場所規(guī)章制度13篇

場所規(guī)章制度13篇

第1篇作業(yè)場所職業(yè)平安規(guī)章制度范本第2篇非公企業(yè)黨建場所及

墻上版面規(guī)章制度第3篇消遣場所管理規(guī)章制度第4篇消遣場所管

理的規(guī)章制度第5篇作業(yè)場所職業(yè)平安規(guī)章制度第6篇j消遣場所

員工基本規(guī)章制度第7篇學校試驗室和實訓場所平安管理規(guī)章制度

第8篇工作場所平安規(guī)章制度第9篇職業(yè)危害場所管理制度規(guī)章第

10篇s消遣場所管理的規(guī)章制度第11篇消遣場所規(guī)章制度樣本第

12篇平安規(guī)章制度工作場所第13篇施工場所平安生產(chǎn)規(guī)章制度

【第1篇】工作場所平安規(guī)章制度

一、工作場所平安管理機構

平安工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

平安員：

二、工作場所平安責任制

（一）工作場所平安工作領導小組職責：

1、樂觀貫徹執(zhí)行上級平安工作部署的定年度工作方案，總結年度

工作。

2、組織召開平安工作領導小組成員工作，協(xié)調(diào)解決工作場所平安

中的重大問題。

3、負責協(xié)調(diào)消防隊、平安工作人員參與事故的應急救援工作。

4、完成上級黨委政府交辦的其他平安工作。

（二）工作場所平安工作領導小組組長職責：

1.、平安組長是全辦事處工作場所平安第一責任人，對轄區(qū)的平安工

作全面負責。

2、樂觀貫徹落實國家平安各項方針、政策、法律和法規(guī)。

3、了解把握本辦事處平安生產(chǎn)管理狀況建立平安網(wǎng)絡，落實平安資

金。

4、定期聽取平安工作匯報，實行各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本辦事處內(nèi)

