專(兼)職安全員生產(chǎn)責(zé)任制

專（兼）職安全員生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為了加強企業(yè)安全管理，提高生產(chǎn)安全水平，確保員工的身體健康和資產(chǎn)安全，特訂立本《專（兼）職安全員生產(chǎn)責(zé)任制》（以下簡稱“責(zé)任制”）。第二章職責(zé)與要求第一節(jié)職責(zé)專（兼）職安全員（以下簡稱“安全員”）是負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全管理和事故防備的專職人員，其重要職責(zé)包含但不限于：訂立、完善和貫徹安全管理制度，并進(jìn)行定期檢查和更新；監(jiān)督和引導(dǎo)員工遵守安全操作規(guī)程，防止違規(guī)行為的發(fā)生；組織開展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能；分析和評估生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險，提出相應(yīng)的掌控措施；及時處理和報告生產(chǎn)安全事故，參加事故調(diào)查和處理工作。安全員應(yīng)具備以下基本要求：具備良好的安全意識和責(zé)任心，熟識相關(guān)法律法規(guī)；具備較強的溝通和組織本領(lǐng)，能夠有效地與各級部門和員工溝通合作；具備較高的專業(yè)知識和技能，能夠獨立解決一般安全問題；具備肯定的應(yīng)急處理本領(lǐng)，能夠妥當(dāng)處理突發(fā)安全事件；具備良好的團(tuán)隊合作精神和工作態(tài)度，能夠有效地協(xié)調(diào)安全工作。第二節(jié)組織架構(gòu)企業(yè)應(yīng)依據(jù)規(guī)模和需要設(shè)立相應(yīng)數(shù)量的專（兼）職安全員，具體人數(shù)由企業(yè)安全管理部門確定，并報相關(guān)部門備案。安全員的職級和崗位等級由企業(yè)安全管理部門依據(jù)實際情況和本領(lǐng)綜合評定確定。第三章工作流程第一節(jié)安全員考核安全員的考核周期為一年，考核內(nèi)容重要包含但不限于：安全職責(zé)履行情況；安全事故處理情況；安全管理制度執(zhí)行情況；安全培訓(xùn)和教育工作；安全隱患排查和整改情況；安全工作創(chuàng)新和成績；安全工作評價和建議。安全員的考核結(jié)果將作為年終績效考核的緊要依據(jù)，影響其職務(wù)晉升和薪酬待遇調(diào)整。第二節(jié)安全管理制度安全員應(yīng)訂立和完善企業(yè)的安全管理制度，包含但不限于以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制度；安全操作規(guī)程；安全事故應(yīng)急預(yù)案；安全培訓(xùn)和教育計劃；安全檢查和隱患排查制度；安全事故報告和處理流程；安全工作統(tǒng)計和分析方法。安全員應(yīng)定期檢查和更新安全管理制度，確保其科學(xué)、合理和有效。第三節(jié)安全培訓(xùn)和教育安全員應(yīng)依據(jù)企業(yè)的需要訂立并組織安全培訓(xùn)和教育活動，包含但不限于以下內(nèi)容：新員工入職安全培訓(xùn)；安全操作規(guī)程解讀；安全意識和技能培訓(xùn)；安全事故案例分析與學(xué)習(xí)；安全應(yīng)急演練和實操訓(xùn)練。安全員應(yīng)依據(jù)員工的不同安全風(fēng)險等級訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，并定期進(jìn)行評估和調(diào)整。第四節(jié)安全事故處理假如發(fā)生生產(chǎn)安全事故，安全員應(yīng)立刻采取相應(yīng)措施，保障員工的安全，并及時報告給上級主管部門和企業(yè)安全管理部門。安全員應(yīng)參加事故調(diào)查和處理工作，并及時總結(jié)教訓(xùn)，提出相應(yīng)避開仿佛事故再次發(fā)生的措施。第五節(jié)安全隱患排查和整改安全員應(yīng)定期進(jìn)行安全隱患排查和整改工作，確保生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備的安全運行。安全員應(yīng)編制隱患清單，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行整改，確保隱患得到及時除去和根治。第四章其他要求第一節(jié)績效嘉獎安全員對于安全工作的突出貢獻(xiàn)和優(yōu)秀表現(xiàn)將得到相應(yīng)的績效嘉獎和榮譽稱呼。在年度績效考核中，安全員的考核結(jié)果將作為績效獎金的緊要依據(jù)。第二節(jié)監(jiān)督檢查企業(yè)安全管理部門將定期對安全員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求。安全員應(yīng)搭配企業(yè)安全管理部門的監(jiān)督檢查工作，并樂觀整改存在的問題和不足。第三節(jié)培訓(xùn)與提升企業(yè)應(yīng)為安全員供應(yīng)必需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫忙其提升專業(yè)知識和技能水平。安全員應(yīng)樂觀參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不絕提高自身的綜合素養(yǎng)和本領(lǐng)。第四節(jié)社會責(zé)任安全員應(yīng)履行企業(yè)的安全和環(huán)保責(zé)任，樂觀參加社會公益活動，傳播安全文化，提高社會公眾的安全意識。安全員應(yīng)遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取個人私利。第五章附則第一節(jié)協(xié)議更改如有需要對本《專（兼）職安全員生產(chǎn)責(zé)任制》進(jìn)行修改、增補或解釋，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全管理部門審批并報相關(guān)部門備案。第二節(jié)生效日期本《專（兼）職安全員生產(chǎn)責(zé)任制》自發(fā)布之日起生效。結(jié)束語本《專（兼）職安全員生產(chǎn)責(zé)任制》是企業(yè)安全管理的緊要制度