工會(huì)工作職責(zé)及崗位職責(zé)

工會(huì)工作職責(zé)及崗位職責(zé)一、工會(huì)的基本職責(zé)工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，肩負(fù)著維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要使命。工會(huì)的基本職責(zé)包括：1.維護(hù)職工權(quán)益：工會(huì)應(yīng)積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，包括工資、福利、勞動(dòng)條件等方面，確保職工在工作中享有應(yīng)有的待遇。2.促進(jìn)集體協(xié)商：工會(huì)應(yīng)代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，推動(dòng)簽訂集體合同，確保職工的集體利益得到保障。3.開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)：工會(huì)應(yīng)組織職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，增強(qiáng)職工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.組織文化活動(dòng)：工會(huì)應(yīng)積極組織豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，提升職工的整體素質(zhì)。5.參與社會(huì)事務(wù)：工會(huì)應(yīng)積極參與社會(huì)事務(wù)，關(guān)注社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二、工會(huì)主席崗位職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作：工會(huì)主席負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的各項(xiàng)工作，制定工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。2.代表職工發(fā)聲：工會(huì)主席應(yīng)代表職工與企業(yè)進(jìn)行溝通，反映職工的意見(jiàn)和建議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.組織集體活動(dòng)：工會(huì)主席應(yīng)組織各類集體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力，提升工會(huì)的影響力。4.協(xié)調(diào)各方關(guān)系：工會(huì)主席應(yīng)協(xié)調(diào)工會(huì)內(nèi)部及與企業(yè)、政府等各方的關(guān)系，促進(jìn)各方的合作與溝通。5.監(jiān)督工會(huì)財(cái)務(wù)：工會(huì)主席應(yīng)對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保工會(huì)資金的合理使用和透明管理。三、工會(huì)副主席崗位職責(zé)1.協(xié)助主席工作：工會(huì)副主席應(yīng)協(xié)助主席開(kāi)展各項(xiàng)工作，分擔(dān)主席的部分職責(zé)，確保工會(huì)工作的順利進(jìn)行。2.組織專項(xiàng)活動(dòng)：工會(huì)副主席應(yīng)負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)活動(dòng)，如職業(yè)培訓(xùn)、文體活動(dòng)等，提升職工的參與度和積極性。3.參與集體協(xié)商：工會(huì)副主席應(yīng)參與與企業(yè)的集體協(xié)商，協(xié)助主席維護(hù)職工的合法權(quán)益。4.收集職工意見(jiàn)：工會(huì)副主席應(yīng)定期收集職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向主席反饋，推動(dòng)工會(huì)工作的改進(jìn)。5.加強(qiáng)內(nèi)部管理：工會(huì)副主席應(yīng)加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的管理，確保工會(huì)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。四、工會(huì)委員崗位職責(zé)1.參與決策：工會(huì)委員應(yīng)參與工會(huì)的決策過(guò)程，提出合理化建議，推動(dòng)工會(huì)工作的改進(jìn)。2.組織活動(dòng)：工會(huì)委員應(yīng)協(xié)助組織各類活動(dòng)，增強(qiáng)職工的參與感和歸屬感。3.宣傳工會(huì)政策：工會(huì)委員應(yīng)積極宣傳工會(huì)的各項(xiàng)政策和活動(dòng)，提升職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感。4.收集反饋信息：工會(huì)委員應(yīng)定期收集職工對(duì)工會(huì)工作的反饋信息，及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)反映。5.參與培訓(xùn)：工會(huì)委員應(yīng)參與工會(huì)組織的各類培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)。五、工會(huì)干事崗位職責(zé)1.日常事務(wù)管理：工會(huì)干事負(fù)責(zé)工會(huì)日常事務(wù)的管理，確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2.文書工作：工會(huì)干事應(yīng)負(fù)責(zé)工會(huì)的文書工作，包括會(huì)議記錄、文件起草等，確保工會(huì)工作的有序進(jìn)行。3.活動(dòng)組織：工會(huì)干事應(yīng)協(xié)助組織各類活動(dòng)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行和職工的積極參與。4.信息溝通：工會(huì)干事應(yīng)負(fù)責(zé)工會(huì)與職工之間的信息溝通，及時(shí)傳達(dá)工會(huì)的各項(xiàng)決策和活動(dòng)安排。5.檔案管理：工會(huì)干事應(yīng)負(fù)責(zé)工會(huì)檔案的管理，確保檔