的事故隱患。

5、本辦事處內(nèi)發(fā)生傷亡事故時，應準時組織搶救，協(xié)作有關部門做好

事故善后處理工作。

6、每年向政府報告本辦事處的平安工作狀況。

（三）工作場所平安工作領導小組副組長職責：

1、對本社區(qū)的平安工作負詳細責任，幫助第一責任人做好平安工作，

傳達學習上級平安工作有關會議、文件等精神，負責平安的日常工作。

2、把平安工作納入日常工作的重要日程,落實平安目標管理責任制。

3、幫助第一責任人定期主持召開平安工作會議,討論平安工作，分析

平安形勢,提出改進工作措施和看法;準時總結推廣先進閱歷;對存在

的平安隱患,督促有關人員提出解決方法和防范措施。

4、承辦上級交辦的其他事務。

（四）工作場所平安工作領導小組成員職責：

1、對所負責居民小組的平安工作全面負責，同時對其分管范圍內(nèi)工

作的平安負責。

2、做好本小組平安宣揚工作，發(fā)覺平安問題應準時解決，一時不能解

決的馬上向平安員報告或向第一責任人報告。

3、在發(fā)生平安事故時,應準時報告并快速組織搶救，最大限度削減事

故損失，協(xié)作處理好善后工作。

（五）平安員職責：

1、負責協(xié)調(diào)組織全社區(qū)平安巡查檢查工作，對危急場所進行重點檢

查,做好有關記錄，協(xié)作有關部門督促檢查所在地企業(yè)整改平安隱患。

2、在全社區(qū)開展形式多樣的平安宣揚訓練工作，提高工作場所居民

的平安意識和平安技能。

3、制定完善各類平安事故應急預案，并組織實施有效的演練,切實提

高居民自我愛護盒自我救援力量。

4、協(xié)作上級有關部門做好生產(chǎn)經(jīng)營單位狀況的調(diào)查摸底工作。

5、準時處理群眾平安方面的舉報、投訴，并馬上向有關部門報告。

6、做好資料檔案管理及各項臺賬記錄，并按時上報工作場所平安材

料。

7、仔細做好各類平安事故調(diào)查的協(xié)作工作。

8、完成上級部門交辦的其他工作。

三、工作場所平安獎罰制度

（一）獎罰對象為本辦事處所屬有關單位及其工作人員。

（二）平安生產(chǎn)獎罰由平安工作領導小組負責組織評審，并提出獎罰

看法。

（三）嘉獎的條件：

1、仔細落實平安責任制，在工作場所平安工作中成果顯著的。

2、仔細開展平安隱患排查整治，發(fā)覺事故預兆準時實行堅決措施,

避開重大事故發(fā)生的。

3、在事故救援、搶險救災過程中表現(xiàn)特殊突出的。

4、對平安工作有其他突出貢獻的。

對有以上表現(xiàn)的，將賜予嘉獎，嘉獎以精神嘉獎為主，物質(zhì)嘉獎為輔,

實行每年度評比一次。

（四）懲處的條件：

1、對平安工作不重視，發(fā)生平安死亡事故的或突破上級下達的掌握

死亡指標的；

2、發(fā)生事故隱瞞不報或作虛假報告的；

3、影響政府年度平安目標管理工作考核分數(shù)不及格的；

4、對因安產(chǎn)引發(fā)的糾紛，處置不力、造成不良影響的。

對有以上行為的，將賜予批判或通報批判，并賜予適當經(jīng)濟懲罰洞

時取消當年度評先資格。

四、工作場所平安基本工作制度

（一）會議制度

1、準時傳達辦事處季度會議及平安有關會議精神，分析轄區(qū)內(nèi)平安

現(xiàn)狀,進一步明確有關責任單位和責任人，落實好平安工作的措施。

2、平安會議均應做好書面記錄，定期整理歸檔,對會上形成的重要看

法、打算和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關狀況向

上級報告。

（二）宣揚訓練制度

