超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)課后習題答案

超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)

（雷五明雷輝）

①答案僅供參考

②本答案紅色字體是改錯部分

③本答案是最新版本2017年的哦！

1.1.1己完成成績：100.0分

1

【多選題】從邏輯上講，本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？（）

A、就業(yè)觀念

B、就業(yè)政策

C、就業(yè)技巧

D、就業(yè)心理

E、職場適應(yīng)

我的答案：ABCDE

2

【判斷題】狹義的就業(yè)指導(dǎo)，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。（）

我的答案：V

1.1.2已完成成績：100.0分

1

【單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（）

A、122

B、123

C、124

學習參考

D、125

我的答案：A得分：33.3分

2

【單選題】學者馬丁?羅特認為：當一個國家適齡青年某年進入高校的毛入學率在（）以內(nèi)時，則大學教育被稱為精英

型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

我的答案：C得分：33.3分

3

【判斷題】我國高等教育已經(jīng)步入大眾叱時期。（）

我的答案:V

1.1.3已完成成績：100.0分

1

【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（）°

A、生理需要

B、安全需要

C、愛與歸屬的需要

D、尊重的需要

我的答案：B得分：33.3分

2

【單選題】社會對人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（）。

學習參考

A、團隊精神

B、專業(yè)知識

C、綜合素質(zhì)

D、快速學習能力

我的答案：C得分：33.3分

3

【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫了?吳起列傳第五》。（）

我的答案：V

1.2.1已完成成績：75.0分

1

【多選題】關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個？（）

A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)

B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡?/p>

C、興趣影響績效

D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境

我的答案：BCD得分:25.0分ABCD

2

【判斷題】愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）

我的答案：V

1.2.2

1

【單選題】“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言？（）

A、丘舌爾

學習參考

【電選題】（）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。

A、興趣

B、能力

C、性格

D、價值觀

我的答案：D得分：33.3分

3

【判斷題】沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（）

我的答案：V

1.3.1已完成成績：0.0分

1

【多選題】

專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（）

A、

專業(yè)指向職業(yè)

B、

同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)

C、

專業(yè)數(shù)遠少于職業(yè)數(shù)

D、

兩者無關(guān)

我的答案：ABDABC

13.2

1【單選題】大學畢業(yè)生應(yīng)當如何看待待遇和機遇？（）

人、待遇第一

學習參考

B、兩者兼顧

C、坐等機遇

D、藐視待遇

我的答案：B

1.3.3已完成成績：100.0分

1

【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。

A、培訓(xùn)機會多

B、管理制度完善

C、有規(guī)范的企業(yè)文化

D、強調(diào)獨立作業(yè)

我的答案：D

1.3.3已完成成績：100.0分

1

【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。

A、培訓(xùn)機會多

B、管理制度完善

C、有規(guī)范的企業(yè)文化

D、強調(diào)獨立作業(yè)

我的答案：D

2.1已完成成績：100.0分

1

【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為"一個中心，兩個基本點"其中，他的中心工作就是教學科研。（）

學習參考

我的答案：V

2.1.1已完成成績：100.0分

1

【單選題】應(yīng)屈畢業(yè)生求職的第一步是（）。

A、寫簡歷

B、求職信

C、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求

D、學習面試技巧

我的答案：C得分：50.0分

2

【判斷題】畢業(yè)生應(yīng)該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到有的放矢。（）

