版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
簽競(jìng)業(yè)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處任職期間及離職后,乙方應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、競(jìng)業(yè)限制范圍
1.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得在甲方所在地的同行業(yè)企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于:股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)顧問、銷售代表、市場(chǎng)推廣人員等。
1.2乙方不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè),包括但不限于:產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)推廣、技術(shù)支持等。
二、競(jìng)業(yè)限制期限
2.1乙方在甲方任職期間,競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年。
2.2乙方在甲方任職期間,如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
三、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償
3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:
(1)乙方在甲方任職期間,每月支付乙方相當(dāng)于其月工資百分之五十的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;
(2)乙方在甲方任職期間,如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金應(yīng)于乙方離職之日起支付,每月支付一次,直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。
四、違約責(zé)任
4.1乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之五十。
4.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方在甲方任職期間的崗位證明文件;
2.乙方離職證明文件;
3.乙方身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處任職期間及離職后,乙方應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),以及丙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、競(jìng)業(yè)限制范圍
1.1乙方在甲方任職期間及離職后三年內(nèi),不得在甲方所在地的同行業(yè)企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于:股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)顧問、銷售代表、市場(chǎng)推廣人員等。
1.2乙方不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè),包括但不限于:產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)推廣、技術(shù)支持等。
1.3丙方在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得與乙方或其關(guān)聯(lián)方合作,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。
二、競(jìng)業(yè)限制期限
2.1乙方在甲方任職期間,競(jìng)業(yè)限制期限為離職后三年。
2.2丙方在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得與乙方或其關(guān)聯(lián)方合作。
三、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償
3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:
(1)乙方在甲方任職期間,每月支付乙方相當(dāng)于其月工資百分之五十的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;
(2)乙方在甲方任職期間,如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
3.2丙方應(yīng)在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),向乙方支付相當(dāng)于其月工資百分之三十的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
四、甲方權(quán)益保障
4.1甲方有權(quán)要求乙方在離職后立即停止違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.2甲方有權(quán)要求丙方在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得與乙方或其關(guān)聯(lián)方合作,如丙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.3甲方有權(quán)在乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,要求乙方支付違約金,違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之二百。
五、乙方的違約責(zé)任
5.1乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之二百。
5.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。
六、丙方的責(zé)任和義務(wù)
6.1丙方在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),應(yīng)履行以下義務(wù):
(1)不得與乙方或其關(guān)聯(lián)方合作,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù);
(2)如發(fā)現(xiàn)乙方或其關(guān)聯(lián)方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助甲方采取措施制止。
6.2丙方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為甲方因丙方違約所遭受損失的百分之三百。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
第三方丙方的介入旨在增強(qiáng)甲方在競(jìng)業(yè)限制方面的保障,確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)優(yōu)勢(shì)不受侵害。甲方通過設(shè)定丙方的責(zé)任和義務(wù),強(qiáng)化了對(duì)乙方離職后行為的監(jiān)管,從而保障了甲方的合法權(quán)益。同時(shí),甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款,確保了在合同履行過程中,自身的權(quán)益得到充分保障。本合同的簽訂,不僅對(duì)甲方權(quán)益具有重大意義,也對(duì)維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,保護(hù)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)優(yōu)勢(shì)具有重要意義。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)與甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)及丁方(以下簡(jiǎn)稱“丁方”)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處任職期間及離職后,乙方應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),以及丁方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、競(jìng)業(yè)限制范圍
1.1乙方在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi),不得在甲方所在地的同行業(yè)企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于:股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)顧問、銷售代表、市場(chǎng)推廣人員等。
1.2乙方不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè),包括但不限于:產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)推廣、技術(shù)支持等。
1.3丁方在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得與甲方或其關(guān)聯(lián)方合作,從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。
二、競(jìng)業(yè)限制期限
2.1乙方在甲方任職期間,競(jìng)業(yè)限制期限為離職后兩年。
2.2丁方在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得與甲方或其關(guān)聯(lián)方合作。
三、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償
3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:
(1)乙方在甲方任職期間,每月支付乙方相當(dāng)于其月工資百分之四十的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;
(2)乙方在甲方任職期間,如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
3.2丁方應(yīng)在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),向乙方支付相當(dāng)于其月工資百分之二十的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
四、乙方權(quán)益保障
4.1乙方有權(quán)要求甲方在乙方離職后履行競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償義務(wù),確保乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的生活水平不受影響。
4.2乙方有權(quán)要求丁方在合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù),以保障乙方的職業(yè)發(fā)展空間。
4.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),給丁方造成損失的,應(yīng)賠償丁方因此遭受的全部損失。
五、甲方的責(zé)任和義務(wù)
5.1甲方應(yīng)在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,確保乙方權(quán)益得到保障。
5.2甲方應(yīng)在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得要求乙方在丁方處從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。
六、丁方的責(zé)任和義務(wù)
6.1丁方應(yīng)在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),遵守競(jìng)業(yè)限制約定,不得與甲方或其關(guān)聯(lián)方合作,從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。
6.2丁方發(fā)現(xiàn)乙方或其關(guān)聯(lián)方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)及時(shí)通知乙方,并協(xié)助乙方采取措施制止。
七、違約責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的百分之五十。
7.2甲方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。
7.3丁方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的百分之三十。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至乙方所在地的人民法院訴訟解決。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
乙方為主導(dǎo)的合同目的和意義在于確保乙方在離職后能夠維持其生活水平,并為其職業(yè)發(fā)展提供空間。乙方通過設(shè)定甲方的補(bǔ)償義務(wù)和丁方的合作限制,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇)
- 醫(yī)院信息科工作職責(zé)(4篇)
- 2025年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃(2篇)
- 2025年企業(yè)年終工作總結(jié)參考樣本(三篇)
- 初中跑操比賽規(guī)程與評(píng)范文(2篇)
- 施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)安全施工方案編審制度(2篇)
- 公司調(diào)度室2025年上半年工作總結(jié)例文(3篇)
- 2025年工程造價(jià)年終工作總結(jié)(3篇)
- 2025年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃樣本(2篇)
- 醫(yī)院營養(yǎng)科管理制度范文(2篇)
- 國際結(jié)算期末復(fù)習(xí)題庫及答案
- 銀行高質(zhì)量發(fā)展-發(fā)言稿
- 裝飾裝修工程施工重難點(diǎn)及保證措施
- 人格心理學(xué)導(dǎo)論- 課件 第5、6章-人本理論與應(yīng)用、特質(zhì)理論與應(yīng)用
- 《胸腔穿刺術(shù)》課件
- 內(nèi)墻抹灰施工工藝課件
- 潛孔錘施工方案
- 行政大樓管理規(guī)章制度
- 慢性心衰患者的治療新選擇-CRT
- 物理化學(xué)核心教程第三版總復(fù)習(xí)題及答案
- 機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論