平安訓練是提高人民群眾平安意識和平安技能的有效措施。為了宣

揚平安方針政策和平安學問，提高全民平安防范意識，特制定如下制度:

1在每年的重點時期（夏季:防雷電、防臺風、防汛;冬季:防火、防凍）

和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、無一、國慶節(jié)）期間應開展有關平安宣揚訓

練活動。

2、宣揚訓練活動的形式:刷寫固定標語、張貼宣揚標語、發(fā)放宣揚

單、舉辦講座、戶代表會議宣揚、上門入戶宣揚等。

3樂觀協(xié)作上級有關部門做好〃平安月〃等專題平安宣揚訓練活動。

（三）隱患排查治理制度

1、在每年的重點時期（夏季:防雷電、防臺風、防汛;冬季:防火、防

凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、無一、國慶節(jié)）期間應開展一次專項平安

大檢查。每年平安大檢查不少于4次，檢查重點為各危急場所。

2、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次平安工作。

3、凡檢查中發(fā)覺的隱患要根據(jù)區(qū)安辦《關于加強平安生產(chǎn)事故隱

患排查治理管理制度建設的通知》要求，做好有關臺賬記錄，提出詳細

治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理的事

故隱患，應準時上報，并樂觀協(xié)作上級有關部門抓好整改工作。

【第2篇】平安規(guī)章制度工作場所

一、工作場所平安管理機構

平安工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

平安員：

二、工作場所平安責任制

（一）工作場所平安工作領導小組職責：

1、樂觀貫徹執(zhí)行上級平安工作部署，制定年度工作方案，總結年

度工作。

2、組織召開平安工作領導小組成員工作，協(xié)調(diào)解決工作場所平安

中的重大問題。

3、負責協(xié)調(diào)消防隊、平安工作人員參與事故的應急救援工作。

4、完成上級黨委政府交辦的其他平安工作。

（二）工作場所平安工作領導小組組長職責：

1.、平安組長是全辦事處工作場所平安第一責任人，對轄區(qū)的平安

工作全面負責。

2、樂觀貫徹落實國家平安各項方針、政策、法律和法規(guī)。

3、了解把握本辦事處平安生產(chǎn)管理狀況，建立平安網(wǎng)絡，落實平

安資金。

4、定期聽取平安工作匯報，實行各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本辦事

處內(nèi)的事故隱患。

5、本辦事處內(nèi)發(fā)生傷亡事故時，應準時組織搶救，協(xié)作有關部門

做好事故善后處理工作。

6、每年向政府報告本辦事處的平安工作狀況。

（三）工作場所平安工作領導小組副組長職責：

1＞對本社區(qū)的平安工作負詳細責任，幫助第一責任人做好平安工

作，傳達學習上級平安工作有關會議、文件等精神，負責平安的日常

工作。

2、把平安工作納入日常工作的重要日程，落實平安目標管理責任

制。

3、幫助第一責任人定期主持召開平安工作會議，討論平安工作，

分析平安形勢，提出改進工作措施和看法；準時總結推廣先進閱歷;

對存在的平安隱患，督促有關人員提出解決方法和防范措施。

4、承辦上級交辦的其他事務。

（四）工作場所平安工作領導小組成員職責：

1、對所負責居民小組的平安工作全面負責，同時對其分管范圍內(nèi)