我的答案：V

2.1.2己完成成績：0.0分

1

【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）。

A、社會信息

B、供求信息

C、個人基本信息

D、學校概況

我的答案：ACAB

2.1.3已完成成績:100.0分

1

【單選題】企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個時期？（）

學習參考

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

我的答案：D得分：50.0分

2

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。

A、真實性原則

B、就近性原則

C、完整性原則

D、針對性原則

我的答案：B

2.1.4己完成成績：100.0分

1

【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。

A、不利于橫向?qū)Ρ?/p>

B、對擇業(yè)者的電腦技術(shù)要求較高

C、經(jīng)濟成本大

D、信息量大，花費時間多

我的答案：D得分：33.3分

2

【多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。

八、學校就業(yè)中心

學習參考

B、熟人提供

C、網(wǎng)絡(luò)查詢

D、參加當?shù)卣衅笗?/p>

我的答案：ABCD得分：33.3分

3

【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢在于指向性更明確，且更具有針對性。（）

我的答案：V

2.1.5已完成成績：50.0分

1

【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）（

A、工作職責

B、任職要求

C、公司簡介

D、業(yè)務(wù)介紹

我的答案：ABCD得分：20.0分

2

【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）,

A、工作職責

B、任職要求

C、公司簡介

D、業(yè)務(wù)介紹

我的答案：ABD得分：10.0分

3

學習參考

【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（）

我的答案：V得分：0.0分錯的

4

【判斷題】企業(yè)在招聘員工時，通常會要求他們對工作崗位的職責和內(nèi)容有一定了解。（）

我的答案：。得分：20.0分

5

【判斷題】企業(yè)招聘簡章?定會包括對工資待遇的介紹。（）

我的答案：V錯的

2.2.1已完成成績：100.0分

1

【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。

A、網(wǎng)絡(luò)招聘

B、舉辦招聘會

C、推薦

D、社會招聘

我的答案：A得分：33.3分

2

【單選題】下面屬于了解就業(yè)信息的途經(jīng)的是（）。

A、互聯(lián)網(wǎng)

B、校園招聘會

C、人才中介

D、以上都是

我的答案：D得分：33.3分

學習參考

3

【判斷題】熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。()

我的答案：V

2.2.2己完成成績：100.0分

1

【單選題】卜.列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項?()

A、事無了解用人單位；

B、認真聽企業(yè)宣講；

C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；

D、制作個性化求職簡歷；

E、可以應(yīng)聘不同崗位；

F、注意儀表；

我的答案：E得分：50.0分

2

【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。()

我的答案：V

2.2.2已完成成績：100.0分

1

【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？()

A、事先了解用人單位；

B、認真聽企業(yè)宣講;

C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；

D、制作個性化求職簡歷；

學習參考

E、可以應(yīng)聘不同崗位；

F、注意儀表；

我的答案：E得分：50.0分

2

【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（）

我的答案:V

2.2.4已完成成績：100.0分

1

【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項是（）.

A、注意站點的合法性

B、及時更新簡歷

C、不要盲目發(fā)送簡歷

D、以上都是

我的答案：D得分：33.3分

2

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。

A、學校就業(yè)信息網(wǎng)

B、專業(yè)招聘網(wǎng)站

C、學校教務(wù)處網(wǎng)站

D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄

我的答案：C得分：33.3分

3

【多選題】網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點是（）。

學習參考

A、信息量大

B、真實性高

C、種類齊全

D、網(wǎng)申的必要通道

我的答案：ACD

2.2.4己完成成績：100.0分

1

【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項是（）。

A、注意站點的合法性

B、及時更新簡歷

C、不要盲目發(fā)送簡歷

D、以上都是

我的答案：D得分：33.3分

2

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。

A、學校就業(yè)信息網(wǎng)

B、專業(yè)招聘網(wǎng)站

C、學校教務(wù)處網(wǎng)站

D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄

我的答案：C得分：33.3分

3

【多選題】網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點是（）:

八、信息量大

學習參考

B、真實性高

C、種類齊全

D、網(wǎng)申的必要通道

我的答案：ACD

2.3.1已完成成績：100.0分

1

【單選題】就業(yè)信息管理方法中的客戶關(guān)系管理法，其英文縮寫為：（）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

我的答案：A得分：50.0分

2

【多選題】就業(yè)信息的管理作用是（）。

A、科學管理求職過程

B、掌握求職進展

C、及時跟進和準備下一個求職流程

D、了解企業(yè)文化

我的答案：ABC

2.3.2已完成成績：100.0分

1

【單選題】我們對以下哪類就業(yè)信息應(yīng)當提高警惕？（）

八、路邊粘貼的招聘小廣告

學習參考

B、職位高、門檻低、薪酬高的職位

C、需繳納巨額保證金的工作

D、以上都是

我的答案：D得分：33.3分

2

【多選題】如何避免就業(yè)信息陷阱？（）

A、加強對勞動法規(guī)和大學生就業(yè)政策的學習;

