鶴山勞動合同范例

鶴山勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事下列工作：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，有權(quán)對乙方的工資進行適當調(diào)整。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。

5.2甲方依法對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方的人身安全。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，丙方作為第三方主體，愿意承擔相應的責任和義務(wù)，為甲乙雙方提供服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，特訂立如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同中的“甲方”指__________，即提供工作任務(wù)的用人單位。

1.2本合同中的“乙方”指__________，即接受甲方工作任務(wù)并提供服務(wù)的勞動者。

1.3本合同中的“丙方”指__________，即提供中介服務(wù)或保障服務(wù)的第三方主體。

二、合同期限及工作內(nèi)容

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方處提供的服務(wù)內(nèi)容為：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.3丙方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的工作關(guān)系，并提供必要的服務(wù)和支持。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，有權(quán)對乙方的工資進行適當調(diào)整。

4.3乙方工資的支付方式為：（此處填寫具體支付方式）

4.4丙方負責監(jiān)督工資支付，確保乙方按時獲得報酬。

五、勞動保護和職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。

5.2甲方依法對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的人身安全。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)獲得甲方按照約定支付的勞動報酬。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方應按照約定的時間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。

八、丙方的責任與義務(wù)

8.1丙方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。

8.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其符合甲方的要求。

8.3丙方有權(quán)對乙方進行培訓和指導，提高其工作能力。

九、違約責任及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

9.2乙方因個人原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方支付一定數(shù)額的違約金。

9.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1本合同到期后，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方解除合同。

11.2有下列情形之一的，本合同自動解除：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意義和目的

13.1第三方介入旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。

13.2第三方作為中立主體，有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提高工作效率。

十四、甲方為主導的目的和意義

14.1甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的主導權(quán)，有利于確保工作質(zhì)量和效率。

14.2甲方通過主導合同條款，保障自身在合同履行過程中的權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，丙方作為第三方主體，提供人力資源解決方案，為甲乙雙方提供服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，特訂立如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同中的“甲方”指__________，即使用乙方服務(wù)的用人單位。

1.2本合同中的“乙方”指__________，即提供專業(yè)服務(wù)的勞動者。

1.3本合同中的“丙方”指__________，即提供人力資源解決方案的第三方主體。

二、合同期限及工作內(nèi)容

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方處提供的服務(wù)內(nèi)容為：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.3丙方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的工作關(guān)系，提供招聘、培訓、薪酬福利管理等服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，有權(quán)對乙方的工資進行適當調(diào)整。

4.3乙方工資的支付方式為：（此處填寫具體支付方式）

五、勞動保護和職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。

5.2甲方依法對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的人身安全。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作內(nèi)容和地點。

6.4乙方有權(quán)要求甲方提供培訓和學習機會。

七、丙方的責任與義務(wù)

7.1丙方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其符合甲方的要求。

7.3丙方有權(quán)對乙方進行培訓和指導，提高其工作能力。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點。

九、違約責任及限制條款

9.1甲方違反本合同約定，未按時支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

9.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。

9.3甲方未按照約定提供工作條件和安全保障的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔相應的責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1本合同到期后，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方解除合同。

11.2有下列情形之一的，本合同自動解除：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