下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
病房維護(hù)和修理與設(shè)施管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)院病房維護(hù)和修理與設(shè)施管理工作,確保病房設(shè)施運(yùn)行良好,為患者供應(yīng)安全、舒適的醫(yī)療環(huán)境。病房維護(hù)和修理與設(shè)施管理是醫(yī)院管理的緊要環(huán)節(jié),必需嚴(yán)格依照規(guī)定操作,確保設(shè)施安全可靠,而且及時維護(hù)和修理修繕。2.維護(hù)和修理與保養(yǎng)管理2.1維護(hù)和修理管理責(zé)任病房維護(hù)和修理與設(shè)施管理工作由醫(yī)院設(shè)施管理部門負(fù)責(zé),該部門設(shè)立維護(hù)和修理組,負(fù)責(zé)病房設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維護(hù)和修理工作。維護(hù)和修理構(gòu)成員必需持有相關(guān)維護(hù)和修理證書,并具備維護(hù)和修理設(shè)備的操作和維護(hù)知識。2.2維護(hù)和修理管理流程當(dāng)病房設(shè)施損壞或顯現(xiàn)故障時,患者、醫(yī)護(hù)人員或設(shè)施管理部門應(yīng)及時向維護(hù)和修理組報(bào)告。維護(hù)和修理組接到報(bào)告后,應(yīng)立刻前往現(xiàn)場了解情況,并進(jìn)行初步評估。維護(hù)和修理組依據(jù)初步評估結(jié)果,推斷維護(hù)和修理難度和時間,并提出維護(hù)和修理計(jì)劃。維護(hù)和修理組應(yīng)與設(shè)施管理部門協(xié)商確定維護(hù)和修理計(jì)劃,并得到管理部門的批準(zhǔn)。維護(hù)和修理組依照維護(hù)和修理計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)和修理工作,確保設(shè)施能夠盡快恢復(fù)正常使用。維護(hù)和修理組在維護(hù)和修理完成后,應(yīng)進(jìn)行設(shè)施的功能性檢測,確保設(shè)施的安全可靠。2.3維護(hù)和修理管理記錄維護(hù)和修理組應(yīng)建立設(shè)施維護(hù)和修理記錄,記錄每次維護(hù)和修理的設(shè)施名稱、故障原因、維護(hù)和修理過程和維護(hù)和修理結(jié)果等信息。設(shè)施管理部門應(yīng)定期對設(shè)施維護(hù)和修理記錄進(jìn)行審核,并將記錄存檔,以備日后查閱和參考。設(shè)施管理部門應(yīng)對設(shè)施的維護(hù)和修理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障的原因和規(guī)律,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。2.4設(shè)施保養(yǎng)管理設(shè)施管理部門應(yīng)定期對病房設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),包含清潔、潤滑、檢查等。設(shè)施管理部門應(yīng)建立設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)工作。設(shè)施保養(yǎng)工作應(yīng)由特地的保養(yǎng)人員進(jìn)行,保養(yǎng)人員應(yīng)持證上崗,并具備相應(yīng)的保養(yǎng)知識和技能。3.設(shè)施巡檢管理3.1巡檢管理責(zé)任巡檢工作由設(shè)施管理部門負(fù)責(zé),該部門設(shè)立巡檢組,負(fù)責(zé)定期對病房設(shè)施進(jìn)行巡檢和檢查。巡檢構(gòu)成員必需持有相關(guān)巡檢證書,并具備巡檢設(shè)備的操作和檢修知識。3.2巡檢管理流程巡檢組依據(jù)設(shè)施巡檢計(jì)劃進(jìn)行巡檢工作,確保各項(xiàng)設(shè)施能夠正常運(yùn)行。巡檢組發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或異常情況時,應(yīng)及時報(bào)告設(shè)施管理部門,并隨即采取臨時措施以防止事態(tài)擴(kuò)大。設(shè)施管理部門在接到報(bào)告后,應(yīng)立刻組織人員前往現(xiàn)場了解情況,評估故障嚴(yán)重程度并訂立修復(fù)計(jì)劃。設(shè)施管理部門與巡檢組共同訂立并執(zhí)行修復(fù)計(jì)劃,確保設(shè)施能夠及時修復(fù)并恢復(fù)正常使用。維護(hù)和修理完成后,設(shè)施管理部門應(yīng)對設(shè)施進(jìn)行功能性檢測,確保設(shè)施安全可靠。3.3巡檢管理記錄巡檢組應(yīng)建立設(shè)施巡檢記錄,記錄每次巡檢的設(shè)施名稱、巡檢時間、巡檢情況和發(fā)現(xiàn)的問題等信息。設(shè)施管理部門應(yīng)定期對設(shè)施巡檢記錄進(jìn)行審核,并將記錄存檔,以備日后查閱和參考。