B、通過正規(guī)渠道獲取招聘信息；

C、不要繳納諸如面試費等費用；

D、不要被職位的名稱所迷惑；

E、加強自我保護意識,防止個人資耨泄密。

我的答案：ABCDE得分：33.3分

3

【多選題】常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？（）

A、騙財類陷阱

B、騙色類陷阱

C、知識產(chǎn)權(quán)類陷阱

D、合同類陷阱

E、違法類陷

我的答案:ABCDE

3.1已完成成績：100.0分

1

【多選題】撰寫簡歷前需要做哪些準備工作（）。

學習參考

A、自我評估

B、了解分析招聘要求

C、收箕面試技巧

D、準備面試服裝

我的答案：AB得分：50.0分

2

【判斷題】HR會通過求職者簡歷中寫明的獲得的證書和實踐經(jīng)驗來判斷他的能力與素質(zhì)。（

我的答案：V

3.2.1已完成成績：100.0分

1

【單選題】簡歷中應(yīng)放在顯著位置的要素是（）。

A、個人信息

B、獲獎情況

C、學歷

D、考試成績

我的答案：A得分：33.3分

2

【單選題】關(guān)于課程中簡歷的說法，下列說法正確的是（）。

A、簡歷是一種市場推廣手段

B、簡歷是個人能力的映射

C、簡歷是一份產(chǎn)品說明書

D、以上都對

我的答案：D得分：33.3分

學習參考

3

【單選題】以下不屬于簡歷的構(gòu)成要素的是（）。

A、教育背景

B、實踐經(jīng)歷

C、期待薪酬

D、求職意向

我的答案：C

3.2.2已完成成績：50.0分

1

【單選題】個人信息里面，電話的編輯形式建議是（）這種格式。

A★★★★★★

B***********

C***********

D******

我的答案：C得分：25.0分

2

【判斷題】簡歷中，通訊地址建議寫得越詳細越好。（）

我的答案：V得分：0.0分錯的

3

【判斷題】如果你的政治面貌是群眾，寫到簡歷中沒有多少影響。（

我的答案：X得分：25.0分

4

【判斷題】簡歷的個人信息中，照片是必須要有的要素。（）

學習參考

我的答案：V錯的

3.2.3已完成成績：100.0分

1

【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。

A、學校名稱

B、學歷情況

C、專業(yè)名稱

D、以上都是

我的答案：D得分：50.0分

2

【判斷題】求職意向的書寫應(yīng)注意語言簡練和概括性強。（）

我的答案：V

3.2.3己完成成績：100.0分

1

【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。

A、學校名稱

B、學歷情況

C、專業(yè)名稱

D、以上都是

我的答案：D得分：50.0分

2

【判斷題】求職意向的書寫應(yīng)注意語言簡練和概括性強。（）

我的答案：7

學習參考

3.2.3已完成成績：100.0分

1

【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。

A、學校名稱

B、學歷情況

C、專業(yè)名稱

D、以上都是

我的答案：D得分：50.0分

2

【判斷題】求職意向的書寫應(yīng)注意語言簡練和概括性強。（）

我的答案：7

3.2.6已完成成績：100.0分

1

【單選題】

關(guān)于簡歷中填寫"興趣愛好"、"個人評價"，下列敘述錯誤的是？（）

A、

一般情況可以不寫

B、

如果需要寫則能突出與應(yīng)聘公司的相關(guān)性

C、

如果需要寫則能突出與工作崗位的相關(guān)性

D、

寫不寫都不能突出與應(yīng)聘公司或工作崗位的相關(guān)性

我的答案：D得分：50.0分

2

學習參考

【判斷題】在填寫簡歷中的“興趣愛好"時，我們應(yīng)該列出和工作有關(guān)的興趣。（）

我的答案：V

3.2.6已完成成績：100.0分

1

【單選題】

關(guān)于簡歷中填寫"興趣愛好"、"個人評價"，下列敘述錯誤的是？（）

A、

一般情況可以不寫

B、

如果需要寫則能突出與應(yīng)聘公司的相關(guān)性

C、

如果需要寫則能突出與工作崗位的相關(guān)性

D、

寫不寫都不能突出與應(yīng)聘公司或工作崗位的相關(guān)性

我的答案：D得分：50.0分

2

【判斷題】在填寫簡歷中的"興趣愛好"時，我們應(yīng)該列出和工作有關(guān)的興趣。（）

我的答案：V

3.3.1已完成成績：100.0分

1

【單選題】能力的分類可以分為（）。

A、知識技能

B、自我管理技能

C、可遷移技能

D、以上均是

學習參考

我的答案：D得分：33.3分

2

【單選題】"STAR原則"里面的"A"代表（）。

A、背景知識

B、任務(wù)