工作的平安負責。

2、做好本小組平安宣揚工作，發(fā)覺平安問題應準時解決，一時不

能解決的馬上向平安員報告或向第一責任人報告。

3、在發(fā)生平安事故時，應準時報告并快速組織搶救，最大限度削

減事故損失，協(xié)作處理好善后工作。

（五）平安員職責：

1、負責協(xié)調(diào)組織全社區(qū)平安巡查檢查工作，對危急場所進行重點

檢查，做好有關記錄，協(xié)作有關部門督促檢查所在地企業(yè)整改平安隱

患。

2、在全社區(qū)開展形式多樣的平安宣揚訓練工作，提高工作場所居

民的平安意識和平安技能。

3、制定完善各類平安事故應急預案，并組織實施有效的演練，切

實提高居民自我愛護盒自我救援力量。

4、協(xié)作上級有關部門做好生產(chǎn)經(jīng)營單位狀況的調(diào)查摸底工作。

5、準時處理群眾平安方面的舉報、投訴，并馬上向有關部門報告。

6、做好資料檔案管理及各項臺賬記錄，并按時上報工作場所平安

材料。

7、仔細做好各類平安事故調(diào)查的協(xié)作工作。

8、完成上級部門交辦的其他工作。

三、工作場所平安獎罰制度

（一）獎罰對象為本辦事處所屬有關單位及其工作人員。

（二）平安生產(chǎn)獎罰由平安工作領導小組負責組織評審，并提出獎

罰看法。

（三）嘉獎的條件：

工、仔細落實平安責任制，在工作場所平安工作中成果顯著的。

2、仔細開展平安隱患排查整治，發(fā)覺事故預兆準時實行堅決措施，

避開重大事故發(fā)生的。

3、在事故救援、搶險救災過程中表現(xiàn)特殊突出的。

4、對平安工作有其他突出貢獻的。

對有以上表現(xiàn)的，將賜予嘉獎，嘉獎以精神嘉獎為主，物質(zhì)嘉獎為

輔，實行每年度評比一次。

（四）懲處的條件：

1、對平安工作不重視，發(fā)生平安死亡事故的或突破上級下達的掌

握死亡指標的；

2、發(fā)生事故隱瞞不報或作虛假報告的；

3、影響政府年度平安目標管理工作考核分數(shù)不及格的；

4、對因安產(chǎn)引發(fā)的糾紛，處置不力、造成不良影響的。

對有以上行為的，將賜予批判或通報批判，并賜予適當經(jīng)濟懲罰，

同時取消當年度評先資格。

四、工作場所平安基本工作制度

（一）會議制度

1、準時傳達辦事處季度會議及平安有關會議精神，分析轄區(qū)內(nèi)平

安現(xiàn)狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好平安工作的措施。

2、平安會議均應做好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重

要看法、打算和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關狀

況向上級報告。

（二）宣揚訓練制度

平安訓練是提高人民群眾平安意識和平安技能的有效措施。為了宣

揚平安方針政策和平安學問，提高全民平安防范意識，特制定如下制

度：

1在每年的重點時期（夏季：防雷電、防臺風、防汛；冬季：防火、

防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、無一、國慶節(jié)）期間應開展有關平

安宣揚訓練活動。

2、宣揚訓練活動的形式：刷寫固定標語、張貼宣揚標語、發(fā)放宣

揚單、舉辦講座、戶代表會議宣揚、上門入戶宣揚等。

3樂觀協(xié)作上級有關部門做好〃平安月〃等專題平安宣揚訓練活動。

（三）隱患排查治理制度

1、在每年的重點時期（夏季：防雷電、防臺風、防汛；冬季：防

火、防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、無一、國慶節(jié)）期間應開展一

次專項平安大檢查。每年平安大檢查不少于4次，檢查重點為各危急

場所。

2、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次平安工作。

3、凡檢查中發(fā)覺的隱患要根據(jù)區(qū)安辦《關于加強平安生產(chǎn)事故隱

患排查治理管理制度建設的通知》要求，做好有關臺賬記錄，提出詳

細治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理

的事故隱患，應準時上報，并樂觀協(xié)作上級有關部門抓好整改工作。

【第3篇】j消遣場所員工基本規(guī)章制度

服裝:按公司規(guī)定服裝上崗。

（2）工牌:員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。

⑶鞋:工作時間穿指定的工作鞋，鞋面無污，不赤腳穿鞋，女肉色襪，男

深色襪。

⑷頭發(fā):應每天洗頭，保證無頭屑，均貼，不行蓬亂。（男前不過眉，側不

過耳，后不過領、女不披肩）。

⑸面容:女員工以淡妝上崗，男員工保證隨時面部清潔。

(6)手機、bp機、相關物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。

(7)班前自檢查儀容儀表后方可上崗。

3、形體規(guī)范

(1)站姿:堅持站立服務，挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右,

站姿優(yōu)雅，棉帶微笑。

(2)眼睛平視服務對象，不斜視客人或東張西望,不得依靠任何物品、

不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

(3)兩手自然下垂或交，女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。

4、禮節(jié)禮貌

⑴熟識把握問候語言，主動問候客人，能夠依據(jù)時間、場所、情景、

接待對象的不同，精確應用問候禮節(jié)。

(2)熟識把握稱呼禮節(jié)，依據(jù)客人應用不同稱呼親切和諧，盡量記住客

人的姓氏、職位,以便再次遇見時精確稱呼。

⑶熟識把握應答禮節(jié)，依據(jù)場景，精確回答、反應靈敏,應對得

體。

⑷熟識把握迎送禮節(jié)，依據(jù)迎接、送別,做到講究禮儀挨次、禮儀形

式,語言親切精確示意得體。

⑸把握操作禮節(jié),服務操作規(guī)范，不打攪客人，禮貌大方。

(6)當客人走過時，主動問好,當領導經(jīng)過主動點頭致意。

⑺對客人時時表示虛心大方、樸實、表情自然、面帶微笑、態(tài)度懇

切。

⑻敬重客人習慣習俗和動作，不評頭論足，按客人習慣和要求供應服

務。

(9)與客人交談時保持微笑，聲調(diào)平穩(wěn),站立直腰挺胸，姿勢美麗，注意

傾聽,不插嘴，精神集中，時時表示敬重。

5、崗位職責(服務員)

