)優(yōu)化與改進。三、總經(jīng)理應(yīng)確保公司安全生產(chǎn)方針、目標及政策得到有效貫徹執(zhí)行，營造并維護良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。四、總經(jīng)理需明確公司安全生產(chǎn)管理的責任部門與責任人，并建立高效的工作機制，以保障安全生產(chǎn)工作的有序進行。五、總經(jīng)理應(yīng)加大對安全生產(chǎn)的投入力度，確保資金、設(shè)備及人力資源的充足配置，為安全生產(chǎn)提供堅實的保障條件。六、總經(jīng)理應(yīng)定期向公司董事會或股東大會匯報安全生產(chǎn)工作進展，接受監(jiān)督與評估。第三章總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責分工一、總經(jīng)理負責制定并實施公司安全生產(chǎn)目標與計劃，將安全管理指標納入績效考核體系。二、總經(jīng)理應(yīng)指定專人負責安全生產(chǎn)工作，明確其職責權(quán)限，并提供定期的培訓與考評。需強化團隊協(xié)作，營造全員參與、共同推動的安全生產(chǎn)氛圍。三、總經(jīng)理應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)例會，聽取安全工作報告，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，并部署整改措施。四、總經(jīng)理應(yīng)建立健全公司安全風險評估與事故預防體系，加強安全隱患排查與風險防控工作。五、總經(jīng)理應(yīng)參與制定公司安全培訓計劃，鼓勵員工參與各類安全培訓。需定期組織安全演練與應(yīng)急預案演練，提升員工的應(yīng)急處理能力。六、總經(jīng)理應(yīng)加強對承包商、供應(yīng)商及合作伙伴的安全管理，確保其合規(guī)操作并遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定。第四章總經(jīng)理安全生產(chǎn)工作的評估與獎懲一、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作將納入崗位職責考核體系，根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施。二、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作評估由公司內(nèi)部評估機構(gòu)或第三方評估機構(gòu)負責進行，評估結(jié)果將作為職業(yè)發(fā)展與晉升的重要依據(jù)。三、對于在安全生產(chǎn)工作中存在嚴重失職、疏忽職守或違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的總經(jīng)理，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。第五章附則一、本制度的最終解釋權(quán)歸公司董事會所有。二、本制度自頒布之日起正式生效，公司總經(jīng)理應(yīng)立即遵照執(zhí)行?！豆究偨?jīng)理安全生產(chǎn)責任制》在公司運營過程中具有舉足輕重的地位?？偨?jīng)理應(yīng)認真履行自身職責，確保公司安全生產(chǎn)工作的有效執(zhí)行。公司各級管理人員及全體員工應(yīng)積極響應(yīng)、密切配合，共同推動公司安全生產(chǎn)責任的落實與管理工作的不斷完善。公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制模版（二）為進一步加強安全生產(chǎn)管理，切實保障企業(yè)員工的生命安全和財產(chǎn)安全，特此制定公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制。本制度旨在明確總經(jīng)理在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的職責、義務(wù)與責任，推動公司構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作得以持續(xù)、穩(wěn)定且有力地推進。一、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)指導職責1.總經(jīng)理作為公司安全生產(chǎn)的首要責任人，需直接領(lǐng)導并承擔公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導責任。2.總經(jīng)理應(yīng)主導公司安全生產(chǎn)政策的制定與實施，組織并主持安全生產(chǎn)工作會議，確保各級領(lǐng)導及員工對安全生產(chǎn)政策有深入的理解和嚴格的遵守，從而提升全員的安全生產(chǎn)意識和能力。3.總經(jīng)理需負責審定公司安全生產(chǎn)管理體系及相關(guān)制度，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，有效推動公司安全文化的建設(shè)與傳播。4.總經(jīng)理應(yīng)定期召開會議，聽取安全生產(chǎn)工作報告，對相關(guān)工作進行指導和檢查，及時應(yīng)對并處理重大安全隱患及事故，確保公司安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)運行。二、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)檢查職責1.總經(jīng)理應(yīng)定期組織對公司的安全生產(chǎn)工作進行全面檢查，對各部門及崗位進行安全隱患的排查與整改，提出針對性的改進建議。2.總經(jīng)理需指導并監(jiān)督安全生產(chǎn)責任人執(zhí)行日常安全檢查與記錄工作，確保安全生產(chǎn)活動的規(guī)范性和有序性。3.總經(jīng)理應(yīng)對安全生產(chǎn)巡查與檢查結(jié)果進行深入分析，及時報告并督促相關(guān)部門采取有效措施解決存在的問題。三、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)教育培訓職責1.總經(jīng)理應(yīng)積極參與并組織公司安全生產(chǎn)教育培訓活動，向員工普及國家法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)定，增強員工的安全意識與技能。2.總經(jīng)理需制定并實施員工職業(yè)健康與安全教育培訓計劃，確保員工掌握安全生產(chǎn)所需的知識與技能。3.總經(jīng)理應(yīng)對員工的安全工作表現(xiàn)進行考核評估，對安全生產(chǎn)成果進行總結(jié)與獎懲，以提升員工對安全生產(chǎn)的重視程度與自覺性。四、總經(jīng)理的應(yīng)急管理職責1.總經(jīng)理應(yīng)深入了解并掌握應(yīng)急管理工作的相關(guān)法律法規(guī)與制度要求，建立健全公司的應(yīng)急管理體系。2.總經(jīng)理應(yīng)組織并參與應(yīng)急演練與模擬演習活動，評估并改進應(yīng)急預案與應(yīng)急措施的有效性與可行性。3.總經(jīng)理需及時關(guān)注重大安全事故的應(yīng)急處理進展情況，指導并協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作以降低事故損失。五、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)違規(guī)責任1.總經(jīng)理應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，確保公司安全生產(chǎn)工作的合規(guī)性。2.如總經(jīng)理存在違規(guī)行為將依據(jù)公司相關(guān)制度進行處理并承擔相應(yīng)的法律責任。六、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任的考核與評價1.總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責任履行情況將納入公司考核評價體系中作為重要評價指標之一。2.總經(jīng)理應(yīng)定期向董事會及股東會報告安全生產(chǎn)工作情況并接受相關(guān)監(jiān)督與檢查?？傊究偨?jīng)理安全生產(chǎn)責任制