C、行動

D、結(jié)果

我的答案：C得分：33.3分

3

【單選題】"STAR"法則中的T指的是（）。

A、目標任務(wù)

B、原則

C、時間

D、行動方案

我的答案：A

33.2已完成成績：100.0分

1

【多選題】關(guān)于簡歷的篇幅下面述說正確的是（）。

A、一頁為佳

B、如果兩頁第二頁要超過23

C、多多益善

D、兩頁以上

我的答案：AB得分：50.0分

學習參考

2

【判斷題】簡歷的內(nèi)容不宜安排得太滿太密，應(yīng)適當設(shè)置頁邊距留向。（）

我的答案：V

4.1.1什么是禮儀己完成成績：100.0分

1

【單選題】以下原則中，屬于最基本的禮儀原則的選項是（）。

A、守時原則

B、尊重原則

C、禮儀適度原則

D、以上均是

我的答案：D得分：33.3分

2

【多選題】禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個？（）

A、表示友好

B、表達尊重

C、表現(xiàn)修養(yǎng)

D、彰顯地位

我的答案：ABC得分：333分

3

【判斷題】禮儀是人際交往過程中律己敬人的行為規(guī)范。（）

我的答案：V

4.1.2面試前的物質(zhì)準備已完成成績：100.0分

1

學習參考

【單選題】面試之前需要做好的物質(zhì)潴備不包括哪一個？（）

A、相關(guān)證件

B、紙筆

C、照片

D、紅包

E、公文包或文件夾

我的答案：D得分：50.0分

2

【單選題】以下女裝中，適合面試穿著的是（）。

A、超短裙

B、職業(yè)套裝

C、深V連衣裙

D、緊身包裙

我的答案：B

4.2.1敲門與進門已完成成績：100.0分

1

【判斷題】面試進門時.，應(yīng)當用拳頭敲門、巴掌拍門來為自己壯膽。（）

我的答案：X

4.2.2稱呼與問候已完成成績：100.0分

1

【多選題】問候的方式包括（）。

A、招呼式

B、寒暄式

學習參考

C、致怠式

D、跪拜式

我的答案：ABC

4.2.3握手學問大已完成成績：100.0分

1

【多選題】關(guān)于面試中的握手，以下哪些說法是正確的？（）

A、總是主動握手

B、握住一分鐘以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手時保持目光接觸

我的答案：DE得分：50.0分

2

【判斷題】當對方是女士時，應(yīng)當主動與之握手。（）

我的答案：x

4.2.4身體語言的運用已完成成績：100.0分

1

【多選題】回答面試問題是不能做的小動作包括哪些？（）

A、玩弄小指甲

B、擺弄衣角

C、隨意伸懶腰

D、打哈欠

我的答案：ABCD得分：50.0分

學習參考

2

【判斷題】面試中，應(yīng)注意保持眼神接觸和微笑。（）

我的答案：V

4.2.5對答己完成成績：100.0分

1

【單選題】面試對答中，應(yīng)避免下列哪種行為？（）

A、攀龍附鳳

B、拿腔拿調(diào)

C、透露熟人

D、以上都應(yīng)避免

我的答案：D

4.2.6其他已完成成績：100.0分

1

【判斷題】在面試中，手機應(yīng)當保持靜音。（）

我的答案：V

4.3面試結(jié)束時的禮儀已完成成績：100.0分

1

【多選題】面試結(jié)束時哪些禮節(jié)很有必要？（）

A、致謝；

B、道別;

