2024年標(biāo)準(zhǔn)入職合同模板專業(yè)版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)入職合同模板專業(yè)版版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及福利3.3社會保險3.4公積金4.勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的情形4.2甲方單方面解除合同的情形4.3乙方單方面解除合同的情形4.4合同終止的情形5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方職務(wù)作品8.2乙方非職務(wù)作品8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.甲方商業(yè)秘密保護(hù)9.1商業(yè)秘密定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)時間10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.試用期11.1試用期期限11.2試用期工資11.3試用期考核12.補(bǔ)充協(xié)議12.1協(xié)議內(nèi)容12.2協(xié)議生效13.合同變更13.1變更情形13.2變更程序14.合同的簽署、生效和解除14.1簽署日期14.2生效日期14.3解除日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____（崗位名稱）崗位，主要職責(zé)是____（簡述崗位職責(zé)）。2.2乙方的工作地點為____（工作地點），包括但不限于甲方及其子公司的辦公地點。2.3乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。甲方支付工資時應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。3.2乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)及條件由甲方另行制定并告知乙方。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的情形（1）乙方提前____天向甲方提出書面解除合同申請，經(jīng)甲方同意的；（2）甲方因客觀原因依法解除勞動合同的；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方依法追究甲方刑事責(zé)任的。4.2甲方單方面解除合同的情形（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的。4.3乙方單方面解除合同的情形（1）甲方未按照約定提供勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方違反法律法規(guī)強(qiáng)制解除勞動合同的；（5）乙方因健康原因不能從事原工作，甲方未根據(jù)國家規(guī)定予以調(diào)整的；（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（7）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。4.4合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的金額的____倍。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未繳納保險費(fèi)的金額的____倍。5.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。6.3雙方同意，仲裁或訴訟過程中，不得泄露涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息。6.4雙方因爭議所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時開始，至____年__月__日止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時乙方上一個年度從甲方獲得的報酬總和的____倍。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方職務(wù)作品乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)論文、設(shè)計圖紙等，屬于職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方非職務(wù)作品乙方在非工作時間、非使用甲方資源所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的作品，屬于乙方非職務(wù)作品。非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬對于乙方的職務(wù)作品，乙方應(yīng)按甲方的要求予以實施、申請專利或登記著作權(quán)等。乙方在甲方任職期間所獲得的榮譽(yù)、獎項等，其權(quán)利歸甲方所有。第十條甲方商業(yè)秘密保護(hù)10.1商業(yè)秘密定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息。10.2保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。10.3違約責(zé)任乙方違反商業(yè)秘密保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時乙方上一個年度從甲方獲得的報酬總和的____倍。第十一條培訓(xùn)11.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以是專業(yè)技能、管理知識、團(tuán)隊合作等。11.2培訓(xùn)時間甲方應(yīng)保證乙方每年至少接受____天的培訓(xùn)。培訓(xùn)可以集中進(jìn)行，也可以分散在一年內(nèi)完成。11.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。第十二條試用期12.1試用期期限乙方的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。12.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的____%。12.3試用期考核甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方的工作績效進(jìn)行考核。考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1協(xié)議內(nèi)容雙方可以在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。13.2協(xié)議生效補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的簽署、生效和解除14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同的生效日期為____年__月__日。14.3解除日期本合同解除或終止的日期為____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、主要職責(zé)、工作內(nèi)容等相關(guān)信息。2.附件二：培訓(xùn)計劃列出乙方在試用期內(nèi)及合同期內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、社會保險、公積金等相關(guān)待遇。4.附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方職務(wù)作品和非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.附件六：商業(yè)秘密保護(hù)措施列出甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所采取的措施，以及乙方應(yīng)遵守的規(guī)則。7.附件七：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述試用期考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及流程。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議如有其他補(bǔ)充協(xié)議，在此附件中列出。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定提供勞動條件：甲方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的2倍。未及時足額支付勞動報酬：甲方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的金額的2倍。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未繳納保險費(fèi)的金額的2倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定提供勞動：乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的2倍。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的2倍。3.示例說明例如，如果甲方未按照約定提供勞動條件，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的2倍。如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指合同生效后，甲方對乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。3.保