2024年度建筑領(lǐng)域工人勞務(wù)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑領(lǐng)域工人勞務(wù)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（工人）1.3丙方（工程發(fā)包方）第二條合同期限2.1合同有效期2.2試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的作息時間第四條勞務(wù)報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3加班工資第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件5.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽條件第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項第十二條附件12.1附件一：工作崗位職責(zé)說明12.2附件二：工資支付明細(xì)表第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的簽署14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的工作內(nèi)容全部完成之日止。2.2試用期為合同有效期的前一個月，自乙方入職之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：3.1.1按照甲方的要求，完成指定的建筑領(lǐng)域工作。3.1.2遵守丙方的工程管理規(guī)章制度，服從丙方的管理。3.1.3遵守國家及地方的勞動法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2乙方的工作地點為甲方指定的工地現(xiàn)場。3.3乙方的作息時間按照甲方和丙方的工程進(jìn)度及要求執(zhí)行，乙方應(yīng)按時上下班，并根據(jù)工程需要加班。第四條勞務(wù)報酬4.1工資待遇為每月人民幣元整，按月支付。4.2獎金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：全勤獎、績效獎金、年終獎等。4.3加班工資按照國家及地方的勞動法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件包括但不限于：5.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.1.2提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.1.3為乙方繳納社會保險，并按時足額支付工資。5.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定包括但不限于：5.2.1遵守國家及地方的勞動安全法律法規(guī)。5.2.2正確使用勞動保護(hù)用品和施工設(shè)備。5.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取措施防止事故發(fā)生。第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件：6.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.1.2合同變更的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2合同解除的條件：6.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2.2乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2.3甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行本合同，提前通知乙方后可以解除本合同。6.2.4乙方因個人原因提出解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.1.2甲方未提供勞動保護(hù)條件或提供不合格的勞動保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1乙方未按照本合同約定完成工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.2.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，互相溝通，盡量達(dá)成一致意見，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。第十條合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。10.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。10.2.3乙方可因正當(dāng)理由提前解除本合同，需提前三十日書面通知甲方。10.2.4甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行本合同，提前通知乙方后解除。10.3合同續(xù)簽條件：合同終止后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定合同有效期等條款。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項：11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。11.1.2本合同的修改和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條附件12.1附件一：工作崗位職責(zé)說明12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：勞動保護(hù)用品清單第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)說明附件二：工資支付明細(xì)表附件三：勞動保護(hù)用品清單1.附件一：工作崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，包括施工操作、安全規(guī)定遵守、工程進(jìn)度配合等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解附件一的內(nèi)容，確保在履行合同時遵守相關(guān)規(guī)定。2.附件二：工資支付明細(xì)表本附件詳細(xì)記錄了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、加班費等。甲方應(yīng)按照明細(xì)表的規(guī)定按時支付乙方工資，乙方有權(quán)查閱和核對工資支付情況。3.附件三：勞動保護(hù)用品清單本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時間等。乙方應(yīng)按照清單要求使用勞動保護(hù)用品，確保施工過程中的人身安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬、提供勞動保護(hù)條件或提供不合格的勞動保護(hù)用品等，均屬于甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約金支付，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的遲延履行損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)、違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的約定等，均屬于乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約金支付，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎金、加班費等報酬。3.勞動保護(hù)：指甲方應(yīng)提供的勞動安全條件、勞動保護(hù)用品等，確保乙方的人身