(1)熟識本區(qū)域的沒施設備，項目特點，負責本區(qū)域的接待及支配工作,

為客人隨時供應有效的服務。

⑵具有本區(qū)域消遣項目的基本學問,熱忱大方主動，有禮貌的接待來

客,引導、支配客人入座，擅長運用語言技巧為客人供應最佳的服務。

解決客人要求及疑難問題。

(3)負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,在主管的領導支配下，每日清潔衛(wèi)生,

保持設施設備的衛(wèi)生，環(huán)境干凈，空氣清爽。

⑷負責場所每日所需工作物品，保證營業(yè)的需要。

(5)遵守本部門的規(guī)章制度。

(6)與部門和其他的部門員工緊密協(xié)作，協(xié)作完成各項工作方案和支

配。

按公司規(guī)范內(nèi)容,對新進員工進行傳幫帶工作

【第4篇】職業(yè)危害場所管理制度規(guī)章

1、作業(yè)環(huán)境氧氣的含量按體積計不得小于20%。

2、粉塵濃度,每立方米空氣中含有10%以上游離二氧化硅的粉塵不

得大于2mg,施工中粉塵濃度、大于2mg時，工作人員必需配戴防塵口

罩。

3、一氧化碳的濃度不得大于30mg%m3,在特別狀況下，施工人員必

需進行作業(yè)時濃度可為100mg%m3,但工作時間不得超過30分鐘。二

氧化碳，按體積計不得大于0.5%。氮氧化合物（換算成no2）為5mg%m3

以下。

4、要預防噪聲危害。購置設備應優(yōu)選低噪聲設備，作業(yè)場所噪聲不

得大于90db,對接觸噪聲的作業(yè)人員進行相關學問培訓，大于90db的

作業(yè)場所，作業(yè)人員必需配戴防噪聲耳塞。

【第5篇】消遣場所管理的規(guī)章制度

消遣場所是個比較簡單的地方，管理制度既要完善也要加強,要促進

進展就要提高經(jīng)濟效益,所以對消遣場所的管理進行了規(guī)范化管理，下

面就讓我們一塊來看一下消遣場所管理制度的基本內(nèi)容：

一、全部的員工都必需遵循公司的規(guī)章制度和打算。

二、要發(fā)揮員工的樂觀性提高員工的經(jīng)營水平、不斷的完善公司的

經(jīng)營管理體系及提高經(jīng)濟效益等。

三、鼓舞員工樂觀參加公司的決策和管理，鼓舞員工發(fā)揮才智，提出

合理化建議。

四、實行"崗薪制〃的安排制度，為員工供應收入和福利保證,并隨著

經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工供應公平的競

爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度,評先樹

優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、嘉獎。

五、員工必需維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度

的行為，都要予以追究。

六、提倡員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體制造精神，增

加團體的分散力和向心力。

七、提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化學問，為員工供應學習、

深造的條件和機會，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想新、

作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。

八、提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)省，反對鋪

張鋪張。

以上內(nèi)容就是和大家一塊來了解關于消遣場所應遵循的管理制度

的內(nèi)容。

【第6篇】s消遣場所管理的規(guī)章制度

消遣場所是個比較簡單的地方，管理制度既要完善也要加強,要促進

進展就要提高經(jīng)濟效益,所以對消遣場所的管理進行了規(guī)范化管理，下

面就讓我們一塊來看一下消遣場所管理制度的基本內(nèi)容：

一、全部的員工都必需遵循公司的規(guī)章制度和打算。

二、要發(fā)揮員工的樂觀性提高員工的經(jīng)營水平、不斷的完善公司的

經(jīng)營管理體系及提高經(jīng)濟效益等。

三、鼓舞員工樂觀參加公司的決策和管理，鼓舞員工發(fā)揮才智，提出

合理化建議。

四、實行〃崗薪制〃的安排制度，為員工供應收入和福利保證,并隨著

經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工供應公平的競

爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度,評先樹

優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、嘉獎。

五、員工必需維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度

的行為，都要予以追究。

六、提倡員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體制造精神，增

加團體的分散力和向心力。

七、提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化學問，為員工供應學習、

深造的條件和機會，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想新、

作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。

八、提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)省，反對鋪

張鋪張。

以上內(nèi)容就是和大家一塊來了解關于消遣場所應遵循的管理制度

的內(nèi)容。

【第7篇】非公企業(yè)黨建場所及墻上版面規(guī)章制度

非公企業(yè)黨建場所及墻上版面規(guī)章制度

一、黨員活動室、電教室

color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px0

8pxO;font-weight:bold;"＞【第8篇】作業(yè)場所職業(yè)平安規(guī)章制度范本

1、廠區(qū)夜間值班分3個區(qū)域，中控和車間作為一個重要地方，其次

為門衛(wèi)和辦公樓區(qū),值班人員要加強責任感，仔細履行工作職責，定時

或不定時的進行巡查。

2、定責定崗，夜間值班，中控和焚燒車間有陳偉和陳軍祥兩人負責，

門衛(wèi)有龍龍負責,辦公樓有崔合榮負責，各值班人員相互聯(lián)系、照應、

有事相互通報，共同解決。

3、對夜間值班補貼標準實行統(tǒng)一，一律改為90/月

4、假如夜間值班人員值班時缺崗，將扣除當天的夜間補貼。

5、夜間值班發(fā)覺特別應準時匯報并實行相應的措施，否則將追究

值班人員的責任。

6、廠區(qū)衛(wèi)生分為三個區(qū)域，辦公樓以東生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理有運營管

理中心負責，負責人羊辛勤;辦公樓及樓前有辦公室負責，負責人田復

華;廠門口及樓前衛(wèi)生由門衛(wèi)負責,負責人陳偉。

7、公司各部門，仔細做好各自辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作,加強清潔衛(wèi)生