設(shè)施管理部門應(yīng)對設(shè)施的巡檢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障的原因和規(guī)律,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。4.設(shè)施報(bào)廢管理4.1報(bào)廢管理責(zé)任設(shè)施管理部門負(fù)責(zé)病房設(shè)施的報(bào)廢管理工作。設(shè)施管理部門應(yīng)訂立設(shè)施報(bào)廢管理方法,并通過內(nèi)部審批程序予以批準(zhǔn)。4.2報(bào)廢管理流程設(shè)施報(bào)廢申請:設(shè)施管理部門接到報(bào)廢申請后,應(yīng)組織人員對設(shè)施進(jìn)行評估,確定設(shè)施是否滿足報(bào)廢條件。報(bào)廢審批:設(shè)施管理部門依據(jù)評估結(jié)果,決議是否批準(zhǔn)設(shè)施報(bào)廢,并將報(bào)廢決議通知相關(guān)部門。報(bào)廢處理:設(shè)施管理部門依照相關(guān)規(guī)定和程序,對設(shè)施進(jìn)行合理的報(bào)廢處理,確保設(shè)施不會對環(huán)境和人員安全造成危害。5.監(jiān)督與改進(jìn)5.1監(jiān)督責(zé)任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對病房維護(hù)和修理與設(shè)施管理工作進(jìn)行監(jiān)督,確保各項(xiàng)管理制度的有效實(shí)施。設(shè)施管理部門應(yīng)對病房維護(hù)和修理與設(shè)施管理工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督,確保管理制度的落實(shí)和執(zhí)行情況。5.2改進(jìn)措施設(shè)施管理部門應(yīng)依據(jù)設(shè)施維護(hù)和修理和巡檢的記錄,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。設(shè)施管理部門應(yīng)與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同研究改進(jìn)措施,不絕優(yōu)化管理流程,提高設(shè)施管理水平。6.附則本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門全部。本制度的修訂和增補(bǔ)必需通過醫(yī)院內(nèi)部的程序和部門的協(xié)商。本制度自頒布之日起執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《紅軍長征紅色記憶》課件
- 2025年全國法制宣傳日憲法知識競賽考試題庫及答案(230題)
- 《胎兒-母親監(jiān)護(hù)儀》
- 2024年07月浙江蒼南農(nóng)商銀行暑期實(shí)習(xí)生招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年淮南礦務(wù)局四十二處職工醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 第一單元 第6節(jié) 物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的搭建 說課稿 -2023-2024學(xué)年粵教清華版初中信息技術(shù)八年級下冊001
- 2024年海口龍華孟祥榮診所高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年07月江西屆江西銀行校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年海南省海口港集團(tuán)公司海港醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 高中信息技術(shù)人教版必修二 信息獲取與控制說課稿
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之20:“7支持-7.3意識+7.4溝通”(雷澤佳編制-2025B0)
- 期末素養(yǎng)提升(試題)-2024-2025學(xué)年語文二年級上冊
- 西京學(xué)院《數(shù)據(jù)挖掘B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2021年江蘇南京二十九中特長生考試數(shù)學(xué)試卷真題(含答案詳解)
- 選調(diào)生培訓(xùn)心得體會集合6篇
- 北京市朝陽區(qū)2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末物理試卷
- 全國賽課一等獎初中統(tǒng)編版七年級道德與法治上冊《正確對待順境和逆境》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 統(tǒng)編版(2024版)道德與法治七年級上冊期末質(zhì)量監(jiān)測試卷 3套(含答案)
- 2024年01月11073法律文書期末試題答案
- 申能集團(tuán)在線測評題目
- 十四五規(guī)劃藥劑科展望
評論
0/150
提交評論