2024年教師校本教研工作計(jì)劃范文（2篇）

2024年教師校本教研工作計(jì)劃范文校本教研工作計(jì)劃范例一、工作背景與目標(biāo)鑒于教育行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和變革，校本教研在提升教學(xué)質(zhì)量及促進(jìn)教師專業(yè)成長中扮演著關(guān)鍵角色。為更有效地推動學(xué)校校本教研活動，提高整體教學(xué)水平，本年度計(jì)劃如下：目標(biāo)：旨在通過校本教研活動，增強(qiáng)教師的教學(xué)能力、教育質(zhì)量及專業(yè)素養(yǎng)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、工作內(nèi)容與實(shí)施方式1.主題研討活動a)設(shè)定研討主題：結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際及發(fā)展需求，確定符合教師需求和學(xué)校發(fā)展方向的研討主題。b)制定研討計(jì)劃：明確研討內(nèi)容、時間表及參與教師。c)組織研討活動：邀請專家，組織教師進(jìn)行研討討論，分享經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念。d)編寫研討總結(jié)：對活動進(jìn)行總結(jié)，提煉成果，并在校內(nèi)外分享。2.課題研究a)選擇研究課題：基于學(xué)校教學(xué)發(fā)展需求和教師興趣，選擇適宜的課題進(jìn)行研究。b)制定研究方案：明確研究內(nèi)容、方法和時間表，制定詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃。c)實(shí)施研究活動：教師集體研究、討論，探索新的教學(xué)方法和教育技術(shù)應(yīng)用。d)編寫研究結(jié)果：總結(jié)研究過程和結(jié)果，形成研究報(bào)告或教學(xué)設(shè)計(jì)，與其他學(xué)校交流。3.培訓(xùn)支持a)分析需求：通過教師需求調(diào)查和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，確定培訓(xùn)方向和內(nèi)容。b)制定培訓(xùn)計(jì)劃：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時間及參訓(xùn)教師。c)實(shí)施培訓(xùn)活動：組織校內(nèi)外專家，開展教育教學(xué)培訓(xùn)，為教師提供專業(yè)指導(dǎo)。d)評估培訓(xùn)效果：通過問卷、學(xué)生評價(jià)和教師反饋，評估培訓(xùn)效果和對教師的促進(jìn)程度。4.校本資源庫建設(shè)a)收集資源：積極收集教學(xué)資料，如課件、教案、教材等。b)整理資源：對收集的資源進(jìn)行整理分類，建立校級教學(xué)資源庫。c)開發(fā)共享平臺：建立資源共享平臺，促進(jìn)教師間的資源分享和學(xué)習(xí)交流。三、時間安排1-2月：選題、制定計(jì)劃、課題申報(bào)、研討活動籌備3-4月：研討活動開展、課題研究方案制定5-6月：課題研究實(shí)施、培訓(xùn)計(jì)劃制定7-8月：課題研究實(shí)施、培訓(xùn)活動開展9-10月：課題研究成果撰寫、培訓(xùn)活動評估11-12月：整理資源、建設(shè)共享平臺、總結(jié)工作成果四、工作評估與調(diào)整1.組織評估：定期組織評估小組進(jìn)行中期和終期評估，包括活動執(zhí)行情況、效果及問題分析。2.分析評估結(jié)果：根據(jù)評估結(jié)果，分析工作中存在的問題和改進(jìn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。3.調(diào)整工作計(jì)劃：依據(jù)評估結(jié)果和分析，及時調(diào)整工作計(jì)劃，重新設(shè)定工作目標(biāo)和具體任務(wù)。通過上述計(jì)劃的執(zhí)行，將有力推動校本教研的深入，提升教師教學(xué)能力和教育質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展提供有力支持。2024年教師校本教研工作計(jì)劃范文（二）一、背景與目標(biāo)隨著社會進(jìn)步與教育改革的深入，校本教研作為提升教學(xué)效果的關(guān)鍵工具，對教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量的提高具有重要意義。本校以提升教師教學(xué)能力和培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生為宗旨，制定了校本教研工作計(jì)劃，旨在深化教師的校本研究，促進(jìn)教師的專業(yè)成長和教學(xué)效能的提升。二、工作內(nèi)容1.確定教研主題基于學(xué)校教學(xué)實(shí)際和需求，通過教師討論、學(xué)生和家長的反饋，綜合分析各方面因素，選擇符合學(xué)校發(fā)展策略和教育改革需求的教研主題。2.組織教研活動按照確定的教研主題，組織教師參與教研活動。通過教研組會議，明確任務(wù)和時間表，設(shè)定教研目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵教師結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐，探索創(chuàng)新的教學(xué)方法和策略，共享教學(xué)資源，交流優(yōu)秀的教學(xué)案例和經(jīng)驗(yàn)。3.評估教研成果對教研成果進(jìn)行系統(tǒng)性評估和總結(jié)。通過觀察教學(xué)、同行評價(jià)、收集學(xué)生和家長的反饋，評估教研效果，識別優(yōu)秀教學(xué)案例和經(jīng)驗(yàn)，同時對存在的問題進(jìn)行反思和改進(jìn)。4.分享教研成果舉辦教研分享會、教學(xué)展示和教學(xué)筆記分享等活動，促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)和共同提升。三、時間規(guī)劃1.確定教研主題（1周）第1周：進(jìn)行討論，收集各方意見，確定教研主題。2.組織教研活動（12周）第2周至第13周：召開教研組會議，分配任務(wù)和時間，明確教研目標(biāo)和要求。3.評估教研成果（3周）第14周至第16周：通過多種方式評估教研成果，進(jìn)行總結(jié)。4.分享教研成果（2周）第17周至第18周：組織分享活動，促進(jìn)教師間的交流與進(jìn)步。四、工作要求1.充分利用校內(nèi)外資源，提供教學(xué)材料，推動教育信息化進(jìn)程。2.明確教研任務(wù)和時間，確保教師有充足時間投入教研工作。3.鼓勵教師積極參與，提供必要的支持和培訓(xùn)。4.對優(yōu)秀的教學(xué)案例和經(jīng)驗(yàn)給予認(rèn)可和獎勵，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)新性。五、實(shí)施方案1.建立教研組織和管理體系，確保教研工作的持續(xù)性。2.有序開展教研主題確定的討論和意見收集，確保教研主題的合理性和針對性。3.在教研活動中，做好教學(xué)案例和資源的整理與分享。4.定期召開教研會議，組織教師交流分享，營造積極的教研環(huán)境。5.強(qiáng)化教研成果的評估與總結(jié)，制定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。六、預(yù)期成效本次校本教研工作計(jì)劃旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.提升教師教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，推動教學(xué)方法的創(chuàng)新。2.增強(qiáng)教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。3.改善教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和綜合素質(zhì)。4.提升學(xué)校的整體實(shí)力和聲譽(yù)，增強(qiáng)競爭