C、雙手接收名片（如果有）；

D、物歸原處（如椅子）

我的答案：ABCD

學習參考

4.4面試結(jié)束之后的禮儀已完成成績：75.0分

1

【單選題】面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（）

A、電話

B、短信

C、郵件

D、以上都可以

我的答案：D得分：50.0分

2

【多選題】關(guān)于面試禮儀說法正確的是（）。

A、禮多人不怪；

B、通過禮儀表達修養(yǎng)；

C、面試禮儀帶有一定得行業(yè)色彩；

D、禮儀是浮云實力才重要

我的答案：BCABC

4.5復(fù)試或試用中的禮儀已完成成績：100.0分

1

【多選題】復(fù)試或試用中有哪些注意事項？（）

A、適當?shù)淖晕姨宦叮?/p>

B、公平競爭；

C、尊重同輩、敬重前輩；

D、少問為什么多問怎么做

我的答案：ABCD得分：50.0分

學習參考

2

【判斷題】建筑行業(yè)的招聘季在4~5月份。（）

我的答案：V

4.6.2餐飲中的禮儀己完成成績：75.0分

1

【多選題】餐桌的禮儀包括哪些？（）

A、坐位置

B、喝酒

C、夾菜

D、點煙

E、結(jié)束用餐

我的答案：ABCE得分：25.0分

2

【判斷題】西餐就餐時，應(yīng)從椅子的右制入座。（）

我的答案：V

4.6.2外出參觀與記錄已完成成績：100.0分

1

【判斷題】外出參觀時，乘車應(yīng)當讓領(lǐng)導(dǎo)、女士和長者優(yōu)先上車。（

我的答案：V

4.7面試禮儀實例分析已完成成績：100.0分

1

【單選題】人力資源的英文縮寫為（）。

A、HM

學習參考

B、HR

C、HD

D、RH

我的答案：B

5.1.1什么是面試已完成成績：100.0分

1

【多選題】下列屬于企.業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？（）

A、儀表風度、專業(yè)知識

B、實習實踐經(jīng)驗、語言表達能力

C、綜合分析能力、應(yīng)變能力

D、人際交往能力、工作態(tài)度

E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機。

我的答案：ABCDE

5.1.2面試的種類己完成成績：100.0分

1

【多選題】按面試的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為（）。

A、非結(jié)構(gòu)化面試

B、結(jié)構(gòu)化面試

C、半結(jié)構(gòu)化面試

D、封閉式面試

我的答案：ABC

5.1.3面試的過程己完成成績：100.0分

1

學習參考

【判斷題】首因效應(yīng)屬于心理學范疇，本質(zhì)上是一種以偏概全的認知上的偏誤。（）

我的答案：X

5.2.1長期準備與短期準備已完成成績：100.0分

1

【多選題】面試的短期準備包括哪些方面的內(nèi)容？（）

A、著裝準備

B、了解企業(yè)信息

C、面試流程

D、面試問題預(yù)測

E、心理準備

F、資料準備

我的答案：ABCDEF

5.2.2自我介紹的準備已完成成績：100.0分

1

【多選題】面試過程中自我介紹需要注意哪些？（）

A、簡明扼要

B、展示個性

C、詳細全面

D、層次分明

我的答案：ABD

6.1面試類型及人員組成已完成成績：100.0分

1

【單選題】下列關(guān)于"為什么需要了解面試人員的組成"敘述正確的是？（）

學習參考

A、表示尊重,有針對性的回答面試問題。

B、不需要了解

C、僅僅表示尊重

D、只是為了幫助自己回答面試問題

我的答案：A

6.2.1電話面試己完成成績：100.0分

1

【單選題】下列對電話面試注意事項的貓述中，錯誤的是（）。

A、應(yīng)確保環(huán)境安靜

B、注意禮貌用語的使用

C、記錄重要信息

D、語速一定要快

我的答案：D

6.2.2什么是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試己完成成績：100.0分

1

【多選題】下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）

A、求職者的組織行為、洞察力

B、求職者的傾聽、說服力

C、求職者的感染力、團隊意識

D、求職者的成熟度

我的答案:ABCD

6.23無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的流程已完成成績：100.0分

1

學習參考

【多選題】關(guān)于"無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,下面說法錯誤的是（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當領(lǐng)導(dǎo)者角色

B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個人獨自表現(xiàn)