工作，搞好滅蠅、滅蚊、滅鼠工作，做到區(qū)衛(wèi)生干凈。清爽。

日照市萬邦醫(yī)療廢物處置有限公司

【第9篇】消遣場所管理規(guī)章制度

消遣場所是個比較簡單的地方，管理制度既要完善也要加強，要促

進進展就要提高經(jīng)濟效益，所以對消遣場所的管理進行了規(guī)范化管理,

下面就讓我們一塊來看一下消遣場所管理制度的基本內(nèi)容：

一、全部的員工都必需遵循公司的規(guī)章制度和打算。

二、要發(fā)揮員工的樂觀性提高員工的經(jīng)營水平、不斷的完善公司的

經(jīng)營管理體系及提高經(jīng)濟效益等。

三、鼓舞員工樂觀參加公司的決策和管理，鼓舞員工發(fā)揮才智，提

出合理化建議。

四、實行“崗薪制’的安排制度，為員工供應收入和福利保證，并隨

著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工供應公平的

競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，

評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、嘉獎,

五、員工必需維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度

的行為，都要予以追究。

六、提倡員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體制造精神，

增加團體的分散力和向心力。

七、提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化學問，為員工供應學習、

深造的條件和機會，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想

新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。

八、提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)省，反

對鋪張鋪張。

以上內(nèi)容就是和大家一塊來了解關于消遣場所應遵循的管理制度

的內(nèi)容。

【第10篇】學校試驗室和實訓場所平安管理規(guī)章制度

試驗室、實訓場所是同學技能訓練的場所，進行現(xiàn)場教學和試驗教

學的課堂；是辦好學校的基本條件之一。為了加強學校實訓場所、試

驗室的建設和管理，保障學校的教學質(zhì)量，提高辦學效益，特制訂本

制度。

一、基木任務

1.依據(jù)學校的規(guī)劃和上級的有關要求，負責實訓室、試驗室的建設

和管理工作。

2.依據(jù)實訓大綱和實施教學方案的規(guī)定，編寫相應的實訓、試驗指

導書和考核大綱；編制教學方案并擔當相應的實訓、試驗教學任務。

3.樂觀制造條件，擔當校內(nèi)、外的培訓任務。

二、管理與建設

1.全校的全部實訓場所、試驗室均在學校主管教學的副校長領導下,

由學校指定部門負責管理。

2.實訓場所、試驗室的建設和改造必需以學校的建設規(guī)劃為依據(jù)，

在各部的協(xié)同協(xié)作下，由學校指定部門組織實施。

3.實訓場所、試驗室的儀器、設備管理應按《職業(yè)技術學校設備、

儀器管理制度》嚴格執(zhí)行。

4.要在保衛(wèi)部門的監(jiān)督指導下，做好實訓場所、試驗室的平安、防

火、保密工作。實訓室、試驗室內(nèi)嚴禁吸煙。非工作人員不得進入實

訓室、試驗室。對外單位人員進入實訓室、試驗室，須事先報告學校

有關部門領導批準。

5.平安防范和勞動愛護設施要齊全，任何人不得以任何借口挪用。

實訓后，要切斷電源、關窗鎖門。發(fā)覺隱患要準時報告主管部門。

6.要嚴格執(zhí)行國家有關技安和工業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定；對易發(fā)生危害的物

品，要有明顯標記，嚴防人身、設備事故發(fā)生。

7.要嚴格執(zhí)行國家有關技安和工業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定；對易發(fā)生危害的物

品，要有明顯標記，嚴防人身、設備事故發(fā)生。

8.加強文明建設，提高管理水平，改善育人環(huán)境，做到凈化、美化、

規(guī)范化。即：凈化，要做到墻面、門窗、桌椅面光滑；室內(nèi)無拉圾、

無蜘蛛網(wǎng)；每日小掃，每周大掃；美化，要做到布置合理，儀器設備

擺放整齊,便利教學;有肯定的學術討論氣氛，并留意適當美化環(huán)境；

規(guī)范化，要做到儀器、設備、工具的賬物卡三統(tǒng)一；儀器柜內(nèi)物品擺

放整齊，其名稱、規(guī)格、數(shù)量等標識清晰；操作規(guī)程和有關制度要上

墻公布，常用的專業(yè)試驗、實訓術語也可精要上墻以利于同學試驗實

訓。

三、實訓教學

1.實訓教學是集中對同學進行專項技能訓練的實踐性教學環(huán)節(jié)C

2.實訓教學的基本任務是：依據(jù)大綱的要求，對同學的某一專項技

能進行規(guī)范而嚴格的訓練，達到規(guī)定的標準。

3.實訓教學必需有實訓大綱、實訓指導書，并在實訓開頭將相關實

訓資料前發(fā)到同學手中。

4.實訓前，指導老師應制定符合教學大綱要求的實訓方案和具體的

進程支配。仔細備課，教學要有教案，并在設備、儀器、工具、材料

等方面，作好充分而細致的預備。

5.實訓過程中，參與指導的老師應做到仔細負責，急躁細致。凡遲

到、提前下課、無老師指導等，按學校的有關教學違紀或教學事故處

理。

6.要依據(jù)同學實訓成果評定方法制定相應的成果評分標準，對實

訓的全過程進行綜合的考核。

四、試驗課教學

1.試驗課教學是協(xié)作理論課教學而設置的實踐性教學環(huán)節(jié)。

2.試驗教學基本任務：對同學切實加強基本試驗方法和技能的訓練;

使同學把握科學試驗力量和現(xiàn)代試驗方法。通過試驗培育同學理論聯(lián)

系實際的學風，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，分析問題、解決問題及創(chuàng)新的力量。

3.同學進入試驗室必需嚴格執(zhí)行試驗室有關規(guī)章制度，老師要常常

結合試驗，訓練同學留意平安愛惜公物，節(jié)省水電和節(jié)省試驗用品,

逐步培育他們勤儉節(jié)省的作風，樹立敬重老師的勞動，講究文明禮貌

的高尚品德。

4.試驗課的教學組織與詳細要求為。試驗任課老師依據(jù)各部報送的

試驗開設要求，在期末制定下學期試驗方案，經(jīng)各教務處批準。試驗

課要嚴格根據(jù)教學大綱進行，任課老師不得隨便削減試驗項目；每項

試驗均應編有試驗指導書或試驗講義。編制試驗指導書時應留意培育

同學設計試驗方法和的力量。無試驗指導書不得進行試驗；各試驗室

依據(jù)試驗方案、試驗指導書或試驗講義、做好儀器設備、器材、消耗

品、工具等一切預備工作，并樂觀制造條件，增加同學動手操作的機

會。在每個試驗開出前，應當進行預做；按方案開出試驗課。上課時，

要仔細清查到課人數(shù)，對同學進行嚴格考勤。試驗課授課過程包括:

試驗講解、示范操作、巡回指導、布置作業(yè)等。老師的指導應簡明扼

要，講清重點和試驗中的關鍵問題，讓同學多獨立思索，獨立操作,

對同學進行基本試驗技能的訓練，培育動手力量，盡量讓每個同學都

能動手；老師應檢查同學的試驗記錄，指導同學按規(guī)定的格式和內(nèi)容

獨立寫出試驗報告。老師對同學應嚴格要求，對試驗操作馬虎、結果

錯誤或試驗報告不符合要求的同學，可責令其重做試驗或重寫報告;

試驗完畢后，準時檢查數(shù)據(jù)并督促同學整理好儀器、設備、工具，老

師還應親自檢查是否有丟失、損壞。留意并做好關好門，切斷電源、

水源等平安工作；.實訓試驗老師仔細批閱同學試驗報告，并登記試

驗成果；每次試驗后，試驗老師應按要求實事求是地填寫《試驗教學

日志》，并定期報教務處核查。

【第11篇】消遣場所規(guī)章制度樣本

L作息守則

⑴嚴格遵守作休時間，上下班打卡簽退，不無故缺席，不擅自職守，有

事請假。

(2)當工作需要加班加點時應聽從支配。

⑶上崗前檢查個人儀容儀表，保持精神飽滿，心情開心。

(4)不該說的不說，不該聽的不聽,不該看的不看，不做與工作無關的

事。

(5)上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽私人電話。

(6)不向客人索要物品、小費、私收回扣、不隨便接受禮物。

⑺不亂動客人的物品，不亂拿客人遺失拋棄的物品。

(8)任何狀況下不客人爭論,不與領導同事爭論。

(9)愛惜公共財產(chǎn)，節(jié)省能源。

(10)不依次充好，缺斤短量，不任意變動收費標準。

(11)未經(jīng)同意員工不得向外界傳播內(nèi)部一切管理資料及有關消息。

2.著裝儀容

(1)服裝:按公司規(guī)定服裝上崗。

⑵工牌:員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。

(3)鞋:工作時間穿指定的工作鞋，鞋面無污，不赤腳穿鞋，女肉色襪，男

深色襪。

(4)頭發(fā):應每天洗頭，保證無頭宵，均貼，不行蓬亂。(男不遮耳、女不

披肩)。

⑸面容:女員工以淡妝上崗，男員工保證隨時面部清潔。

⑹手機、bp機、相關物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。

⑺班前自檢查儀容儀表后方可上崗。

3.形體規(guī)范

⑴站姿:堅持站立服務,挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右,

站姿優(yōu)雅，棉帶微笑。

(2)眼睛平視服務對象，不斜視客人或東張西望,不得依靠任何物品、

不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

(3)兩手自然下垂或交*。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。

4.禮節(jié)禮貌

(1)熟識把握問候語言,主動問候客人，能夠依據(jù)時間、場所、情景、

接待對象的不同，精確應用問候禮節(jié)。

(2)熟識把握稱呼禮節(jié)，依據(jù)客人應用不同稱呼親切和諧，盡量記住客

人的姓氏、職位,以便再次遇見時精確稱呼。

(3)熟識把握應答禮節(jié)，依據(jù)場景，精確回答、反應靈敏,應對得

體。

(4)熟識把握迎送禮節(jié)，依據(jù)迎接、送別,做到講究禮儀挨次、禮儀形

式，語言親切

⑸把握操作禮節(jié),服務操作規(guī)范，不打攪客人，禮貌大方。

⑹當客人走過時，主動問好,當領導經(jīng)過主動點頭致意。

⑺對客人時時表示虛心大方、樸實、表情自然、面帶微笑、態(tài)度懇

切。

⑻敬重客人習慣習俗和動作，不評頭論足，按客人習慣和要求供應服

務。

(9)與客人交談時保持微笑，聲調(diào)平穩(wěn),站立直腰挺胸，姿勢美麗，注意

傾聽,不插嘴，精神集中，時時表示敬重。

5.崗位職責(服務員)

