醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)與檢查制度

醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)與檢查制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了監(jiān)督和檢查醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和患者安全水平。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，以及醫(yī)院的相關(guān)管理制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院的全部醫(yī)療護(hù)理工作，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技師等醫(yī)療護(hù)理人員的工作。第二章職責(zé)與權(quán)限第三條質(zhì)量督導(dǎo)部門醫(yī)院設(shè)立質(zhì)量督導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和檢查工作。質(zhì)量督導(dǎo)部門的職責(zé)包含但不限于：1.訂立醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和檢查計劃；2.引導(dǎo)醫(yī)院相關(guān)部門開展醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和檢查工作；3.匯總和分析監(jiān)督和檢查結(jié)果，并及時向相關(guān)部門報告；4.提出改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的建議。第四條護(hù)士長和科室負(fù)責(zé)人護(hù)士長和各科室負(fù)責(zé)人是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的第一責(zé)任人，他們的職責(zé)包含但不限于：1.落實醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的相關(guān)政策和制度；2.組織并引導(dǎo)護(hù)士和技師等醫(yī)療護(hù)理人員的工作；3.定期開展醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和檢查；4.及時處理醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)措施。第五條醫(yī)療護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理人員是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的實施者，他們的職責(zé)包含但不限于：1.遵守醫(yī)院的相關(guān)制度和規(guī)范，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的安全、有效和高效；2.供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，確保患者的安全和滿意度；3.及時記錄和匯報醫(yī)療護(hù)理工作中的問題和異常情況；4.樂觀參加醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和檢查，并樂觀改進(jìn)工作。第三章監(jiān)督和檢查內(nèi)容第六條醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和檢查包含但不限于醫(yī)療護(hù)理操作的規(guī)范性、安全性和有效性，具體包含：1.手術(shù)和操作前的準(zhǔn)備工作是否符合規(guī)范要求；2.患者安全和衛(wèi)生的保障措施是否到位；3.護(hù)理操作的技巧和方法是否符合規(guī)范要求；4.藥物和料子的使用是否安全和合理；5.對患者的疼痛管理是否到位；6.術(shù)后和護(hù)理計劃的執(zhí)行情況。第七條護(hù)理記錄和溝通溝通醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和檢查還包含護(hù)理記錄和溝通溝通的規(guī)范性及時性和準(zhǔn)確性，具體包含：1.護(hù)理記錄的填寫是否規(guī)范和完整；2.護(hù)理記錄和醫(yī)療文書的準(zhǔn)確性和全都性；3.護(hù)士和患者、家屬的溝通溝通是否順暢和及時；4.醫(yī)患溝通中是否存在不文明行為。第八條患者安全和滿意度醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和檢查還包含患者安全和滿意度的保障情況，具體包含：1.患者在醫(yī)院期間是否受到不必需的損害；2.對于患者的需求和看法是否及時回應(yīng)和處理；3.對患者的病情和照料的了解程度；4.其他涉及患者安全和滿意度的情況。第四章監(jiān)督和檢查方法第九條定期抽查和巡查質(zhì)量督導(dǎo)部門定期抽查和巡查醫(yī)院各科室的醫(yī)療護(hù)理工作，具體包含：1.隨機抽查肯定比例的患者的護(hù)理記錄；2.隨機抽查肯定比例的手術(shù)和操作過程；3.巡查各科室的工作環(huán)境和設(shè)備的使用。第十條不定期督導(dǎo)和檢查質(zhì)量督導(dǎo)部門也會不定期對醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，具體包含但不限于：1.直接察看護(hù)士和技師的工作操作；2.與患者和家屬進(jìn)行溝通溝通，了解他們對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的滿意度；3.參加醫(yī)院內(nèi)部的質(zhì)量評審和討論。第十一條報告和整改質(zhì)量督導(dǎo)部門依據(jù)抽查和巡查的結(jié)果，對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量問題進(jìn)行報告，并要求相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改，具體包含：1.就存在的問題，向護(hù)士長和科室負(fù)責(zé)人提出整改看法；2.對于嚴(yán)重的質(zhì)量問題，將及時向院領(lǐng)導(dǎo)層報告；3.監(jiān)督和檢查整改情況，確保問題得到解決。第五章懲罰和嘉獎第十二條懲罰對于醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理工作存在嚴(yán)重問題的，質(zhì)量督導(dǎo)部門將依照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，具體包含但不限于：1.記過、降級、解聘等紀(jì)律處分；2.予以警告、罰款等經(jīng)濟(jì)懲罰；3.向相關(guān)監(jiān)管部門舉報。第十三條嘉獎對于醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理工作取得顯著成績的，質(zhì)量督導(dǎo)部門將依照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嘉獎，具體包含但不限于：1.表揚、獎金等榮譽和物質(zhì)嘉獎；2.介紹參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通；3.在評優(yōu)評先等方面予以支持。第六章法律責(zé)任第十四條法律責(zé)任對于違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的行為，將依法追究法律責(zé)任，具體包含但不限于：1.對醫(yī)療護(hù)理人員進(jìn)行誡勉、懲罰、行政懲罰等；2.向執(zhí)業(yè)機構(gòu)或相關(guān)監(jiān)管部門舉報。3.受到患者的訴訟要求的追究。第七章附則第十五條措施實施醫(yī)院將訂立具體的實施措施，保證本制度的有效執(zhí)行，并及時向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第十六條修訂和解釋本制度由醫(yī)院的質(zhì)量督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，并依據(jù)實際情況進(jìn)行修訂和調(diào)整，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批