C、如果對于論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說話，以免犯錯誤

D、在討論過程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長的角色

我的答案：AC

6.2.4角色分工及職責已完成成績：100.0分

1

【單選題】小組討論過程，記錄員的角色應(yīng)當注意（）。

A、重點明確，記錄清晰

B、顧到團隊每個成員的利益

C、淘汰不優(yōu)秀的成員

D、領(lǐng)導(dǎo)與決策

我的答案：A

6.2.5行為面試已完成成績：100.0分

1

【判斷題】行為面試是外企招聘時最常用的面試方式。（）

我的答案：7

6.2.6壓力面試已完成成績：100.0分

1

【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（）。

A、心理承受能力

B、抗高壓能力

學習參考

C、應(yīng)變能力

D、專業(yè)知識

6.2.7我的答案：A結(jié)構(gòu)化面試已完成成績：0.0分

1

【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點是（）。C

A、氛圍很正式；

B、題目靈活；

C、標準化；

D、面試官眾多

我的答案：D

6.2.8評價中心已完成成績：100.0分

1

【多選題】“評價中心”經(jīng)常會用的面試種類包括哪些？（）

A、公叉筐問題

B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C、角色扮演

D、管理游戲

我的答案：ABCD得分：100.0分

6.3面試常見問題解析己完成成績：100.0分

1

【判斷題】面試過程中被面試官問到優(yōu)點時，應(yīng)聘者回答的優(yōu)點應(yīng)盡量與應(yīng)聘的職位相聯(lián)系。（）

我的答案：V

7.1求職的遠期準備已完成成績：100.0分

學習參考

1

【單選題】下列關(guān)于“如何上大學"敘述正確的是？（）

A、找二作也是一種工作，需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

B、找工作雖然一種工作，但無需早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

C、找工作不是一種工作，但是需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有掂備的頭腦。

D、找工作不是一種工作，也不需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

我的答案：A

7.2.1機遇偏愛有準備的人已完成成績:100.0分

1

【單選題】面試視頻《機遇偏愛有準備的人》中，小個子女孩求職成功的原因是（）。

A、目標明確

B、準備充分

C、方法正確

D、以上都是

我的答案：D

7.2.2實力幫助戰(zhàn)勝自卑已完成成績：100.0分

1

【單選題】下列關(guān)于"自信是一點一點成功的積累”的看法正確的是？（）

A、贊同。自卑者可以變得自信，自負者難以回落到自信。

B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負者也能回落到自信。

C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負者難以回落到自信。

D、贊同。自卑者可以變得自信，自負者也可以回落到自信。

我的答案：A

學習參考

7.2.3面試競爭比心態(tài)已完成成績：100.0分

1

【單選題】在《面試競爭比心態(tài)》的視頻中，班長面試通過的主要原因是（）.

A、學習成績優(yōu)異

B、競爭心態(tài)良好

C、好勝心強

D、著裝得當

我的答案：B

7.3.1模擬一應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員已完成成績：100.0分

1

【判斷題】面試中不宜低頭，應(yīng)平視面試官。（）

我的答案：V

7.3.2模擬二應(yīng)聘培訓(xùn)師助理已完成成績：100.0分

1

【單選題】在《應(yīng)聘培訓(xùn)師助理》面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。

A、教育學

B、行政管理學

C、應(yīng)月心理學

D、人力資源管理學

我的答案：C

7.3.3模擬二應(yīng)聘培訓(xùn)師助理已完成成績：100.0分

1

【單選題】在《應(yīng)聘培訓(xùn)師助理》面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。

學習參考

A、教育學

B、行政管理學

C、應(yīng)月心理學

D、人力資源管理學

我的答案：C

7.4.1面試問題分類己完成成績：100.0分

1

【單選題】以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。

A、進入我們單位你準備干幾年？

B、如有其他的工作機會，你怎樣看待？

C、假如你被錄用，你準備怎樣開展工作？

D、你為什么來到本公司應(yīng)聘？

我的答案：D得分：50.0分

2

【多選題】面試中通常會問什么性質(zhì)的問題？（）

A、個人屬性類

B、求職動機類

C、資質(zhì)類、工作世界類

D、職業(yè)規(guī)劃類

我的答案：ABCD

7.4.2如何回答面試中的常見問題（上）已完成成績：100.0分

1

【多選題】用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠意與個人素質(zhì)？會提問哪方面的問題？（）