(1)熟識本區(qū)域的沒施設備，項目特點，負責本區(qū)域的接待及支配工作,

為客人隨時供應有效的服務。

⑵具有本區(qū)域消遣項目的基本學問，熱忱大方主動，有禮貌的接待來

客,引導、支配客人入座，擅長運用語言技巧為客人供應最佳的服務。

解決客人要求及疑難問題。

(3)負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,在主管的領導支配下，每日清潔衛(wèi)生,

保持設施設備的衛(wèi)生，環(huán)境干凈，空氣清爽。

⑷負責場所每日所需工作物品，保證營業(yè)的需要。

(5)遵守本部門的規(guī)章制度。

(6)與部門和其他的部門員工緊密協(xié)作，協(xié)作完成各項工作方案和支

配。

按公司規(guī)范內(nèi)容，對新進員工進行傳幫帶工作。

【第12篇】作業(yè)場所職業(yè)平安規(guī)章制度

1、廠區(qū)夜間值班分3個區(qū)域，中控和車間作為一個重要地方，其

次為門衛(wèi)和辦公樓區(qū)，值班人員要加強責任感，仔細履行工作職責,

定時或不定時的進行巡查。

2、定責定崗，夜間值班，中控和焚燒車間有陳偉和陳軍祥兩人負

責，門衛(wèi)有龍龍負責，辦公樓有崔合榮負責，各值班人員相互聯(lián)系、

照應、有事相互通報，共同解決。

3、對夜間值班補貼標準實行統(tǒng)一，一律改為90/月

4、假如夜間值班人員值班時缺崗，將扣除當天的夜間補貼。

5、夜間值班發(fā)覺特別應準時匯報并實行相應的措施，否則將追究

值班人員的責任。

6、廠區(qū)衛(wèi)生分為三個區(qū)域，辦公樓以東生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理有運營管

理中心負責，負責人羊辛勤；辦公樓及樓前有辦公室負責，負責人田

復華；廠門口及樓前衛(wèi)生由門衛(wèi)負責，負責人陳偉。

7、公司各部門，仔細做好各自辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作，加強清潔衛(wèi)

生工作，搞好滅蠅、滅蚊、滅鼠工作，做到區(qū)衛(wèi)生干凈。清爽。

日照市萬邦醫(yī)療廢物處置有限公司

【第13篇】施工場所平安生產(chǎn)規(guī)章制度

1目的

規(guī)范商登高速開封段no.3標及下屬各單位承建工程的場地建設和

管理工作，加強平安管理。

2范圍

適用于商登高速開封段no.3標及下屬各單位承建的全部項目。

3掌握措施

3.1施工場地的選定

3.1.1施工場地應有利于生產(chǎn),便利職工生活，符合防洪，防火等平安

要求,具備平安生產(chǎn)，文明施工的條件。

3.1.2選定原則

⑴在全標段范圍內(nèi)適中，如有大型結構物或主要工程實體則選在就

近位置；

⑵進出場地便利，有較好的道路進出場地；

⑶水，電路便利，并有適當?shù)呐盼?排廢水，排污渣的場地；

(4)地表附屬物較少，同時基本沒有跨越場地的高壓線路；

⑸場地大小適中，遠離人口密集區(qū)。

3.2施工場所的建設

施工場地所進行建設時，應依據(jù)工程需要對場內(nèi)的工作區(qū)域進行

合理劃分，按工序要求依次施工。

⑴辦理相關用地手續(xù)，進行請表。請表味對未能拆除的樹，房，井，墳

進行適當?shù)膰蛺圩o，將場地清理成大致平整并有適當?shù)臋M坡進行

排水,必要時坑清理成臺階式或緩坡式。

(2)水電安裝:生活和生產(chǎn)取水采納打井或地表河流自采時應辦理相

關手續(xù)，并對水質(zhì)進行檢驗，符合國家，地方生產(chǎn)和生活用水標準后方

可生產(chǎn)或飲用，場內(nèi)水管安裝時必需考慮生產(chǎn)，生活，消防用水量和管

徑，供水容器的配套，消防用水管道按國家規(guī)定進行連接。電路的安裝

肯定要考慮到自行架設線路和電纜用線的經(jīng)濟比較，盡量把變壓器安

裝在距離最大用電機具較近位置，并合理支配線路，同時盡量使生產(chǎn)用

電和生活用電的變壓器分開，便于非生產(chǎn)期間的節(jié)能降耗。

⑶水電安裝好后進行駐地房屋及場地建設，駐地和各種施工場地的

布置應符合國家，地方的有關平安和消防的法律法規(guī)。

(4)場地及駐地建沒應充分考慮到木材加工場地，物資和儲存?zhèn)}庫，油

庫之間必需有符合規(guī)定的間隔,設可進入消防車輛的通道。

(5)機械設備安裝好后必需按規(guī)定安裝各種標識標牌。

3.3項目駐地的管理。

3.3.1生活駐地四周