2024年度招投標(biāo)流程與法規(guī)專業(yè)知識培訓(xùn)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度招投標(biāo)流程與法規(guī)專業(yè)知識培訓(xùn)合同版B版本合同目錄一覽1.培訓(xùn)內(nèi)容1.1招投標(biāo)流程概述1.2法規(guī)專業(yè)知識培訓(xùn)1.3案例分析與討論2.培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)人員范圍2.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)方式3.1線下培訓(xùn)3.2在線培訓(xùn)3.3培訓(xùn)資料提供4.培訓(xùn)師資質(zhì)4.1培訓(xùn)師資歷要求4.2培訓(xùn)師選定方式5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算5.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式6.培訓(xùn)期限6.1培訓(xùn)開始時(shí)間6.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間7.培訓(xùn)成果評估7.1評估方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任的具體處理方式9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決的時(shí)間限制10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限11.合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止情形12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改方式12.2合同補(bǔ)充條款的效力13.權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓13.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件13.2轉(zhuǎn)讓的程序要求14.其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3聯(lián)系人與聯(lián)系方式第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)內(nèi)容1.1招投標(biāo)流程概述1.1.1招投標(biāo)的基本概念與分類1.1.2招投標(biāo)的主要階段和程序1.1.3招投標(biāo)文件的編制與提交1.1.4招投標(biāo)的評審方法和標(biāo)準(zhǔn)1.1.5招投標(biāo)的法律效力與監(jiān)督1.2法規(guī)專業(yè)知識培訓(xùn)1.2.1我國招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)體系1.2.2主要招投標(biāo)法律法規(guī)的重點(diǎn)內(nèi)容解讀1.2.3招投標(biāo)過程中涉及的合同法律問題1.2.4招投標(biāo)中的不正當(dāng)競爭行為與禁止性規(guī)定1.2.5招投標(biāo)爭議處理方式及相關(guān)法律規(guī)定1.3案例分析與討論1.3.1招投標(biāo)過程中出現(xiàn)的經(jīng)典案例分析1.3.2案例中存在的問題及解決方案探討1.3.3針對案例進(jìn)行小組討論，分享心得體會1.3.4案例分析在實(shí)際工作中的應(yīng)用指導(dǎo)1.3.5結(jié)合案例，講解招投標(biāo)法規(guī)在實(shí)踐中的運(yùn)用2.培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)人員范圍2.1.1企業(yè)招投標(biāo)部門相關(guān)人員2.1.2項(xiàng)目管理及參與招投標(biāo)的業(yè)務(wù)人員2.1.3法律合規(guī)部門及相關(guān)部門工作人員2.1.4對招投標(biāo)流程及法規(guī)知識感興趣的其他人員2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1培訓(xùn)周期：共計(jì)5天，每天8課時(shí)2.2.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日至X月X日2.2.3具體課程安排將在培訓(xùn)前通知，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求緊密結(jié)合3.培訓(xùn)方式3.1線下培訓(xùn)3.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號（具體地址待定）3.1.2培訓(xùn)現(xiàn)場提供相關(guān)教材、案例資料及茶歇3.1.3培訓(xùn)期間將安排專家現(xiàn)場答疑解惑3.2在線培訓(xùn)3.2.1利用網(wǎng)絡(luò)直播平臺進(jìn)行授課3.2.2培訓(xùn)平臺支持手機(jī)、電腦等多終端觀看3.2.3在線培訓(xùn)期間提供實(shí)時(shí)互動(dòng)環(huán)節(jié)，便于學(xué)員提問與交流3.3培訓(xùn)資料提供3.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，向?qū)W員提供完整的培訓(xùn)教材、案例分析及相關(guān)政策文件3.3.2建立學(xué)員交流群組，便于日后溝通交流及問題解答4.培訓(xùn)師資質(zhì)4.1培訓(xùn)師資歷要求4.1.1具有多年招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士4.1.2具備相關(guān)法規(guī)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的法學(xué)專家4.1.3熟悉招投標(biāo)市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展的行業(yè)分析師4.2培訓(xùn)師選定方式4.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，從符合條件的候選人中選定培訓(xùn)師4.2.2培訓(xùn)師選定后，將向?qū)W員提供師資介紹，以便學(xué)員了解培訓(xùn)師背景及專業(yè)能力8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.1.1甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)8.1.2乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3雙方未能就培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)協(xié)商無法解決的，任何一方均有權(quán)解除合同8.2違約責(zé)任的具體處理方式8.2.1違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%8.2.2因違約行為給守約方造成損失的，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.3雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約事宜，如有爭議，可依法向人民法院提起訴訟9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.1.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決的時(shí)間限制9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決，超過該期限的爭議，一方不再享有訴訟權(quán)10.保密條款10.1保密信息的定義10.1.1保密信息包括甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方提供的培訓(xùn)教案及相關(guān)商業(yè)秘密信息10.2保密信息的保護(hù)期限10.2.1雙方對保密信息的保護(hù)期限為合同簽訂之日起3年11.合同的生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即刻生效11.2合同終止情形11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改方式12.1.1合同修改應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)12.2合同補(bǔ)充條款的效力12.2.1補(bǔ)充條款與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守13.權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓13.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件13.1.1經(jīng)雙方書面同意，一方可以將合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方13.2轉(zhuǎn)讓的程序要求13.2.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向守約方提交書面轉(zhuǎn)讓申請，并附上第三方同意接受轉(zhuǎn)讓的書面文件14.其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有14.2合同的適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3聯(lián)系人與聯(lián)系方式14.3.1甲方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X14.3.2乙方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)師等相關(guān)信息。2.附件二：培訓(xùn)教材和案例資料3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的相關(guān)憑證，如轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。4.附件四：培訓(xùn)師資質(zhì)證明培訓(xùn)師的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)資質(zhì)等相關(guān)證明文件。5.附件五：培訓(xùn)場地和設(shè)備安排詳細(xì)介紹培訓(xùn)場地的地理位置、設(shè)施設(shè)備等情況。6.附件六：在線培訓(xùn)平臺使用說明提供在線培訓(xùn)平臺的登錄方式、操作指南等相關(guān)信息。7.附件七：保密協(xié)議明確雙方對保密信息的定義、保護(hù)期限以及違約責(zé)任等事項(xiàng)。8.附件八：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的途徑、時(shí)間限制以及相關(guān)法院的選擇等。9.附件九：合同修改和補(bǔ)充條款雙方對合同的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.附件十：權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓的條件、程序要求等事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)。示例：若甲方在合同約定的培訓(xùn)開始日期前未能支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)取消培訓(xùn)安排，并追究甲方的違約責(zé)任。2.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。示例：若乙方未能在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.雙方未能就培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)協(xié)商無法解決的，任何一方均有權(quán)解除合同。示例：若雙方在合同履行過程中發(fā)生嚴(yán)重分歧，經(jīng)多次協(xié)商無法達(dá)成一致意見，任何一方均有權(quán)解除合同，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.招投標(biāo)：指采購人或者采購代理機(jī)構(gòu)公開發(fā)布采購需求，通過競爭性報(bào)價(jià)等方式，選定供應(yīng)商或者中標(biāo)人的活動(dòng)。解釋：在本合同中，招投標(biāo)相關(guān)術(shù)語適用于甲方采購培訓(xùn)服務(wù)的過程。2.法規(guī)：指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。解釋：在本合同中，法規(guī)適用于雙方在招投標(biāo)培訓(xùn)過程中的行為規(guī)范。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。解釋：在本合同中，違約金用于賠償因違約行為導(dǎo)致的損失。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。解釋：在本