學習參考

A、你為什么申請這個職位？

B、你了解這份工作的職責嗎?哪一方面最吸引你？

C、你為什么想加入本公司工作？

D、你認為考試成績能否反映你的實際才能？

我的答案：ABC

7.4.3如何回答面試中的常見問題（下）已完成成績：100.0分

1

【判斷題】在面試中，可以列舉自己獲得的相關(guān)證書和課程成績來說明自己的英語水平。（）

我的答案：V

8.1內(nèi)容概要已完成成績：100.0分

1

【判斷題】對于大學畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報到證沒有什么作用。（）

我的答案：X

8.2《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂已完成成績：100.0分

1

【多選題】在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？（）

A、畢業(yè)生

B、用人單位

C、學校（培養(yǎng)單位）

D、政府人社部門

我的答案：ABC

8.3認識畢業(yè)生報到證己完成成績：100.0分

1

學習參考

【單選題】報到證的作用不包括（）。

A、用人單位接收畢業(yè)生報到憑證

B、檔案接收

C、上戶口

D、安排提升

我的答案：D

8.4違約與改派已完成成績：100.0分

1

【多選題】關(guān)于違約與改派正確的說法皓哪些？（）

A、改派手續(xù)很簡單隨時可以辦；

B、萬不得已也可以違約；

C、違約須受罰；

D、盡量不違約；

我的答案：BCD

8.5檔案的投遞已完成成績：100.0分

1

【單選題】關(guān)于檔案投遞正確的說法是葉么？（）

A、畢業(yè)生自帶

B、用人單位自取

C、不是所有用人單位都可以接收檔案

D、有政府部門可以接收畢、也生檔案

我的答案：C

8.6就業(yè)協(xié)議VS勞動合同已完成成績：100.0分

學習參考

1

【多選題】就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（）,

A、都得遵守國家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、標的可以有區(qū)別

我的答案：ABD

8.7試用期VS見習期已完成成績：100.0分

1

【多選題】關(guān)于試用期和見習期正確的說法有哪些？（）

A、兩者一回事

B、見習期有強制性

C、見習期可延長

D、試用期可延長

我的答案：BC

8.8如何規(guī)避就業(yè)風險已完成成績：100.0分

1

【多選題】以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風險？（）。

A、甄別虛假就業(yè)信息;

B、不相信口頭承諾；

C、外文合同要中文對照；

D、看清楚再簽名

我的答案：ABCD

學習參考

9.1求職別忘備心理已完成成績：100.0分

1

【單選題】關(guān)于"求職者為什么要做好心理準備”描述完全正確的是？（）

A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。

B、好的心情就會有好的結(jié)果

C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的

D、做好準備會奠定好的基礎(chǔ)

我的答案：A

9.2.1緊張&挫折感&自卑&自負已完成成績：100.0分

1

【多選題】下列屬于"如何克服緊張”的敘述是？（）

A、事前彩排

B、袒露緊張

C、深呼吸

D、轉(zhuǎn)移注意力

我的答案：ABCD

9.2.2攀比&廣種博/薄收&怯懦&依賴已完成成績：100.0分

1

【單選題】下列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？（）

A、尋求幫助是行為

B、依賴是一種消極心態(tài)

C、獨立自主者才能最終嬴得成功

D、依賴是一種積極心態(tài)

學習參考

我的答案：D

9.2.3低就&厭世&造假&敵視&過于謹慎已完成成績：100.0分

1

【單選題】下列關(guān)于避免過于謹慎描述不正確的是？（）

A、動機適度

B、謹慎不等于不敢嘗試

C、利月大滿貫療法

D、不敢嘗試

我的答案：D

9.3造就成功的信念已完成成績：100.0分

1

【多選題】觀念與信念的關(guān)系是什么？（）

A、信念比觀念程度深

B、有某觀念未必有該信念

C、信念衍生觀念

D、觀念信念都影響行為

我的答案：ABCD

9.4面試中的心理策略己完成成績：100.0分

1

【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類？（）

A、自我控制類

B、調(diào)整關(guān)系類

C、巧問妙答類

學習參考

D、合理競爭類

我的答案：ABCD

10.1.1認識與適應(yīng)新環(huán)境已完成成績：100.0分

1

【多選題】認識企業(yè)主要從哪些方面入手？（）

A、企業(yè)文化、用人標準

B、成立時間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)

C、負責人、資本額、營業(yè)額

D、產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度

我的答案：ABCD

10.1.2職場新人如何快速成長（上）己完成成績：100.0分

1

【多選題】以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）

A、認真

B、責任心

C、主動性

D、團隊合作意識

E、專業(yè)化

我的答案：ABCDE

10.1.3職場新人如何快速成長（下）已完成成績：100.0分

1

【多選題】如何理解職業(yè)錨？（）

八、核心職業(yè)價值觀

學習參考

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比較穩(wěn)定

D、影響職業(yè)決策

我的答案：ABCD

10.2.1初涉職場記住六個“不”已完成成績：100.0分

1

【單選題】下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？（）

A、利益關(guān)系不一樣

B、隸屬關(guān)系不一樣

C、評價標準不一樣

D、社會屬性不一樣

我的答案：D

10.2.2辦公室五大基本禮儀已完成成績：100.0分

1

【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（）

A、電話

B、迎送

C、名片

D、介紹

E、握手

我的答案：ABCDE1

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