2024年靈活用工派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年靈活用工派遣合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3靈活用工人員（派遣人員）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位及職責(zé)第四條：派遣人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條：派遣人員的培訓(xùn)與管理5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的日常管理第六條：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件6.2乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和勞動(dòng)保護(hù)第七條：違約責(zé)任7.1甲方未按約定提供派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2乙方未按約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第九條：合同的變更與解除9.1合同的變更9.2合同的解除第十條：保密條款10.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密第十一條：合同的生效、終止與解除11.1合同的生效11.2合同的終止11.3合同的解除第十二條：法律法規(guī)及政策變化12.1合同履行過程中，如國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，應(yīng)按變化后的法律法規(guī)及政策執(zhí)行第十三條：合同的附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：其他約定14.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指根據(jù)本合同約定，將派遣人員派遣至乙方工作的單位。1.2乙方（接收單位）：指根據(jù)本合同約定，接收甲方派遣人員的單位。1.3靈活用工人員（派遣人員）：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣到乙方工作的人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同約定的派遣期限屆滿之日，除非雙方另有約定。第三條：派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)乙方需求，甲方同意派遣___名靈活用工人員至乙方工作。3.2派遣人員崗位及職責(zé)：派遣人員的具體崗位及職責(zé)由乙方根據(jù)實(shí)際需求確定，并通知甲方。第四條：派遣人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方應(yīng)按月將派遣人員的工資支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)將工資支付給派遣人員。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。派遣人員享受國家規(guī)定的福利待遇。第五條：派遣人員的培訓(xùn)與管理5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)所需的基本技能和知識(shí)。5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。第六條：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保派遣人員的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和勞動(dòng)保護(hù)，不得讓派遣人員從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高空作業(yè)等工作。第七條：違約責(zé)任7.1甲方未按約定提供派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金。7.2乙方未按約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付給甲方相應(yīng)的違約金。7.3如乙方遲延支付工資或福利待遇，應(yīng)按遲延支付金額的___%支付違約金。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。任何一方在爭議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)未提出仲裁申請(qǐng)，或仲裁申請(qǐng)未被受理，均可向人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1合同的變更：雙方同意，合同的變更需書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2合同的解除：9.2.1.1甲方提前解除合同的，應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為合同尚未履行部分的總金額的___%。9.2.1.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為合同尚未履行部分的總金額的___%。第十條：保密條款10.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密信息包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、技術(shù)資料等。10.2保密期限：雙方同意，保密期限為合同終止之日起____年。第十一條：合同的生效、終止與解除11.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止：本合同約定的派遣期限屆滿之日，除非雙方另有約定。11.3合同的解除：11.3.1雙方同意，合同解除后，甲方應(yīng)立即停止派遣人員至乙方工作。11.3.2合同解除后，乙方應(yīng)支付給甲方尚未支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等費(fèi)用。第十二條：法律法規(guī)及政策變化12.1合同履行過程中，如國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，應(yīng)按變化后的法律法規(guī)及政策執(zhí)行。12.2雙方同意，因法律法規(guī)及政策變化導(dǎo)致合同無法履行或費(fèi)用增加的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條：合同的附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.5附件五：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十四條：其他約定14.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1定義：第三方是指本合同之外，與甲乙雙方無直接合同關(guān)系的個(gè)人或單位。15.2第三方介入的情況：包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。第十六條：第三方責(zé)任的界定16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)的范圍、質(zhì)量、期限等。16.2第三方應(yīng)承擔(dān)其履行合同過程中產(chǎn)生的所有責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，不得向甲乙雙方主張任何權(quán)利。16.3第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條：第三方介入的額外條款及說明17.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。17.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明等文件，以確保第三方具備履行合同的能力。17.3甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同的解除、終止條件及相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條：第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方無任何隸屬、代理、合伙或其他法律關(guān)系。18.2第三方如與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決或依法解決，與第三方無關(guān)。18.3甲乙雙方如與第三方發(fā)生糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第十九條：第三方信息的保密19.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、技術(shù)資料等。19.2第三方如因泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條：第三方介入的合同變更與解除20.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同如有變更或解除，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按雙方約定的方式處理。20.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同變更或解除，不影響甲乙雙方之間合同的履行。第二十一條：第三方介入的爭議解決21.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同爭議解決，不影響甲乙雙方之間合同的履行。第二十二條：附件22.1附件一：第三方合同范本22.2附件二：第三方提供的合法有效文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出甲方派遣至乙方工作的所有人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件五：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件詳細(xì)要求：根據(jù)雙方的實(shí)際需求，附加其他相關(guān)文件，如工作證明、績效評(píng)估等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按約定提供派遣人員，乙方未按約定支付工資及福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未按約定提供派遣人員，甲方應(yīng)支付